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Abogado experimentado en planificación patrimonial: haga crecer su práctica | Apoyo de back office

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Abogado experimentado en planificación patrimonial – Haga crecer su práctica con clientes precalificados y apoyo completo. Amplíe su alcance. Enfóquese en lo que más importa. ¿Es usted un abogado hábil en planificación patrimonial listo para impulsar el crecimiento de su firma, sin los gastos ni problemas del marketing y la administración? Únase a nuestra red nacional de abogados en rápido crecimiento y asóciese con nosotros para conectarse directamente con clientes que buscan activamente orientación experta en planificación patrimonial, creación de empresas y financiación, con énfasis fuerte en la protección de activos para Medicaid. ¿Por qué unirse a nuestra red? Clientes precalificados: Reciba presentaciones a personas que buscan planificación patrimonial y empresarial, sin necesidad de prospección ni inversiones en marketing. Apoyo administrativo completo: Nosotros gestionamos la preparación de documentos, recuperación de escrituras, programación y más, permitiéndole enfocarse en brindar su experiencia legal especializada. Sistemas eficientes: Nuestra infraestructura tecnológica agiliza la admisión, el servicio y la gestión continua de clientes. Flexibilidad de práctica: Integre nuestros clientes a su práctica existente sin problemas. Comunidad profesional: Colabore y conéctese con una red distinguida de especialistas en planificación patrimonial. Crecimiento sin costos: Sin gastos generales, suscripciones ni tarifas de referencia, solo acceso directo a clientes que buscan soluciones. Su función Brindar asesoramiento legal experto en planificación patrimonial, creación de empresas, configuración de LLC y corporaciones, y estrategias de protección de activos. Guiar a los clientes a través de soluciones personalizadas, incluyendo planificación para Medicaid y fideicomisos para necesidades especiales, para garantizar la seguridad de sus legados. Atender a los clientes tanto virtualmente/por teléfono como en persona, según su capacidad y preferencia del cliente. Trabajar como su propio jefe, respaldado por nuestro experimentado equipo administrativo para obtener máxima eficiencia. Requisitos Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una facultad de derecho acreditada Membresía activa en el Colegio de Abogados del estado (en buena situación) en todos los estados donde desee ejercer 3 o más años de experiencia en planificación patrimonial, creación de empresas o protección de activos Competencia demostrada en planificación para Medicaid, fideicomisos para necesidades especiales y estrategias relacionadas (preferible) Práctica privada independiente o capacidad para incorporar este rol Licencias múltiples estatales/reciprocidad (ventajoso) Disposición para atender a clientes calificados en persona o virtualmente Excelentes habilidades de comunicación con clientes y comodidad con la tecnología Beneficios Adquisición simplificada de clientes: Referidos, sin marketing Apoyo integral de back office: Desde la admisión hasta la finalización de documentos Compensación semanal: Sin facturación, sin esperas Práctica optimizada: Dedique más tiempo al asesoramiento y menos a tareas administrativas Equilibrio entre trabajo y vida personal: Integre completamente con sus compromisos personales y profesionales ¿Listo para hacer crecer su práctica, conectar con clientes motivados y marcar una diferencia duradera en sus vidas? Postúlese hoy y forme parte de nuestra respetada red de profesionales en planificación patrimonial. 📍 RECORDATORIO: Debe poseer una licencia activa en cada estado en el que solicite ejercer.

