Especialista en Salud Conductual (disponibles turnos PM y NOC)

¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una habilitación de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec busca un Especialista de Seguridad Industrial para un programa ágil y en desarrollo ejecutado desde nuestra oficina en Boulder, CO. Este puesto tiene la responsabilidad de proporcionar orientación sobre seguridad al liderazgo del programa, brindar apoyo a los miembros del equipo de seguridad respecto a eventos futuros del programa y ayudar en los requisitos de cumplimiento de la instalación. Responsabilidades: Realizar supervisión general de todos los requisitos de seguridad asignados Revisar y mantener documentos de seguridad y procedimientos operativos estándar Comunicar los requisitos de seguridad al liderazgo del programa para permitir una planificación exitosa del mismo Asistir en hacer cumplir controles de seguridad personal para visitantes y personal sin habilitación que necesite ingresar a la instalación Realizar autoinspecciones periódicas e implementar acciones correctivas Implementar políticas y procedimientos locales de control de medios Realizar auditorías de seguridad regulares para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de calidad establecidos Procesar y mantener la responsabilidad de documentos clasificados y medios magnéticos Revisar y crear DD254 para subcontratistas Asegurar el marcado adecuado de todos los materiales clasificados, cumpliendo con las regulaciones de manejo y almacenamiento Proporcionar informes de seguridad, capacitación y materiales educativos sobre seguridad Actuar como enlace con representantes gubernamentales de seguridad Coordinar y apoyar al equipo local de seguridad para mantener el cumplimiento del sitio Otras tareas asignadas Requisitos Habilitación de seguridad activa de Nivel Secret del Departamento de Defensa desde la fecha de inicio, con capacidad de obtener habilitación TS 1 año de experiencia profesional apoyando un contrato gubernamental en un rol de seguridad industrial Debe estar familiarizado con políticas/manuales de seguridad y los ICDs/JAFANs/Manuales del DoD pertinentes y otros documentos directrices Poseer alto grado de originalidad, creatividad e iniciativa, requiriendo mínima supervisión Experiencia coordinando y asesorando a gerentes de programa, personal de contratación y oficiales de seguridad del programa sobre requisitos de seguridad para asegurar que sean atendidos, capturados con precisión y que los DD254 sean completados y firmados por las autoridades correspondientes Experiencia previa como contratista del Departamento de Defensa Orientado al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Requisitos físicos:  Capacidad para permanecer de pie, caminar, subir escaleras y escaleras de mano  Capacidad para levantar hasta 40 libras Requisitos preferidos: 2 o más años de experiencia previa en Seguridad Industrial Conocimiento de DoD 5200.01 V1-4, ICD 704, ICD 705 y 32 CFR Parte 117 Experiencia en la gestión de sistemas NISS, DISS, SC y similares *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete altamente competitivo de salario y beneficios, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución del 3% completamente vestida por la empresa al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en ganancias Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $55,000 - $69,000 al año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/capacitación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Veteranos/Personas con discapacidad.

Resource Innovations está buscando un Consultor de Modelado Energético para apoyar nuestra implementación del programa de la Ley de Reducción de la Inflación en Indiana. Como uno de los primeros empleados clave en este puesto, será responsable de realizar evaluaciones energéticas de alta calidad y garantizar un modelado energético preciso para nuestros programas HOMES y HEAR. Estos programas ofrecerán auditorías energéticas completas en hogares, con énfasis en participantes de programas basados en ingresos y colaboración con redes de contratistas. Su supervisión incluirá inspecciones residenciales de aislamiento térmico, HVAC y sistemas de calentamiento de agua, revisando hallazgos de control de calidad (QA/QC) para asegurar la integridad del programa. Este puesto será una combinación de trabajo en campo y remoto. Usted tendrá un papel clave como enlace entre el equipo de auditores energéticos en campo y la plataforma de software utilizada para el modelado energético. Tras la evaluación energética completa en el hogar, será responsable de revisar las entradas del proyecto, calibrar el software de modelado y finalizar la selección de equipos junto con el cliente. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en auditorías energéticas, modelado energético/análisis de datos y gestión de proyectos. