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Estratega Senior de SEO

$90,000-110,000/año

Horizontal Digital

St Louis Park, MN, USA

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Descripción

En Horizontal Digital, nos regimos por una creencia fundamental: solo eres tan bueno como tu peor experiencia de cliente. Este mantra es lo que impulsa a nuestra consultora digital a pensar más allá de las respuestas fáciles y, en su lugar, crear sitios web, aplicaciones, portales y otras experiencias que resuelvan las necesidades de los clientes de empresas Fortune 500 de formas intuitivas y empáticas. Y hacemos realidad este elevado estándar combinando estrategia, datos, diseño y tecnología para llegar a soluciones que establezcan un nuevo nivel de excelencia para todos. Utilizamos estos valores para impulsar resultados superiores: Unir fuerzas Forjamos relaciones que multiplican por 1.000 nuestro impacto. Esto significa trabajar entre departamentos y comprometer tanto a nuestros clientes como a nuestras comunidades para ofrecer el mayor beneficio posible. Demostrar esfuerzo No somos quienes se quedan sentados esperando. Por el contrario, anticipamos oportunidades, trabajamos juntos con determinación y encontramos formas de ejecutar lo excepcional. Aceptar el cambio Desde nuevas tecnologías hasta filosofías laborales, damos la bienvenida a lo inesperado y anticipamos constantemente lo que viene después. Elevar la empatía Escuchamos antes de actuar. Esto significa comprender diversas perspectivas y exigirnos un nivel más alto de responsabilidad. Nunca conformarse Nos motivamos mutuamente a ir más allá de las respuestas fáciles y juntos alcanzar ideas más grandes e inspiradoras.   Pero basta ya sobre nosotros. Hablemos de ti. Como Estratega Senior de SEO, trabajarás estrechamente con nuestros equipos de UX, diseñadores, desarrolladores, estrategas y gerentes de proyectos, para garantizar la ejecución eficiente y exitosa de programas de experiencias digitales. En este puesto, también ayudarás a gestionar programas continuos de SEO basados en honorarios, así como a apoyar nuevos encargos de consultoría. Independientemente de la plataforma tecnológica o función empresarial, el candidato ideal tendrá un historial comprobado tanto en SEO técnico como on-page, la capacidad de desarrollar un plan que ayude a los clientes a alcanzar sus objetivos comerciales, sintetizar datos y traducirlos en recomendaciones, y colaborar con los equipos tecnológicos para lograr resultados exitosos para nuestros clientes. Lo que harás: Dirigir el desarrollo estratégico de campañas de SEO, desde el inicio hasta el lanzamiento y el soporte continuo. Desarrollar y ejecutar estrategias de optimización on-page para lograr visibilidad orgánica para nuestros clientes. Revisar factores de SEO técnico (como informes de rastreo, métricas clave de la web, rendimiento de páginas, etc.) y traducir los hallazgos en documentación lista para desarrollo. Auditar sitios web (técnicos, on-page, etc.) para identificar problemas y oportunidades. Desarrollar una hoja de ruta y un plan de ejecución basado en priorizaciones. Analizar métricas del sitio web (en colaboración con el equipo de análisis) para interpretar datos, identificar tendencias y ajustar estrategias según los conocimientos de rendimiento. Colaborar con los equipos tecnológicos, de UX y de diseño para asegurar que las recomendaciones de SEO se apliquen al diseño final y a la implementación tecnológica. Investigar y ejecutar nuevas optimizaciones GEO e IA para ayudar a los clientes a mantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias y de la evolución de la experiencia de búsqueda. Apoyar iniciativas y ejecución de estrategias de contenido, como inventarios de contenido, análisis de contenido y estrategias a nivel de página. Brindar orientación y supervisión de SEO durante migraciones de sitios web para preservar y mejorar el rendimiento orgánico. Quién eres tú: Te apasiona el SEO y estás dedicado a cumplir y superar expectativas. Eres curioso y deseas aprender y crecer. Si no estás trabajando en un proyecto, probablemente estés leyendo sobre las últimas tendencias de SEO o asistiendo a una capacitación en línea. Eres flexible y capaz de manejar múltiples demandas, cambios de prioridad y rápidas transformaciones. La ambigüedad no te asusta. Tienes excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales para coordinar proyectos, equipos y clientes. Eres organizado, con especial atención al detalle. Lo que ofreces: Se requieren 6+ años de experiencia en SEO. Se prefiere 3+ años de experiencia en una agencia o firma de consultoría. Conocimiento