Asistente Médico de Mohs

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director de Marketing en Charlotte, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de marketing y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Responsabilidades principales: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Escalar la generación de demanda, el rendimiento del contenido y la coherencia de marca. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidores alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruiters-headhunters-charlotte-raleigh-and-greensboro-north-carolina/ Requisitos 7+ años en roles progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; títulos avanzados o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: $174,000–213,000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; ambiente de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación aplicable. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a controles de minimización de datos y seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas salariales se revisan para respaldar la equidad retributiva en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo según los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todos los procesos de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

¡Phoenix Homecare and Hospice tiene una vacante inmediata de cuidador en Warrensburg, MO! Estamos buscando un cuidador compasivo para brindar apoyo y compañía a nuestro cliente en la comodidad de su hogar. La función incluirá ayudar con el cuidado personal, tareas domésticas, realizar recados en nombre del cliente y ofrecer compañerismo amigable. ¡Esta es una excelente oportunidad a tiempo parcial que incluye beneficios! ¡Nuestros cuidadores son el corazón de Phoenix! Este puesto le dará la oportunidad de establecer conexiones individuales con nuestros clientes y brindarles atención excepcional! Beneficios   Depósitos directos semanales  Capacitación remunerada  Horarios flexibles  ¡Pago competitivo y aumentos salariales recientes! Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  Múltiples planes médicos principales para elegir y seguro para cónyuges ofrecido a empleados calificados Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería  Brindar compañía Realizar recados Requisitos Tener al menos 18 años de edad  Tener licencia de conducir válida Vehículo confiable con seguro automotriz vigente Capacidad para levantar 50 libras  Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para aprobar una prueba de drogas ¡Estamos haciendo el viaje junto con usted, creando un nuevo comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Las funciones pueden incluir: Actuar como enlace principal entre el contratista y la dirección gubernamental en todos los asuntos relacionados con las operaciones y el desempeño del TSD Supervisar los servicios de apoyo a la gestión del programa, incluyendo personal, aseguramiento de calidad, gestión del desempeño y gestión del conocimiento Garantizar el monitoreo continuo y la gestión del flujo de trabajo de llamadas, chats, correos electrónicos y tickets del TSD en todas las tareas y ubicaciones Liderar la identificación de eventos operativos, la escalación y los informes posteriores a la acción para mitigar el impacto de picos de volumen y problemas de personal Coordinar actividades de transición de entrada y salida, incluyendo la captación del personal saliente y la transferencia de conocimientos Realizar reuniones mensuales de revisión de gestión del programa e informes completos de desempeño para la dirección gubernamental Requisitos Calificaciones requeridas: Mínimo cinco (5) años de experiencia gestionando un servicio de asistencia informática (TI) las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con al menos 50 empleados Título universitario en Administración de Empresas, Tecnología de la Información o campo relacionado Experiencia demostrada con estándares y mejores prácticas de ITIL y HDI para servicios de asistencia Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, con capacidad comprobada para gestionar operaciones a gran escala Experiencia con requisitos de contratación gubernamental y cumplimiento normativo (FAR/DFARS, EEO/OFCCP) Capacidad para obtener y mantener una investigación de antecedentes de CBP Calificaciones deseadas: Título de maestría en disciplina relacionada Certificación PMP (Profesional en Gestión de Proyectos) Experiencia con contratos y operaciones de CBP o DHS Conocimientos sobre plataformas ServiceNow y Amazon Connect Experiencia previa gestionando personal y instalaciones con autorización de seguridad Habilidad bilingüe (inglés/español) Beneficios En Trinity Global Consulting (TGC), valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye: Cobertura médica, dental y visual: Cobertura completa para empleados y familiares a través de CareFirst y VSP. Tiempo libre remunerado: Mínimo 2 semanas de tiempo libre remunerado conforme a los requisitos del contrato. Días festivos pagados: Se observan anualmente 11 días festivos federales. Seguro de discapacidad y vida: Incluye discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y cobertura AD&D. Plan de jubilación 401(k): Plan competitivo gestionado a través de Ameritas. Capacitación profesional: Se proporciona capacitación formal según sea necesario, con oportunidades adicionales de aprendizaje según el puesto.