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo, enfoque en desarrollo de equipos y servicio al cliente, así como conocimiento de normas y prácticas relevantes, especialmente certificaciones BPI. Destacará por sus excelentes habilidades comunicativas y capacidad para resolver problemas. Resource Innovations (RI) es una empresa dirigida por mujeres especializada en transformación energética con enfoque en impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas ante desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Funciones y responsabilidades Modelado energético: Revisa los datos recopilados mediante auditorías energéticas en hogares para garantizar la calidad y examina todas las entradas y recomendaciones del proyecto. Perfecciona y calibra proyectos utilizando el software de modelado energético para cumplir con los requisitos de BPI. Interacción con clientes: Finaliza la selección de equipos con el cliente, genera órdenes de trabajo y obtiene la firma del cliente. Asegura que todos los formularios y materiales necesarios estén completos   En sitio: También puede realizar evaluaciones o inspecciones en campo; revisa/escribe informes de inspección y proporciona soluciones para corregir inspecciones fallidas. Desarrolla e implementa protocolos de auditoría energética, requisitos de control de calidad (QA/QC) y planes de implementación    Revisa hallazgos de control de calidad del programa, informes y corrige inexactitudes    Aplica buenas prácticas y planes de mejora continua para implementar soluciones a largo plazo en colaboración con el cliente y los Gerentes de Programa de Resource Innovations    Genera informes semanales, mensuales y puntuales para auditar, monitorear y medir el rendimiento y métricas relevantes    Trabaja como parte de un equipo multifuncional que incluye operaciones del programa, TI, Marketing y Servicio/Procesamiento al Cliente    Otras tareas relacionadas con operaciones comerciales según se asignen. Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense Debe residir en Indiana sur, central o norte, o estar dispuesto a mudarse allí dentro de los 30 días posteriores a la aceptación. Debe obtener una licencia de conducir válida y contar con vehículo propio para viajes locales hasta un 25-75% del tiempo. Certificación como Técnico Analista de Edificios BPI, Evaluador RESNET HERS o equivalente; o capacidad de obtenerla dentro de los primeros 60 días de empleo 2+ años de experiencia en control de calidad y aseguramiento de calidad, o experiencia deseable en consultoría, eficiencia energética o servicios públicos  Interés en sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Habilidades, educación y experiencia preferidas Certificación Home Energy Score Excepcionales capacidades analíticas, resolución de problemas y toma de decisiones    Dominio de Microsoft Office Suite y herramientas CRM    Enfoque en servicio al cliente    Capacidad para aplicar conocimientos detallados de procedimientos organizacionales para tomar decisiones independientes y servir como recurso creíble para el equipo directivo  Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres y enfocada en impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas ante desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual ni ningún otro estatus protegido. Además de los requisitos legales federales, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en empleo en cada ubicación donde opera la empresa. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $75,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al éxito en la realización de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse un análisis de drogas previo al empleo. La descripción y los requisitos del puesto arriba mencionados no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

Sobre nosotros: En Botrista, estamos transformando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva para preparar bebidas guiada por la propia Naturaleza. Al permitir que los restaurantes amplíen fácilmente sus menús sin añadir complejidad, estamos generando un crecimiento incremental con solo presionar un botón. Reconocidos como una de las mejores startups de California en 2023, nuestra solución de bebidas ha creado una nueva categoría industrial, universalmente aplicable a cualquier cocina, demografía y negocio. Nuestras máquinas se están desplegando rápidamente en todo el país para que los clientes las experimenten y disfruten. Ofrecemos un mundo de sabores al alcance de tu mano al obtener ingredientes de alta calidad de todo el mundo. Gracias a los valiosos datos recopilados a través de nuestro sistema integrado CloudBar, guiamos fácilmente a nuestros socios en la innovación de sus menús de bebidas. Cada bebida está elaborada por la naturaleza y perfeccionada mediante la innovación; nos encantaría que formaras parte de ello. Resumen del puesto: Actualmente buscamos un entusiasta y orientado al cliente Gerente de Cuenta para unirse a nuestro equipo en Dallas, Texas. Este rol combinado te permitirá desarrollar relaciones sólidas con clientes mientras gestionas la instalación y lanzamiento del programa. Serás responsable de gestionar nuestra cartera de cuentas distribuidas en servicios de alimentos, empresas, servicio rápido y pequeñas empresas, asegurando la satisfacción del cliente, evitando la rotación y aumentando las ventas de bebidas. Tu desempeño se medirá principalmente por el