Gerente de Ventas de Viviendas Nuevas

Como Especialista de Mesa de Ayuda, usted posee y aplica habilidades en múltiples tareas de trabajo complejas. Estas tareas pueden ser amplias en naturaleza, requiriendo originalidad e innovación para determinar cómo realizar las tareas. Necesitamos a alguien que pueda operar con considerable autonomía al desarrollar metodologías y presentar soluciones a problemas. Usted contribuye a entregables y métricas de desempeño cuando sea aplicable. Este puesto es 100% presencial. Requisitos Debe poseer como mínimo una autorización activa TS/SCI y disposición para obtener una CI Poly. Experiencia demostrada atendiendo clientes que necesitan asistencia técnica por teléfono o correo electrónico, resolviendo, diagnosticando y solucionando problemas técnicos de hardware y/o software, y proporcionando resolución rápida y servicio al cliente. Experiencia demostrada trabajando en problemas de mesa de ayuda en un entorno clasificado. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Mínimo 4 años de experiencia en el campo relacionado, con al menos parte de esa experiencia dentro de los últimos 2 años, o una Licenciatura en un área relacionada con el campo pertinente de una universidad o colegio acreditado reconocido por el Departamento de Educación de EE. UU. Beneficios Essential Network Security (ENS) Solutions, LLC es una empresa propiedad de veteranos con discapacidad, altamente reconocida en consultoría y gestión de TI. ENS presta servicios al Departamento de Defensa (DoD) y a la Comunidad de Inteligencia (IC), ofreciendo soluciones innovadoras en áreas de competencia clave como Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM), Desarrollo de Software, Seguridad Cibernética y de Redes, Ingeniería de Sistemas, Gestión de Programas/Proyectos, Soporte de TI, Soluciones y Servicios que producen resultados duraderos. Nuestros expertos técnicos y gerenciales altamente calificados han mantenido un estándar de excelencia en sus relaciones, ofreciendo infraestructura innovadora, escalable y colaborativa a nuestros clientes. ¿Por qué elegir ENS? Cobertura médica/dental/visual gratuita de nivel Platino, pagada al 100% por ENS Aporte al plan 401k desde el primer día Tiempo libre pagado (PTO) + 11 días festivos federales pagados Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro colectivo de vida Asistencia para matrícula, certificaciones y desarrollo profesional Compensación para trabajadores Asistencia para reubicación

La Realidad Somos una marca rentable de snacks omnicanal presente en más de 5.000 puntos de venta minorista (con Kroger añadiendo 2.000 más). Necesitamos a alguien que esté ahora mismo en Facebook Ads Manager, no alguien que el año pasado "supervisara la compra de medios". Si esta semana no has creado personalmente una campaña, deja de leer. Lo Que Realmente Harás Serás responsable del motor completo de crecimiento, desde el teclado hasta los ingresos. Estarás diariamente en el administrador de anuncios, negociando directamente con creadores y creando campañas que impulsen tanto las ventas en línea como la velocidad de venta en tiendas físicas. Este no es un puesto de gestión. Es un puesto de ejecución que con el tiempo podrá ganarse el derecho a formar un equipo. Áreas Clave de Responsabilidad Marketing de Rendimiento (Manos en el Teclado) Gestionar y optimizar personalmente gastos mensuales de $500K-$1M en Meta/Google Crear campañas, probar audiencias, redactar textos publicitarios y analizar datos creativos TÚ MISMO Diseñar campañas con geo-segmentación para nuestros socios minoristas (especialmente el lanzamiento con Kroger) Si esta semana no has usado Facebook Ads Manager, este puesto no es para ti Excelencia en Creadores e Influencers (Relaciones Directas) Gestionar personalmente campañas de autorización blanca (whitelisting) con más de 100 creadores TÚ negocias con macro influencers y YouTubers (10M+ suscriptores) TÚ redactas los briefs, TÚ revisas el contenido, TÚ lanzas los anuncios Crear contenido de creadores que impulse ventas DTC Y tráfico a tiendas físicas Nada de "mi equipo gestionó a los creadores" - TÚ gestionas a los creadores Activación de TikTok Shop y Retail Construir nuestro TikTok Shop desde TU teclado hasta $1M+/mes Crear campañas digitales geolocalizadas que impulsen la rotación en tiendas Seguir el impacto digital → retail y optimizar basado en datos reales de rotación Ser responsable de la estrategia y ejecución