Asistente Residencial de Vivienda - Tiempo Completo - Brooklyn

Sobre Nosotros: Desde 1989 hemos colaborado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo mientras mantienen los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Ver nuestro folleto Supervisión práctica de los inspectores asignados Representar a TFT con la imagen más profesional en todo momento Tener un conocimiento completo del paquete CVP Tener un conocimiento general de Vantage Tener un conocimiento completo sobre cómo operar los escáneres Vantage Tener un entendimiento completo sobre la configuración/completitud de las celdas de trabajo, practicar el 5S Comprender la ergonomía en relación con la configuración y el flujo de trabajo Tener conocimientos prácticos sobre los procedimientos ISO correspondientes Otras tareas relacionadas según se asignen Preparar instrucciones de trabajo Recopilar y revisar datos en Vantage Autorización de hojas de tiempo diarias para los inspectores asignados Instrucción de trabajo y capacitación práctica para todos los inspectores según su clasificación específica conforme a la autorización CVP de hojas de tiempo diarias para inspectores asignados Fomentar un ambiente de mejora continua Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad Participar en los requisitos de inducción y capacitación para inspectores Proporcionar aportes en las evaluaciones de desempeño de inspectores Realizar revisiones de competencias de inspectores Actuar como enlace con el representante del cliente de la empresa para clientes relevantes Comunicaciones (en) fuera del sitio con clientes Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo confiable y seguro de vehículo, ya que se requiere algún viaje local Se prefiere pasaporte válido Familiaridad con todas las normas ISO Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral Flexibilidad para satisfacer las demandas de servicio al cliente Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta previo al empleo Solo se considerarán candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. Los salarios comienzan en $19.48 por hora. Beneficios Salud Dental Visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Días de vacaciones 7 días festivos pagados 5 días personales

Taylor Management está buscando un Administrador de Propiedades hábil y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de proporcionar apoyo administrativo integral para garantizar el funcionamiento eficiente de nuestro equipo de gestión de propiedades. Este puesto desempeña un papel crucial al ayudar con las relaciones con los residentes, la coordinación de mantenimiento y la gestión de registros. El salario para este puesto es de $45,000. Principales Responsabilidades: Gestionar de manera profesional y eficiente las consultas de los residentes y las solicitudes de servicio. Mantener registros, archivos y documentación de la comunidad precisos y organizados. Coordinar mantenimientos y reparaciones con proveedores y contratistas. Ayudar al equipo de gestión de propiedades con la elaboración del presupuesto y el registro financiero. Colaborar en la organización de eventos y reuniones comunitarias. Requisitos Calificaciones: Experiencia demostrada como Administrador de Propiedades o en un puesto administrativo similar. Habilidades sólidas de organización y gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de propiedades. Capacidad para priorizar tareas y gestionar eficazmente el tiempo. Actitud positiva y espíritu colaborativo. Beneficios Seguro médico Plan dental Plan de visión 401k Vacaciones pagadas, días personales y enfermedad remunerados Feriados pagados Capacitación continua

Profesor de Matemáticas (Contrato) Ubicación: Remota Horas: Establece tu propio horario Pago: $25.00/hora En Learner Education, nuestra misión es empoderar a los estudiantes, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial académico mediante tutoría personalizada que satisfaga sus necesidades únicas. Creemos que fomentar el crecimiento y la confianza es clave para el éxito del estudiante, dotándolos de las habilidades, conocimientos y seguridad necesarios para prosperar tanto en la escuela como más allá. Nuestras opciones flexibles de tutoría remota tienen como objetivo hacer que el aprendizaje sea accesible para una amplia variedad de estudiantes, sin importar dónde se encuentren. Buscamos profesores de matemáticas entusiastas y dedicados que sientan pasión por generar un impacto positivo en los recorridos académicos de los estudiantes. Como profesor de matemáticas en Learner Education, ayudarás a guiar a los estudiantes a través de diversos temas matemáticos, desde sexto grado hasta nivel universitario, disfrutando al mismo tiempo de la flexibilidad del trabajo remoto y un horario adaptado a