tiempo de actividad de la máquina y el volumen de ventas de bebidas. Responsabilidades principales: Propiedad: Asumir la responsabilidad de impulsar un crecimiento real en ventas y beneficios. Tu éxito depende de la salud de la cuenta del programa: eficiencia operativa, gestión de inventario, material promocional, capacitación y reconocimiento del personal de primera línea. Construir relaciones: Conectar y capacitar a los equipos de primera línea para impulsar las ventas de bebidas. Comunicarse con los gerentes para reforzar estándares y gestionar el inventario. Colaborar con los propietarios en el seguimiento de rentabilidad y desperdicio. Generar compromiso: con la visión del producto tanto internamente como con socios externos clave. Comunicar las razones por las que ofrecemos los productos que tenemos y la importancia de los procedimientos operativos estándar de DrinkBot. Elevar el nivel: Mejora continua de procesos, productos y personas. Tu experiencia y antecedentes aportan una perspectiva diversa al equipo. Tendrás la oportunidad de trazar tu propio camino y contribuir a un alto nivel en todos los aspectos de nuestro negocio. Excelencia operativa: Monitorear y mantener el tiempo de actividad del equipo para garantizar tiempos de inactividad mínimos en todas las ubicaciones asignadas. Brindar soporte técnico nivel 1.5, resolviendo incidencias más allá de la solución de problemas básica pero antes de requerir intervención de servicio técnico en campo. Utilizar la aplicación basada en rutas para optimizar tareas diarias y garantizar una entrega efectiva del servicio. Gran compañero de equipo: Ya sea que trabajes con tus colegas gerentes de cuenta o con departamentos multifuncionales de la oficina central, eres un miembro de referencia en el equipo. En este rol trabajarás con un equipo comprometido con un objetivo común: ¡Vender más bebidas artesanales! Defensor operativo: Sé la voz del operador: comprende sus necesidades y limitaciones de cada modelo de negocio, identifica y elimina barreras para el éxito. Mantén la salud y limpieza de la máquina. Eres el punto único de contacto responsable de las reparaciones nivel 1.5 así como de la instalación de la máquina. El programa a nivel operativo comienza y crece contigo liderando al equipo. Consultor de soluciones: Supervisar la implementación del menú y la integración de la pila tecnológica, menú digital, terceros proveedores (3PD), programa de lealtad, aplicación de ubicación. Evaluar el rendimiento de la mezcla de productos y proporcionar recomendaciones de menú. Competencia financiera: Comprensión completa de lo que motiva a los operadores de restaurantes/servicios de alimentos y franquiciados, y habilidad para explicar cómo nuestro programa beneficia su modelo de negocio. Seguimiento detallado de todas tus cuentas para informes frecuentes a ejecutivos de Botrista y reuniones con líderes de marca. Habilidades: Comunicador natural. Comunicación escrita y verbal adaptada a cada audiencia: personal de primera línea, gerencia y propietarios. Capacidad para interactuar y presentar información claramente a todos los niveles operativos y de gestión. Obsesionado con la organización y con una gestión del tiempo superior; capacidad para trabajar desde cualquier lugar mediante Slack, correo electrónico, teléfono móvil y videollamadas, con todos los niveles de liderazgo. Mantente informado: Conocimiento avanzado del ciclo completo de desarrollo de productos; igualmente cómodo con la planificación estratégica a gran escala y con los detalles de la ejecución táctica, sin dificultad para cambiar entre vistas macro y micro. Orientado a procesos: Planificar y gestionar las etapas del desarrollo de productos mientras se desarrollan y documentan los procesos de flujo de trabajo. Requisitos Calificaciones mínimas: Se requiere diploma de escuela secundaria. Debe residir en el área de Dallas, Texas. 2-5 años de experiencia en soporte técnico, operaciones de servicio, gestión de cuentas o funciones de servicio técnico. Se prefiere experiencia en la industria de restaurantes con sólidas habilidades técnicas de solución de problemas y conocimiento de equipos de bebidas o servicios de alimentos. Demostrado éxito en la ejecución de innovaciones a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con las expectativas del consumidor y las internas. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes rápidamente. Familiaridad con viajes de negocios, Slack, Salesforce y ClickUp. Capacidad para viajar regionalmente según sea necesario para apoyar las cuentas asignadas. Colaborar con el equipo de ventas para identificar oportunidades de venta adicional y cruzada dentro de las cuentas existentes. Implementar medidas para reducir la tasa de rotación y retener cuentas existentes. Actualizar regularmente a los clientes sobre los últimos productos y servicios o asesorar sobre menús para aumentar las ventas de bebidas. Autonomía y orientación a objetivos, con un historial comprobado de cumplimiento o superación de metas de ventas. Conocimiento de la industria de restaurantes, incluyendo tendencias, desafíos y mejores prácticas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y manejar múltiples tareas simultáneamente. Beneficios Salario: $75,000 - 80,000 Beneficios: Seguro médico completamente pagado por la empresa y seguro dental y de visión pagado en un 99% 15 días de PTO, 7 días de enfermedad y 14 días festivos Beneficios de bienestar Reembolso de teléfono celular e internet 401K OTE: Bono por comisión

