Illinois: Enfermera Practicante

Ubicación: Fort Worth, TX Puesto: Gerente de Cuenta Universal Energy Solutions es un proveedor líder de soluciones energéticas, y estamos buscando un Gerente de Cuenta de Nivel Inicial para unirse a nuestro equipo. Hemos encontrado que los candidatos con experiencia deportiva poseen habilidades valiosas debido a su ética de trabajo, espíritu competitivo y capacidad para triunfar en todo tipo de situaciones. Los seleccionados obtendrán experiencia no solo en ventas, sino también en gestión de campañas, reclutamiento, recursos humanos y desarrollo de equipos. Nuestro entorno de trabajo también es extremadamente importante, y estamos buscando candidatos que trabajen bien en equipo y puedan contribuir a un ambiente emocionante y enérgico. ¿Qué obtendrás? Entorno de EQUIPO enérgico constantemente positivo Sin techo de cristal: ascenso a puestos de gestión basado en el desempeño Talleres diarios de liderazgo y capacitación Estructura competitiva de bonos con promociones internas únicamente Exposición al planeamiento estratégico diario con ejecutivos empresariales DESTACADOS ¿Qué se necesita para unirse a nuestro equipo en expansión? Título universitario de 4 años o experiencia laboral relevante en ventas, marketing, servicio al cliente o gestión Excelentes habilidades de comunicación Este puesto es para nuestra ubicación en Richardson, TX; los solicitantes deben estar dispuestos a trasladarse. Buscamos cubrir este puesto DE INMEDIATO. Energía positiva (y sentido del humor) Capacidad para trabajar bien en equipo Enfocado en metas y orientado a resultados Experiencia en entrenamiento, coaching, gestión o liderazgo es un plus **Si estás orientado al cliente, ¡haz clic en APLICAR ahora!! Requisitos Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas Excelentes habilidades para resolver problemas y negociar Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Altamente organizado y detallista Estamos abiertos a considerar recién graduados o personas con pasión por la gestión de cuentas y soluciones energéticas. Beneficios Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso rápido Plan de estudios de capacitación en ventas profesionales

⚖ Abogado en Red – Desarrolle Su Práctica con Clientes Listos para Actuar y Apoyo Completo 📍 Amigable con el teletrabajo | Presentaciones de clientes sin costo | Proceso optimizado Sobre Nosotros Somos un proveedor líder de servicios al consumidor en planificación patrimonial y formación de empresas. Nuestra misión es sencilla: conectar directamente a clientes calificados y motivados con abogados experimentados, asegurando que obtengan los documentos legales y la orientación necesarios para proteger sus activos y tener tranquilidad. Cuando se une a nuestra red, forma parte de una comunidad profesional colaborativa dedicada a ofrecer un servicio excepcional al cliente, sin la carga de buscar sus propios clientes ni gestionar extensas tareas administrativas. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Eliminamos los mayores obstáculos para hacer crecer su práctica: 🎯 Clientes listos para avanzar – Lo conectamos con personas que ya buscan servicios de planificación patrimonial y formación de empresas. 💼 Sin necesidad de marketing ni generación de leads – Enfóquese únicamente en ejercer la abogacía mientras nosotros gestionamos la obtención de clientes. 🛠 Apoyo administrativo completo – Desde la preparación de documentos y asistencia tecnológica hasta la recuperación de escrituras y logística de firma. ⏱ Controle su tiempo – Mantenga una programación flexible que complemente su práctica actual. 💵 Pagos directos semanales – Sin perseguir facturas; gestionamos los pagos según el calendario establecido. Descripción del Puesto Buscamos un Abogado en Red con experiencia demostrada en planificación patrimonial y formación de empresas para brindar orientación jurídica estratégica, preparar documentos clave y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, todo en un entorno amigable con el teletrabajo. Principales Responsabilidades Brindar asesoramiento jurídico experto en planificación patrimonial, fideicomisos, testamentos, contratos y formación de empresas. Preparar, revisar y supervisar la ejecución de documentos legales adaptados a las necesidades de cada cliente. Realizar consultas virtuales con clientes, evaluar sus necesidades y ofrecer estrategias claras y aplicables. Mantenerse actualizado sobre los avances legales que afectan la planificación patrimonial, la tributación y la protección de activos. Colaborar con nuestro equipo interno de apoyo para garantizar una experiencia eficiente y fluida para el cliente. Requisitos Pertenencia activa al Colegio de Abogados del