digital del lanzamiento con Kroger Requisitos Exclusivamente Experiencia en Marcas Contratamos únicamente desde marcas. Punto. Nada de agencias. Sin excepciones. Si tu carrera se ha basado en gastar el dinero de otros sin responsabilidad sobre beneficios y pérdidas, este puesto no es para ti. Imprescindible: Actualmente gestionando tú mismo gastos pagados de $300K+/mes (no tu equipo) Haber abierto Facebook Ads Manager HOY (haremos compartir pantalla) Relaciones personales con más de 50 creadores que hayas autorizado previamente Haber negociado personalmente acuerdos con influencers (no a través de una agencia) Haber trabajado en marcas rentables entre $10M-$100M Entender la rotación en tiendas y el impacto del marketing digital en ella Demuestra que Eres Real Te pediremos que: Compartas pantalla de tu Facebook Ads Manager durante la entrevista Nos muestres una campaña que hayas optimizado ESTA SEMANA Muestres conversaciones reales con creadores en tu bandeja de entrada Expliques tu flujo de trabajo personal para lanzar campañas de autorización blanca Si no puedes hacer esto, no apliques Cómo se Ve el Éxito Día 1: Estás en nuestra cuenta de anuncios optimizando campañas Semana 1: Has reducido el CAC en un 15% mediante optimizaciones inmediatas Mes 1: Campañas del lanzamiento con Kroger activas con tus manos en el teclado Mes 3: TikTok Shop alcanzando $500K+/mes, 20+ nuevos creadores autorizados Mes 6: Ingresos duplicados, te has ganado el derecho a contratar apoyo Compensación Salario base: $130-160K según resultados demostrados Bono por desempeño: 20-30% ligado a objetivos de ingresos y margen Participación accionaria: Plan generoso de acciones con gran potencial al escalar hacia $100M+ Modalidad principalmente remota con sprints trimestrales Por Qué Este Puesto es Importante Nuestro fundador está dividido entre tres marcas. Tendrás autonomía total Y una participación significativa para construir el motor de crecimiento. Pero primero debes CONSTRUIRLO tú mismo, no gestionar a otros para que lo hagan. NO Apliques Si: "Supervisaste" la compra de medios pero no lo hiciste tú mismo "Gestionaste un equipo" que ejecutaba campañas Abriste Facebook Ads Manager por última vez en 2023 Piensas que la estrategia creativa significa tableros de inspiración (mood boards) Nunca has sentido el peso de no cumplir objetivos de ROAS con TU presupuesto Cómo Aplicar Envía ÚNICAMENTE estas tres cosas: Captura de pantalla de una campaña que TÚ optimizaste esta semana (con fecha de hoy visible) Prueba de un acuerdo de autorización blanca con un creador que TÚ ejecutaste personalmente Tu plan detallado para la activación del lanzamiento con Kroger Asunto del correo: "Yo personalmente escalé [Marca] de $X a $Y" Nada de agencias. Nada de "yo gestionaba a alguien que hacía esto". Sin excepciones. Si sigues leyendo y realmente puedes hacer lo que pedimos, generarás una riqueza considerable aquí a través de nuestro plan de acciones. Pero debes ser capaz de HACER EL TRABAJO, no solo hablar de él. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401k Plan competitivo de días libres pagados (PTO) Festivos oficiales Excelente entorno de oficina amigable con mascotas Bebidas y snacks gratuitos Almuerzos gratuitos los viernes de Doordash

Rockstar está reclutando para una startup en rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo que está redefiniendo las finanzas y la contabilidad para marcas de consumo. El cliente combina contadores experimentados con software de automatización impulsado por IA para ofrecer claridad financiera en tiempo real a nivel de producto para las marcas, proporcionando precisión inigualable y estados financieros listos para auditoría sin esfuerzo en cada etapa del crecimiento. El equipo está compuesto por líderes de producto y ingenieros experimentados, y cuenta con el respaldo de inversores de primer nivel como Asymmetric Capital Partners, Construct Capital y Lux Capital. Esta es una oportunidad para unirse a una empresa que desarrolla soluciones que brindan información financiera fluida a marcas de consumo, permitiendo decisiones más inteligentes y un crecimiento más rápido y rentable. Acerca de este puesto Se busca un Ingeniero Senior de Software altamente motivado para unirse al equipo en crecimiento en Nueva York. En este puesto, el Ingeniero Senior de Software reportará directamente al Fundador y CEO, y será responsable de trabajar transversalmente y directamente con