tus necesidades. Fecha límite de solicitud: Postúlate antes del [30 de septiembre] para unirte a nuestra ventana de incorporación del 19 al 30 de septiembre. Contratamos tutores mensualmente e iniciamos la incorporación según la demanda de estudiantes. Lo que ofrecemos: Entorno de trabajo remoto flexible Posibilidad de establecer tus propias horas Comunidad de apoyo de otros tutores para colaboración y crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional para mejorar tus habilidades Derivaciones de estudiantes de alta calidad para tu cartera de tutoría Compensación por cancelaciones dentro de las 24 horas debido a nuestra política de cancelación tardía Conservar el 100 % de tu tarifa por hora Requisitos Título universitario obligatorio Mínimo 3 años de experiencia profesional en tutoría o enseñanza Al menos 1 año de experiencia en tutoría en línea Debe tener experiencia docente relevante y familiaridad con el plan de estudios de EE. UU. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Los tutores con disponibilidad durante las horas pico (lunes a jueves, 3-10 PM ET) pueden conectarse con más estudiantes. ¡La disponibilidad amplia entre semana y fines de semana es un plus! Conexión a internet rápida y confiable Una computadora o portátil, un lápiz óptico (altamente recomendado para anotaciones claras y eficientes) y audífonos. Un entorno profesional y silencioso adecuado para la tutoría Cuenta bancaria en EE. UU. y número de Seguro Social (SSN) Para maximizar tu horario, deberás impartir tutoría en una variedad de temas de matemáticas que abarquen desde sexto grado hasta nivel universitario Beneficios ¿Por qué elegir Learner? Disfruta de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal al poder establecer tu propio horario Trabaja de forma remota y desarrolla tu carrera en tutoría con nosotros Accede a una comunidad de apoyo de tutores para colaboración continua y crecimiento Mejora tus habilidades profesionales mediante oportunidades de desarrollo Ayuda a estudiantes de diversos orígenes a tener éxito en su educación Nota: Actualmente estamos reclutando tutores para nuestro grupo de incorporación de otoño 2025. Los tutores contratados entre junio, julio y agosto comenzarán su incorporación en agosto o septiembre, cuando la demanda de estudiantes sea mayor. Este inicio escalonado garantiza que comiences con oportunidades reales y con todo el apoyo de nuestro equipo. Se informará a los tutores sobre su ventana de incorporación en el momento del contrato ¿Listo para marcar la diferencia en la vida de los estudiantes? Postúlate hoy para unirte a nuestro equipo de tutores apasionados en Learner Education.

¡Únete al equipo FSSI y conviértete en un empleado propietario! Quiénes somos: Abriendo sus puertas hace más de 45 años, FSSI es una empresa líder en externalización de documentos que presta servicios a empresas de la lista Fortune 500 en los sectores financieros, bancarios, de seguros y facturación en todo Estados Unidos. Actualmente estamos buscando un Representante de Cuenta para unirse a nuestro equipo de Servicios al Cliente en Linocln, RI. El Representante de Cuenta trabaja directamente con sus clientes asignados, gestionando las tareas diarias para atender sus proyectos en un entorno técnico dinámico. Si tienes pasión por atender a los clientes, aptitud para aprender nuevos conceptos técnicos y sólidas habilidades de coordinación de proyectos, ¡este podría ser tu puesto ideal. Por qué te encantará este puesto: ¡Invertimos en nuestros empleados! Ofrecemos capacitación dedicada para tu éxito en el puesto a través de nuestra Universidad FSSI, así como entrenamiento práctico con el equipo de Servicios al Cliente. Crea tu propio éxito mediante la construcción de relaciones sólidas y la gestión de tus cuentas con atención personalizada y experiencia. Utiliza tu creatividad para resolver problemas de los clientes mientras ofreces una comunicación fluida. Tus funciones esenciales: Éxito del cliente: Actuar como punto de contacto principal entre tus clientes y los equipos internos, incluyendo TI, Desarrollo de Software, Operaciones, Mercadeo, Contabilidad y Compras. Brindar atención profesional y manejo adecuado de las cuentas designadas. Gestión de proyectos: Supervisar la implementación de clientes, gestionar las tareas diarias de las cuentas y monitorear los flujos de trabajo de producción. Experiencia técnica: Ayudar a los clientes a comprender las especificaciones de impresión, correo y presentación en línea, colaborar con los equipos internos para solucionar problemas técnicos y crear documentación técnica según las especificaciones del cliente. Datos e informes: Asegurar la facturación precisa de los clientes y generar informes para ellos. Mejora de procesos: Colaborar con los equipos para aumentar la eficiencia y ofrecer un servicio de primera calidad. Requisitos Lo que debes aportar: Debes tener un título universitario. 