Capataz - Construcción Especializada (Sistemas de Protección contra Caídas)

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de PrizePicks. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior de Back End - Ruby on Rails en Georgia (EE. UU.). Este puesto ofrece la oportunidad de diseñar, desarrollar y mantener sistemas back-end para una plataforma dinámica y de alto tráfico. El Ingeniero Senior de Back End desempeñará un papel clave al construir servicios escalables, confiables y eficientes que impulsen funciones centrales del negocio. Colaborará estrechamente con los equipos de producto, diseño e ingeniería para resolver desafíos técnicos complejos y entregar soluciones de alta calidad. Este puesto permite el mentoramiento de ingenieros juniors, la responsabilidad sobre proyectos críticos y un impacto directo en la estrategia técnica y del producto. Los candidatos prosperarán en un entorno ágil y favorable al trabajo remoto que fomenta la innovación, el aprendizaje continuo y la colaboración entre funciones. Responsabilidades Desarrollar, mantener y optimizar servicios y APIs back-end utilizando Ruby on Rails. Resolver desafíos técnicos y de producto complejos, asegurando alto rendimiento y fiabilidad en toda la plataforma. Promover mejoras en la calidad del código, mantenibilidad y mejores prácticas. Colaborar estrechamente con gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros para definir soluciones técnicas y planes de implementación. Participar en revisiones de código, pruebas y turnos de guardia para mantener la confiabilidad del sistema. Mentorear a ingenieros juniors, brindando orientación sobre mejores prácticas y estándares de desarrollo. Diseñar trayectorias técnicas desde conceptos de producto hasta su implementación, contribuyendo a decisiones arquitectónicas. Documentar procesos, guías y patrones para apoyar el intercambio de conocimientos dentro del equipo. Requisitos De 5 a 8 años de experiencia relevante en ingeniería back-end. Experiencia de nivel experto o dominio en Ruby on Rails y Postgres. Experiencia comprobada liderando desafíos técnicos y de producto para entregar resultados empresariales medibles. Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en proyectos complejos y de amplio alcance. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para colaborar entre equipos. Autonomía, orientación al detalle y comodidad trabajando en un entorno ágil y favorable al teletrabajo. Experiencia en calidad de código, pruebas y optimización de rendimiento. Deseable: experiencia en startups tecnológicas, equipos remotos, Kubernetes, Docker, Linux/Unix o scripting de shell. Ser apasionado por deportes o deportes de fantasía diarios es un plus. Beneficios Rango salarial competitivo: $165,000 – $180,000, ajustado según experiencia y ubicación. Planes médicos, dentales y de visión subsidiados por la empresa. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Bono anual y oportunidades de revisión de desempeño. PTO flexible y programas de licencia parental pagada (16 semanas). Horarios de trabajo modernos centrados en resultados, no en horas registradas. Entorno laboral favorable al trabajo remoto con eventos corporativos ocasionales y salidas de equipo. Equipos proporcionados por la empresa (opciones Windows y Mac). Programas de mejora del estilo de vida y apoyo al desarrollo profesional. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar talento sobresaliente de manera eficiente y justa: 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Con base en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el rol. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DINÁMICO!! Petro Towery busca profesionales con vocación mecánica para ayudarnos a crecer en nuestro equipo en Louisville, KY. Ofrecemos capacitación interna completa para todas las certificaciones necesarias para dar servicio a sistemas de abastecimiento de combustible petrolero. Si tienes experiencia en HVAC, electricidad, soldadura, mecánica o fontanería y buscas una carrera gratificante con salario competitivo, te animamos a postularte. Los beneficios incluyen: 8 días festivos pagados por año Hasta 7 semanas de tiempo libre personal por año Excelente paquete de beneficios Plan 401K con aporte de la empresa hasta el 6% Instalaciones completas de formación para cumplir con los estándares del sector Vehículo de servicio de la empresa Herramientas proporcionadas por la empresa Incentivos por guardias Funciones esenciales: Instalar, mantener y solucionar problemas en sistemas de dispensación de combustible, incluidos dispensadores, bombas sumergidas y controles Instalar, mantener y solucionar problemas en sistemas de punto de venta y redes, incluidos sistemas Gilbarco Dispenser, Passport, Verifone Commander, Gasboy Prime, Veeder Root Tank Monitor y varios otros sistemas de fabricantes. Comprender y cumplir con las normas y regulaciones aplicables de seguridad contra incendios, OSHA y EPA. Requisitos: Título de escuela secundaria/GED o de uno a tres años de experiencia mecánica y eléctrica en un entorno similar, o equivalente en estudios universitarios o educación vocacional Licencia de conducir válida, con un historial de conducción aceptable Capacidad para leer e interpretar esquemas y comprender los manuales de servicio y capacitación necesarios. Conocimientos básicos de computación. Debe tener al menos 18 años de edad y estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes y pruebas de drogas Debe estar dispuesto a trabajar horas flexibles, incluyendo participación en rotación de guardia. Conocimientos eléctricos, de redes, mecánicos o específicos del sector. (Deseables) Requisitos **Referenciado anteriormente Beneficios **Referenciado anteriormente