clientes para mejorar y escalar la plataforma. Este es un puesto de alto impacto con la oportunidad de tomar decisiones significativas sobre arquitectura técnica, iterar prototipos y construir funciones desde el concepto hasta el lanzamiento en un entorno altamente autónomo. Responsabilidades - Diseñar, desarrollar, probar e implementar sistemas desde el concepto hasta el prototipo que automatizan flujos de trabajo financieros clave y transforman datos en información financiera en tiempo real para las marcas. - Contribuir a una hoja de ruta técnica que aproveche tecnologías modernas de IA, trabajando con clientes y el resto del equipo para definir requisitos del producto e identificar proactivamente áreas de mejora. - Construir y perfeccionar canalizaciones impulsadas por IA que extraigan, clasifiquen y vinculen datos no estructurados de diversas fuentes, incluyendo documentación de la cadena de suministro. - Diseñar y desarrollar sistemas de sincronización de datos en tiempo real utilizando suscripciones GraphQL, WebSockets y PubSub para mantener los datos actualizados instantáneamente para todos los usuarios. - Arquitecturar funciones empresariales multiinquilino para automatización de compras, inventario y contabilidad con aislamiento de datos a nivel de organización. - Desarrollar capas de integración sofisticadas que conecten plataformas de comercio electrónico (Shopify, Amazon), plataformas de almacén, software financiero (Bill, QuickBooks), proveedores logísticos y buzones de correo electrónico. - Construir y optimizar sistemas de procesamiento en segundo plano para análisis de documentos, agregación de datos y flujos de trabajo automatizados de conciliación financiera. Eres un buen candidato si: - Tienes 5 o más años de experiencia en la industria como desarrollador full-stack construyendo aplicaciones complejas e intensivas en datos - Dominas la tecnología principal: TypeScript, NestJS, GraphQL, Next.js, PostgreSQL y Redis - Tienes experiencia construyendo sistemas desde cero, preferiblemente en finanzas, contabilidad, cadena de suministro o sectores B2B - Tienes experiencia con sistemas en tiempo real (WebSockets, suscripciones, arquitecturas orientadas a eventos) - Has trabajado estrechamente con integraciones de IA/ML (procesamiento de documentos, OCR, extracción de contenido) - Comprendes patrones de arquitectura multiinquilino y requisitos de seguridad empresarial - Tienes experiencia con plataformas en la nube (AWS, Heroku) y contenerización (Docker) - Te sientes cómodo trabajando en dominios complejos y traduciendo requisitos en soluciones técnicas - Eres autodidacta con un fuerte enfoque en el impacto del producto y la experiencia del cliente en entornos empresariales - Deseable: experiencia en gestión de inventario, procesamiento de documentos, sistemas financieros o libro mayor general Beneficios y ventajas - Paquete salarial competitivo y participación accionaria - Vacaciones ilimitadas (se recomiendan 15 días) - Seguro médico, dental y de visión completo - Ayuda para reubicación a la ciudad de Nueva York Por qué trabajar con este equipo La empresa fomenta una cultura donde se recompensa el trabajo duro y se prioriza el crecimiento personal. Los miembros del equipo: - Desempeñarán un papel clave como miembros tempranos en una startup en crecimiento con un alto nivel de responsabilidad. - Trabajarán directamente con el equipo fundador y con los clientes. - Formarán parte de un equipo dinámico que trabaja juntos presencialmente en Nueva York. - Tendrán oportunidades de mentoría y desarrollo profesional. - Resolverán problemas reales que impactan directamente en los resultados de marcas líderes de consumo. CID: 2299

Estamos buscando un Ingeniero de Fabricación para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Nuestros clientes impulsan el trabajo que realizamos, y capacitamos a nuestros empleados para ofrecer un servicio de primera clase. Como parte de nuestro equipo, usted será responsable de identificar nuevos métodos, resolver problemas, lograr ahorros de costos y colaborar con equipos internos para garantizar que la producción funcione de manera fluida y segura. Nuestro candidato ideal tiene un título universitario en ingeniería mecánica o un campo relacionado, experiencia profesional en un entorno de fabricación y diseño, y sólidas habilidades para resolver problemas y en matemáticas. NO TOMAREMOS EN CUENTA A NINGÚN CANDIDATO QUE REQUIERA PATROCINIO