Categorías
···
Entrar / Registro

Técnico de Servicio en Campo para Generadores

Salario negociable

1 Resource Group

Albany, GA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡Buscamos un técnico líder en generadores para una oportunidad en una empresa familiar reconocida a nivel nacional en su área! El puesto ofrece un salario competitivo, beneficios, una camioneta de trabajo y la posibilidad de deducir el costo del almuerzo al visitar sitios de clientes. Como Técnico de Servicio en Campo para Generadores, usted diagnosticará, reparará y mantendrá equipos generadores en múltiples ubicaciones de clientes. Su experiencia será fundamental para garantizar la confiabilidad y el rendimiento de maquinaria esencial que mantiene las operaciones funcionando sin problemas. Principales Responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario y chequeos diagnósticos en generadores. Identificar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos y operativos. Ejecutar reparaciones, reemplazo de piezas y atender llamadas de servicio de emergencia. Mantener registros de servicio y proporcionar informes precisos a la gerencia. Consultar con los clientes para explicar problemas y recomendar soluciones. Desplazarse a diversos sitios de trabajo, asegurando una llegada oportuna y profesionalismo. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica. 3 o más años de experiencia en servicio y reparación de generadores. Conocimientos de sistemas eléctricos y sólidas habilidades de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes. Debe tener licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana si es necesario. Dominio de herramientas manuales básicas y equipos de diagnóstico. Aptitud física para levantar equipos pesados y trabajar en diversos entornos. Beneficios Médico, Dental, Visión, 401K Camioneta de servicio de la empresa y subsidio para almuerzo

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Albany, GA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Enfermera Practicante Especializada en Salud de la Mujer (WHNP)
Enfermera Practicante Especializada en Salud de la Mujer (WHNP) - Bronx, NY (#2842) Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente una Enfermera Practicante para cubrir una vacante en una práctica multi-especialidad ubicada en el Bronx, Nueva York. Requisitos de la Enfermera Practicante: Debe poseer una licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificada por junta como WHNP Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Beneficios de la Enfermera Practicante: El rango salarial para este puesto es de $130,000 - $150,000 / año Este es un puesto a tiempo completo, tiempo parcial o por horas (mínimo 2 días por semana) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorro para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Pago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula reducida con colegio local Responsabilidades de la Enfermera Practicante: Educar a los pacientes sobre temas de salud de la mujer. Realizar exámenes anuales y brindar atención preventiva a mujeres. Ayudar a las mujeres con planificación familiar y selección de métodos anticonceptivos. Brindar atención durante la perimenopausia y la menopausia. Diagnosticar y ayudar a las pacientes a manejar enfermedades de transmisión sexual. Proporcionar atención para condiciones médicas agudas o crónicas. Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especialistas y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com
Bronx, NY, USA
$130,000-150,000/año
Workable
Empleado de Inventario - Segundo Turno
Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y nutritivos a comunidades en todo Estados Unidos a un excelente valor. Nos esforzamos por crear bocadillos que ofrezcan nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Asumimos la integridad y responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Desafiamos el status quo y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. Creemos que somos más fuertes juntos: La colaboración está en el centro de lo que hacemos. Ganamos o perdemos juntos. Our Home fabrica bocadillos para todos y seguirá siendo conocido por sus bocadillos sabrosos con mejores ingredientes que satisfacen toda ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas favoritas de bocadillos caseros, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos más saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas excelentes con pasión por bocadillos más saludables. Resumen del trabajo Buscamos un Empleado de Inventario confiable y detallista para unirse a nuestro equipo de manufactura. Este puesto desempeña un papel crítico al mantener datos precisos de inventario realizando conteos cíclicos diarios y apoyando el seguimiento del consumo de materiales tras cada producción. El candidato ideal tendrá gran atención al detalle, se sentirá cómodo en la planta de producción y contará con experiencia usando sistemas de inventario y escáneres portátiles. Responsabilidades principales • Recoger suministros y abastecer las líneas de producción con materias primas de manera oportuna  • Seguir los materiales mediante el uso del sistema ERP  • Completar consumos y entregar las tarjetas de trabajo completadas lo antes posible  • Realizar verificaciones de materiales y conteos de inventario según sea necesario  • Reportar discrepancias entre los conteos físicos y los registros del sistema ERP  • Asegurarse de que los materiales preparados para pedidos sean exactos  • Garantizar que las materias primas estén debidamente segregadas (por ejemplo, productos orgánicos separados de los no orgánicos y alérgenos almacenados adecuadamente debajo de artículos sin alérgenos)  • Supervisar el reabastecimiento de existencias según las necesidades de producción  • Contar, verificar, rotar