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Especialista en RR.HH. y Nómina

$70,000-85,000/año

Sézane

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en internet... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. Sézane es un entorno único, tu trabajo hoy no será el mismo que ayer, y probablemente nada parecido a mañana. Si esto te atrae, ¡no podemos esperar a saber de ti! Estamos buscando un Especialista en RR.HH. y Nómina (M/F) para contribuir al siguiente capítulo del viaje de Sézane. El puesto está basado en nuestra sede en EE.UU., en Los Ángeles. Como Especialista en RR.HH. y Nómina, tus funciones serán las siguientes: Administración de RR.HH. y Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS) Mantener y actualizar los registros de empleados, contratos y modificaciones en nuestro sistema de información de recursos humanos. Apoyar los procesos de incorporación y salida, asegurando que toda la documentación y pasos de cumplimiento estén completos. Mantener actualizados los archivos de RR.HH., listas de equipos y organigramas. Generar informes de RR.HH. (número de empleados, rotación, etc.) y garantizar la precisión de los datos en el sistema de información de recursos humanos. Apoyo en Nómina y Cumplimiento Trabajar estrechamente con el equipo de nómina para rastrear y verificar variables de nómina. Preparar datos precisos de nómina para el proveedor y apoyar los informes de cumplimiento (formularios W-2, 1095-C, ACA). Asistir en auditorías relacionadas con nóminas y garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y multiestatales. Coordinar registros administrativos cuando expandamos a nuevos estados. Beneficios y Plan 401(k) Gestionar inscripciones, actualizaciones y bajas de empleados en planes de salud, dental, visión y otros. Administrar contribuciones al plan 401(k) y atender consultas de empleados. Apoyar durante el período de inscripción abierta y coordinar con proveedores de beneficios para resolver problemas. Proyectos y Operaciones de RR.HH. Contribuir a proyectos transversales de RR.HH. (mejoras en el sistema de información de recursos humanos, optimización de procesos). Apoyar activamente proyectos relacionados con el sistema de información de recursos humanos (mejoras del sistema, nuevos módulos o mejoras de procesos). Asistir en comunicaciones internas de RR.HH., reuniones y eventos. Colaborar con el Gerente de RR.HH. para proporcionar informes y apoyo administrativo continuo. Requisitos Experiencia de 4+ años en administración de RR.HH., apoyo en nómina o gestión de beneficios en EE.UU. La experiencia previa en una marca con tiendas minoristas operadas directamente será un plus. Conocimiento sólido del manejo de nóminas multiestatales y cumplimiento. Interés y experiencia sólidos con sistemas de información de recursos humanos (Workday, ADP, Paychex) y manejo de datos. Habilidades organizativas fuertes, atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Curiosidad, proactividad y actitud positiva ante los desafíos. Adaptabilidad, mentalidad abierta y agilidad. Capacidad para desenvolverse en un entorno emprendedor de ritmo acelerado. Persona cálida y amigable, buena compañera de equipo, con habilidad para colaborar entre departamentos. Dominio de MS Office (especialmente Excel). Beneficios Rango salarial: $70,000 - $85,000, dependiendo de habilidades y experiencia.

