Ingeniero Senior de Centro de Datos

Richland Square está buscando un Coordinador de Atención al Residente para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros residentes con sus tareas diarias y otras funciones para garantizar que los residentes tengan un entorno de vida seguro y agradable. Nuestros Coordinadores de Atención al Residente son responsables de planificar, dirigir y asistir según sea necesario en todas las necesidades de personal y servicios de atención al residente dentro del alcance de sus respectivas certificaciones. ¡Esta es una oportunidad de tiempo completo para unirse a un excelente equipo que apoya a nuestros residentes! Richland Square se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Realizar la programación del personal de atención al residente. En colaboración con el Director de Servicios Clínicos, orientar, monitorear el progreso y reforzar la capacitación del personal de atención al residente. Completar toda la documentación requerida por Navion Senior Solutions y por el estado de manera oportuna. Asistir al Director de Servicios Clínicos en la implementación de las regulaciones estatales según sea necesario. Cubrir como gerente de turno, presentar la comunidad, planificar y participar en reuniones del personal, planificar e implementar eventos de mercadeo y comunitarios. Auditar el Informe de Administración de Medicamentos (MAR) y notificar a la farmacia sobre cambios. Realizar inspecciones regulares de los registros de los residentes y mantenerlos conforme a las regulaciones estatales. Completar las evaluaciones de los residentes según lo establecido por Navion Senior Solutions y las pautas de licenciamiento de manera oportuna. Requisitos Debe tener 21 años de edad o más. Se prefiere experiencia o formación en un entorno equivalente. Se requiere certificación de Técnico en Medicamentos. Comprensión general y preocupación por las necesidades de los adultos mayores. Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros. Capacidad para gestionar procesos de equipo y promover un ambiente de trabajo en equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos de tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC

Amazing Care Home Health ofrece Enfermería de Deber Privado que difiere de otras enfermerías de atención domiciliaria. En lugar de visitas cortas, viajando a múltiples pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos de 6 horas o días más largos de 12 horas, podemos acomodar lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno donde puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Proporcionamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado para ingresar a su hogar. Oportunidades Disponibles en las Áreas Siguientes: Upper Valley Edinburg, TX Niño de 2 años, baja gravedad, viernes, sábado y domingo, 10 p.m.-6 a.m. Pharr, TX Niño de 14 años, alta gravedad, sábado y domingo, 4 p.m.-10 p.m. Lower Valley Raymondville, TX Niño de 13 años, alta gravedad, sábado, 7 a.m.-3 p.m. Harlingen, TX Niño de 11 años, baja gravedad, sábado y domingo, 8 a.m.-4 p.m. Brownsville, TX Niña de 6 meses, baja gravedad, viernes, sábado, domingo, lunes, 10 a.m.-7 p.m.  Horario: Tiempo completo 30 horas o más / Tiempo parcial 29 horas o menos Días/Noches/Fines de semana Descripción del Puesto: Estamos buscando LVN y RN motivados con experiencia en atención domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo!   Principales Responsabilidades: Proporcionar cuidados de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de salud. Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web.   Requisitos Licencia activa de RN o LVN. Certificación actual en RCP (BLS). Licencia de conducir vigente y seguro del vehículo. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Por qué Unirse a Nosotros: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro de salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¡Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!  

Hale Akua Garden Farm es una granja orgánica y un eco-retiro en la impresionante costa norte de Maui. Nuestra misión es cultivar alimentos frescos y saludables para nuestros huéspedes y la comunidad, a la vez que funcionamos como una granja activa que nutre a las personas y educa a voluntarios, aprendices, vecinos y miembros de la comunidad sobre agricultura sostenible. La Oportunidad Estamos buscando un Gerente de Granja que no solo tenga habilidades en cría de animales y agricultura orgánica, sino que también esté apasionado por enseñar e inspirar a otros. Este puesto es fundamental para la visión de Lori Grace: una granja que alimente a las personas, sane la tierra, ayude a prosperar a los animales y eduque a quienes vienen a aprender. Responsabilidades Gestionar y cuidar patos, gallinas, cabras, peces y larvas de mosca soldado mediante sistemas humanos y saludables. Planificar, sembrar y cosechar huevos, peces y cultivos orgánicos para residentes y huéspedes. Desarrollar y mantener sistemas agrícolas regenerativos como compostaje, mejora del suelo y conservación del agua. Enseñar y guiar a voluntarios, aprendices, vecinos y miembros de la comunidad en prácticas de agricultura orgánica. Gestionar y enseñar cómo usar residuos alimenticios humanos para criar larvas de mosca soldado que luego se convierten en alimento para gallinas, patos y peces. Los residuos alimenticios en Maui aumentan el cambio climático al generar metano. Mostraremos cómo utilizar estos residuos de forma útil, alimentando nuestras larvas de mosca soldado con residuos alimenticios de alta calidad. Colaborar con el equipo de retiros de Hale Akua para alinear las operaciones de la granja con los objetivos comunitarios. Requisitos Experiencia práctica y directa en agricultura orgánica y cría de animales. Buenas habilidades de comunicación; capacidad