Maestro de Preescolar / Maestro Principal

American Concrete Products, un fabricante en crecimiento de hormigón prefabricado, busca un Administrador de Proyectos que brinde funciones de apoyo operativo y de servicio al cliente. Objetivo principal: Brindar apoyo administrativo al equipo de Gestión de Proyectos y garantizar el flujo preciso y oportuno de la documentación de entrega, programación y mantenimiento de pedidos en el sistema ERP. Funciones esenciales del trabajo: Coordina las tareas de liberación con Ventas, Gerentes de Proyecto y personal de Operaciones para ejecutar los programas de entrega. Domina los fundamentos del ingreso de Pedidos de Venta en el sistema X3 ERP, creación de partes, solicitudes de compra y mantenimiento de partes. Ingresa pedidos de venta en el sistema ERP, imprime y envía por correo electrónico boletos de entrega, conocimientos de embarque (BOL), etiquetas de productos y documentación relacionada del patio/control de calidad. Crea Órdenes de Compra (PO) y emite oportunamente las PO a los proveedores para evitar retrasos en las fechas límite contractuales. Ejecuta informes diarios de producción, recepción y emisión de materias primas, gestión de inventario y conteos cíclicos. Crea y envía facturas a clientes de manera oportuna, concilia todas las facturaciones externas y la situación financiera del proyecto para evitar facturación excesiva o insuficiente. Asiste en la contratación de corredores externos de transporte para configurar productos, secuenciar y asignar cargas/descargas en la planta y en el sitio del trabajo. Responde y devuelve llamadas telefónicas de clientes internos y externos de forma oportuna, gestionando los problemas rápida y profesionalmente. Equilibra las relaciones con Ventas, Operaciones y otros Gerentes de Proyecto para lograr responsabilidad y resultados deseados. Atributos Innovador y orientado a la búsqueda de información, no asume que se le proporcionará la información necesaria para realizar tareas críticas. Demuestra capacidad para resolver problemas, pensar rápidamente y responder a los clientes de forma oportuna. Muestra sentido de urgencia y profesionalismo al manejar problemas difíciles de servicio al cliente o solicitudes. Capacidad para gestionar sus propias prioridades y realizar seguimiento con clientes internos y externos. Muestra orgullo por su trabajo y ética laboral, esforzándose por cumplir o superar las expectativas y alcanzar resultados. Iniciativa propia, comprometido e interesado en aprender activamente sobre los productos y procesos de la empresa. Demuestra entusiasmo y profesionalismo en todos los aspectos de las relaciones con clientes e intercompañías. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas) Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico Experiencia en manufactura, ingeniería, mecánica y/o controles eléctricos es un plus. Título de asociado o formación vocacional equivalente. Amplia experiencia y conocimientos en MS Suite (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Sharepoint. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Enterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y cumplen con las normas y regulaciones de la EEOC. American Concrete Products forma parte de la familia Enterprise Properties, Inc. La evaluación previa a la contratación incluye análisis de drogas, verificación de antecedentes penales, referencias y verificación de empleo. #ACP2021

La ubicación de TAT Technologies en Greensboro forma parte de una empresa aeroespacial global con múltiples sitios, dedicada a superar las expectativas de nuestros clientes. Somos la principal estación de arrendamiento y reparación de UAP para soluciones clave de aeronaves comerciales y militares, con más de 50 años de experiencia en la industria. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo, con la convicción profundamente arraigada de que no hay sustituto para las relaciones e interacciones personales. Ofrecemos un entorno laboral flexible que permite a individuos talentosos alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente. TAT Technologies (Piedmont Aviation Component Services) está buscando técnicos calificados de desmontaje de tren de aterrizaje (LG). Este es un puesto de lunes a viernes, primer turno (7:00 a.m. - 3:30 p.m.). A continuación se presenta una lista de funciones laborales que realizará un técnico de desmontaje de tren de aterrizaje (LG): Nivel de técnico de desmontaje de tren de aterrizaje (nivel inicial): los empleados son principalmente responsables de familiarizarse con los requisitos básicos de todas las funciones esenciales descritas en el puesto. Debe comenzar a comprender el propósito y alcance de cada área del proceso, incluyendo desmontaje, pruebas no destructivas, mecanizado, inspección, medición, pruebas, pintura y remontaje. Debe conocer y seguir los requisitos de la FAA relacionados con inspección y reparación. Debe aprender a leer e interpretar instrucciones del manual de reparación del fabricante original (OEM). Comprender y practicar el uso seguro y eficiente de herramientas. Se espera que siempre demuestre conducta ejemplar y ética laboral, lo cual incluye buena asistencia. Trabajar de forma independiente y también