y almacenar materias primas según sea necesario  • Reabastecer materias primas una vez finalizada la producción (asegurar que los pallets estén limpios, organizados y que todos los ingredientes estén etiquetados correctamente)  • Envolver con film plástico los productos en pallets antes de colocarlos en áreas de almacenamiento  • Realizar cualquier otro deber que requiera el gerente o supervisor, aunque podrían asignársele otras tareas según sea necesario. Requisitos 1-2 años de experiencia en inventario, almacén o funciones de apoyo en manufactura Conocimiento de RFSmart, NetSuite u otros sistemas de almacén/inventario es un plus. Gran atención al detalle y habilidades básicas de matemáticas Sentirse cómodo trabajando en la planta y entornos de almacén. Ser confiable, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad de levantar hasta 40 libras y estar de pie/caminar durante largos periodos. Bilingüe en español es un plus Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo
Las Vegas, NV, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Producto, Productos de Video IP
Perfil de la empresa      En Sand Cherry Associates, nos destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto clave para continuar con ese éxito.      Descripción general   Estamos buscando un Gerente de Producto experimentado. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el ciclo de vida del proyecto, así como las iniciativas de desarrollo e implementación de un producto de video IP para una organización empresarial. Esto incluye la planificación del producto, redacción y refinamiento de los requisitos del producto, investigación y análisis competitivo, y todas las operaciones del producto hasta su implementación. Este puesto tiene modalidad híbrida y el candidato calificado trabajará presencialmente algunos días a la semana en Filadelfia, PA, o en Denver, CO, y los demás días de forma remota. Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Filadelfia o en el área metropolitana de Denver, y estar dispuestos a asistir presencialmente algunos días cada semana.     Funciones y responsabilidades  Gestionar productos y servicios utilizando principios, estrategias y ejecución de gestión de productos y/o proyectos  Entender el enfoque actual de lanzamiento al mercado (GTM) y cómo interactuar con las partes interesadas según sea necesario para las soluciones de lanzamiento del producto  Demostrada capacidad para trabajar en organizaciones empresariales grandes y comunicarse eficazmente con las partes interesadas  Gestionar entregables clave de documentación, tales como entradas, salidas y materiales GTM   Mejorar las herramientas, documentación y reportes relacionados con la gestión de productos  Crear y mantener información y comunicación relacionadas con el producto  Crear y mantener documentación de flujos de procesos para satisfacer necesidades comerciales  Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia  Dirigir equipos multifuncionales, como ingeniería o desarrollo, respecto a los requisitos del producto  Desempeñar un papel fundamental conectando equipos ágiles y no ágiles para apoyar los esfuerzos del producto   Requisitos Habilidades y experiencia deseadas  Mínimo 7 años de experiencia directa en planificación de productos, operaciones de producto y gestión de productos  Se prefiere experiencia en telecomunicaciones/amplio espectro, redes de servicios de datos o entornos de centros de contacto  Se requiere experiencia en video IP  Es necesario tener experiencia en entornos Ágiles o Ágiles Escalados  Es necesario tener experiencia en gestión de proyectos o programas  Conocimiento y comprensión de productos desde un punto de vista técnico, entendiendo sus requisitos y necesidades comerciales relacionadas  Experiencia alineando múltiples grupos comerciales en un entorno multifuncional y matricial  Capacidad para dirigir y liderar reuniones con partes interesadas y gestionar entregables provenientes del desarrollo y la ingeniería  Excelentes habilidades de comunicación, utilizando un sistema formal para comunicaciones, informes de estado y colaboración con otros grupos internos  Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos proyectos y trabajar de forma autónoma, manteniendo al equipo del proyecto y al cliente informados de hitos y posibles problemas    Cualificaciones/Requisitos técnicos  Excelente conocimiento de las herramientas de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint, para seguimiento, informes y presentaciones  Son útiles la experiencia con MS Project y JIRA  Se prefiere experiencia con soluciones y ofertas de productos de tecnología de banda ancha  Es necesario tener familiaridad con equipos multifuncionales: TI, desarrollo de productos, ingeniería y marketing  Experiencia gestionando varias líneas de productos y proporcionando actualizaciones y análisis a partes interesadas en distintos niveles dentro de una organización empresarial grande    Educación/Certificaciones  Título universitario en Administración de Empresas u otra disciplina cuantitativa  La certificación PMP es útil, así como cursos sobre metodologías de gestión de proyectos  Un historial en consultoría es útil aunque no obligatorio  Compensación Para personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está legalmente obligada a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitándose a: conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Se trata de un contrato de entre 6 y 12 meses con un salario anualizado de entre $120,000 y $150,000. Los años de experiencia, nivel educativo, ubicación geográfica, habilidades cualificadas únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol. Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de la consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.