Acerca de Futu US Inc. Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciales registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todas operando bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. Aquí tiene un vistazo más detallado a nuestras entidades clave:      Futu Clearing Inc.: Una empresa miembro de FINRA registrada ante la SEC dedicada a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primera categoría a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro de FINRA registrado ante la SEC, brindamos a los inversores minoristas acceso tanto a mercados de valores estadounidenses como asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo de expertos. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma comercial rica en datos, proporcionamos información privilegiada e instrumentos incomparables para mejorar sus estrategias comerciales. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor-conciliador autorizado. Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Especialista en Escalaciones de Oficina Intermedia Ubicación de la oficina: Dallas, Texas Acerca del equipo y el puesto: Buscamos un Especialista en Escalaciones de Oficina Intermedia meticuloso y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo en Moomoo Financial Inc. Este puesto requiere un profundo conocimiento de estrategias de trading e inversión, así como sólidas habilidades comunicativas y de resolución de problemas. Este puesto debe estar basado en las ubicaciones de oficina especificadas en la descripción del trabajo, acorde con nuestra filosofía de trabajo presencial. No se ofrece trabajo remoto para este puesto. Para obtener más detalles sobre nuestro enfoque y expectativas de trabajo presencial, comuníquese con el reclutador. Sus responsabilidades: Responder y resolver rápidamente consultas sobre escalaciones comerciales con precisión Desarrollar dominio temático en estrategias comerciales, derivados y productos de inversión para brindar apoyo personalizado a los clientes Investigar las causas raíz de los problemas y coordinar transversalmente con los equipos de Trading, Cumplimiento y Operaciones para garantizar una resolución oportuna Fomentar relaciones sólidas con los clientes mediante comunicación proactiva y asegurar la difusión oportuna de avisos y actualizaciones relevantes Actuar como respaldo revisando y procesando solicitudes de cuentas, perfiles de clientes y aperturas de cuentas para mantener la continuidad del servicio Requisitos Lo que usted aporta: Título universitario en Administración, Finanzas, Economía o campo relacionado; certificación CFA, 2 años de experiencia o combinación Sólido conocimiento de los mercados de renta variable y derivados, plataformas comerciales y ciclo de vida de órdenes Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación escrita Alta motivación y capacidad para trabajar con mínima supervisión Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas eficazmente bajo presión; se requieren excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para investigar problemas complejos, analizar causas raíz y gestionar resoluciones de manera eficiente Dominio fluido del mandarín preferido Certificaciones FINRA Series 7 y 63 requeridas, Serie 24 deseable Beneficios Lo que ofrecemos: Beneficios médicos pagados integrales: Priorizamos su salud con un sólido plan de beneficios médicos que cubre a usted y a sus dependientes Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarle a aumentar sus ahorros para la jubilación Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tómese el tiempo necesario para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional El salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, formación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $70,000 - $80,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad La información anterior en esta descripción ha sido elaborada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluyendo todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de trabajo falsas Tenga en cuenta que pueden existir publicaciones fraudulentas realizadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo ni sus afiliadas. Los delincuentes podrían usar ofertas de trabajo falsas para obtener su información identificable personalmente y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación dirigida a usted provendrá de una dirección de correo empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico, y todas las entrevistas se realizarán en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague algo durante el proceso de contratación.  Si observa actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa relacionada con una oferta de empleo, debe denunciarlo a su oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.