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Trilogy Federal. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior DevOps en Georgia (EE. UU.). Este puesto ofrece la oportunidad de liderar el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones DevOps seguras y escalables basadas en la nube. El Ingeniero Senior DevOps trabajará en la modernización de sistemas de TI, incluyendo aplicaciones heredadas, mientras integra prácticas sólidas de seguridad en todo el ciclo de desarrollo. El puesto requiere colaboración con equipos técnicos, flujos de trabajo ágiles y partes interesadas para garantizar alta disponibilidad, eficiencia y cumplimiento con los estándares de seguridad federales. El candidato ideal posee amplia experiencia en plataformas en la nube, tuberías CI/CD y prácticas DevSecOps, además de mentorar a miembros del equipo e integrar tecnologías emergentes como contenedores e IA. Pueden requerirse visitas ocasionales en sitio para apoyar iniciativas operativas. Responsabilidades ·         Diseñar, implementar y mantener tuberías CI/CD utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions o Azure DevOps para una entrega segura y eficiente de aplicaciones. ·         Crear infraestructura en la nube en AWS o Azure, optimizando rendimiento, escalabilidad y eficiencia de costos, al tiempo que se aplican controles de seguridad (cifrado, políticas IAM). ·         Realizar evaluaciones de seguridad, escaneos de vulnerabilidades y mitigación de riesgos para asegurar el cumplimiento con FISMA, NIST, FIPS 140-2 y otros estándares federales. ·         Colaborar con Scrum Masters, Ingenieros de Cloud y Gerentes de Lanzamiento para integrar prácticas de seguridad en sprints ágiles y ciclos de lanzamiento. ·         Fortalecer entornos en la nube y tuberías CI/CD, aprovechando herramientas de monitoreo como AWS CloudWatch o Azure Monitor para proteger sistemas y datos. ·         Apoyar la migración de aplicaciones a plataformas en la nube, asegurando arquitectura segura, transiciones fluidas y estabilidad posterior a la migración. ·         Utilizar herramientas autorizadas (Jira, GitHub, ServiceNow) para documentar flujos de trabajo, configuraciones y contribuir a informes de estado sobre el rendimiento de las tuberías y postura de seguridad. ·         Solucionar problemas relacionados con DevOps y seguridad para minimizar tiempos de inactividad y mantener alta disponibilidad para servicios corporativos. ·         Integrar tecnologías emergentes, incluyendo contenerización (Docker, Kubernetes) e IA, para mejorar los procesos DevOps. ·         Colaborar con partes interesadas (COR, ISO) para abordar requisitos de seguridad y entregar resultados operativos excepcionales. ·         Brindar mentoría y orientación técnica a miembros del equipo sobre herramientas DevOps, seguridad en la nube y mejores prácticas de cumplimiento. ·         Participar en ceremonias ágiles (planificación de sprints, retrospectivas) para alinear los esfuerzos de DevOps y seguridad con entregas del equipo y marcos VIP Lean-Ágil. Requisitos ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, TI, Ciberseguridad o campo relacionado (se prefiere maestría). ·         Certificación activa en alguna de las siguientes: AWS Solutions Architect (Associate o Professional), AWS DevOps Engineer (Professional), Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer Expert o CISSP; se prefieren certificaciones adicionales en DevOps/seguridad. ·         8+ años de experiencia en ingeniería DevOps, infraestructura en la nube o ciberseguridad, con exposición a entornos de TI federales o del VA. ·         Experiencia práctica en desarrollo de tuberías CI/CD, plataformas en la nube (AWS o Azure) e implementación de seguridad usando herramientas como Terraform, Jenkins y escáneres de seguridad (Nessus, Qualys). ·         Fuertes habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para equilibrar eficiencia operativa con requisitos de seguridad. ·         Conocimiento deseable de estándares de seguridad del VA (FISMA, NIST, HIPAA) y marco VIP Lean-Ágil. ·         Dominio de aplicaciones MS Office y herramientas autorizadas (Jira, GitHub, ServiceNow). ·         Capacidad para adaptarse a requisitos técnicos cambiantes y viajar ocasionalmente a Washington, D.C., según sea necesario. Calificaciones preferidas: ·         Experiencia con sistemas del VA, VBA o VHA. Beneficios ·         Seguro médico, dental y de visión ·         Cuenta de gastos flexibles (FSA) opcional ·         Licencia remunerada por maternidad/paternidad ·         Plan 401(k) Safe Harbor con contribuciones del empleador completamente vestidas desde el primer día ·         Tiempo libre pagado y 11 días festivos pagados ·         Plan gratuito de seguro de vida grupal/TAD&D, cobertura suplementaria opcional ·         Seguro para mascotas ·         Subsidio mensual por teléfono e internet ·         Reembolso por estudios universitarios y capacitación profesional ·         Opciones de trabajo remoto flexible disponibles en estados elegibles (CO, CT, D.C., FL, GA, IL, MD, NY, SC, TX, VA) Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del trabajo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la lista corta, la compartimos directamente con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los próximos pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un Desarrollador de Software Junior en Nevada. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para recién graduados en Ciencias de la Computación que deseen comenzar sus carreras en el desarrollo de software. Trabajarás en proyectos del mundo real, contribuyendo al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones utilizando tecnologías modernas. El puesto hace hincapié en experiencia práctica con desarrollo full-stack, plataformas en la nube y mejores prácticas de programación. Colaborarás con ingenieros experimentados, participarás en revisiones de código y tendrás exposición a sistemas listos para producción. Son esenciales unas sólidas habilidades para resolver problemas, atención al detalle y la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos. Este es un entorno que fomenta el aprendizaje, el crecimiento y la experiencia práctica alineada con las demandas del sector. Responsabilidades ·         Desarrollar, probar e implementar aplicaciones de software utilizando Java, Python o tecnologías relacionadas. ·         Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo codificación, depuración y documentación de soluciones. ·         Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos y entregar funciones operativas. ·         Contribuir al diseño e implementación de APIs REST, microservicios y soluciones integradas en la nube. ·         Mantener la calidad del código mediante revisiones, pruebas unitarias y cumplimiento de las mejores prácticas. ·         Aprender continuamente nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la eficiencia del desarrollo y la calidad del producto. Requisitos ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. ·         Conocimientos en Java, Spring Boot, Python o lenguajes de programación similares. ·         Familiaridad con bases de datos, SQL y herramientas de control de versiones como Git. ·         Comprensión de APIs RESTful, arquitectura de microservicios y plataformas en la nube (AWS o equivalentes). ·         Sólidas habilidades para resolver problemas, analíticas y de pensamiento crítico. ·         Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo. ·         Deseable: Experiencia con Docker, Kubernetes, DevOps, Power BI o Tableau es un plus. Beneficios ·         Salario competitivo para nivel inicial con potencial de crecimiento. ·         Arreglos de trabajo flexibles y opciones adecuadas para trabajo remoto. ·         Cobertura de seguros médicos, dentales y de visión. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. ·         Programas de desarrollo profesional, tutoría y formación técnica. ·         Exposición práctica a proyectos de nivel de producción y aplicaciones del mundo real. ·         Apoyo para F1/OPT, extensión STEM, H-1B y patrocinio de tarjeta verde para candidatos elegibles. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un Analista de Datos Junior en Nueva York. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para entusiastas de los datos en etapas iniciales de su carrera para transformar información cruda en conclusiones accionables. Trabajarás con equipos multifuncionales para recopilar, limpiar y analizar datos, presentando hallazgos en informes claros y visualmente atractivos. El puesto enfatiza la experiencia práctica con herramientas de visualización de datos, SQL y Python, junto con exposición a plataformas modernas de análisis. Contribuirás a la toma de decisiones empresariales traduciendo conjuntos de datos complejos en recomendaciones significativas. Es fundamental tener gran atención al detalle, habilidades para resolver problemas y la capacidad de comunicar eficazmente los hallazgos. Este rol ofrece un entorno colaborativo y exposición real a proyectos basados en datos que generan un impacto empresarial tangible. Responsabilidades ·         Recopilar, limpiar y organizar grandes conjuntos de datos de múltiples fuentes para su análisis. ·         Desarrollar paneles de control, gráficos e informes para presentar conclusiones de datos de manera efectiva. ·         Colaborar con interesados del negocio para comprender sus necesidades de análisis y traducirlas en soluciones accionables. ·         Realizar análisis estadísticos