para enseñar, orientar y guiar a otros. Habilidades de liderazgo y organización para coordinar personal y voluntarios. Pasión por la sostenibilidad, autosuficiencia alimentaria, cría de animales y vida comunitaria. Temas para enseñar a huéspedes, pasantes y empleados: comprensión de la agricultura de ciclo cerrado, donde cultivamos alimentos para nuestros animales directamente en nuestra tierra. La agricultura de ciclo cerrado es muy valiosa económicamente en una isla. Inspirar a los jóvenes mostrándoles que existe una manera de cultivar vegetales ricos en proteínas, peces, gallinas y patos en una isla que normalmente importa todos los alimentos animales. Enseñar cómo los vegetales ricos en proteínas reducen el riesgo de diabetes, enfermedad potenciada por el consumo de frutas altas en azúcar como mango, papaya, plátano y piña. Enseñar cómo la sobrepesca en los océanos de Maui ha agotado enormemente la vida marina local y cómo podemos ayudar a proteger nuestro ecosistema marino aprendiendo a cultivar peces en tierra de forma sostenible mediante acuaponía. Beneficios $28–$30/hora, dependiendo de la experiencia y el desempeño. Opción de vivienda en el lugar disponible tras un período de prueba de 3 meses. Ventajas: acceso a nuestra piscina, sauna y jacuzzi fuera del horario laboral. Capacitación en Comunicación No Violenta para apoyar la colaboración y el liderazgo. Oportunidad de vivir y trabajar en Maui, dirigiendo una granja orgánica de plantas y animales que alimenta, enseña e inspira. Actualmente, comprar huevos o aves criadas en Maui es poco común debido al alto costo de los alimentos.

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las principales 100 empresas de gestión de construcción/gestión de proyectos por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Arquitecto/Ingeniero Sénior para una oportunidad a largo plazo en la zona de Salem, VA. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Se requiere título universitario (BA o BS) en construcción, arquitectura o ingeniería, o en un campo relacionado. Es obligatorio contar con un mínimo de 6 años de experiencia tanto en diseño como en construcción, con enfoque en instalaciones médicas. Excelentes habilidades de comunicación con personal de campo y de oficina. Dominio fluido de los principios de gestión de proyectos y su implementación. Capacidad para analizar toda la información relevante relacionada con el proyecto y comunicar por escrito o verbalmente el estado del proyecto y los problemas principales. Capacidad para comprender y dominar rápidamente los requisitos de las jurisdicciones estatales y federales locales, así como sus implicaciones específicas en este proyecto. Conocimiento de los documentos contractuales de construcción, incluyendo especificaciones técnicas iniciales y planos, para entender y evaluar fácilmente los requisitos. Poseer las competencias y conocimientos prácticos sobre servicios de ingeniería, códigos de edificación, presupuestación y programación necesarios para garantizar el éxito del proyecto. Tener las habilidades y competencias para supervisar y gestionar personal con diversas especialidades. Responsabilidades y funciones Interactúa con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisa el cronograma, alineando el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos del proyecto. Supervisa los procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para verificar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas aplicables. Coordina y supervisa la finalización de actividades en todas las fases del ciclo del proyecto. Responsable del análisis de ingeniería, desarrollo, diseño y preparación de planes y especificaciones completas para trabajos nuevos y mejoras. Proporciona supervisión técnica y evaluación en relación con todas las disciplinas de ingeniería pertinentes al trabajo del proyecto. Es independientemente responsable y accountable de determinar las acciones necesarias en el desarrollo y finalización de proyectos de diseño, coordinación del personal del proyecto que puede incluir arquitectos, ingenieros, técnicos de ingeniería, dibujantes y personal administrativo, así como revisar los documentos finales del contrato. Inspecciona las condiciones existentes del trabajo y consulta con el personal del centro médico solicitante para determinar con precisión el alcance exacto del proyecto, su fase, el impacto en otros servicios del centro médico y otros requisitos específicos de diseño. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

Como Gestor de Atención en Rezilient Health, desempeñará un papel fundamental apoyando a pacientes, proveedores y socios durante todo el continuum de atención. Liderará la incorporación clínica de nuevos contratos, gestionará tareas complejas, coordinará remisiones y autorizaciones, y garantizará una comunicación fluida entre todas las partes interesadas. Su trabajo tendrá un impacto directo en los resultados para los pacientes, la eficiencia operativa y el éxito general de nuestro innovador modelo Cloud Clinic. En Rezilient, estamos dedicados a revolucionar la atención primaria y especializada ofreciendo acceso conveniente, oportuno y sin interrupciones a servicios de salud. Nuestro innovador modelo híbrido CloudClinic, impulsado por nuestro equipo local de médicos y proveedores virtuales, fomenta una experiencia sanitaria personalizada y digital, colocando al paciente en el centro de su atención. Al aprovechar tecnologías de vanguardia, optimizamos la prestación de la atención, permitiendo que nuestros proveedores se centren en el bienestar del paciente, y continuamente ampliamos nuestros servicios especializados para ofrecer la atención médica más completa y conveniente posible. Requisitos Incorporación clínica y soporte de contratos Liderar el proceso de incorporación clínica para todos los nuevos contratos, asegurando la recopilación oportuna de toda la información necesaria y una colaboración efectiva con los equipos de Operaciones y Éxito del Cliente. Representar a la Coordinación de Atención de Rezilient en todas las reuniones de incorporación, actuando como punto principal de contacto para preguntas clínicas relacionadas con el contrato. Diseñar, crear y mantener una base de datos integral de navegación de cuidados para respaldar todas las actividades de gestión de atención. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y las políticas organizativas durante la incorporación y la recopilación de datos. Navegación de cuidados y defensa del paciente Coordinar y gestionar las remisiones de pacientes, incluidos los casos prioritarios, asegurando un seguimiento oportuno y la resolución de problemas de salud. Actuar como defensor del paciente facilitando la comunicación entre pacientes, familias, proveedores y aseguradoras para optimizar los resultados de salud. Comunicarse proactivamente con los pacientes para proporcionar actualizaciones, responder preguntas y atender preferencias relacionadas con remisiones, pedidos y navegación de cuidados. Identificar y abordar barreras para la atención (por ejemplo, transporte, dificultades financieras, lingüísticas o de alfabetización en salud) y apoyar proactivamente el desarrollo de soluciones para garantizar que los pacientes reciban servicios oportunos y adecuados. Mantener registros organizados, precisos y detallados de todas las actividades de coordinación de cuidados conforme a HIPAA y todas las regulaciones de privacidad aplicables. Coordinación de atención y autorizaciones previas Liderar y gestionar los procesos de autorización previa, incluyendo revisiones entre pares, cartas de réplica a seguros, acuerdos individuales y coordinación con representantes del plan. Facilitar la recuperación y transferencia segura de historiales médicos de especialistas anteriores, gestionar formularios de autorización de divulgación de información y asegurar que toda la documentación necesaria esté disponible para la atención del paciente. Realizar revisiones integrales de beneficios de seguro para planes patronales, documentando cobertura para servicios preventivos, salud conductual, atención especializada y necesidades farmacéuticas. Supervisar y hacer seguimiento del estado de autorizaciones, remisiones y pedidos para garantizar su finalización oportuna y la comunicación a todas las partes interesadas. Colaboración con partes interesadas y socios Actuar como enlace con soluciones puntuales y socios de contención de costos, asegurando que se establezcan capacitación, accesos y funcionalidad para nuevos lanzamientos. Colaborar con equipos clínicos, proveedores y socios externos para coordinar remisiones, pedidos y procedimientos según los beneficios del plan médico y las guías basadas en evidencia. Comunicarse con administradores de seguros e instalaciones de salud para verificar la participación del proveedor, cobertura, requisitos de preautorización y disponibilidad de programación. Establecer y mantener sólidas relaciones de trabajo con partes interesadas internas y externas para facilitar transiciones de atención sin interrupciones. Mejora de procesos y capacitación Desarrollar y actualizar flujos de trabajo de coordinación de cuidados, materiales de capacitación y procedimientos operativos estándar para reflejar las mejores prácticas y cambios regulatorios. Liderar la capacitación inicial, continua y correctiva para nuevos coordinadores de atención, asegurando una prestación de servicios consistente y de alta calidad. Ayudar a crear y mantener bases de datos de proveedores especializados preferentes para todos los contratos, asegurando información actualizada y precisa. Participar en iniciativas de mejora de calidad y contribuir al desarrollo de métricas de desempeño para la coordinación de cuidados. Navegación tecnológica y de sistemas Navegar eficientemente múltiples sistemas de salud, incluyendo EMRs, portales de aseguradoras, software de facturación, plataformas de mensajería para pacientes y hojas de cálculo. Asegurar documentación precisa y oportuna en todos los sistemas relevantes para respaldar la continuidad de la atención y el cumplimiento. Apoyar la sistematización y optimización de contratos con clientes y procesos de remisión para crear una operación de coordinación de cuidados escalable y eficiente. Calificaciones Requerido: Título universitario en administración de servicios de salud, enfermería o campo relacionado con la salud (o experiencia equivalente) Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de atención, gestión de casos o función de apoyo clínico Conocimientos sólidos sobre beneficios de seguro, autorizaciones previas y gestión de remisiones Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y de comunicación Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y cambiante Dominio de sistemas EMR, portales de aseguradoras y software ofimático estándar Preferido: Experiencia en un entorno de tecnología sanitaria tipo startup o de alto crecimiento Conocimiento del sistema EMR Athena Health y aplicaciones de Google Suite Antecedentes como asistente médico, paramédico, especialista en facturación y codificación, o formación clínica Beneficios Esta oportunidad ofrece la posibilidad de moldear el futuro de la atención sanitaria en una cultura donde sus ideas y contribuciones tienen un impacto significativo en el futuro de la organización. Formará parte de un equipo solidario, colaborativo y diverso, con una compensación competitiva y beneficios que incluyen tiempo libre generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, seguros médicos, dentales, de visión y de vida completos, así como opciones sobre acciones.

