Gerente de Desarrollo de Software

Sobre Nosotros WEBIT Services es uno de los principales proveedores de servicios gestionados en las afueras de Chicago y orgullosamente ha recibido dos veces el Premio Torch de la Better Bureau por Ética. Como empresa propiedad de sus empleados y guiada por valores, estamos apasionados por usar la tecnología para crear cambios significativos. Nuestra división de software, Upstream Impact, desarrolla software moderno con propósito para organizaciones sin fines de lucro, permitiéndoles tener un impacto positivo mayor en sus comunidades. Ofrecemos soluciones de software escalables y centradas en las personas. La Oportunidad Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Software para liderar a nuestro equipo al siguiente nivel. Este no es un puesto técnico con codificación directa. Es una posición de liderazgo centrada en las personas y en los procesos. Usted será el motor organizacional de nuestro equipo, combinando sólidas habilidades de gestión de proyectos con liderazgo al servicio del equipo para garantizar que nuestros desarrolladores progresen y que nuestros productos ofrezcan un valor excepcional. Si le apasiona formar equipos de alto rendimiento, mejorar procesos y asegurarse de que el trabajo correcto se realice en el momento adecuado, este puesto es ideal para usted. POR FAVOR NO contacte directamente a empleados de WEBIT ni llame a la oficina de WEBIT. No se considerará a ningún candidato que no siga los procedimientos de solicitud. Requisitos Liderazgo y responsabilidad del equipo - Brindar mentoría y apoyo directo mediante reuniones regulares individuales. - Establecer objetivos claros, supervisar el desempeño con tableros EOS, realizar evaluaciones de desempeño y apoyar el crecimiento profesional. - Exigir responsabilidad a desarrolladores e ingenieros de control de calidad respecto a su trabajo, asegurando un estándar de alta calidad. - Fomentar una cultura de confianza, responsabilidad y mejora continua. Gestión de proyectos y procesos - Liderar las ceremonias ágiles: planificación de sprints, reuniones diarias, retrospectivas y revisiones con clientes. - Traducir los requisitos del producto en listas de tareas pendientes (backlogs) y planes de ejecución para cada sprint. - Supervisar plazos, alcance y asignación de recursos del proyecto. Calidad y mejora continua - Supervisar las prácticas y estándares de control de calidad y pruebas. - Implementar procesos de mejora continua para optimizar la productividad y la previsibilidad en la entrega. Habilidades Deseadas - 5 o más años en gestión de desarrollo de software, gestión ágil de proyectos o roles de liderazgo relacionados. - Experiencia comprobada gestionando equipos de ingeniería en entornos de pequeñas empresas. - Experiencia con metodologías Ágiles/Scrum. - Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y colaboración (por ejemplo, Jira, Azure DevOps, GitHub, CI/CD). - Sólidas habilidades organizativas con capacidad para exigir responsabilidad a los demás. - Comprensión técnica avanzada: no se requiere programación directa. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Influencia: Tendrá un impacto directo y significativo en el éxito de nuestro equipo y en el futuro de nuestra empresa. Enfoque: Este es un rol puramente de liderazgo. Su valor proviene de potenciar a otros, no de sus contribuciones de código. Cultura: Únase a un equipo pequeño y solidario donde puede marcar una diferencia real y ayudar a moldear nuestra cultura. Salario $90,000-110,000k Seguro médico desde el día 1 pagado por la empresa Seguro de vida y desmembramiento (AD&D) pagado por la empresa Propiedad de la empresa después de 1 año de empleo Opciones de planes dentales, de visión y 401k Derecho a días libres ilimitados tras 90 días