1-3 años de experiencia en gestión de cuentas, implementación para clientes o experiencia relacionada en la industria. Sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos fácilmente. Excelentes habilidades de redacción y comunicación empresarial, con gran atención al detalle para comunicaciones profesionales con clientes. Sólidas habilidades organizativas y de coordinación para gestionar múltiples tareas, plazos y necesidades de clientes de manera eficiente. Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams (¡la experiencia con software de gestión de proyectos es un plus!). La descripción anterior es un resumen de los aspectos destacados del puesto; se proporcionará una descripción completa del trabajo. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Propiedad para empleados a través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): Cuando te unes a nuestro equipo, no solo eres un empleado, sino también un empleado propietario, compartiendo el éxito de nuestra empresa y ayudando a moldear su futuro. Cultura de CUIDADO para nuestros empleados: Ofrecemos planes de beneficios sólidos y competitivos para nuestros empleados y sus familias. Liderazgo en la industria: FSSI es un líder orientado a la tecnología en servicios de documentos, enfocado en ofrecer servicios de clase mundial y comprometido con el uso de software y equipos líderes en la industria. Los beneficios incluyen: 401(k) y Roth + Plan de Propiedad Accionaria para Empleados Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados, ¡incluyendo tu cumpleaños! Programas de Asistencia y Cuidado para Empleados Beneficios adicionales y programas de reconocimiento para empleados ¿Listo para crecer con nosotros? ¡Aplica hoy! Rango salarial de contratación (pago por hora): $27.00 - $28.00 por hora Horario: Lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm. Este es un puesto presencial.

Estamos buscando un Organizador Regional del Suroeste de Ohio para fortalecer la presencia de Equality Ohio en la región. Este puesto consiste principalmente en construir conexiones profundas con la comunidad, fomentar coaliciones inclusivas y liderar campañas que promuevan la igualdad LGBTQ+. Trabajarás directamente con líderes locales, organizaciones y residentes para amplificar voces y apoyar movimientos comunitarios. Principales Responsabilidades Construir y mantener relaciones con organizaciones locales, líderes comunitarios y personas individuales. Facilitar oportunidades educativas, la formación de coaliciones y la respuesta ante crisis. Involucrar a empresas, grupos comunitarios y comunidades religiosas para que apoyen la igualdad LGBTQ+. Apoyar a líderes locales en la promoción de políticas a favor de la comunidad LGBTQ+ (por ejemplo, ordenanzas antidiscriminación). Reclutar y movilizar voluntarios; representar a Equality Ohio en eventos regionales y celebraciones del Orgullo. Proporcionar recursos estatales y mejores prácticas a socios locales. Participar en reuniones internas del equipo, capacitaciones sobre equidad y eventos organizacionales. Requisitos Compromiso inquebrantable con atender las necesidades de los habitantes de Ohio pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ Conocimiento de las prioridades temáticas, batallas políticas y experiencias de los habitantes de Ohio pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ Familiaridad con Ohio y, en particular, con la región del suroeste de Ohio Experiencia y contactos en el suroeste de Ohio 2 o más años de experiencia profesional o voluntaria en organización comunitaria, reclutamiento de voluntarios o trabajo electoral Experiencia representando organizaciones, temas o candidatos en espacios públicos Capacidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana Disponibilidad para viajar y poseer licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable con seguro Experiencia construyendo relaciones con personas y organizaciones Valoramos, aunque no son requisitos obligatorios, los siguientes conocimientos y habilidades: Experiencia directa trabajando en una organización del movimiento LGBTQ+ o enfocada en personas trans Comprensión de que el proceso de cambiar mentalidades no es inmediato ni ocurre de la noche a la mañana, lo cual es un elemento fundamental de nuestra teoría del cambio Familiaridad con un sistema CRM (Gestión de Relaciones con Clientes) y experiencia específica con Every Action Hablante de español Detalles del Puesto SUPERVISOR | Director de Defensa Local SALARIO | $46,000 – $55,000 CLASIFICACIÓN | Empleado exento, tiempo completo, parte de unidad negociadora UBICACIÓN | Este es un puesto