PERFIL DEL CANDIDATO IDEAL Certificado de escuela técnica o título de Asociado en reparación automotriz Dominio de Jira/Confluence/MS Office/Suites de Google Experiencia trabajando en un entorno acelerado DESCRIPCIÓN DEL PUESTO JHCareers está ayudando a una empresa de transporte autónomo bajo demanda a contratar a un Asociado de Servicio (Operaciones en Base) para apoyar las operaciones diarias de la flota. En este puesto, será responsable del mantenimiento diario de los vehículos, con tareas como limpieza, repostaje y asegurar que el sitio de pruebas esté organizado y presentable para las operaciones. Dentro del equipo de Operaciones en Base (BaseOps), ayudará a garantizar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las indicaciones proporcionadas. También apoyará al equipo de piezas de la empresa en la organización y el transporte del inventario de repuestos, y ayudará al equipo de conducción, Alpha Operations, con sus necesidades de pruebas operativas. Este puesto está basado en Austin, TX, y ofrece el siguiente horario: Domingo a jueves, 10:00 p.m. - 6:30 a.m. Como Mecánico de Mantenimiento, sus responsabilidades incluyen: Principales: Apoyar los hitos de la empresa y optimizar las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones. Asegurar que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para su uso.  Proporcionar soporte logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Ayudar con el papeleo y documentación relacionada con la disponibilidad de los vehículos. Realizar cargas rutinarias de nuestros vehículos de prueba y equipos auxiliares.  Ejecutar procedimientos de preparación de misiones, que incluyen, entre otros, lanzar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software y hardware, implementar software según corresponda, capturar datos solicitados y escalar problemas conforme surjan. Apoyar la disponibilidad de piezas de repuesto y el inventario asociado. Secundarias: Brindar soporte técnico directo a los técnicos de BaseOps.  Soporte general en pruebas (por ejemplo, documentación, asistencia previa a misiones, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo). TAREAS DIARIAS Principales: Apoyar los hitos de la empresa y optimizar las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones. Asegurar que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para su uso. Proporcionar soporte logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Ayudar con el papeleo y documentación relacionada con la disponibilidad de los vehículos. Realizar el repostaje rutinario de nuestros vehículos de prueba y equipos auxiliares. Ejecutar procedimientos de preparación de misiones, que incluyen, entre otros, lanzar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software y hardware, capturar datos solicitados y escalar problemas conforme surjan. Apoyar la disponibilidad de piezas de repuesto y el inventario asociado. Secundarias: Apoyar en la ingesta directa de vehículos y en la implementación de software. Brindar soporte técnico directo a los técnicos de BaseOps. (cambios de fluidos, reemplazo de piezas, verificación de cableado, etc.) Soporte general en pruebas (documentación, asistencia previa a misiones, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo). MOTIVACIÓN COMERCIAL DEL PUESTO El equipo de Preparación para Misiones busca un Asociado de Servicio para apoyar las operaciones diarias de la flota. En este puesto, será responsable del mantenimiento diario de los vehículos con tareas como limpieza y repostaje, y asegurar que el sitio de pruebas esté organizado y presentable para las operaciones. Dentro del equipo BaseOps, ayudará a garantizar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las indicaciones proporcionadas. También apoyará a nuestro equipo de piezas en la organización y transporte del inventario de repuestos. Además, ayudará a nuestro equipo de conducción, Alpha Operations, con sus necesidades de pruebas operativas. Requisitos HABILIDADES REQUERIDAS 2 - 4 años de experiencia laboral Capacidad para levantar hasta 50 libras y usar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos. Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar durante los turnos Debe tener licencia de conducir vigente con un historial de conducción limpio/excelente. Poseer una actitud de 'hacerlo ya' y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión. Debe demostrar capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y gestionar múltiples proyectos y entregables. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Trabaja bien en un entorno de equipo Debe cumplir con la Política contra el Abuso de Sustancias. Aprobar una verificación de antecedentes, verificación de historial de conducción (MVR) y análisis de drogas.