y modelado de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades. ·         Mantener la precisión y consistencia de los datos mientras se documentan procesos y flujos de trabajo. ·         Apoyar a equipos multifuncionales en la toma de decisiones basadas en datos y el seguimiento del rendimiento. Requisitos ·         Título universitario en Informática, Análisis de Datos, Estadística, Matemáticas o campo relacionado. ·         Dominio de herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau o plataformas similares. ·         Experiencia con SQL y Python para extracción, análisis y automatización de datos. ·         Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico. ·         Capacidad para comunicar clara y concisamente los hallazgos a interesados no técnicos. ·         Persona detallista, con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos eficazmente. ·         Deseable: Conocimientos en plataformas en la nube, herramientas de big data o aprendizaje automático (machine learning) son un plus. Beneficios ·         Salario inicial competitivo con incentivos por rendimiento. ·         Arreglos flexibles de trabajo y opciones favorables al teletrabajo. ·         Cobertura de seguro médico, dental y de visión. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. ·         Oportunidades de desarrollo profesional, tutoría y formación técnica. ·         Exposición a proyectos del mundo real y flujos de trabajo de análisis. ·         Apoyo para F1/OPT, extensión STEM, H-1B y patrocinio de tarjeta verde para candidatos elegibles. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del empleo y los factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece el empleo. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Software (Java) en Oregón. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para ingenieros de software en las primeras etapas de su carrera de desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones basadas en Java en un entorno colaborativo y dinámico. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para diseñar soluciones de software escalables, confiables y eficientes que generen impacto empresarial. El puesto enfatiza la experiencia práctica con marcos modernos, plataformas en la nube y mejores prácticas de desarrollo. Contribuirás al desarrollo completo de aplicaciones, desde el diseño de arquitectura hasta el despliegue, mientras mejoras continuamente tus habilidades técnicas. Son esenciales una sólida capacidad para resolver problemas, dominio de programación y comunicación efectiva para destacar en este rol. Este puesto ofrece exposición a proyectos del mundo real y la posibilidad de tener un impacto tangible en los resultados empresariales. Responsabilidades ·         Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java utilizando las mejores prácticas de codificación, pruebas e implementación. ·         Colaborar con gerentes de producto, ingenieros de control de calidad y otros desarrolladores para entregar soluciones de software de alta calidad. ·         Participar en revisiones de código y contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. ·         Diagnosticar, depurar y optimizar aplicaciones existentes para mejorar el rendimiento y la fiabilidad. ·         Implementar arquitecturas de aplicaciones escalables, mantenibles y seguras. ·         Trabajar con plataformas en la nube, contenedores y tuberías CI/CD para lograr despliegues sin interrupciones. ·         Mejorar continuamente las habilidades técnicas y contribuir a la mejora de los procesos del equipo. Requisitos ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado, o experiencia equivalente. ·         Dominio de Java, diseño orientado a objetos y patrones de diseño comunes. ·         Experiencia con marcos como Spring Boot y conocimientos sobre APIs RESTful. ·         Conocimientos sobre bases de datos, SQL y principios de modelado de datos. ·         Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP), Docker y herramientas CI/CD es deseable. ·         Sólidas habilidades para resolver problemas, atención al detalle y pensamiento analítico. ·         Habilidades efectivas de comunicación y colaboración en entornos orientados al trabajo en equipo. ·         Deseable: Experiencia con C++, arquitectura de microservicios o prácticas modernas de DevOps. Beneficios ·         Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño. ·         Opciones flexibles de trabajo remoto o híbrido. ·         Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad. ·         Planes de seguro médico, dental y de visión. ·         Oportunidades de desarrollo profesional, mentoría y capacitación técnica. ·         Experiencia práctica en proyectos reales y exposición a sistemas empresariales escalables. ·         Apoyo para STEM OPT, H-1B y patrocinio de Tarjeta Verde para candidatos elegibles. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia con el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos, como entrevistas o evaluaciones adicionales, son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1