Denver, CO, USA
$120,000/año
Workable
Gerente de Producto, Productos de Video IP
Perfil de la empresa      En Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto fundamental para continuar con ese éxito.       Descripción general   Estamos buscando un Gerente de Producto experimentado. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar el ciclo de vida del proyecto, así como las iniciativas de desarrollo e implementación de un producto de video IP para una organización empresarial. Esto incluye la planificación del producto, redacción y refinamiento de los requisitos del producto, investigación y análisis competitivo, y todas las operaciones del producto hasta su implementación. Este puesto tiene modalidad híbrida y el candidato calificado trabajará presencialmente algunos días a la semana en Filadelfia, PA, o en Denver, CO, y los demás días de forma remota. Los candidatos deben residir en el área metropolitana de Filadelfia o en el área metropolitana de Denver y estar dispuestos a asistir presencialmente algunos días cada semana.     Funciones y responsabilidades  Gestionar productos y servicios utilizando principios, estrategias y ejecución de gestión de productos y/o proyectos  Comprender el enfoque actual de lanzamiento al mercado (GTM) y cómo interactuar con las partes interesadas según sea necesario para las soluciones de lanzamiento de productos  Demostrada capacidad para trabajar en organizaciones empresariales grandes y comunicarse eficazmente con las partes interesadas  Gestionar entregables clave de documentación, como entradas, salidas y materiales GTM   Mejorar las herramientas, documentación y reportes de gestión de productos  Crear y mantener información y comunicación relacionadas con el producto  Crear y mantener documentación de flujos de trabajo para satisfacer las necesidades del negocio  Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia  Dirigir equipos multifuncionales, como ingeniería o desarrollo, respecto a los requisitos del producto  Desempeñar un papel fundamental conectando equipos ágiles y no ágiles para apoyar los esfuerzos del producto   Requisitos Habilidades y experiencia deseadas  Mínimo 7 años de experiencia directa en planificación de productos, operaciones de producto y gestión de productos  Se prefiere experiencia en telecomunicaciones/ancho de banda, redes de servicios de datos o entornos de centros de contacto  Es obligatorio tener experiencia en video IP  Es necesario contar con experiencia en entornos ágiles o ágiles escalados (Scaled Agile)  Es necesario tener experiencia en gestión de proyectos o programas  Conocimiento y comprensión de productos desde un punto de vista técnico, entendiendo sus requisitos y necesidades comerciales relacionadas  Experiencia alineando múltiples grupos comerciales en un entorno multifuncional y matricial  Capacidad para dirigir y liderar reuniones con partes interesadas y gestionar entregables provenientes de desarrollo e ingeniería  Excelentes habilidades de comunicación, utilizando un sistema formal para comunicaciones, informes de estado y colaboración con otros grupos internos  Capacidad para incorporarse rápidamente a nuevos proyectos y trabajar de forma autónoma, manteniendo al equipo del proyecto y al cliente informados sobre hitos y posibles problemas    Cualificaciones/Requisitos técnicos  Excelente conocimiento de las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, para seguimiento, informes y presentaciones  Son útiles la experiencia con MS Project y JIRA  Se prefiere experiencia con soluciones o ofertas de productos tecnológicos de banda ancha  Es necesario tener experiencia trabajando con equipos multifuncionales: TI, desarrollo de productos, ingeniería y marketing  Experiencia gestionando varias líneas de productos y proporcionando actualizaciones y análisis a las partes interesadas en diversos niveles dentro de una organización empresarial grande    Educación/Certificaciones  Título universitario en Administración de Empresas u otro campo cuantitativo  La certificación PMP es útil, o cursos en metodologías de gestión de proyectos  Una trayectoria en consultoría es útil pero no obligatoria  Compensación Para personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está legalmente obligada a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de prestación. Se trata de un contrato de 6 a 12 meses con un salario anualizado de entre $120,000 y $150,000. Los años de experiencia, nivel educativo, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y certificaciones potenciales pueden ser factores clave en la compensación final para este rol. Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de la consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.