estado (admisión adicional en otros colegios es un plus) Práctica privada establecida y capacidad para integrar casos de la red en su carga de trabajo 3+ años de experiencia en redacción de planes patrimoniales Competencia en productos de Microsoft Office y sistemas CRM Comodidad con la comunicación virtual (teléfono, video, correo electrónico) Experiencia en formación de empresas es preferible Conocimientos en planificación para necesidades especiales, bienes raíces, derecho de ancianos, tributación y/o protección de activos son ventajosos Residencia en el estado de solicitud es preferible Se valoran habilidades bilingües Beneficios Crecimiento de clientes sin costos de marketing – Sin invertir tiempo ni dinero en buscar nuevos negocios Apoyo administrativo integral – Nos encargamos de la recolección de datos, impresión, recuperación de escrituras y asistencia en firmas Flexibilidad – Establezca su propio horario manteniendo el enfoque en el servicio al cliente Consultas remotas – Realice reuniones 100 % virtuales o telefónicas Pagos rápidos y confiables – Pagos semanales sin complicaciones de facturación 📢 ¿Listo para enfocarse en ejercer la abogacía, no en prospectar? Si desea hacer crecer su práctica, ampliar su alcance y conectar con clientes listos para actuar, todo ello con la libertad de trabajar de forma remota, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo con su currículum y una breve carta de presentación en la que comparta su experiencia relevante y por qué es el candidato ideal para esta oportunidad.  

¡Postúlate hoy y únete a nuestro equipo! ¡POTENCIAL DE GANAR MÁS DE $150K/AÑO! Este puesto ofrece al cliente opciones, diseño y educación en la venta o reemplazo de sistemas eléctricos residenciales. Requisitos Debe tener experiencia en ventas o servicios eléctricos residenciales Cumplir metas predeterminadas de eficiencia y calidad Mantener una imagen profesional que sirva de ejemplo para personal de servicio profesional Experiencia previa en ventas en campo Persona autónoma y confiable Brindar un servicio al cliente excepcional Poseer cualidades de liderazgo y disfrutar trabajar en equipo Deseo de aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Disponibilidad para trabajar noches y fines de semana rotativos Empático/Busca complacer a las personas Orientado a metas y resultados Beneficios Compensación: $110K-$225K/Año. Experiencia en ventas o servicios eléctricos residenciales Capacitación y desarrollo para tu futuro Seguro médico Vacaciones pagadas/Días festivos Vehículo de la empresa y tarjeta de gas Uniformes de la empresa

⚖ Abogado en Red – Desarrolle su Práctica con Clientes Listos para Actuar y Apoyo Completo 📍 Amigable con el trabajo remoto | Presentaciones de clientes sin costo | Proceso simplificado *****Debe estar colegiado en el estado para el que solicita y ser extremadamente competente en sucesiones/testamentos para ser considerado.*** Sobre nosotros Somos un proveedor líder de servicios al consumidor en planificación patrimonial y constitución de empresas. Nuestra misión es sencilla: conectar directamente a clientes calificados y motivados con abogados experimentados, asegurando que obtengan los documentos legales y la orientación necesarios para proteger sus activos y tener tranquilidad mental. Cuando se une a nuestra red, forma parte de una comunidad profesional colaborativa dedicada a ofrecer un servicio excepcional al cliente, sin la carga de tener que buscar sus propios clientes ni gestionar extensas tareas administrativas. ¿Por qué unirse a nosotros? Eliminamos los mayores obstáculos para el crecimiento de su práctica: 🎯 Clientes listos para avanzar – Lo conectamos con personas que ya buscan servicios de planificación patrimonial y formación de empresas. 💼 Sin necesidad de marketing ni generación de leads – Enfóquese únicamente en ejercer la abogacía mientras nosotros gestionamos la obtención de clientes. 🛠 Apoyo completo de oficina administrativa – Desde la preparación de documentos y asistencia tecnológica hasta la recuperación de escrituras y logística de firma. ⏱ Controle su tiempo – Mantenga una programación flexible que complemente su práctica actual. 