La firma consultora Cooperidge está buscando un Desarrollador de Software para unirse a un equipo de ingeniería innovador en una empresa de plataforma de inteligencia artificial de rápido crecimiento. En este puesto, contribuirá en toda la pila tecnológica—frontend, backend e infraestructura—y entregará código de alta calidad listo para producción, en un entorno colaborativo y presencial. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo full-stack, se desenvolverá bien en una cultura de equipo dinámica y demostrará capacidad para adaptarse rápidamente a desafíos cambiantes. Esta es una oportunidad para tener un impacto significativo desde el primer día, ayudando a moldear tanto el producto como la dirección técnica de una organización dinámica. En este puesto usted: Trabajará en toda la pila: frontend, backend, infraestructura Implementará iteraciones manteniendo alta calidad Hablará directamente con usuarios para mejorar el producto Colaborará presencialmente con un equipo de ingeniería orientado al producto (3–5 días/semana) Requisitos Dominio del desarrollo full-stack, con sólidas habilidades en TypeScript, Node.js, React, SQL y AWS. Más de 2 años escribiendo código para producción Experiencia en ingeniería full-stack (NodeJS, TypeScript, JavaScript, API REST) Fuerte capacidad de toma de decisiones y entrega rápida y de alta calidad Capacidad para trabajar en entornos ambiguos y resolver problemas rápidamente Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Francisco 5 días por semana Experiencia deseada Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Experiencia en startups en etapas iniciales Comodidad interactuando ocasionalmente con clientes y viajando Beneficios Compensación competitiva: salario acorde con la experiencia y nivel de autorización, más bonificaciones basadas en el rendimiento. Salud y bienestar: seguro médico, dental y de visión integral; recursos para la salud mental; opciones HSA/FSA. Planificación de jubilación: plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa para asegurar su futuro. Tiempo libre pagado: PTO generoso, días festivos federales y licencia por enfermedad para equilibrar trabajo y vida personal. Desarrollo profesional: reembolso por certificaciones, conferencias y formación avanzada. Entorno de trabajo de vanguardia: acceso a herramientas, tecnologías avanzadas y proyectos clasificados a la vanguardia de la investigación en procesamiento de señales. Cultura de equipo: entorno de equipo pequeño y colaborativo con impacto directo en los resultados del proyecto. Crecimiento profesional: rutas claras de ascenso y oportunidades para pasar a roles de liderazgo o técnicos especializados. Beneficios de seguridad: los puestos que requieren autorización TS/SCI ofrecen estabilidad y financiamiento a largo plazo para proyectos. Equilibrio entre trabajo y vida personal: opciones de horarios flexibles cuando lo permitan los requisitos de la misión.

Creemos en mantener la belleza, desnuda. Ofreciendo experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando MA, CNA o LVN interesados en una carrera gratificante en estética. El candidato ideal mantendrá la más alta integridad médica con un espíritu de liderazgo al servicio y promoverá siempre el bienestar del paciente proporcionando los más altos estándares de atención. Requisitos Responsabilidades Mantener documentación médica precisa, como historiales médicos del paciente, fotos antes y después y registros de tratamientos. Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.). Preparar inyectables y bandejas de tratamiento para las enfermeras estéticas. Supervisar el inventario para el área administrativa. Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Debe estar disponible los viernes y sábados Habilidades Conocimiento de métodos y procedimientos de cuidado estético Conocimiento de pautas y procedimientos de salud y seguridad Amable y profesional Responsable y compasivo Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas Licencia válida de MA/CNA/LVN/Flebotomía

Ahora contratando: Cuidador a tiempo parcial en Boonville, MO Haz una diferencia. Crea conexiones. Ama lo que haces. ¿Buscas trabajo significativo con un horario que se adapte a tu vida? Phoenix Home Care & Hospice busca un cuidador compasivo para apoyar a un cliente en su hogar. Este puesto ofrece un horario estable cada dos semanas, por las mañanas temprano entre semana, de 6:00 a.m. a 7:45 a.m. También existe la posibilidad de añadir más horas con el tiempo. Por qué este puesto es importante Serás más que un cuidador. Serás un ayudante de confianza, un rostro amigable y una fuente de consuelo para alguien que realmente necesita tu apoyo. Incluso con un horario reducido, la diferencia que marcarás será duradera. Qué harás Brindar atención personal y compañía Ayudar con tareas domésticas ligeras y preparación de comidas Asistir con baños, vestimenta y rutinas matutinas Por qué unirte a Phoenix En Phoenix, nuestros cuidadores son el corazón de todo lo que hacemos. Valoramos tu tiempo y nos aseguramos de que tu dedicación y compasión sean recompensadas. Ventajas y beneficios (¡incluso a tiempo parcial!) Depósito directo semanal Capacitación pagada y apoyo continuo Horarios flexibles Remuneración competitiva con salarios recientemente aumentados Bonificaciones ilimitadas por referidos Programas de reconocimiento y recompensas Múltiples planes médicos, incluida cobertura conyugal para empleados calificados Eres un buen candidato si: Tienes 18 años o más y licencia de conducir válida Tienes un vehículo confiable con seguro automotriz vigente Puedes levantar hasta 50 libras Puedes pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Tu nuevo comienzo empieza aquí Esta es una oportunidad única para crear conexiones, disfrutar de un horario flexible y ser parte de un equipo que te valora. Aplica hoy y comienza tu trayectoria con Phoenix Home Care & Hospice.