ACTUALMENTE O EN EL FUTURO, NI A PERSONAS QUE NO RESIDAN ACTUALMENTE EN MICHIGAN. Responsabilidades: Actuar como punto de contacto único para resolver problemas relacionados con herramientas de fabricación Coordinar con la planta para resolver problemas de seguridad, calidad, rendimiento o costos relacionados con herramientas Generar e implementar ideas para ahorrar costos y reducir los gastos de herramientas y fabricación Gestionar el gasto semanal en herramientas frente a un presupuesto variable por costo unitario Realizar y documentar pruebas de herramientas y cumplir con los procedimientos de prueba de herramientas del cliente Revisar y actualizar dibujos y documentación de herramientas según sea necesario Desarrollar nuevos sistemas para reacondicionar y reutilizar herramientas cuando sea económicamente viable Asistir a reuniones operativas programadas regularmente y a reuniones de resolución de problemas del equipo Ayudar al equipo a resolver problemas relacionados con maquinado y herramientas en cuanto a costos, tasas de desperdicio y bajos índices de producción Apoyar a equipos multifuncionales para alcanzar las métricas generales de la planta Recomendar procesos de maquinado optimizados y parámetros de corte Introducir nuevas tecnologías y diseños mejorados de herramientas Presentar planes anuales de reducción de costos por unidad Coordinar con el equipo de preajuste sobre técnicas adecuadas de configuración de herramientas Mantener el PFEP y utilizar el PFEP y los datos de mayor gasto para iniciar proyectos de ahorro Completar la documentación requerida sobre ahorros de costos y pruebas de herramientas Reportar y documentar no conformidades, CARs y mejoras continuas Mantener estándares de seguridad y buena limpieza en el sitio Tomar decisiones dentro de los límites de normas o procedimientos generales Reportar incidentes cercanos y sucesos al gerente del sitio y cooperar con las investigaciones Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos: Se prefiere contar con 5 años de experiencia en mecanizado de producción, un título universitario en ingeniería mecánica o experiencia en un campo técnico estrechamente relacionado Experiencia previa en diseñar y preparar piezas con herramientas en un entorno de fabricación Sólidas habilidades matemáticas y de resolución de problemas, y capacidad para leer planos y esquemas Dominio de computadoras Capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión y habilidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Sólidas habilidades interpersonales, de liderazgo y organizativas Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, y conocimientos informáticos y de sistemas Beneficios Tiempo libre pagado y pago por días festivos Beneficios médicos, dentales y de visión desde tu primer día de empleo

Ubicación: Fort Worth, TX Puesto: Gerente de Cuenta Universal Energy Solutions es un proveedor líder de soluciones energéticas, y estamos buscando un Gerente de Cuenta de Nivel Inicial para unirse a nuestro equipo. Hemos encontrado que los candidatos con experiencia deportiva poseen habilidades valiosas debido a su ética de trabajo, espíritu competitivo y capacidad para triunfar en todo tipo de situaciones. Los seleccionados obtendrán experiencia no solo en ventas, sino también en gestión de campañas, reclutamiento, recursos humanos y desarrollo de equipos. Nuestro entorno de trabajo también es extremadamente importante, y estamos buscando candidatos que trabajen bien en equipo y puedan contribuir a un ambiente emocionante y enérgico. ¿Qué obtendrás? Entorno de EQUIPO enérgico constantemente positivo Sin techo de cristal: ascenso a puestos de gestión basado en el desempeño Talleres diarios de liderazgo y capacitación Estructura competitiva de bonos con promociones internas únicamente Exposición al planeamiento estratégico diario con ejecutivos empresariales DESTACADOS ¿Qué se necesita para unirse a nuestro equipo en expansión? Título universitario de 4 años o experiencia laboral relevante en ventas, marketing, servicio al cliente o gestión Excelentes habilidades de comunicación Este puesto es para nuestra ubicación en Richardson, TX; los solicitantes deben estar dispuestos a trasladarse. Buscamos cubrir este puesto DE INMEDIATO. Energía positiva (y sentido del humor) Capacidad para trabajar bien en equipo Enfocado en metas y orientado a resultados Experiencia en entrenamiento, coaching, gestión o liderazgo es un plus **Si estás orientado al cliente, ¡haz clic en APLICAR ahora!! Requisitos Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas Excelentes habilidades para resolver problemas y negociar Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Altamente organizado y detallista Estamos abiertos a considerar recién graduados o personas con pasión por la gestión de cuentas y soluciones energéticas. Beneficios Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso rápido Plan de estudios de capacitación en ventas profesionales