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Flebotomista - Horario 7 días trabajados / 7 días libres (3:30 AM-1:30 PM)
FINALIDAD DEL PUESTO Bajo la supervisión general del Director Administrativo del Laboratorio, el Flebotomista es responsable de la recolección, recepción y distribución de muestras. Realiza diversas tareas administrativas, incluyendo reportes y distribución de suministros para clientes, así como análisis limitado de muestras según su formación, bajo la dirección del Patólogo y del Director del Laboratorio. Debe demostrar conocimientos y habilidades necesarios para brindar atención adecuada a las poblaciones específicas de pacientes atendidas, incluyendo los siguientes grupos de edad: neonatos, lactantes, pediátricos, adolescentes, adultos y geriátricos. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción de trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera declara o implica que estas sean las únicas tareas que el ocupante del puesto estará obligado a realizar. La omisión de declaraciones específicas sobre deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto. Realiza flebotomías, incluyendo punción venosa, pinchazos en dedos y talones. Realiza tareas del departamento tales como: reabastecimiento, toma de temperaturas, centrifugado de muestras, etc. Utiliza el proceso apropiado de identificación del paciente usando dos identificadores. Compara la información del brazalete del paciente con la orden de examen de laboratorio para confirmar coincidencia. Toma las acciones correctivas adecuadas para resolver cualquier discrepancia antes de la recolección de la muestra. Etiqueta adecuadamente todos los tubos y recipientes con los elementos requeridos en presencia del paciente. Organiza adecuadamente su carga de trabajo para: recolectar todas las muestras, transportarlas al laboratorio, recibir y distribuir muestras de manera oportuna. Recoge análisis de drogas de cadena de custodia según el procedimiento establecido. Ingresa órdenes de pruebas. Mantiene su área de trabajo ordenada y limpia. Según la carga de trabajo, tanto el turno asignado como la estación de trabajo pueden cambiar. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones en cada contacto con el paciente. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH y todas las políticas de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y el manejo adecuado de la PHI. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta debidamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Interactúa principalmente con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. Requisitos CALIFICACIONES Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere algún crédito universitario que incluya biología o química y/o haber completado con éxito un curso militar básico de procedimientos de laboratorio médico. Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en laboratorio hospitalario Licencias/Certificaciones: No se requiere ninguna. Se prefiere haber completado con éxito un programa de certificación en Flebotomía con registro nacional. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: sentarse, estar de pie, caminar y alcanzar objetos. Ocasionales: levantar, cargar, empujar, jalar, doblarse y agacharse, Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir los colores de las soluciones. El trabajo es en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas en movimiento, riesgo de descarga eléctrica, enfermedades contagiosas, patógenos transmitidos por la sangre. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
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Profesional de Apoyo Directo (DSP) - Enfoque en Comunicación AAC y No Verbal
¡Todos tenemos una historia; permita que seamos parte de la suya!- Eminence Home Care es una organización dinámica dedicada a apoyar a poblaciones diversas a través de una amplia gama de servicios de atención. Como proveedor confiable de servicios domiciliarios y comunitarios no licenciados bajo la Oficina de Programas de Desarrollo de Pensilvania (ODP), nos especializamos en capacitar a adultos mayores de 21 años con discapacidades intelectuales, discapacidades del desarrollo y autismo. Nuestro enfoque se basa en la dignidad y la inclusión. Las personas necesitan apoyo individualizado 1:1 diseñado para fomentar la independencia, construir conexiones significativas y promover la participación plena en su comunidad a nivel médico, físico, emocional e intelectual. En Eminence, no solo brindamos servicios, caminamos junto a las personas mientras viven vidas empoderadas y autodirigidas. Responsabilidades · Brindar apoyo individualizado 1:1 alineado con los objetivos y el ISP de cada persona · Transportar a la persona dentro