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Técnico de Mantenimiento

$26/hora

Grand Welcome

South Lake Tahoe, CA 96150, USA

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Descripción

Como Técnico de Control de Calidad / Mantenimiento, realizará inspecciones de propiedades en alquiler para garantizar que las viviendas estén profesionalmente limpias, identificar daños, solucionar problemas de sistemas y realizar reparaciones generales de mantenimiento. Este puesto requiere conducir regularmente entre propiedades en alquiler en el área de South Lake Tahoe, incluida la conducción en invierno, por lo que se requiere un vehículo confiable con tracción a las cuatro ruedas o un vehículo equipado con dispositivos de tracción como neumáticos clavados o cadenas. El candidato ideal tendrá la capacidad de planificar su día de forma estratégica, poseer un conocimiento general sobre mantenimiento y conservación de propiedades, tener una gran atención al detalle y una excelente actitud. Si esto suena como usted, ¡le animamos a postularse! Horario El horario será establecido por el gerente general al momento de la contratación (basado en la dotación de personal existente y necesidades del mercado). Debido a la naturaleza de la industria, puede requerirse trabajar fines de semana y festivos. Los horarios de trabajo se determinan según la disponibilidad del empleado, los horarios de personal existentes y las necesidades del mercado. Responsabilidades: Desplazarse entre ubicaciones designadas en la región de South Lake Tahoe para realizar funciones laborales. Realizar inspecciones detalladas de calidad sobre la limpieza general en propiedades en alquiler tras servicios profesionales de limpieza. Evaluar el funcionamiento de diversos sistemas, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad, electrodomésticos pequeños, dispositivos electrónicos, chimeneas de gas, spas/bañeras de hidromasaje y dispositivos de cable/Wi-Fi; realizar tareas básicas de solución de problemas para estos elementos con el fin de restaurar su funcionalidad. Realizar reparaciones generales de mantenimiento de propiedades, incluyendo fontanería, electricidad, calefacción y ventilación, paisajismo, electrodomésticos pequeños y dispositivos de cable/Wi-Fi, utilizando métodos adecuados. Llevar registros y bitácoras precisos de todo el trabajo completado mediante una base de datos online propietaria. Evaluar y documentar rutinariamente proyectos adicionales de mantenimiento de propiedades en la base de datos para mantener las propiedades en óptimas condiciones. Transportar e instalar cerraduras, piezas, muebles y suministros de limpieza según indicaciones; retirar y desechar desechos y residuos según sea necesario. Interactuar regularmente con huéspedes, propietarios, proveedores y compañeros de trabajo para asegurar la finalización de las tareas asignadas de manera profesional. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento de propiedades, preferiblemente. Residir dentro de un radio de 15 millas del área de South Lake Tahoe. Poseer un vehículo confiable con tracción a las cuatro ruedas o un vehículo equipado con dispositivos de tracción como neumáticos clavados para nieve o cadenas, en buen estado de funcionamiento. Excelentes habilidades de servicio al cliente y fuertes habilidades de comunicación. Tener una clara atención al detalle y mantener siempre la profesionalidad. Capacidad para trabajar bajo supervisión directa para aprender las funciones del trabajo y luego operar bajo supervisión ocasional para cumplir con las expectativas laborales. Capacidad para trabajar bien bajo presión y adaptarse a condiciones cambiantes según sea necesario. Condiciones de Trabajo El puesto requiere que el empleado permanezca de pie, camine y conduzca durante todo el turno. Requisitos de movilidad para sentarse, trepar, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, encorvarse, gatear y ocasionalmente caminar sobre superficies irregulares o resbaladizas. Fuerza y resistencia para realizar trabajos físicos ligeros a moderados; capacidad para levantar, transportar, empujar o jalar objetos de hasta 50 libras con el uso de equipo adecuado o ayuda de otros empleados. Se requiere visión específica: visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad, capacidad para ajustar el enfoque, y la visión necesaria para leer materiales impresos y pantallas digitales, así como para operar un vehículo motorizado. Audición y habla para comunicarse eficazmente en persona y por teléfono. Destreza manual necesaria para acceder, ingresar y recuperar datos usando un teclado de computadora y para operar dispositivos táctiles como teléfonos celulares, tabletas y computadoras portátiles. Los empleados trabajan en interiores y exteriores, principalmente en lugares residenciales. Los empleados enfrentarán regularmente exposición a condiciones climáticas extremas, terrenos empinados o resbaladizos, escaleras, espacios reducidos, buhardillas/ático. Los empleados pueden encontrarse ocasionalmente con mascotas y animales salvajes. Los empleados deben usar equipo de protección personal para prevenir la exposición a productos químicos/peligrosos y podrían encontrarlos durante el desempeño de sus funciones. Enfrentar regularmente condiciones climáticas extremas, terrenos empinados o resbaladizos, escaleras, espacios reducidos y áticos. El puesto puede requerir trabajar fines de semana, fuera del horario habitual y/o días festivos cuando sea necesario. Compensación $26/hora Beneficios Compensación competitiva Cobertura de salud, dental y visual Plan 401k con coincidencia Oportunidades de avance profesional Todo el equipo necesario para tener éxito Únase a un equipo que realmente vive sus valores Grand Welcome se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Las diferencias son lo que nos hace mejores. Aseguraremos que todas las personas con discapacidades reciban las adaptaciones adecuadas para participar en el proceso de contratación, desempeñar responsabilidades esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor contáctenos para solicitar adaptaciones.