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Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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Especialista en Reparación y Logística
¿Quieres sumergirte en la industria de rápido crecimiento de los drones y obtener una experiencia gratificante en un entorno dinámico de startup? En Flyability, creemos que los robots deben enviarse a lugares peligrosos y situaciones arriesgadas en lugar de las personas. Para respaldar esta creencia, creamos Elios, el primer robot volador tolerante a colisiones del mundo que por primera vez permite el acceso remoto a espacios complejos e interiores. Con más de 100 empleados, Flyability es pionera en la industria de inspección con UAV en interiores. Unirse a Flyability no es solo asumir un nuevo trabajo, sino aprovechar la oportunidad de mejorar la vida de millones de personas y construir el futuro de la robótica. Para completar nuestro equipo creativo y dinámico en Denver, CO, estamos buscando un: Especialista en Reparación y Logística (100%) Fecha de inicio: lo antes posible Tu rol: Como Especialista en Reparación y Logística, tendrás un doble rol fundamental para el continuo crecimiento de Flyability en América. Serás responsable de realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones de drones y cargas útiles localmente, al tiempo que ejecutarás y optimizarás las operaciones logísticas diarias. Este puesto es esencial para nuestra capacidad de atender a una base de clientes cada vez más exigente y mantener la excelencia operativa en el mercado estadounidense. Lo que gestionarás: Reparación y Mantenimiento (50%) Diagnosticar, dar servicio y reparar drones y cargas útiles Elios internamente, siguiendo los protocolos de reparación de Flyability. Mantener registros precisos de todas las reparaciones, diagnósticos y uso de piezas de repuesto. Comunicarte claramente con los clientes y equipos internos sobre el estado de las reparaciones y los tiempos de entrega. Minimizar el tiempo de inactividad de los drones reduciendo la necesidad de envíos internacionales y evitando retrasos adicionales para los clientes. Colaborar con el equipo de Flyability SA en casos escalados y actualizaciones documentales. Logística y Envíos (50%) Gestionar envíos entrantes y salientes, incluyendo drones, piezas de repuesto y cargas útiles tanto para clientes directos como distribuidores. Gestionar el inventario y niveles de stock de componentes de alta demanda. Preparar documentos de envío, garantizar etiquetado preciso y coordinar con mensajerías nacionales e internacionales. Implementar y perfeccionar los procesos establecidos por el equipo central de Logística para asegurar consistencia y cumplimiento. Supervisar y optimizar los costos logísticos en estrecha colaboración con el equipo global de cadena de suministro. Coordinar el despacho de aduanas y garantizar el cumplimiento de las regulaciones estadounidenses de importación/exportación. Requisitos Tu perfil: Experiencia comprobada en reparación y mantenimiento técnico; experiencia en dispositivos electromecánicos complejos es un gran valor añadido. Título técnico o certificación en electrónica deseable. Conocimientos en logística de almacén, envíos internacionales y gestión de inventarios son un plus. Experiencia con Salesforce, Odoo o sistemas ERP/CRM similares es un plus. Alta atención al detalle y mentalidad estructurada orientada a procesos. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Flyability es una joven empresa suiza que valora el pensamiento independiente combinado con un espíritu colaborativo. Cada día tendrás la oportunidad de compartir tus ideas y contribuir a resolver problemas. Todos trabajamos juntos, y cada voz es importante para avanzar. ¿Listo para unirte? Sabemos que la brecha de confianza y el síndrome del impostor pueden dificultar que candidatos espectaculares se postulen, así que no dudes en aplicar—sin importar tu experiencia o currículum, nos encantaría saber de ti. Flyability es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier forma de discriminación y acoso: Flyability se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Flyability se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias [...], estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Flyability no tolerará la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Flyability anima a candidatos de todas las edades. Beneficios Beneficios y ventajas que te encantarán Rango salarial: $55’000 a $65’000 Seguro médico; participación en seguro dental; disponibles seguros de visión y de vida suplementarios Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagados para empleados Plan 401k con aporte coincidente 15 días de tiempo libre pagado (PTO) + 4 días de permiso personal pagado + 9 días festivos federales Viaje anual a Suiza Oportunidad de crecer con una empresa global de robótica a la vanguardia de la inspección industrial