en equipos. Es importante aprender a funcionar como parte de un equipo compatible, lo cual es fundamental para nuestro éxito general. Debe participar con iniciativa, enfoques positivos para la resolución/preención de problemas y compromiso con la calidad. Informar inmediatamente a cualquier supervisor sobre cualquier acción o condición relacionada con seguridad, calidad o ética que perciba, para su evaluación y resolución inmediatas. Requisitos Es esencial tener aptitud para trabajos mecánicos detallados y solución metódica de problemas. El candidato ideal tendría de 1 a 2 años de experiencia en reparación mecánica. No se requiere licencia A&P. Sin embargo, es ventajoso tener conocimientos en la industria aeronáutica. Capacidad para interpretar y seguir instrucciones de reparación de manuales OEM. Las características del entorno laboral aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al realizar las funciones esenciales del puesto. Se podrían hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está expuesto a condiciones típicas de taller de una operación industrial. Este puesto requiere entrada a áreas industriales donde se utilizan maquinaria, herramientas manuales y productos químicos. El empleado debe cumplir con las regulaciones de seguridad requeridas en estas áreas, incluyendo el equipo de protección personal (EPP). En algunas áreas, los niveles de ruido son más altos que en un entorno de taller típico. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos periodos y usar equipos especializados durante largos periodos. Aproximadamente el 25% del tiempo en este trabajo se pasa frente a un teclado y monitor de PC. Es posible trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. Conocimiento de las regulaciones de la FAA. Se requieren habilidades de redacción y precisión para documentación. Es deseable familiaridad con computadoras para ingresar información de órdenes de trabajo. Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos de taller y equipos de medición precisos. Requisitos físicos: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se podrían hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, se requieren los siguientes requisitos físicos del empleado: De pie, sentado, hablando, caminando, escalando, levantando, agachándose, ruido, paciencia, visión y audición aceptables Responsabilidades en espacios confinados Uso de manos: trabajo detallado, teclado, piezas pequeñas Capacidad para tolerar mentalmente y desempeñarse bien en el entorno laboral. Fuerza en piernas, torso superior y brazos para levantar hasta 75 libras o más. Beneficios TAT Technologies se dedica a ofrecer un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta integral y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, de visión, de vida, plan 401K con coincidencia de la empresa, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, coberturas por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Las compañías aseguradoras varían según la ubicación. Igualdad de oportunidades de empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno laboral solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido.

El Asistente del Equipo Creativo apoyará al Vicepresidente de Diseño de Tiendas, Merchandising Visual y Servicios Creativos en todas las actividades y proyectos planificados en nuestro calendario de distribución. Asistirá al equipo en todas las tareas administrativas, incluyendo notas de reuniones, reservas de viajes, gastos, pedidos de productos, entregas y tareas generales en Charlotte Tilbury Beauty. Este puesto también requiere que el coordinador establezca relaciones con el equipo creativo y brinde apoyo cuando sea necesario, así como desarrolle vínculos con equipos externos, proveedores e imprentas. Gestionará los procesos de seguimiento necesarios para completar eficazmente las directrices con un estándar extremadamente alto en lanzamientos de campañas y tiendas. El trabajo se basa en nuestra oficina de Nueva York (con modalidad híbrida) y requerirá algunos viajes para apoyar al equipo en lanzamientos de nuevas tiendas y revisiones con proveedores. Esto incluye apoyar todo el material relacionado con Diseño de Tiendas, Merchandising Visual y Servicios Creativos, incluyendo la emisión y seguimiento de órdenes de compra, recepción de facturas y revisión de costos. Las actividades diarias variarán según las prioridades del negocio y el nivel de trabajo de merchandising visual que se esté realizando. Requisitos Responsabilidades del puesto Completar gastos de viaje y alojamiento (T&E) y realizar gestiones de viaje para el VP y miembros del equipo senior, incluyendo reservas de vuelos y hoteles. Coordinar eventos del equipo, safaris minoristas y obsequios internos/externos. Realizar investigaciones sobre competidores y crear presentaciones. Asistir a reuniones periódicas con otros equipos para garantizar relaciones de trabajo colaborativas, tomar notas claras y concisas de las reuniones y distribuirlas tras colaboraciones lideradas por el área creativa. Apoyar en trabajos gráficos para Merchandising Visual y Servicios Creativos. Ayudar al equipo en la ejecución de campañas y apertura de nuevas tiendas, incluyendo la gestión de