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Ubicación
South Lake Tahoe, CA 96150, USA
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Cocinero de guardería
Estamos buscando un Cocinero de guardería con experiencia para sumarse a nuestro creciente equipo en nuestro hermoso centro moderno de cuidado infantil y preescolar en Strongsville, Ohio. Como cocinero, será responsable de la planificación general y la preparación de alimentos en el centro. El candidato debe ser capaz de preparar y servir comidas atractivas y nutricionalmente balanceadas para los niños y personal del centro. Este puesto es responsable de mantener altos estándares de calidad alimentaria necesarios para cumplir con los requisitos del menú, junto con la limpieza, desinfección de la cocina y la responsabilidad de desempacar los alimentos entregados semanalmente. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $17.00 por hora (según la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que subraya nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar de cuidado infantil, profundamente apasionada por el desarrollo de las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a brindar atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje modernos ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Esta posición no solo ofrece beneficios generosos, sino que también presenta amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Ayudar en la preparación y cocción de alimentos para los niños de acuerdo con menús y recetas establecidos. Cumplir con las regulaciones estatales y federales sobre seguridad e higiene alimentaria. Mantener una cocina y área de almacenamiento limpias y organizadas, incluyendo la limpieza rutinaria, desinfección y sanitización de superficies y equipos de cocina. Asistir en la gestión de inventario, incluyendo pedidos y recepción de alimentos y suministros. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas de salud, seguridad, higiene y nutrición. Colaborar en la planificación y programación de menús, meriendas y horarios de comidas que sean adecuados desde el punto de vista del desarrollo y culturalmente diversos. Mantener relaciones positivas con los niños, el personal y los padres, y comunicarse eficazmente con todos los miembros del equipo. Asistir y participar en sesiones de desarrollo profesional y capacitación según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-2 años de experiencia en producción de alimentos o campo relacionado. Capacidad para seguir correctamente recetas, menús e instrucciones. Conocimientos sobre principios y prácticas de seguridad e higiene alimentaria, incluyendo limpieza rutinaria, desinfección y sanitización de superficies y equipos de cocina. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB) Debe poder trabajar de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado o ruidoso. Preparación para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo trasladar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura integral de medicina, odontología y visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100% por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre remunerado (PTO) Licencia parental remunerada Días festivos pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para el almuerzo de una hora Desarrollo profesional: Días pagados de desarrollo profesional Programa patrocinado por el empleador para obtener la certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) Ventajas laborales: Cuidado infantil fuertemente descontado Programa de bonificación por referencias (nuevas familias y referencias de personal) Ropa corporativa gratuita Café, té y bocadillos gratis Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
Strongsville, OH, USA
$15/hora
Workable
Maestra de Prejardín Principal
Buscamos una Maestra de Prejardín Principal con experiencia para unirnos a nuestro equipo en crecimiento, en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por Gold (SUTQ) y NAC, ubicado en Cleveland, Ohio. Como Maestra de Prejardín Principal, será responsable de crear un ambiente afectuoso y educativo para niños de 3 a 4 años de edad. Sus responsabilidades incluirán fomentar relaciones sólidas con las familias y colaborar con un equipo de profesionales comprometidos para facilitar el crecimiento y desarrollo de nuestros pequeños estudiantes. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $16.00 y $20.00 por hora (según la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que demuestra nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada al cuidado infantil, profundamente apasionada por nutrir las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino también amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Responsabilidades Instruir a los niños en actividades diseñadas para promover el crecimiento intelectual y creativo. Elaborar horarios y rutinas para garantizar una actividad física adecuada. Fomentar dinámicas grupales positivas para actividades seguras, divertidas y de trabajo en equipo. Garantizar un entorno de aprendizaje seguro y saludable, cumpliendo con todos los estándares de licencia y acreditación. Colaborar con maestras y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño. Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso del niño y sus hitos de desarrollo. Llevar registros precisos y oportunos del progreso, asistencia y hitos de desarrollo de los niños. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las mejores prácticas actuales en educación infantil temprana. Capacitar, supervisar y orientar a otras maestras para asegurar su buen desempeño. Dirigir conferencias con padres. Requisitos Tener un CDA, título asociado o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus, pero no es obligatorio para este puesto. Certificación Career Pathways Nivel 3 (preferida para Maestra Principal). Al menos un año de experiencia como Maestra Principal en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Examen físico vigente y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. Debe tener una licencia de conducir válida para poder transportar niños. Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Capacidad para trabajar en equipo con otras maestras y personal de apoyo. Ser confiable, compasivo/a y capaz de crear un entorno cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Mantener una apariencia limpia y ordenada. Debe ser puntual, confiable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben poseer autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB Screening) Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles infantiles o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente a niños, con una capacidad máxima de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disponibilidad para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, garantizando proximidad y seguridad. Participación en simulacros de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo el traslado de niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones climáticas exteriores variables y temperaturas prolongadas durante todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas Laborales: Cuidado infantil con descuento considerable Programa de Bonificación por Referidos (por nuevas familias y personal referido) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratuitos Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
Cleveland, OH, USA
$16/hora
Craigslist
Gerente de Panadería y Café (kentfield / ross)
Woodlands Market, la principal tienda gourmet de Marin y San Francisco, tiene una vacante para Gerente de Panadería y Café. El Gerente de Panadería y Café es principalmente responsable de gestionar todos los aspectos del frente de la casa/los mostradores de servicio tanto para café como para panadería. Supervisar al personal de servicio de los mostradores de panadería y café. • Brindar y garantizar que los miembros del equipo brinden un servicio al cliente cálido y amable en los mostradores de panadería/café, incluyendo responder preguntas, seleccionar productos, empaquetar y entregar al cliente con una sonrisa. • Elaborar horarios para los mostradores de panadería y servicio de café. • Garantizar que se aprovechen eficientemente los recursos entre los mostradores de café y panadería, incluyendo programación basada en la demanda de clientes, capacitación cruzada, etc… • Asegurarse de que los descansos/almuerzos se tomen a tiempo. • Capacitar a los empleados de los mostradores de servicio para ofrecer un servicio al cliente excepcional, incluyendo conocimiento del producto y estándares de servicio. • Asistir en la contratación de empleados de panadería/café. • Realizar evaluaciones de desempeño de empleados y mantener frecuentes conversaciones de seguimiento con el personal de forma solidaria. • Supervisar los pedidos y el inventario de los mostradores de panadería y servicio de café. • Garantizar que la calidad y la presentación visual de los productos en vitrina cumplan con los estándares y que se realice correctamente la rotación de productos, incluyendo retirar productos deficientes o vencidos. • Mantener limpia la máquina de helados y el área de helados. • Mantener los productos cercanos a la panadería y café, como pan, galletas y otros productos horneados. Los productos deben estar siempre surtidos, bien colocados, limpios y frescos. • Mantener la limpieza del área de venta de panadería, café y vino, así como del espacio de asientos dentro de la tienda, en las inmediaciones de los mostradores de servicio. • Realizar algunas tareas básicas de panadería, incluyendo hornear galletas, pan, cortar pasteles, escribir nombres en pasteles, etc. • Puede realizar algunas tareas básicas de panadería, incluyendo hornear galletas, pan, cortar pasteles, escribir nombres en pasteles, etc… Mantener una orientación efectiva de servicio al cliente —positiva, amigable, optimista y con "sonrisa primero". • Garantizar que se sigan los protocolos de saneamiento. • Asegurarse de que se cumplan todos los procedimientos de apertura y cierre, incluyendo verificar con el gerente de tienda o subgerente al inicio y final de turno. • Preparar y asegurarse de que los miembros del equipo preparen todas las bebidas de café según la satisfacción del cliente y que se entreguen con una sonrisa. ¿Quiénes somos? Woodlands Market es líder en comercio minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de alimentos. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina externa en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 empleados, muchos de los cuales han llegado a nosotros con un profundo conocimiento de la industria de alimentos especializados. Estos miembros de nuestra ampliada familia Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos mismos son lo que nos diferencia de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium por trabajo en días festivos reconocidos •Descuento del 20% en la tienda, descuento del 50% en comidas durante el turno* •Vales para la compra de calzado y ropa •Un ambiente increíble y orientado al trabajo en equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/máximo descuento en almuerzo $6.00 Haga clic aquí para ver las oportunidades de empleo actuales
1 Kent Ave, Kentfield, CA 94904, USA
$21-26/hora
Workable
Maestros Líderes y Asistentes