Philadelphia, PA, USA
$120,000/año
Workable
Ingeniero Senior de Sistemas de Naves Espaciales
Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo un acceso sin igual a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones de Misión (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Acerca del Equipo Sistemas Espaciales – Los Componentes Sistemas Espaciales es donde Umbra convierte diseños de hardware y software en realidades orbitales; desarrollando, implementando y mejorando tecnologías centrales listas para la misión, mientras simultáneamente impulsa la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales está integrado verticalmente en toda la arquitectura del satélite, por lo que el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviñónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para respaldar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en principios fundamentales de ingeniería, y nuestro mandato es simple: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y código binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, garantizando fiabilidad probada en vuelo donde el fracaso no es una opción. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia manteniendo los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para la misión, perteneces aquí en Umbra. Acerca del Puesto Estamos buscando un Ingeniero Senior de Sistemas de Naves Espaciales con amplia experiencia en sistemas espaciales. Umbra tiene integración vertical, desarrollando sistemas de alto rendimiento para teledetección y comunicaciones, así como aviñónica y estructuras para apoyar la misión. Este puesto se centra en la excelencia técnica, ofreciendo tanto responsabilidad como supervisión en toda la línea de productos. El candidato ideal integrará sin problemas los principios tradicionales de diseño de naves espaciales con la agilidad de metodologías comerciales para lograr capacidades innovadoras y resultados excepcionales. Es fundamental un fuerte enfoque en procesos prácticos de ingeniería de sistemas, frente a enfoques puramente teóricos. Los candidatos deben estar preparados para profundizar en detalles técnicos y adaptar procesos según sea necesario. Además, es vital la capacidad de orientar y apoyar el crecimiento de ingenieros juniors, ya que este puesto desempeña un papel importante en su desarrollo técnico. Colaborar con la dirección en todo el Grupo Comercial de Sistemas Espaciales también es un aspecto esencial de esta posición. Este puesto está basado presencialmente en nuestra oficina de Santa Barbara, CA. Principales Responsabilidades Colaborar con ingenieros de software y hardware para modelar y diseñar naves espaciales, sistemas inalámbricos y de teledetección que cubran brechas comerciales críticas. Liderar esfuerzos multidisciplinarios de diseño y análisis para entregar nuevos productos que cumplan con las necesidades de rendimiento y negocio, dentro del Marco Ágil Escalado. Derivar requisitos a nivel de sistema y subsistema y crear planes de prueba efectivos para verificar el rendimiento final, incluyendo la especificación de equipos comerciales de prueba y el diseño de herramientas especiales de prueba. Desarrollar y publicar documentos de requisitos de sistema de alta calidad, bien organizados, especificaciones de subsistemas, planes de verificación y otra documentación formal. Apoyar el cumplimiento normativo para operaciones terrestres y en órbita. Gestionar relaciones con clientes y proveedores externos, incluyendo entidades gubernamentales, comerciales y extranjeras según sea necesario. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Cualificaciones Requeridas Título universitario en un campo de ingeniería relacionado. 5-8+ años de experiencia en ingeniería aeroespacial. Experiencia práctica y comprensión sólida de sistemas espaciales en órbita baja (LEO), subsistemas y el entorno espacial asociado. Comprensión de la integración software/hardware y arquitecturas de sistemas con enfoque en pruebas de hardware. Demostrada capacidad para aplicar criterio de ingeniería en el análisis y toma de decisiones para naves espaciales. Experticia demostrada en desarrollar, documentar y rastrear requisitos de sistemas espaciales. Dominio de prácticas de desarrollo ágil. Capacidad para proporcionar retroalimentación constructiva a ingenieros juniors. Cualificaciones Deseadas Título avanzado en un campo de ingeniería relacionado. 10-15+ años de experiencia en ingeniería aeroespacial, idealmente en un entorno de pruebas. 