💵 Pago directo semanal – Sin perseguir facturas; realizamos los pagos según el cronograma. Descripción del puesto Buscamos un Abogado en Red con experiencia comprobada en planificación patrimonial y constitución de empresas para brindar asesoramiento jurídico estratégico, preparar documentos clave y ofrecer experiencias excepcionales al cliente, todo en un entorno amigable con el trabajo remoto. Principales responsabilidades Brindar asesoramiento jurídico experto en planificación patrimonial, fideicomisos, testamentos, contratos y constitución de empresas. Preparar, revisar y supervisar la ejecución de documentos legales adaptados a las necesidades de cada cliente. Realizar consultas virtuales con clientes, evaluar sus necesidades y ofrecer estrategias claras y aplicables. Mantenerse actualizado sobre los avances legales que afectan la planificación patrimonial, la tributación y la protección de activos. Colaborar con nuestro equipo interno de apoyo para garantizar una experiencia eficiente y fluida para el cliente. Requisitos Pertenencia activa al Colegio de Abogados del Estado (admisión adicional en otros colegios es un plus) Práctica privada establecida y capacidad para integrar casos de la red en su carga de trabajo Mínimo 3 años de experiencia en redacción de planes patrimoniales Competencia en productos de Microsoft Office y sistemas CRM Comodidad con la comunicación virtual (teléfono, video, correo electrónico) Experiencia en constitución de empresas deseable Conocimientos en planificación para necesidades especiales, bienes raíces, derecho de ancianos, tributación y/o protección de activos son una ventaja Residencia en el estado donde se postula es preferible Habilidades bilingües bienvenidas Beneficios Crecimiento de clientes sin costos de marketing – Sin invertir tiempo ni dinero en buscar nuevos negocios Apoyo administrativo integral – Nos encargamos de la recolección de datos, impresión, recuperación de escrituras y asistencia en firmas Flexibilidad – Establezca su propio horario manteniendo el enfoque en el servicio al cliente Consultas remotas – Realice reuniones 100 % virtuales o telefónicas Pagos rápidos y confiables – Pagos semanales sin complicaciones de facturación 📢 ¿Listo para enfocarse en ejercer la abogacía, no en buscar clientes? Si desea desarrollar su práctica, ampliar su alcance y conectarse con clientes listos para actuar, todo ello con la libertad de trabajar de forma remota, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy enviando su currículum y una breve carta de presentación en la que comparta su experiencia relevante y por qué es el candidato ideal para esta oportunidad.  

Resumen Dane Street, una Organización de Revisión Independiente (IRO) reconocida a nivel nacional y proveedora líder de servicios de Revisión de Utilización (UR), está ampliando activamente su panel de médicos. Actualmente estamos buscando un Cirujano Ortopédico Especialista en Columna certificado con licencia médica activa en Georgia para realizar revisiones médicas independientes de forma remota y flexible. Esta oportunidad no clínica basada en contrato es ideal para cirujanos que desean aprovechar su experiencia mientras obtienen ingresos adicionales, sin interrumpir su práctica clínica. Detalles del puesto Especialidad: Cirugía ortopédica – Enfoque en columna vertebral Requisito de licencia: Licencia médica activa y sin restricciones en Georgia Tipo de empleo: Contratista independiente (1099) Entorno de trabajo: 100 % remoto / teletrabajo Compensación: Por caso (tiempo promedio de revisión: 15–20 minutos) Programación: Usted controla su disponibilidad y volumen de casos Fecha de inicio: Incorporación y capacitación completadas en menos de 1 semana Principales responsabilidades Revisar historias clínicas y solicitudes de tratamiento por necesidad médica Evaluar reclamaciones apeladas y emitir decisiones imparciales basadas en evidencia Presentar informes escritos claros; no se requiere atención directa al paciente Usar la plataforma en línea segura y fácil de usar de Dane Street para gestionar los casos Requisitos para el candidato Certificación en Cirugía Ortopédica (se prefiere fuertemente especialización en columna) Licencia médica activa y sin restricciones en Georgia Participación activa en la práctica clínica Habilidades sólidas de análisis y comunicación escrita Conocimiento en la aplicación de guías clínicas y criterios de utilización (por ejemplo, ODG, ACOEM) ¿Por qué trabajar con Dane Street? Flexibilidad total: Trabaje cuando y donde desee Compromiso de tiempo mínimo: La mayoría de los casos requieren solo 15–20 minutos Sin cargas administrativas: Recopilamos y organizamos todos los registros médicos Incorporación sencilla: Capacitación rápida y completa con apoyo continuo Tecnología eficiente: Acceda a todos los registros y herramientas desde una única plataforma en línea segura Plazos razonables: El tiempo de entrega del caso suele ser de 1 a 5 días hábiles Aporte su experiencia en un nuevo ámbito de la atención médica Genere un impacto sin necesidad del quirófano. Únase a la red de médicos revisores de Dane Street y contribuya a decisiones médicas de alta calidad basadas en evidencia, según sus propios términos. Postúlese ahora para comenzar.

