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Ingeniero de Soporte Externo

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Axiom Software Solutions Limited

Frisco, TX, USA

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Descripción

Función: Ingeniero de Soporte Externo Ubicación: Frisco, TX/Dallas TX/Austin, TX (Presencial) Tipo de puesto: Contrato Experiencia mínima de 3 a 5 años en servicios de soporte externo / soporte de escritorio Como miembro del equipo de Operaciones de Servicio Externo, el candidato proporcionará un soporte de alta calidad con un excelente servicio al cliente, experiencia técnica y puntualidad. Este puesto tiene contacto frecuente con usuarios finales, compañeros de trabajo y gerentes, principalmente de forma presencial como soporte en el escritorio para solicitudes de servicio y resolución de problemas in situ. El candidato trabajará en un entorno de equipo con un enfoque colaborativo para resolver problemas de los clientes y apoyar a otros miembros del departamento de Servicios en Sitio. El candidato también proporcionará soporte visual y práctico a otros equipos de TI, incluyendo pero no limitado a Audiovisual, Red (datos y voz) y Servidores. Descripción del trabajo • Como técnico de soporte in situ con un mínimo de uno a tres años de experiencia técnica en la prestación de servicios de calidad a los usuarios finales, que incluye las siguientes funciones y responsabilidades clave: • Proporcionar soporte directo al cliente para usuarios finales que incluye: • Instalar y configurar escritorios, portátiles, dispositivos móviles y periféricos asociados, así como software relacionado. • Realizar reparaciones, soporte en el escritorio, IMACD, migración de datos, actualizaciones, etc. • Realizar actualizaciones in situ, cambios de configuración o instalaciones de software. • Brindar asistencia técnica in situ a los usuarios finales. • Identificar posibles problemas que puedan afectar negativamente la experiencia del usuario final y llevar a cabo acciones para prevenirlos. • Utilizar el sistema de gestión de incidencias para documentar y gestionar problemas, solicitudes de trabajo y sus respectivas resoluciones y evasiones. • Gestionar la cola de tickets y asegurarse de que se resuelvan y cierren dentro del acuerdo de nivel de servicio definido. Responder a las solicitudes de los usuarios finales sobre el estado de los tickets y realizar seguimiento inmediato según sea necesario. • Solucionar problemas de software del cliente y problemas básicos de conectividad de red. • Identificar, evaluar y priorizar problemas y quejas de los clientes. • Coordinar con proveedores para la provisión de soporte al usuario final (por ejemplo, técnicos del proveedor de hardware para reparaciones o reemplazos bajo garantía). • Realizar tareas relacionadas con seguridad, controles y cumplimiento en el soporte al usuario final, tales como revisiones de acceso, evaluaciones de riesgo, verificaciones de controles, inspecciones de instalaciones y mantenimiento de registros de verificación. • Coordinar con grupos de soporte de nivel 3 y equipos de proyectos para mejoras en la prestación de servicios, mantenimiento y actualizaciones. • Brindar soporte de TI para eventos y reuniones presenciales o remotos, incluyendo la preparación del sitio, coordinación con contactos de TI/AV del lugar y soporte de reserva. • Proporcionar soporte de TI para la recuperación ante desastres y respuesta inmediata en caso de situaciones de emergencia en sitios locales. • Brindar soporte de guardia si es necesario fuera del horario laboral, de forma rotativa. • Proporcionar soporte práctico (manos y pies) para dispositivos de red de datos y voz. • Puede capacitar a usuarios y operadores de forma limitada y/o redactar procedimientos de capacitación. Participar en la formación continua y el desarrollo departamental. • Resolver de forma independiente los tickets dentro del SLA acordado en volumen y tiempo, ajustándose a estándares de calidad, requisitos regulatorios y políticas de la empresa. • Participar en actividades que agreguen valor, como la actualización y gestión de bases de conocimiento, la formación de nuevos empleados y la tutoría de analistas. • Garantizar una experiencia positiva del cliente y una alta satisfacción (CSAT) mediante la resolución en la primera llamada y un mínimo de resoluciones rechazadas o casos reabiertos. Cualificaciones deseadas: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o una combinación equivalente de educación y Experiencia: • Uno a tres años de experiencia en prestación de servicios y solución de problemas de configuración de hardware y software para usuarios finales. • Experiencia con diversos sistemas de escritorio, sistemas operativos y entornos técnicos diversos. • Excelente orientación al servicio al cliente y habilidades comunicativas verbales. • Experiencia en el soporte de sistemas operativos Windows, MS Office, VPN, impresión local y de red, portátiles y dispositivos móviles. • Capacidad para instalar software y solucionar una amplia gama de aplicaciones. • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas. • Certificación CompTIA A+ o certificación equivalente. • Disponibilidad para viajar a sitios remotos o agrupaciones. • Brindar asistencia en problemas relacionados con la red. • Debe ser capaz de levantar pesos de hasta 30 libras a la altura de la cintura. Requisitos adicionales: • Cumplimiento de vacunación: Los candidatos deben estar dispuestos a cumplir con los requisitos de vacunación del lugar de trabajo. Es posible que se requiera comprobante de vacunación antes de incorporarse, dependiendo de las regulaciones específicas de salud y seguridad del sitio. • Capacidad para trabajar en turnos rotativos entre las 6:00 AM y las 6:00 PM. • Experiencia en el sector sanitario: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en un hospital o entorno de atención médica.

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Frisco, TX, USA
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Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un Anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado más 13 días festivos pagados más 8 días adicionales de tiempo flexible para el bienestar Permiso remunerado por enfermedad y por maternidad/paternidad Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración del candidato exitoso se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones relacionadas con el puesto, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango salarial en San Diego: $150.000 a $215.000 (Rango Senior/Principal) Rango salarial en San Francisco: $162.000 a $230.000 (Rango Senior/Principal) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias médicas o de cuidado familiar, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con las ofertas de trabajo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos anticipados por equipos. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. 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