de la comunidad · Experiencia con asistencia en el habla, personas no verbales y barreras lingüísticas. · Experiencia apoyando personas con necesidades complejas de comunicación · Conocimiento de sistemas AAC y técnicas de comunicación no verbal · Proporcionar apoyos a las personas, tales como cuidado personal de diversos niveles, modelado de habilidades, manejo financiero, habilidades sociales, desescalamiento de comportamientos menores, asegurar la comprensión de comunicaciones, integración comunitaria, garantizar la seguridad y salud, etc., · El DSP tendrá acceso para realizar los siguientes servicios para las personas según la asignación de casos: apoyos en el hogar/comunidad, compañía, cuidado de respiro, labores domésticas, tareas, implementación de planes de comportamiento, apoyo en comunicación, apoyo a voluntariados y estrategias de comunicación · Reforzar resultados específicos mediante instrucción, transferencia y participación · Documentar servicios y resultados con precisión usando la aplicación EVV (debe usar la aplicación para documentar) · Mantener conducta profesional y comunicación oportuna con supervisores y familias involucradas en la atención · Responder rápidamente a actualizaciones en los planes de tratamiento o metas del equipo de atención · Informar al supervisor sobre cambios en las necesidades o preocupaciones del participante · Asistir a las capacitaciones requeridas · Participar en reuniones del equipo relacionadas con las personas asignadas · Demostrar confiabilidad y puntualidad en todos los turnos programados Requisitos Preferible diploma de escuela secundaria o GED · Mínimo 1 año de experiencia apoyando personas con limitaciones físicas · Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y completar la capacitación ODP · Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas · Tener un teléfono inteligente funcional para acceder a la aplicación EVV para documentación · Licencia de conducir vigente, seguro y vehículo registrado para uso · Buenas habilidades organizativas y de comunicación. · Prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, si corresponde. · Preferiblemente tener acceso a un vehículo que pueda acomodar dispositivos de movilidad como andadores, sillas de ruedas, etc., Habilidades Preferidas · Experiencia apoyando personas que se comunican mediante dispositivos generadores de habla (AAC), Sistemas de Intercambio de Imágenes para la Comunicación (PECS), lenguaje de señas, gestos u otros métodos no verbales · Capacidad para modelar, indicar y reforzar el uso de AAC o el estilo de comunicación preferido en rutinas diarias · Fuertes habilidades de observación para interpretar señales y comportamientos no verbales · Paciencia, adaptabilidad y respeto por las preferencias individuales de comunicación Beneficios Médico Visión Dental PTO Reembolso por kilometraje Estipendio de capacitación Descuentos Working Advantage
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Todos tenemos una historia; ¡permítanos ser parte de la tuya!- Eminence Home Care es una organización dinámica dedicada a apoyar a diversas poblaciones a través de un amplio espectro de servicios de atención. Como proveedor confiable de servicios domiciliarios y comunitarios no licenciados bajo la Oficina de Programas de Desarrollo de Pensilvania (ODP), nos especializamos en empoderar a adultos mayores de 21 años con discapacidades intelectuales, discapacidades del desarrollo y autismo. Nuestro enfoque se basa en la dignidad y la inclusión. Las personas necesitan apoyo individualizado 1:1 diseñado para fomentar la independencia, crear conexiones significativas y promover la plena participación en su comunidad a nivel médico, físico, emocional e intelectual. En Eminence, no solo ofrecemos servicios, caminamos junto a las personas mientras viven vidas empoderadas y autodirigidas. Responsabilidades · Brindar apoyo individualizado 1:1 alineado con los objetivos y el ISP de cada persona · Transportar a la persona dentro de la comunidad · Experiencia con asistencia en el habla, personas no verbales y barreras lingüísticas. · Experiencia apoyando a personas con necesidades complejas de comunicación · Conocimiento de sistemas AAC y técnicas de comunicación no verbal · Proporcionar apoyos a las personas, tales como cuidado personal de diversos niveles, modelado de habilidades, manejo financiero, habilidades sociales, desescalamiento de comportamientos menores, asegurar la comprensión de comunicaciones, integración comunitaria, garantizar la seguridad y salud, etc., · El DSP tendrá acceso para realizar los siguientes servicios a las personas según la asignación del caso: apoyos en el hogar/comunidad, compañía, cuidado temporal (respiro), labores