Descripción del puesto Nuestro grupo de Socios de Marca está buscando un Líder de Operaciones de Coaching excepcional para supervisar las operaciones de coaching en tres marcas premier de atletismo juvenil en el área metropolitana de Denver: Soccer Stars, Amazing Athletes y TGA Premier Sports (Tenis-Golf+Atletismo+Pickleball). Este es un puesto a tiempo completo, con contrato W2 por horas, diseñado para un líder colaborativo que impulse la excelencia operativa, el desarrollo del personal y la calidad del programa en toda nuestra cartera en expansión, manteniendo al mismo tiempo la identidad única y los puntos fuertes de cada marca. Este puesto de liderazgo combina gestión de personal, ejecución operativa y participación práctica en coaching para ofrecer experiencias excepcionales a entrenadores, jóvenes atletas y familias, al tiempo que apoya el crecimiento sostenible del negocio en múltiples ubicaciones y programas. Acerca de Nuestros Socios de Marca Nuestro grupo propietario opera tres marcas complementarias de atletismo juvenil: Soccer Stars: El principal programa de fútbol para niños de 1 a 12 años en el país, centrado en el desarrollo de habilidades en un entorno divertido y no competitivo Amazing Athletes: Programa de enriquecimiento multideportivo que introduce a niños de 1 a 12 años a más de 10 deportes diferentes con énfasis en el desarrollo motor TGA Premier Sports: El proveedor número uno para jóvenes en tenis, golf, pickleball y atletismo, combinando desarrollo de habilidades con aprendizaje académico Responsabilidades Clave Liderazgo Multi-Marca y Gestión de Personal Liderar, supervisar y motivar al personal de entrenadores en los programas de Soccer Stars, Amazing Athletes y TGA Coordinar la contratación, incorporación y formación de entrenadores en las tres marcas Mantener niveles óptimos de personal para garantizar una cobertura completa del programa Fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos entre los equipos de entrenadores de cada marca Calidad de Coaching y Excelencia Curricular Asegurar que todas las sesiones sigan el currículo específico de cada marca y su metodología de coaching positivo Realizar observaciones regulares en el campo, evaluaciones de sesiones y reuniones de retroalimentación con entrenadores Proporcionar mentoría directa y desarrollo profesional continuo en todos los programas Mantener la consistencia en los estándares de coaching respetando al mismo tiempo el enfoque único de cada marca Coordinación de Operaciones y Programación Desarrollar y gestionar horarios integrados y asignaciones de personal en todas las marcas Resolver eficientemente conflictos de programación y desafíos de personal Supervisar la organización y distribución de materiales y equipos del programa Coordinar el uso compartido de recursos y sinergias operativas entre programas Desarrollo Empresarial y Apoyo al Crecimiento Colaborar con la propiedad en iniciativas de alcance comunitario y desarrollo empresarial Apoyar el crecimiento de ingresos y matrículas mediante calidad constante y asignación estratégica de personal Contribuir al lanzamiento de nuevos programas y oportunidades de expansión Identificar oportunidades de colaboración entre marcas para aumentar el valor para el cliente Coaching El Líder de Operaciones de Coaching comenzará dedicando más de 20 horas semanales a hacer coaching, aprendiendo el sistema Responsable de asegurar que todas las clases tengan cobertura de entrenador, lo cual a veces requerirá sustituir a entrenadores que falten con poca antelación El tiempo dedicado al coaching disminuirá gradualmente a medida que la organización crezca Liderazgo en Cultura y Cumplimiento Fomentar una cultura unificada de equipo que enfatice profesionalismo, inclusividad y mejora continua Asegurar que se cumplan todas las políticas de la empresa, normas de seguridad y requisitos de cumplimiento Ser modelo de deportividad ejemplar y conducta ética en todos los programas Mantener los valores fundamentales de cada marca mientras se construyen sinergias entre los equipos Requisitos Cualificaciones Requeridas Experiencia trabajando con niños O título en campo relacionado (Educación, Recreación, Desarrollo Infantil, Gestión Deportiva, etc.) Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo gestionando equipos o programas Capacidad demostrada para capacitar, orientar y evaluar personal en entornos dinámicos Habilidades sólidas de organización, programación y comunicación Trayectoria comprobada en mejora operativa y responsabilidad financiera Licencia de conducir vigente y transporte confiable para viajes entre múltiples ubicaciones Debe aprobar verificaciones exhaustivas de antecedentes y completar los requisitos de incorporación Cualificaciones Deseadas Experiencia en atletismo juvenil (coaching, gestión de programas o administración deportiva) Antecedentes en gestión multideportiva o de programas diversos Certificaciones en RCP y primeros auxilios Experiencia en operaciones de múltiples ubicaciones o multi-marca Habilidad bilingüe (español/inglés preferido) Título en Administración de Empresas, Gestión Deportiva o Educación Requisitos Físicos Capacidad para mover y montar diversos equipos deportivos (levantar hasta 40 libras) Debe poder liderar sesiones en el campo y demostrar habilidades en múltiples deportes Trabajo realizado en diversos entornos interiores y exteriores Viajes regulares entre las ubicaciones de los Socios de Marca en toda el área metropolitana de Denver Beneficios Compensación y Beneficios Tipo de empleo: A tiempo completo, por horas W2, no exento Salario por hora competitivo con oportunidades de incentivos basados en el rendimiento Tiempo de vacaciones pagado Plan de jubilación 401(k) patrocinado por el empleado Opciones de reembolso de matrícula para educación continua Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso en el cargo Horarios flexibles en múltiples programas atractivos Lo que Ofrecemos Puesto de liderazgo en tres marcas consolidadas y en crecimiento de atletismo juvenil Oportunidad de impactar a cientos de jóvenes atletas en diversos programas deportivos Entorno colaborativo con una propiedad apasionada comprometida con tu éxito Desarrollo profesional en operaciones multi-marca y liderazgo en deportes juveniles Paquete integral de beneficios con incentivos orientados al crecimiento Trabajo significativo ayudando a los niños a desarrollar confianza, habilidades y amor por el atletismo ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Esta posición única ofrece la rara oportunidad de liderar tres marcas exitosas de atletismo juvenil mientras se construyen operaciones cohesionadas que beneficien a entrenadores, familias y atletas. Trabajarás con un grupo de propietarios comprometidos tanto con la excelencia individual de cada marca como con el crecimiento colaborativo, asegurando que cuentes con los recursos y el apoyo necesarios para tener un impacto significativo en el deporte juvenil. Requisitos de Solicitud Envíe su currículum junto con una carta de presentación que aborde: Su experiencia trabajando con niños y/o formación educativa relevante Cualquier experiencia en atletismo juvenil o programas multideportivos Ejemplos de liderazgo gestionando equipos o programas diversos Su interés en operaciones multi-marca y liderazgo colaborativo Disponibilidad para jornada completa y responsabilidades en múltiples ubicaciones Las franquicias Youth Athletes United son empleadores que brindan igualdad de oportunidades, comprometidas en crear un entorno donde todos los miembros del equipo puedan prosperar mientras tienen un impacto positivo en la vida de los jóvenes atletas.