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Ingeniero Fundador

$170,000/año

MLabs

San Francisco, CA, USA

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Descripción

Acerca del puesto Somos un equipo de ingenieros con sede en San Francisco con la misión de construir el futuro de las experiencias financieras para consumidores. Creemos que la personalización, la abstracción y la inteligencia son el camino a seguir, y estamos desarrollando soluciones impulsadas por modelos de lenguaje (LLM) para guiar a los usuarios en sus finanzas. Como Ingeniero Fundador, formará parte esencial de nuestro pequeño equipo, construyendo los sistemas que darán vida a nuestra aplicación de consumo impulsada por aprendizaje automático, desde los prototipos iniciales hasta sistemas de producción escalables. Sus responsabilidades Diseñar, construir y optimizar sistemas backend que soporten nuestra aplicación para consumidores. Diseñar e implementar APIs escalables, tuberías de datos e infraestructura para servir modelos. Entrenar, evaluar y ajustar modelos de aprendizaje automático utilizando conjuntos de datos financieros y conductuales. Colaborar transversalmente con los equipos de producto y diseño para desarrollar rápidamente nuevos prototipos de funcionalidades. Contribuir a definir la cultura técnica, la arquitectura y las prácticas de ingeniería de la empresa. Requisitos Qué buscamos Buscamos ingenieros capaces de crear soluciones elegantes, que puedan lanzar funcionalidades diariamente y evolucionar hacia escalabilidad. Experiencia de 2-5 años o más en ingeniería de software, con sólida experiencia en backend (preferiblemente Python o Rust). Conocimiento profundo de flujos de trabajo modernos de machine learning. Interés por desarrollar flujos de trabajo con LLM a escala de consumidor e implementarlos en producción. Experiencia en la creación de tuberías de datos complejas; experiencia con datos financieros es un plus. Mentalidad emprendedora, recursos prácticos y comodidad trabajando en entornos ambiguos. Beneficios Salario: 170 000 USD Participación accionaria: 0,5 %+ No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Debido al elevado volumen de solicitudes previsto, lamentamos no poder proporcionar retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas siguientes a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos mucha suerte en su búsqueda de empleo. Compromiso con la igualdad y accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesita adaptaciones razonables en cualquier fase del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

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San Francisco, CA, USA
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Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.  Contratando ahora en: 970 Oak Rd SW, Lilburn, GA 30047 Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y estimulante para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. El maestro principal debe tener como mínimo un CDA. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. 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Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “The Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! 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Resistencia para soportar condiciones exteriores y temperaturas variables durante largos periodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de Salud y Bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Seguro de Vida pagado al 100% por el empleador Beneficios Financieros y de Jubilación: Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Tiempo Libre Pagado (PTO) Licencia Parental Pagada Días Festivos Pagados Licencia por Familia y Enfermedad Grave (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo Profesional: Días de Desarrollo Profesional Pagados Programa CDA (Creador de Desarrollo Infantil) patrocinado por el empleador Ventajas Laborales: Guardería con descuento considerable Programa de Bonificación por Referidos (Referidos de nuevas familias y personal) Ropa de empresa gratuita Café, té y bocadillos gratis Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003 o envíe un correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.
Stow, OH, USA
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