Denver, CO, USA
$55,000-65,000/año
Workable
Asistente de Patólogo del Lenguaje 40 a 45 por hora
Boston Speech Therapy está buscando un Asistente de Patólogo del Lenguaje (SLPA) conocedor y apasionado para unirse a nuestro equipo dedicado. En este puesto, trabajará bajo la supervisión de un Patólogo del Lenguaje con licencia para ayudar en la evaluación y en la terapia a personas con trastornos de comunicación y deglución. Esta posición es ideal para quienes desean tener un impacto significativo en la vida de los clientes mientras adquieren experiencia valiosa en un entorno de apoyo. Principalmente trabajará en un entorno escolar, y el salario ofrecido oscila entre $40 y $45 por hora. Responsabilidades principales Ayudar al Patólogo del Lenguaje con licencia en evaluaciones y sesiones de terapia para clientes de diversas edades. Implementar planes de tratamiento según lo indique el Patólogo del Lenguaje. Documentar y monitorear el progreso del cliente, manteniendo registros precisos de la terapia. Apoyar a los clientes en el desarrollo de habilidades efectivas de comunicación. Colaborar con terapeutas supervisores y otros profesionales para garantizar una atención integral al paciente. Participar en oportunidades de desarrollo profesional continuo y capacitación. Requisitos Calificaciones Certificación o licencia estatal como Asistente de Patología del Lenguaje (SLPA). Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Disposición para aprender y crecer en el campo de la Patología del Lenguaje. Beneficios Posición de contrato 1099 $40 -45 por hora 35 horas por semana
Holyoke, MA, USA
$40-45/hora
Workable
Gerente de Éxito del Cliente
¿Te motiva la innovación y buscas prosperar en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a Calabrio y forma parte de nuestro equipo dinámico! Ayúdanos a transformar el panorama de la experiencia del cliente, donde cada interacción se convierte en una oportunidad y cada conocimiento impulsa un cambio significativo. Presentamos a Calabrio: ¡los pioneros en inteligencia de experiencia del cliente! Revolucionamos la forma en que las organizaciones se conectan con sus clientes, permitiendo a las empresas elevar cada interacción a niveles superiores. Nuestra avanzada plataforma en la nube, junto con herramientas analíticas impulsadas por inteligencia artificial, revela la verdadera esencia del sentimiento del cliente, transformando datos en conocimientos accionables a gran velocidad. ¡Calabrio busca un Gerente de Éxito del Cliente de alto contacto y nivel empresarial para unirse a nuestra organización de ingresos en crecimiento! En este puesto, el GEC será directamente responsable del despliegue exitoso del producto, la adopción, retención y promoción por parte de los clientes. El candidato ideal es un experto en relaciones y comprende profundamente los modelos de negocio, problemas principales y casos de uso críticos de sus clientes. Si tienes habilidades técnicas, te apasiona crear relaciones, estás orientado a soluciones, disfrutas sorprender a los clientes y estás dispuesto a ir más allá para atenderlos, ¡este puesto es para ti! Lo que harás: Relación con el cliente Socio comercial del cliente Presentar a las partes interesadas las oportunidades y el uso del centro de contacto. Participar en todos los niveles del negocio del cliente Mapeo de partes interesadas y análisis de tomadores de decisiones. Mantener relaciones cercanas con todos los identificados Ampliar la visión y desarrollar estrategias progresivas dentro del centro de contacto Adopción del producto Impulsar la adopción de los productos de Calabrio para garantizar un conocimiento profundo y la expansión dentro del portafolio de productos. Vincular las necesidades del cliente con las soluciones del conjunto de productos Recomendar próximos pasos / estrategias a largo plazo Ventas Identificar y cerrar oportunidades de venta cruzada y venta adicional Retener y renovar clientes Crear defensores de Calabrio; cuentas referenciables, participantes en estudios de caso, etc. Influencia interna Colaborar con expertos internos de Calabrio para brindar consultoría adicional / ventas / demostraciones de productos. Saber cuándo involucrar a expertos Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente y relevante 5 o más años de experiencia en gestión de cuentas, desarrollo comercial, éxito del cliente o áreas similares, preferiblemente dentro de una organización SaaS Conocimientos y experiencia en el ámbito de centros de contacto, al menos uno de los productos WFO (WFM, QM, Analytics o Reporting) Estilo y enfoque consultivo. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en aplicaciones prácticas Soluciones de ventas: identificar necesidades y apoyar la expansión del cliente. Capacidad para predecir oportunidades de expansión e impacto empresarial. Influencia interna y colaboración para lograr resultados Competencia financiera y contractual para gestionar cuentas principales, cuentas por cobrar, términos y condiciones de contratos Comunicación proactiva y profesional Beneficios Ya conoces qué harás, ahora veamos los beneficios que obtendrás al unirte a Calabrio: Equipo global reconocido por su pasión por la innovación. Cultura de productos innovadores y exposición a proyectos. Capacitación y desarrollo con expertos líderes del sector. Programas de beneficios de vanguardia que incluyen: plan 401(k) con coincidencia; seguros médicos, dentales y de visión; seguros de discapacidad y de vida; tiempo libre flexible, días festivos pagados y licencia parental; reembolso de matrícula. Ofrecemos remuneración y beneficios competitivos según las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato. La tasa inicial de pago para este puesto salarial está orientada a $80,000 anuales. Nuestro Poder son Nuestras Personas, impulsadas por Nuestros Valores Fundamentales:                   Innovación Incansable: Rompe con el statu quo.                   Obsesión por el Cliente: Pon al cliente primero. Siempre.                   Los Resultados Importan: Actúa generando impacto. Cada día.                   Inspirados por Nuestra Diversidad: Invita a la inspiración de todos. Lo que más valoramos… la diversidad en el lugar de trabajo y asegurar un entorno de respeto mutuo. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso es seguir manteniendo a nuestras personas saludables, enfocadas e inspirando la creatividad. A nuestros miembros del equipo se les ofrecen beneficios integrales para diversas circunstancias y necesidades personales, excelentes oportunidades de desarrollo profesional y un equilibrio entre trabajo y vida personal para alcanzar el éxito personal y profesional (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). Como Innovador con Propósito, ¡te sentirás motivado y genuinamente entusiasmado por venir a trabajar! Acerca de Calabrio: Calabrio es la empresa de inteligencia en experiencia del cliente que capacita a las organizaciones para enriquecer las interacciones humanas. La escalabilidad de nuestra plataforma en la nube y nuestras herramientas analíticas basadas en IA facilitan a los centros de contacto descubrir el sentimiento del cliente y compartir conocimientos convincentes con otras áreas de la organización. Nuestras soluciones están construidas sobre una arquitectura web intuitiva que posiciona y acelera al centro de contacto como epicentro de conocimiento del cliente. Premios y Reconocimientos: Calabrio cuenta con 300 socios globales, más de 2,25 millones de agentes y más de 7.000 clientes en todo el mundo. Llevamos más de dos décadas haciendo esto y hemos sido reconocidos por importantes terceros independientes como Gartner, Forrester y G2 Crowd como líderes y visionarios. Gracias al arduo trabajo y dedicación de cada miembro del equipo de Calabrio, hemos sido reconocidos por Star Tribune Top Workplaces, Great Place to Work UK, nombrados uno de los mejores empleadores de BC y reconocidos como una de las 50 empresas de mayor crecimiento por Minneapolis/St Paul Business Journal. Calabrio celebra y fomenta una cultura que prospera gracias a la diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso. Brindamos a nuestros empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Calabrio se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, estado parental o cualquier otro estatus protegido por leyes o regulaciones en las ubicaciones donde operamos. Celebramos las >40 nacionalidades de nuestros miembros del equipo que contribuyen a nuestro éxito. Reconocemos que la diversidad adopta muchas formas; para fomentar una experiencia de contratación inclusiva, cualquier solicitante que cumpla con lo establecido en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act), enmendada, o la ley estatal aplicable, y que no pueda cumplir con el proceso de solicitud de Calabrio debido a su discapacidad, puede ser elegible para una adaptación razonable. La solicitud de adaptación en el proceso de solicitud puede realizarse enviando un correo electrónico a talentacquisition@calabrio.com. Es posible que se requiera que un solicitante que solicite una adaptación proporcione documentación de respaldo para dicha solicitud. Calabrio solo compartirá información relacionada con la adaptación solicitada por un solicitante con aquellas personas que tengan una necesidad específica de conocer dicha información.  
