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Ingeniero de Comercialización - Químico

$110,000-140,000/año

David Protein

New York, NY, USA

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Descripción

Epogee es una empresa de innovación alimentaria comprometida a transformar el sistema alimentario con ingredientes de mucha menor cantidad de calorías sin comprometer el sabor ni la textura. Nuestro ingrediente principal, EPG® (glicerol propoxilado esterificado), es una alternativa patentada a las grasas con un 92% menos de calorías que las grasas tradicionales. Apoyados por más de 60 estudios clínicos y con estatus GRAS completo en las principales categorías, estamos creciendo rápidamente con socios manufactureros de primer nivel, apoyo regulatorio y una base de clientes en expansión en los sectores CPG y servicios alimentarios. Nota: Epogee es una subsidiaria de Linus Technology. David es otra marca que actualmente opera como subsidiaria de Linus Technology. Aunque este puesto se publicará a través de los canales de contratación de David, el Ingeniero de Comercialización (Químico) operará exclusivamente dentro del equipo, liderazgo y misión independientes de Epogee. Este puesto reporta directamente al Director de I+D de Epogee. Funciones y Responsabilidades: Buscamos un Ingeniero de Comercialización (Químico) para ayudar a ampliar la fabricación de EPG e implementar nuevos procesos. Usted será el experto interno en operaciones de fabricación, encargado de cómo la molécula pasa desde el banco de pruebas hasta la producción a gran escala. Se trata de un puesto práctico, orientado a construir sistemas, ideal para alguien entusiasta por convertir la I+D en éxito comercial. Este puesto está basado en la ciudad de Nueva York (presencial, tiempo completo) y requerirá una inmersión inicial en nuestro laboratorio satélite para la incorporación técnica. Sus responsabilidades incluirán: Propiedad del Proceso Convertirse en el experto interno en la producción de EPG, incluyendo sistemas de esterificación y destilación Dirigir la ampliación completa en los sitios de los socios fabricantes Impulsar la optimización del proceso y garantizar la consistencia entre lotes e instalaciones Liderazgo en Fabricación Dirigir y solucionar problemas durante las producciones en las instalaciones de los socios Trabajar con los fabricantes para resolver desafíos técnicos y mantener altos estándares de calidad y reproducibilidad Transferencia Tecnológica Traducir formulaciones de I+D en procesos comerciales robustos y rentables Desarrollar sistemas documentales escalables: materiales de formación y protocolos de transferencia Crear la hoja de ruta para el éxito repetible entre socios y productos Ejecución Multidisciplinaria Colaborar estrechamente con I+D, Calidad y Cadena de Suministro para alinear especificaciones técnicas y planificación de producción Liderar la incorporación y puesta en marcha de nuevos socios fabricantes Apoyar el desarrollo de futuras plataformas de ingredientes e innovaciones de procesos Desarrollo de Propiedad Intelectual Identificar y ayudar a proteger métodos de fabricación novedosos u otras innovaciones Contribuir a patentes, divulgaciones y documentación técnica defendible Promover el rigor científico en todos los aspectos de la comercialización Requisitos Licenciatura o maestría en Ingeniería Química 3 o más años de experiencia en fabricación de alimentos, ingredientes o productos químicos Habilidades sólidas en redacción técnica y resolución de problemas Capacidad para trabajar directamente con equipos de fabricación, laboratorios y socios multidisciplinarios Atención al detalle y predisposición hacia la claridad, los sistemas y el seguimiento Ventaja adicional: Conocimientos sobre grasas, aceites y procesos de fabricación de ésteres, así como refinación física Beneficios El trabajo inicial en el laboratorio se llevará a cabo en el laboratorio de Epogee en Clemson, SC durante aproximadamente 1 año antes de que el laboratorio de Nueva York esté operativo. Tras la configuración del laboratorio, el puesto será tiempo completo presencial en la ciudad de Nueva York, cinco días a la semana en persona. Se requerirá viajar ocasionalmente para apoyar actividades de formación técnica y relacionadas con la producción en nuestra red de socios. Compensación: $110,000 – $140,000 (proporcional a la experiencia) Oportunidad de participación accionaria en la empresa además de la compensación en efectivo. Seguro médico, visual y dental 100% cubierto Plan 401(k) con coincidencia del 4% Beneficios adicionales, como gastos de gimnasio cubiertos Vacaciones pagadas sustanciales y obligatorias

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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