domésticas, quehaceres, implementación de planes de comportamiento, apoyo en comunicación, apoyo en voluntariado y estrategias de comunicación · Reforzar resultados esperados mediante instrucción, transferencia y participación · Documentar servicios y resultados con precisión usando la aplicación EVV (debe usar la aplicación para documentar) · Mantener conducta profesional y comunicación oportuna con supervisores y familias involucradas en la atención · Responder rápidamente a actualizaciones en los planes de tratamiento o metas del equipo de atención · Informar al supervisor sobre cambios en las necesidades o preocupaciones del participante · Asistir a las capacitaciones requeridas · Participar en reuniones del equipo relacionadas con las personas asignadas · Demostrar confiabilidad y puntualidad en todos los turnos programados Requisitos Preferiblemente diploma de escuela secundaria o GED · Experiencia mínima de 1 año apoyando a personas con limitaciones físicas · Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y completar la capacitación de ODP · Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas · Tener un teléfono inteligente funcional para acceder a la aplicación EVV para documentación · Licencia de conducir vigente, seguro y vehículo registrado para uso · Buenas habilidades organizativas y de comunicación. · Prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, si corresponde. · Preferiblemente tener acceso a un vehículo que pueda transportar dispositivos de movilidad como andadores, sillas de ruedas, etc., Habilidades Deseadas · Experiencia apoyando a personas que se comunican mediante dispositivos generadores de habla (AAC), Sistemas de Intercambio de Imágenes para la Comunicación (PECS), lenguaje de señas, gestos u otros métodos no verbales · Capacidad para modelar, indicar y reforzar el uso de AAC o el estilo de comunicación preferido en rutinas diarias · Habilidades observacionales sólidas para interpretar señales no verbales y comportamientos · Paciencia, adaptabilidad y respeto por las preferencias individuales de comunicación Beneficios Médico Visual Dental PTO Reembolso por Kilometraje Estipendio de Capacitación Descuentos Working Advantage
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Conductor contratista independiente: furgoneta Sprinter requerida (ruta de madrugada)
Ubicación: Indianápolis y áreas circundantes Empresa: Now Courier Now Courier está creciendo rápidamente y busca contratistas independientes confiables con furgonetas Sprinter (o vehículos de carga similares con techo alto) para unirse a nuestro equipo de entregas. ¡Si disfrutas de la libertad de gestionar tus propias rutas y deseas complementar tus ingresos, esta es una excelente oportunidad! 🕓 Horario: De lunes a viernes Inicio: 4:00 AM Finalización: Alrededor del mediodía 📦 Responsabilidades: Clasificar y cargar paquetes cada mañana en el almacén Seguir las rutas designadas para entregas puntuales Comunicarse con la central según sea necesario Mantener la apariencia y el mantenimiento básico de tu vehículo Requisitos ✅ Requisitos: Poseer o arrendar una furgoneta Sprinter, Transit, Pro Master o vehículo de carga similar con techo alto; modelo 2016 o más reciente Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Teléfono inteligente con GPS y capacidad para aplicaciones de navegación y entrega Capacidad para levantar hasta 50 libras Puntualidad, fiabilidad y orientación al servicio al cliente Debe aprobar una verificación de antecedentes, informe de vehículo motorizado y prueba de detección de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a NOW Courier? Sé tu propio jefe: Aprovecha la libertad de gestionar tu propio negocio independiente. Establece tu propio horario, elige tus rutas y disfruta de la flexibilidad que ofrece ser un contratista independiente. Gana un salario competitivo: Con NOW Courier, tu esfuerzo se ve recompensado. Nuestros socios de entrega tienen la posibilidad de obtener ingresos sustanciales según su dedicación y eficiencia. Comunidad de apoyo: Únete a un equipo que valora la colaboración y el apoyo. Nuestros despachadores y equipo de servicio al cliente están aquí para ayudarte a tener éxito en cada paso del camino. Oportunidades de crecimiento: A medida que expandimos, también lo hacen tus oportunidades. Haz crecer tu negocio con nosotros y aprovecha la creciente demanda de servicios de entrega confiables. ¿Listo para unirte? Si estás listo para tomar el control de tu carrera y formar parte de una empresa en crecimiento y dinámica, NOW Courier es el lugar indicado para ti. Envía tu solicitud como conductor en NOW Courier.com y comienza tu trayectoria con nosotros hoy mismo!
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