de plataformas de análisis web como Google Analytics, Google Search Console, etc. Conocimiento de los factores que influyen en los rankings de motores de búsqueda. Capacidad para pensar estratégicamente e identificar y definir oportunidades de palabras clave para optimización. Conocimientos amplios de herramientas de SEO como SEMRush, BrightEdge y ScreamingFrog. Amplio conocimiento de Microsoft Excel y/o Google Docs. Título universitario. HZTL ofrece una amplia gama de beneficios competitivos a empleados elegibles, incluyendo salud, dental, visión, vida, planes de jubilación, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, tiempo libre remunerado para voluntariado, licencia parental remunerada, entorno de trabajo flexible y más. El rango salarial para este puesto a tiempo completo es de $90,000 a $110,000 por año. Nuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación. El rango mostrado en la publicación refleja el salario mínimo y máximo objetivo para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. según la fecha de esta publicación. Dentro de ese rango, la compensación real ofrecida dependerá de la ubicación del trabajo del individuo y de otros factores adicionales, incluyendo pero no limitado a habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, educación y formación relevante, equidad interna dentro del equipo y leyes laborales aplicables. Tenga en cuenta que los detalles de compensación en la publicación del puesto en EE. UU. reflejan únicamente el salario base y no incluyen bonos discrecionales por desempeño u otros incentivos (si corresponden). Palabras clave: Especialista Senior de SEO, SEO, Especialista Senior de Búsqueda, Estratega de Búsqueda, Estratega Senior de Búsqueda, Optimización de Motor Generativo, GEO, optimización de IA Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
St Louis Park, MN, USA
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Gerente de Campo para Servicio e Instalación de Fontanería
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¿Tiene experiencia en mantenimiento de edificios, limpieza o industrias similares? ¿Tiene amplia experiencia en gestión y buenas habilidades de comunicación? Si respondió que sí, considere esta excelente oportunidad con City Wide! ESTE PUESTO REQUIERE LA CAPACIDAD DE VIAJAR DENTRO DE UN TERRITORIO. ÁREAS DE SERVICIO ABAJO. Áreas de Servicio: Área noroeste de Ohio Toledo / Bowling Green / Findlay / Lima / Etc.. La tarifa de pago depende de la experiencia y capacidades Buscamos empleo de medio tiempo hasta tiempo completo. Las horas varían durante la semana pero están entre las 4 p.m. y las 12 a.m. Principalmente segundo turno. Estamos buscando un Gerente Nocturno de Cumplimiento de Limpieza para unirse a nuestro equipo. El Gerente Nocturno es responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento del contrato para los servicios designados de mantenimiento de edificios, así como mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo. Funciones esenciales Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) comunicando las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la garantía de calidad por cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos negocios. Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que necesite atención inmediata, incluido el resumen nocturno mediante correo electrónico o mensaje telefónico. Hacer recomendaciones para asignaciones de trabajo del CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa y dar de baja si no cumple con el acuerdo de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, nuevos inicios de clientes o tratamientos VIP que requieran atención. Ejecutar la Política de Nuevo Inicio de City Wide, la Política de Quejas del Cliente, la Política de Cuatro Estrellas y otros procedimientos y políticas operativas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. 3 años de experiencia previa en gestión; coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en múltiples unidades o ubicaciones. 3-5 años de experiencia en limpieza / mantenimiento de edificios Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. ¡Ser bilingüe es un plus! Transporte confiable Disposición para intervenir a limpiar cuando sea necesario Experiencia en CRM preferida. Demandas físicas Las demandas físicas son representativas de los requisitos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Sentado, doblarse, de pie y caminar constantemente. Capacidad para levantar hasta 75 libras. Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios para este puesto.
Toledo, OH, USA
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