Liberty Behavioral & Community Services, Inc., un proveedor líder de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo, se dedica a fomentar la independencia, inclusión y crecimiento personal de nuestros participantes. Actualmente estamos buscando un Director Clínico a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo que atiende clientes en todo el condado de Los Ángeles. Como Director Clínico en Liberty Behavioral & Community Services, Inc., tendrá la oportunidad única de impactar profundamente la vida de personas con necesidades especiales. El Director Clínico es responsable de supervisar las operaciones diarias, poseer una sólida capacidad clínica y crear programas e intervenciones efectivas para servicios ABA. El Director Clínico garantiza una comunicación clara entre BCBA, RBT y otros miembros del equipo clínico. Al proporcionar supervisión clínica experta y capacitación innovadora, ayudará a moldear el futuro de nuestro personal dedicado. Su amplia experiencia y conocimientos en el trabajo con adultos con discapacidades del desarrollo serán invaluables mientras ofrece orientación clínica, participa en reuniones del personal y lidera programas de desarrollo. Esto es más que solo un trabajo; es una oportunidad de formar parte de una organización orientada por una misión, donde su experiencia y dedicación contribuirán al crecimiento personal y la independencia de las personas que atendemos. Si usted está comprometido con la excelencia en la atención clínica y busca un puesto en el que pueda tener un impacto significativo, lo invitamos a unirse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar nuestra misión. Principales responsabilidades: Supervisión clínica: - Supervisar a BCBA y RBT para garantizar la calidad clínica y lograr resultados positivos - Supervisar y tomar decisiones informadas sobre la implementación diaria de intervenciones conductuales, PBIs, tratamientos y progreso del cliente mediante análisis gráfico - Brindar orientación para desarrollar las habilidades clínicas y profesionales de los BCBA - Proporcionar retroalimentación directa y verbal a BCBA y RBT respecto a la implementación clínica y BST - Realizar supervisión en sitio de BCBA y RBT en distintas ubicaciones/entornos de servicio - Viajar para evaluaciones, supervisión del equipo clínico y apoyar a clientes con comportamientos de alto riesgo Reuniones del personal y consultas: - Reuniones semanales con BCBA para revisar el análisis de datos de cada cliente en la carga de casos del BCBA - Realizar llamadas telefónicas quincenales de seguimiento con las familias Capacitación y desarrollo: - Aplicar evaluaciones de habilidades conductuales, ECF y planes de tratamiento para clientes admitidos y comprender prescripciones científicas Cumplimiento normativo y conocimiento: - Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes profesionales de licencias que afectan las disciplinas supervisadas y difundir información relevante sobre temas legales y éticos. - Asegurar que todas las actividades clínicas cumplan con las leyes, regulaciones y estándares profesionales aplicables. Servicios clínicos y apoyo al programa: - Apoyar a BCBA en oportunidades de evaluación extendida (EA, ABC y evaluaciones de preferencias) Requisitos Calificaciones: Título de maestría en Análisis de Conducta Aplicada, Educación o Psicología - Certificación BCBA otorgada por el BACB - 3 a 5 años de experiencia clínica, especialmente con adultos con discapacidades del desarrollo. - Licencia de Analista de Conducta de California - Al menos 3 años de experiencia en el campo de ABA, frente al cliente y operacional - Debe mantener antecedentes limpios, resultado negativo en prueba de drogas y buen historial de conducción - Dominio de la documentación clínica y uso de software relevante. - Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Beneficios Médico Dental Visión Seguro de vida 401k Salario: $150,000.00 - $160,000.00/ Año