2+ años de experiencia en gestión de proyectos. Experiencia con el ciclo de vida completo del producto y ventas. Experiencia con cargas útiles de alto rendimiento y sistemas inalámbricos definidos por software. Dominio de la ingeniería de sistemas basada en modelos (MBSE). Conocimiento de la gestión de requisitos con Jama. Experiencia y dominio en análisis de espina de pescado y resolución de problemas técnicos multidisciplinarios. Experiencia como líder técnico en ingeniería de sistemas o dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Tiempo Libre Flexible, Enfermedad, Familiar y Licencia Médica Médico, Dental, Visión, Vida, Invalidez Larga Duración (LTD), Invalidez Corta Duración (STD) (financiados por el empleador) Seguro de Vida Voluntario, Enfermedades Graves, Accidentes, Indemnización Hospitalaria, Mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución empresarial no electiva del 3% Opciones sobre acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito diario en la oficina Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad para Empleo En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para el Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia Salarial Esta oferta de trabajo puede abarcar múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de Compensación El Rango de Compensación para este puesto es de $145,000 - $200,000 según experiencia.
Santa Barbara, CA, USA
$145,000-200,000/año
Workable
Técnico en Fisioterapia a tiempo completo
¡Buscamos un Técnico en Fisioterapia a tiempo completo! 🌟 ¡Únete a nuestro equipo solidario en AdvisaCare! 🌟 Estamos buscando un técnico en fisioterapia compasivo y dedicado que se convierta en parte fundamental de nuestra familia AdvisaCare. Como proveedor líder en cuidado domiciliario, nos enorgullece ofrecer un cuidado personalizado de alta calidad que ayuda a nuestros clientes a prosperar desde la comodidad de sus hogares. ¡Tu papel será esencial para marcar la diferencia en la vida de las personas con las que trabajas! En este entorno amigable y solidario, colaborarás con fisioterapeutas licenciados para ayudar a implementar planes de tratamiento individualizados. Guíarás a los clientes a través de ejercicios terapéuticos, técnicas educativas y les brindarás el ánimo necesario para mejorar su movilidad y bienestar general. En AdvisaCare, nuestra misión gira en torno a ayudar a nuestros clientes a vivir su mejor vida. Al unirte a nuestro equipo, llevarás sonrisas, apoyo y esperanza a nuestros clientes y sus familias, además de aportar tus increíbles habilidades. Lo que harás: Ayudar a ejecutar con cuidado y profesionalismo los planes de tratamiento personalizados creados por el fisioterapeuta licenciado. Involucrar a los clientes en ejercicios terapéuticos diseñados para mejorar la fuerza, el equilibrio y la movilidad, asegurando una sesión divertida que fomente su progreso. Educar a los clientes y sus familias sobre ejercicios y técnicas de movilidad, haciendo que la rehabilitación sea un esfuerzo conjunto: ¡nadie está solo en esto! Registrar con precisión y atención el progreso de los clientes, adaptando el tratamiento según sea necesario para satisfacer sus necesidades cambiantes. Trabajar en armonía junto con un equipo dinámico de atención médica, asegurando que todos estén informados y coordinados. Mantener una comunicación abierta y acogedora con los clientes y sus familias, asegurándote de que se sientan respaldados en cada paso del camino. ¡Estamos emocionados de dar la bienvenida a alguien que comparta nuestra pasión por el cuidado de los clientes! Requisitos Título de grado de un programa acreditado de técnico en fisioterapia. Licencia vigente como técnico en fisioterapia en el estado de Míchigan. Certificación en RCP para garantizar primero la seguridad. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para construir relaciones duraderas. Capacidad para trabajar de forma independiente, valorando al mismo tiempo el trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad de adaptación para atender las diversas necesidades de nuestros clientes. Beneficios Plan de jubilación 401K Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Beneficios médicos disponibles para todos los empleados por hora de 30+ horas semanales Excelente salario y horario flexible. Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada
Kalamazoo, MI, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.