Minneapolis, MN, USA
$80,000/año
Workable
Fontanero - Condado de Orange
Empresa: Osta Ubicación: Condado de Orange, CA (Presencial) Compensación: $32–$42/hora (según experiencia) Tipo de puesto: Tiempo completo, medio tiempo u horarios flexibles Impulsa el futuro de los servicios domésticos con Osta En Osta, no solo contratamos fontaneros; estamos construyendo una red moderna de profesionales cualificados listos para transformar el futuro de los servicios del hogar. Nuestra plataforma tecnológica conecta directamente a profesionales altamente calificados con propietarios de viviendas, eliminando las molestias de buscar trabajo, perseguir facturas o lidiar con leads poco confiables. Nosotros nos encargamos del marketing, la programación y el soporte al cliente para que tú puedas concentrarte en tu oficio. Estamos en una misión para simplificar las reparaciones del hogar mediante precios transparentes, actualizaciones en tiempo real y un servicio al cliente incomparable. Ahora, buscamos Fontaneros Licenciados que se sientan orgullosos de su trabajo y estén listos para formar parte de algo más grande. Tus responsabilidades Instalar, mantener y reparar sistemas de fontanería residenciales y comerciales ligeros Realizar trabajos tales como: Reparación y reemplazo de drenajes Instalación de calentadores de agua (con tanque y sin tanque) Repotenciación con cobre y PEX Instalación y reemplazo de accesorios Detección de fugas y reparaciones de emergencia Realizar trabajos conformes con los códigos y listos para permisos, según las normas CA UPC y OSHA Usar la aplicación móvil de Osta para seguimiento en tiempo real de trabajos, documentación y facturación — sin necesidad de papeleo Mantener una comunicación clara y honesta con los clientes y asegurar su satisfacción Colaborar con nuestros equipos de despacho y soporte para una programación y asignación eficientes Requisitos Lo que debes aportar Dominio de sistemas residenciales (suministro de agua, desagüe, ventilación y gas) y fontanería comercial básica Tus herramientas estándar de fontanería y transporte confiable (camioneta o furgoneta) Facilidad para usar aplicaciones móviles y herramientas tecnológicas para la gestión de trabajos Buenas habilidades para resolver problemas, puntualidad, conciencia sobre seguridad y mentalidad orientada al cliente Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Beneficios ¿Por qué unirte a Osta? Pago garantizado para cada trabajo Sin llamadas frías. Sin presupuestos no pagados. Recibes pago por el trabajo realizado, con un flujo constante de trabajos de calidad listos para ti. Flujo de trabajo de vanguardia impulsado por tecnología Optimizamos tu jornada con una aplicación móvil fácil de usar: menos tareas administrativas y más trabajos completados. Opciones de trabajo flexibles adaptadas a ti Elige tu horario: tiempo completo, medio tiempo o trabajo complementario que se ajuste a tu estilo de vida. Una cultura de crecimiento y progreso Invertimos en tu éxito, promovemos desde dentro y ofrecemos un camino claro hacia cargos de liderazgo. Incentivos económicos competitivos Bonificaciones por desempeño, tarifa 1,5× por horas extras y otros incentivos que premian tu habilidad y confiabilidad. Equipo ético y de apoyo Sin presión para vender innecesariamente. Valoramos la honestidad, la calidad del trabajo y las relaciones duraderas con los clientes. Sobre la cultura de Osta En Osta, creemos en empoderar a los profesionales del oficio con el mismo respeto y energía que ponemos en nuestra tecnología. Nuestro equipo es diverso, motivado y profundamente comprometido en mejorar los servicios del hogar, tanto para los propietarios como para ti. Avanzamos rápido, celebramos logros y nunca perdemos de vista a las personas que impulsan nuestra misión. ¿Listo para unirte? Envía tu currículum hoy y da el siguiente paso para desarrollar tu carrera con una empresa que está reinventando toda una industria — una conexión a la vez. Más información sobre nosotros en osta.ai
Irvine, CA, USA
$32-42/hora
Workable
Técnico de HVAC - Condado de Orange
