Salario negociable
CBH Homes
Boise, ID, USA
¿Está listo para trabajar para el constructor de viviendas número 1 en Idaho? ¿Tiene buenos conocimientos sobre viviendas nuevas o construcción en general y destaca por su capacidad multitarea y su desempeño en un entorno dinámico de construcción de viviendas? Para cumplir con este puesto, debe tener experiencia en construcción, ser capaz de trabajar con subcontratistas, ser extremadamente disciplinado y, lo más importante, sentirse cómodo y ser cortés al representar a CBH Homes ante sus compañeros de equipo, subcontratistas y todas las personas que conozca. Si esto le parece algo que le interesaría, lo animamos a postularse y descubrir hasta dónde puede llegar con CBH Homes. Acerca de CBH Homes ¡CBH Homes lleva 33 años construyendo sueños para los habitantes de Idaho! Como el principal constructor de viviendas en Idaho, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en el estado y empresa reconocida a nivel nacional, CBH se enorgullece de trabajar con más de 28.000 propietarios satisfechos y contando. CBH cree en devolver a la comunidad y servir a esta maravillosa localidad que consideran su hogar, apoyando a numerosas organizaciones, sin fines de lucro y más. Con viviendas nuevas disponibles actualmente en Boise, Idaho y áreas aledañas, descubra de qué se trata la diversión en cbhhomes.com. CBH Homes | RCE-923 Requisitos Experiencia mínima de 3 años o más como Gerente de Construcción, Superintendente, Capataz o cargo supervisor equivalente en la construcción de viviendas nuevas Conocimiento profundo de todos los oficios Altamente motivado, con pasión demostrada por la excelencia y la iniciativa Trabajador en equipo con capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos, metas y objetivos Capacidad para crear y mantener relaciones sólidas y duraderas con nuestros socios comerciales Licencia de conducir válida y récord de conducción limpio Beneficios Plan de atención médica de alta calidad 100 % pagado por el empleador que incluye seguro médico, dental, visual y de vida Salarios competitivos Programa de bonificaciones trimestrales Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Revisiones trimestrales y anuales de crecimiento Vehículo de la empresa