¡Bonificación de $1000 por firma! Actualmente estamos buscando maestros líderes y asistentes con experiencia para unirnos a nuestro creciente equipo en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por Gold (SUTQ) y NAC, ubicado en 7115 Woodland Ave, Cleveland, OH 44104. Será usted un miembro esencial de un equipo de maestros calificados que son talentosos, divertidos y genuinamente entusiastas sobre el desarrollo infantil y el aprendizaje. Debe sentirse cómodo trabajando con grupos de niños de entre 6 semanas y 12 años de edad. All Around Children fomenta la colaboración, valora la comunicación abierta y crea un equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal al apoyar a los maestros en cada paso del camino. Actualmente contratando para: Maestro Líder de Edad Escolar (Tiempo Parcial) Maestro Líder de Niños Pequeños Maestro Asistente de Preescolar Maestro Asistente de Infantes Mayores Maestro Flotante Ofrecemos un pago competitivo que va desde $15.00 hasta $18.00 por hora (según experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, destacando nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes Somos All Around Children es una empresa familiar de cuidado infantil profundamente apasionada por nutrir las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a brindar atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un ambiente de trabajo creativo y solidario para nuestro personal. Esta posición no solo ofrece generosos beneficios, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Brindar apoyo al Maestro Líder en cualquier responsabilidad y tarea. Trabajar en colaboración con maestros y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias adaptadas a las necesidades únicas de cada niño. Garantizar un entorno seguro y saludable de aprendizaje, cumpliendo con todas las normas de licenciamiento y acreditación. Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales. Asegurar que las áreas de juego, sueño y cambio estén sanitizadas y mantenidas limpias. Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las últimas prácticas recomendadas en educación infantil temprana. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Tener un CDA, título AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Examen físico vigente y capacidad para aprobar verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas apropiadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Ser confiable, compasivo y capaz de crear un ambiente cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben poseer autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB Screening) Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disposición para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas, incluyendo reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Feriados Pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el Lugar de Trabajo: Cuidado Infantil con Gran Descuento Programa de Bonificación por Referidos (Referidos de Nuevas Familias y Personal) Ropa de Empresa Gratuita Café, Té y Snacks Gratis Instalaciones brillantes y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
Cleveland, OH, USA
$15-18/hora
Craigslist
Supervisor de Abarrotes (SOMA / south beach)
Woodlands Market, la tienda de comestibles gourmet líder en Marin y San Francisco, tiene una vacante para ¡una Superestrella Supervisor de Abarrotes! El Supervisor de Abarrotes es responsable de ayudar al Jefe del Equipo de Abarrotes en la supervisión de las operaciones diarias del departamento de abarrotes, asegurando altos estándares de gestión de inventario y supervisión del personal. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. •Monitorear los niveles de existencias, pedir productos y garantizar el reabastecimiento oportuno para evitar escasez o excesos. •Ayudar en la capacitación, programación y supervisión del personal del departamento de abarrotes, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. •Asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad y estén adecuadamente exhibidos, incluyendo señalización y etiquetas de venta correctas. •Monitorear el presupuesto del departamento, incluyendo metas de ventas y mano de obra, controlar gastos y maximizar la rentabilidad. •Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad, políticas de la empresa y normas de la industria, como técnicas seguras de levantamiento, prácticas seguras de almacenamiento y uso de equipos. •Recibir mercancía de abarrotes; verificar la exactitud y completitud del pedido. •Mantener organizadas todas las existencias en reserva. •Rotar productos y retirar aquellos vencidos. •Abastecer los estantes con productos, generalmente en horas muy tempranas de la mañana. •Mantener niveles adecuados de productos, reponer y organizar según sea necesario. •Ayudar con reorganizaciones para acomodar nuevos productos con frecuencia. •Atender a los clientes mientras se trabaja en la zona de ventas durante el horario de apertura. ¿Quiénes somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de alimentos. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco y una cocina externa en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 empleados, muchos de los cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especiales. Estos miembros de nuestra ampliada familia Woodlands y su compromiso con la comunidad, la comida, el servicio y entre sí son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium en días festivos por horas trabajadas en fechas reconocidas como festivas •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Vales para la compra de calzado y ropa •Un ambiente increíble y orientado al trabajo en equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/máximo descuento en almuerzo $6.00 Haga clic aquí para ver las oportunidades de empleo actuales
200-298 Folsom St, San Francisco, CA 94105, USA
$23-26/hora
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