Analista del Comportamiento Certificado por la Junta / BCBA – ABA Centers of America Tiempo completo Foxborough, MA **PAQUETE DE REUBICACIÓN DE HASTA $15 000** **CANCELACIÓN DE PRÉSTAMOS ESTUDIANTILES DE HASTA $24 000** Hemos creado la cultura laboral ideal para un BCBA · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24 000 en total - $1 000 por mes) · Requisito de horas facturables por debajo del promedio (27 horas por semana) · Cargas de trabajo por debajo del promedio (8-10 casos, 180 horas RBT por semana) · Flexibilidad en la programación de cuándo y dónde trabajas ¡Por qué somos el mejor lugar para ser un BCBA! · Compromiso con mejores resultados: cargas de trabajo más pequeñas combinadas con nuestra infraestructura clínica establecida significa que puedes centrarte en brindar atención de alta calidad e impacto duradero para niños y familias · Eficiencia impulsada por inteligencia artificial: optimiza tu flujo de trabajo, reduce tareas administrativas y automatiza informes, dándote más tiempo para enfocarte en tus clientes · Crecimiento profesional ilimitado: disfruta de oportunidades a largo plazo para avanzar en tu carrera sin la presión de inversionistas de capital privado · Acceso a tutoría y liderazgo: colabora con BCBAs experimentados y líderes dedicados a tu éxito y desarrollo profesional · Grupos de interés especial: conecta con colegas para profundizar tu experiencia en áreas como evaluación, conductas severas y colaboración escolar · Apoyo clínico bajo demanda: accede a formación continua y recursos a través de nuestra Academia de Excelencia ABA para mantenerte a la vanguardia · Inversión en talento: contratamos al mejor personal e invertimos en el desarrollo de nuestros equipos RBT, asegurando la mejor atención para nuestros clientes y estabilidad para nuestros BCBAs · Compromiso con mejorar la atención del autismo: estamos comprometidos con la innovación y el cambio, evidenciado por tener nuestros propios equipos diagnósticos y patrocinio del Laboratorio de Investigación del Autismo en la Universidad Temple · Reconocimiento en la industria: nombrados con orgullo en la lista “Mejores en Negocios” de Inc. Magazine en Servicios de Salud, generando un impacto duradero en nuestro campo y en la sociedad Lo que harás · Diseñar, implementar y supervisar programas de adquisición de habilidades y reducción de conductas · Supervisar la implementación de programas analíticos del comportamiento por parte de RBTs y cuidadores · Realizar evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (por ejemplo, evaluación de preferencias, evaluación funcional, evaluación del desempeño del personal, etc.) · Estar dispuesto y capacitado para supervisar semanalmente a otras personas que buscan la certificación BCBA · Otras actividades típicas de un BCBA Requisitos Formación/Experiencia y otros requisitos · Título de maestría · Certificación BCBA activa, requerida · Iniciar el proceso de licenciamiento estatal antes de la fecha de inicio · Licencia de conducir válida, medio de transporte confiable y comprobante de seguro automotriz · Capacidad para mantener antecedentes limpios/exámenes toxicológicos y récord de conducción Beneficios Beneficios especiales para BCBA a tiempo completo · Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24 000 en total - $1 000 por mes) · Plan 401(k) con coincidencia generosa del empleador hasta el 6% · Bonos por desempeño (promedio de $2 700 dos veces al año) · Bonos por referir BCBA ($5 000) · Bonos por referir RBT ($500) · Reembolso de matrícula para educación continua (hasta $2 500 por semestre) · 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) · Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida · Reembolso de CEU · Reembolso por kilometraje Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No solo lo digamos nosotros. Estamos incluidos en la lista “Mejores en Negocios” de la revista Inc., que honra a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Técnico de Ingeniería de Supervisión de Construcción   BB&E es una firma integral de ingeniería civil y ambiental y consultoría, con sede en Northville, Michigan, que presta servicios tanto al sector federal como industrial en todo Estados Unidos. Los miembros del equipo de BB&E ofrecen servicios de consultoría ambiental, ingeniería de instalaciones y gestión de programas/proyectos a sectores federales y privados.   Resumen del puesto  Actualmente, BB&E busca un Técnico de Ingeniería de Supervisión de Construcción para apoyar a la Sede de NAVFAC Sureste (SE), Departamentos de Obras Públicas (PWD) y Oficial Residente a Cargo de la Construcción (ROICC) en Barksdale, LA.  