Título del puesto: Técnico de HVAC residencial Empresa: Osta Ubicación: Condado de Orange, CA (Presencial) Compensación: $32–$40/hora (según experiencia) Tipo de puesto: Tiempo completo, medio tiempo u horarios flexibles Impulsa el futuro de los servicios domésticos con Osta En Osta, no solo contratamos técnicos de HVAC; estamos creando una red moderna de profesionales cualificados listos para transformar el futuro de los servicios para el hogar. Nuestra plataforma tecnológica conecta directamente a profesionales altamente calificados con propietarios de viviendas, eliminando las molestias de buscar trabajo, perseguir facturas o lidiar con leads poco confiables. Nosotros gestionamos el marketing, la programación y el soporte al cliente para que usted pueda concentrarse en su oficio. Estamos empeñados en simplificar los servicios de HVAC residencial mediante precios transparentes, actualizaciones en tiempo real y un servicio al cliente insuperable. Ahora, buscamos técnicos de HVAC que se sientan orgullosos de su trabajo y estén dispuestos a formar parte de algo más grande. Sus funciones Instalar, mantener y reparar sistemas de HVAC residenciales, incluyendo hornos, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas mini-split sin conductos y sistemas de ventilación. Diagnosticar y solucionar problemas del sistema, recomendando soluciones efectivas y duraderas. Realizar ajustes estacionales, calibraciones del sistema y pruebas de eficiencia. Realizar trabajos conforme al código, listos para permisos, según las regulaciones de California y las normas de OSHA. Usar la aplicación móvil de Osta para el seguimiento en tiempo real de trabajos, documentación y facturación; sin necesidad de papeleo. Comunicarse clara y honestamente con los propietarios para garantizar su satisfacción. Colaborar con nuestros equipos de despacho y soporte para una programación y planificación de rutas eficientes. Requisitos Lo que ofrece el candidato Certificación EPA Sección 608 (Tipo I, II o Universal). Competencia en instalación, servicio y reparación de sistemas de HVAC residenciales. Herramientas estándar de HVAC propias y transporte confiable (camioneta o furgón). Experiencia en el uso de aplicaciones móviles y herramientas tecnológicas para la gestión de trabajos. Buenas habilidades para resolver problemas, puntualidad, conciencia de seguridad y mentalidad orientada al cliente. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Preferible: Certificación NATE o equivalente. Experiencia en mejoras de eficiencia energética y controles inteligentes de HVAC. Beneficios ¿Por qué unirse a Osta? Pago garantizado en cada trabajo Sin llamadas frías. Sin ofertas no remuneradas. Usted recibe pago por el trabajo realizado, con un flujo constante de trabajos de calidad disponibles. Flujo de trabajo de vanguardia impulsado por tecnología Simplificamos su jornada con una aplicación móvil fácil de usar: menos tareas administrativas y más trabajos completados. Opciones de trabajo flexibles adaptadas a sus necesidades Elija su horario: tiempo completo, medio tiempo o trabajo complementario que se adapte a su estilo de vida. Una cultura de crecimiento y progreso Invertimos en su éxito, promovemos desde dentro y ofrecemos una trayectoria clara hacia cargos de liderazgo. Incentivos económicos competitivos Bonificaciones por desempeño, pago por horas extras y otros incentivos que recompensan su habilidad y fiabilidad. Equipo íntegro y de apoyo Sin presión para vender adicionales. Valoramos la honestidad, la calidad del trabajo y las relaciones duraderas con los clientes. Sobre la cultura de Osta En Osta, creemos en empoderar a los profesionales del oficio con el mismo respeto y energía que ponemos en nuestra tecnología. Nuestro equipo es diverso, motivado y profundamente comprometido en hacer mejores los servicios para el hogar, tanto para los propietarios como para usted. Avanzamos rápido, celebramos los logros y nunca perdemos de vista a las personas que impulsan nuestra misión. ¿Listo para unirse? Envíe su currículum hoy mismo y dé el siguiente paso para construir su carrera con una empresa que está reinventando toda una industria, una conexión a la vez. Más información sobre nosotros en osta.ai
Irvine, CA, USA
$32-40/hora
Workable
Fontanero Licenciado C-36 RMO (Oficial Responsable de Gestión) - Condado de Orange