remoto, sin embargo, el empleado debe residir en el suroeste de Ohio. El puesto incluye viajes ocasionales a reuniones presenciales que respalden las iniciativas de defensa local de la organización. Unidad Negociadora Este puesto forma parte de una unidad negociadora representada por la Junta Regional Conjunta de Chicago y Medio Oeste de Workers United. Los términos y condiciones específicos del empleo están sujetos a negociaciones para un Acuerdo Colectivo de Negociación. Beneficios Amplio paquete de tiempo libre, incluidas vacaciones pagadas después de seis meses de empleo, 10 días festivos pagados, 15 días de descanso organizacional pagados, 2 semanas de licencia por enfermedad pagada al año, licencia familiar y médica pagada, y más. Seguro médico y de visión con mínima contribución del empleado ($100 por mes + $100 por mes para cobertura familiar opcional) Seguro dental pagado por el empleado Licencia Familiar Pagada y oportunidades de sabático según la antigüedad Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) con aporte mensual del empleador de $25 Seguro de vida pagado por el empleador Acceso a coberturas de seguros opcionales pagadas por el empleado, incluida cobertura por discapacidad a largo plazo. Plan 403-B con aporte coincidente del empleador Servicios de seguridad digital. Múltiples oportunidades de subsidios, incluidos subsidios para Traiga Su Propio Dispositivo, teléfono celular, internet y desarrollo profesional. Acceso a un Fondo de Asistencia para la Autonomía Corporal

Descripción New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Se puede obtener más información en . RESUMEN DEL PUESTO: Como miembro clave de nuestro departamento de Recursos Humanos, brindará apoyo en todas las áreas funcionales de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, relaciones laborales, gestión del desempeño, beneficios, sistemas de RR.HH., incorporación de empleados, capacitación y proyectos especiales. Este puesto requiere habilidades estratégicas de reclutamiento, conocimientos empresariales y creatividad. También se requieren sólidas habilidades de administración del tiempo y la capacidad de interactuar eficazmente en todos los niveles de la organización. LO QUE HARÁS: Colaborar con los líderes para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento. Las responsabilidades incluyen crear y publicar ofertas laborales, revisar currículos, programar y realizar entrevistas, verificar referencias, preparar ofertas de empleo tanto para puestos sindicalizados como no sindicalizados. Mantener y actualizar los sistemas de información de recursos humanos y beneficios con los datos de los empleados. Coordinar y participar en la administración y cumplimiento de diversos programas relacionados con Recursos Humanos y Acuerdos Colectivos de Trabajo. Participar en la preparación de quejas y en investigaciones. Brindar orientación sobre la gestión del desempeño a los líderes en áreas como relaciones laborales, disciplina progresiva y resolución de conflictos. Revisar y coordinar el proceso de jubilación. Contribuir a la mejora continua de los sistemas y prácticas de RR.HH. Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes. Requisitos LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: Certificado o diploma en Gestión de Recursos Humanos o una combinación equivalente de formación y experiencia será considerado. Tres a cinco años de experiencia en un cargo de Recursos Humanos Conocimientos avanzados en el uso de Microsoft Office Son esenciales habilidades avanzadas de resolución de problemas y análisis. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo positivas con clientes internos y externos y trabajar bien dentro de un entorno de equipo. Capacidad para comunicarse de manera profesional y colaborar con todos los niveles de la organización. Sólidas habilidades organizativas e interpersonales Capacidad para trabajar con mínima supervisión y poseer iniciativa para buscar mejoras. Persona motivada y autónoma con capacidades para trabajar en un entorno dinámico orientado al trabajo en equipo Beneficios Ser parte de un equipo que lidera la electrificación del transporte masivo en el mundo Compensación competitiva: 65.000 dólares al año, junto con prestaciones completas disponibles inmediatamente. Días festivos pagados y vacaciones Plan 401K con generoso aporte coincidente de la empresa Pasión por crear Una cultura laboral inclusiva que valora y empodera a sus miembros. Capacitación en el trabajo en un entorno de aprendizaje continuo (invertimos 8,6 millones en 2022) Oportunidades de ascenso dentro de nuestras empresas afiliadas New Flyer es un empleador que cumple con EEO/AA/Femenino/Minorías/Discapacitados/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en , , , , , y .