entregas y pedidos de productos. Apoyar la finalización de planogramas para cada campaña en toda la región. Utilizar sólidas habilidades organizativas y de comunicación para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando una producción y entrega oportunas a las tiendas para su lanzamiento. Crear presentaciones, conceptos, arte gráfico y propuestas de diseño junto con los equipos de VM, SD y CO. Organizar reuniones creativas de revisión de NPD (Desarrollo de Nuevos Productos). Emitir órdenes de compra, recibir y hacer seguimiento de facturas, y gestionar los gastos de todos los pedidos relacionados con proyectos. Gestionar bases de datos y listas de distribución para lanzamientos de campañas. Pedir productos a proveedores y gestionar la distribución interna de productos. Coordinar logística, seguimiento y almacenamiento. Gestionar envíos y entregas. Supervisar actualizaciones de oficina. Relaciones de reporte - Reporta al Vicepresidente de Diseño de Tiendas, Merchandising Visual y Servicios Creativos Beneficios Rango salarial base $60,000 - $70,000* Beneficios de la empresa Descuento generoso para empleados aplicable a todos los productos Acceso a Tilbury Treats: nuestra propia plataforma de recompensas que te permite ahorrar dinero y obtener descuentos exclusivos (incluso aquellos que el dinero no puede comprar) en servicios desde membresías de gimnasio hasta entradas de cine Beneficios médicos, dentales y de visión Beneficios para transporte (pre-tax) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Programa de asistencia al empleado (EAP) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado Día libre pagado por cumpleaños   **Charlotte Tilbury, de buena fe, cree que este rango salarial publicado es el rango preciso para este puesto en el momento de esta publicación** En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas del mundo para que sean la versión más hermosa de sí mismas. Celebramos y apoyamos esto fomentando e incorporando personas con diversos orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas en nuestra creciente fuerza laboral global. Al hacerlo, servimos mejor a nuestras comunidades, clientes, empleados y candidatos que participan en nuestro proceso de reclutamiento.   Si deseas saber más sobre la vida en Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra página de LinkedIn!

Tutor para SAT / Preparación de exámenes (Contrato) Ubicación: Remota Horas: Establece tu propio horario Pago: $35.00/hora para preparación de exámenes - $25/hora para materias académicas En Learner Education, nuestra misión es empoderar a los estudiantes, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial académico mediante tutoría personalizada que satisfaga sus necesidades únicas. Creemos que fomentar el crecimiento y la confianza es clave para el éxito del estudiante, dotándolos de las habilidades, conocimientos y seguridad necesarios para prosperar tanto en la escuela como más allá. Nuestras opciones flexibles de tutoría remota tienen como objetivo hacer que el aprendizaje sea accesible para una amplia gama de estudiantes, sin importar dónde se encuentren. Buscamos tutores entusiastas y dedicados para SAT que estén apasionados por tener un impacto positivo en los recorridos académicos de los estudiantes. Como tutor de SAT con Learner Education, ayudarás a guiar a los estudiantes a través de la preparación para el SAT, mientras disfrutas de la flexibilidad del trabajo remoto y un horario que se adapte a ti. Fecha límite de solicitud: Aplica antes del [31 de septiembre] para unirte a nuestro período del 19 al 30 de septiembre. Contratamos tutores mensualmente e iniciamos la incorporación según la demanda de estudiantes. Lo que ofrecemos: Entorno de trabajo remoto flexible Posibilidad de establecer tus propias horas Comunidad de apoyo de otros tutores para colaboración y crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional para mejorar tus habilidades Derivaciones de estudiantes de alta calidad para tu cartera de tutoría Compensación por cancelaciones dentro de las 24 horas debido a nuestra política de cancelación tardía Conservar el 100 % de tu tarifa por hora Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo 3 años de experiencia profesional en tutoría o docencia Al menos 1 año de experiencia en tutoría en línea Debe ser capaz de impartir clases en todas las secciones del SAT Experiencia docente relevante y familiaridad con el plan de estudios de EE. UU. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Los tutores con disponibilidad durante las horas pico (lunes a jueves, 3-10 PM ET) pueden conectarse con más estudiantes. ¡Una disponibilidad más amplia entre semana y fines de semana es una ventaja! Conexión a internet rápida y confiable Una computadora o portátil, un lápiz óptico (altamente recomendado para anotaciones claras y eficientes) y audífonos. Entorno profesional y silencioso adecuado para la tutoría Cuenta bancaria en EE. UU. y número de Seguro Social (SSN) Requerimos que todos nuestros tutores de SAT también impartan materias académicas, con sesiones de preparación para el SAT pagadas a $35/hora y materias académicas a $25/hora. Beneficios ¿Por qué unirse a Learner? Disfruta de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal al poder establecer tu propio horario Trabaja de forma remota y desarrolla tu carrera en tutoría con nosotros Accede a una comunidad de apoyo de tutores para colaboración y crecimiento continuos Mejora tus habilidades profesionales a través de oportunidades de desarrollo Ayuda a estudiantes de diversos orígenes a tener éxito en su educación Pago competitivo en comparación con otros competidores del sector: $35/hora para SAT / preparación de exámenes y $25/hora para materias académicas Nota: Actualmente estamos reclutando tutores para nuestro grupo de incorporación de otoño 2025. Los tutores contratados entre junio, julio y agosto comenzarán su incorporación en agosto o septiembre, cuando la demanda de estudiantes sea mayor. Este inicio escalonado asegura que comiences con oportunidades reales y con todo el apoyo de nuestro equipo. Se informará a los tutores sobre su ventana de incorporación en el momento del contrato. ¿Listo para marcar la diferencia en la vida de los estudiantes? Aplica hoy para unirte a nuestro equipo de tutores apasionados en Learner Education

¡Bluetape USA está contratando un Administrador de Campo! Ubicación: Dallas, TX Tipo de empleo: Tiempo completo Rango salarial: $65,000 – $80,000/año (según experiencia) Horario: Lunes a viernes, sin trabajo los fines de semana Acerca del puesto Bluetape USA busca un Administrador de Campo que actúe como columna vertebral operativa de nuestro equipo de Servicios para Edificios. En este puesto, será el centro de conexión entre clientes, técnicos, supervisores de campo y proveedores. Si es altamente organizado, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y destaca en la resolución de problemas, programación y comunicación con clientes, ¡esta es una gran oportunidad para usted. Principales responsabilidades Responder rápidamente (en menos de 15 minutos) a grandes volúmenes de comunicaciones del cliente (llamadas, mensajes de texto, correos electrónicos). Actuar como punto principal de contacto para clientes, técnicos, proveedores y supervisores. Utilizar software de programación para asignar y coordinar técnicos en múltiples proyectos. Mantener con precisión registros de clientes, detalles de trabajos y datos de facturación. Garantizar el seguimiento y una entrega de servicios fluida mediante prácticas sólidas de documentación. Adaptarse rápidamente a cambios inesperados en la programación, problemas de clientes y disponibilidad de técnicos. Apoyar la precisión en precios y facturas. Requisitos Calificaciones obligatorias Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) con un enfoque profesional y ágil. 1 o más años de experiencia en servicio al cliente, soporte o despacho. Capacidad para manejar altos volúmenes de comunicación y realizar múltiples tareas eficazmente. Fuertes habilidades en programación, documentación y organización. Orientación al detalle, con capacidad para ingresar datos y mantener registros con precisión. Buenas habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas con mínima supervisión. Conocimiento del sector de servicios domésticos (fontanería, HVAC, electricidad, etc.) para una programación eficaz. Confianza al usar software de programación/despacho. Habilidades deseables Experiencia previa en el sector de servicios domésticos. Conocimiento de plataformas de despacho (por ejemplo, ServiceTitan). Conocimientos básicos de contabilidad o facturación. Experiencia en resolución de conflictos y desescalada con clientes. Conocimiento geográfico del área de Dallas. Disponibilidad flexible fuera del horario laboral habitual. Actitud colaborativa y capacidad de adaptación a nuevas herramientas de software. Beneficios Tiempo libre pagado Plan de jubilación 401(k) Seguro médico y dental Reembolso de gastos de viaje Sin trabajo los fines de semana Oportunidades de crecimiento Bluetape USA busca profesionales motivados que se desempeñen bien en entornos dinámicos y orientados al detalle. Si esto le describe, ¡postúlese hoy y ayúdenos a ofrecer excelencia operativa a nuestros clientes!

Martin Automotive Group está buscando técnicos de servicio automotriz para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Dayton Chrysler Dodge Jeep Ram. ¡Únete a un equipo decidido a ser el mejor! HAGA CLIC AQUÍ PARA VER NUESTRO VIDEO DE TÉCNICOS Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; probar vehículos en carretera Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computadoras Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Certificaciones de fabricantes deseables Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Hasta $40.00 por hora base + Bonificación por rendimiento + President’s Club para técnicos capacitados por CDJR President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas registradas como en horas facturadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, se invita al técnico a asistir al Banquete Anual de Premiaciones del Grupo Martin. Durante el banquete, los miembros del equipo trabajadores recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la empresa, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la compañía. #R3 Service Technician, Service, Mechanic, Automotive Technician, EOO