Empresa: Osta Ubicación: Condado de Orange, CA (Presencial) Compensación: $32–$42/hora (según experiencia) + Incentivos por Desempeño Tipo de Rol: Tiempo Completo, Medio Tiempo o Horarios Flexibles Impulsa el Futuro de los Servicios Domésticos con Osta En Osta, no solo contratamos fontaneros; estamos creando un nuevo estándar para la industria de oficios calificados. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial conecta directamente a profesionales altamente calificados con propietarios de viviendas, eliminando tiempos muertos, problemas de marketing y leads poco confiables. Nosotros gestionamos la obtención de trabajos, programación, soporte al cliente y facturación, para que tú puedas concentrarte en tu oficio. Estamos buscando un fontanero licenciado en California con licencia C-36 para desempeñarse como Oficial Responsable de Gestión (RMO), un puesto de alto nivel en el que tu licencia permitirá a Osta realizar trabajos de fontanería mientras continúas haciendo lo que mejor sabes hacer: ofrecer servicios de fontanería de calidad y cumpliendo con los códigos establecidos. Tus Funciones Actuar como RMO para las operaciones de fontanería C-36 de Osta, manteniendo el cumplimiento activo con la CSLB y los códigos de construcción/fontanería de California. Supervisar el control de calidad en los trabajos de fontanería, asegurando que todos los trabajos estén listos para obtener permisos y aprueben la inspección en el primer intento. Instalar, mantener y reparar sistemas de fontanería residenciales y comerciales ligeros, incluyendo: Reparaciones y reemplazos de tuberías de drenaje Instalación de calentadores de agua (con tanque y sin tanque) Reposición de tuberías en cobre y PEX Instalación y reemplazo de accesorios sanitarios Detección de fugas y reparaciones de emergencia Brindar liderazgo y orientación técnica a los técnicos de fontanería. Usar la aplicación móvil de Osta para seguimiento de trabajos en tiempo real, documentación y facturación, sin necesidad de papeleo. Colaborar con nuestros equipos de despacho y soporte para una programación y asignación eficiente. Requisitos Lo que Ofreces Licencia vigente de Contratista de Fontanería C-36 en California, en buen estado (Requisito obligatorio para el cargo de RMO). Mínimo 4 años de experiencia práctica en trabajos de fontanería residencial y/o comercial ligero. Conocimientos sólidos del Código Uniforme de Plomería de California (UPC), normas OSHA y procesos de permisos. Capacidad para supervisar el cumplimiento, seguridad y estándares de calidad en el trabajo. Herramientas estándar de fontanería propias y transporte confiable (camioneta o furgoneta). Facilidad para usar aplicaciones móviles y tecnología para la gestión de trabajos. Aptitudes de liderazgo y capacidad para mentorar a técnicos junior. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Beneficios ¿Por qué unirte a Osta? ✔ Flujo de Trabajo Garantizado – Sin llamadas frías, sin presupuestos gratuitos. Mantenemos tu agenda llena. ✔ Tecnología de Vanguardia – Operaciones centradas en dispositivos móviles significan menos trámites administrativos y más trabajo facturable. ✔ Horarios Flexibles – Tiempo completo, medio tiempo o trabajo complementario ajustado a tu vida. ✔ Compensación Competitiva – Bonificaciones por desempeño, horas extras a 1.5× e incentivos de crecimiento. ✔ Crecimiento Profesional – Trayectorias claras hacia cargos de liderazgo operativo y formación. ✔ Cultura Basada en la Integridad – Valoramos la honestidad, la calidad artesanal y relaciones duraderas con clientes, sin presión para vender innecesariamente. Sobre la Cultura de Osta Osta está transformando la industria de servicios domésticos al empoderar a profesionales calificados con herramientas modernas, respeto y oportunidades. Avanzamos rápido, celebramos logros y operamos con una mentalidad clara de “técnico primero”, porque nuestro negocio comienza y termina con las personas que realizan el trabajo. ¿Listo para Liderar y Crear con Nosotros? Envía tu currículum hoy mismo y da el siguiente paso para unirte a una empresa de rápido crecimiento que está reinventando toda una industria. Más información en: Become an Osta
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$32-42/hora
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