Funciones y responsabilidades del trabajo  Proporcionar coordinación general del programa de gestión de calidad de la construcción para los proyectos asignados En conjunto con el Gerente de Construcción (CM), revisar y proporcionar recomendaciones hacia la aprobación del plan de control de calidad del contratista Asistir a reuniones selectivas de control de calidad (QC), preparatorias e iniciales, y monitorear listas de verificación de tres fases por exactitud y exhaustividad Incluir observaciones relevantes en los informes de Aseguramiento de Calidad del Gobierno (QA) (o en la sección identificada de los informes de QC del contratista), particularmente sobre características críticas y definibles del trabajo incluidas Tomar/archivar/distribuir fotos de progreso Validar cantidad, estado y aprobación de materiales en el sitio antes de que el gobierno emita pagos de facturas Coordinar apoyo para revisar y ser testigo de pruebas exitosas y puesta en marcha/certificación de sistemas críticos (por ejemplo, mecánicos - HVAC/TABS/DALTS/DDC, eléctricos - transformadores montados en plataforma/sistemas de alto voltaje/equipos de conmutación/interruptores automáticos de transferencia/convertidores de frecuencia, sistemas de protección contra incendios y seguridad vital, sistemas de techado y estructuras subacuáticas).  Asegurar mano de obra de calidad conforme a especificaciones y estándares industriales en concreto/albañilería/estuco/envolvente del edificio/acero estructural/atornillado/soldadura y otros materiales de construcción/sistemas estructurales, según sea necesario Asistir/ser testigo de pruebas seleccionadas y revisar todos los informes y resultados de pruebas aplicables Mantener informado al patrocinador gubernamental sobre el estado de los proyectos bajo su control administrativo y técnico, aunque la responsabilidad de planificar y ejecutar la asignación se realiza de forma independiente Requisitos Se espera que se cumplan los requisitos mínimos de educación y experiencia profesional, como se indican a continuación.  Experiencia y educación  Un mínimo de 10 años de experiencia verificada como Gerente de Control de Calidad trabajando para Contratistas Generales en proyectos de NAVFAC o del Cuerpo de Ingenieros del Ejército de EE. UU. (USACE) O 10 años de experiencia verificada como capataz en uno o más oficios siguientes: Concreto; Mecánico; Eléctrico; Albañilería; o Carpintería en proyectos comerciales/industriales/militares; no califica la experiencia residencial Debe completar la Certificación USACE de CQM para Construcción Requisitos físicos y entorno laboral  Requisitos físicos: Debe tener la capacidad de: estar de pie/caminar/arrodillarse/agacharse y permanecer en una posición estacionaria al menos el 60 % del tiempo; operar equipos de oficina, incluyendo computadora, fotocopiadora, teléfono, etc.; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos o controles; extender las manos y brazos; levantar hasta 50 libras; hablar con claridad para que los oyentes puedan entender; comprender el habla de otra persona; hablar o escuchar tanto en persona como por teléfono; ver detalles de objetos que están a más de unos pocos pies de distancia Entorno laboral: Debe sentirse cómodo trabajando tanto en interiores como exteriores, con exposición a condiciones climáticas variables; ocasionalmente se requiere navegar terrenos difíciles, trabajar en espacios confinados y operar a alturas EPP y seguridad: Se requiere usar equipo de protección personal (EPP) según sea necesario; puede encontrarse con peligros o contaminantes durante las tareas laborales Beneficios Paquetes competitivos de compensación  Participación en el Plan de Propiedad Accionaria para Empleados – ¡BB&E es propiedad 100 % de sus empleados! Bonificación discrecional *Seguros médicos, dentales y de visión con asistente de atención médica *Discapacidad a corto y largo plazo proporcionada por el empleador *Seguro de vida proporcionado por el empleador *Opciones para empleados de seguro de vida suplementario, accidente suplementario, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria y protección contra robo de identidad *Generoso tiempo libre pagado (PTO) más 11 días festivos pagados Opciones tradicionales y Roth 401(k) con coincidencia completa del empleador ya completamente vestida Reembolso de matrícula y desarrollo profesional Programa de referidos de empleados Descuentos para empleados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en seguro para mascotas *Aplica únicamente a empleados de tiempo completo  *BB&E es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida bajo leyes federales, estatales y locales aplicables.