Especialista en Comportamiento de Refugio

¡Únete a la Sociedad Humanitaria para Animales como Especialista en Comportamiento de Refugio! Proporcionarás apoyo conductual esencial e implementarás programas de modificación del comportamiento. Las responsabilidades principales incluyen completar exámenes conductuales, colocar animales en programas adecuados y recomendar ubicaciones y resultados. Tu trabajo será vital para nuestra misión y el bienestar de los animales en nuestro refugio. ¡Si esto suena como tú, lee más abajo y considera postularte! 🐾 Salario: $20/hora Beneficios: ¡Seguro médico, dental y de visión y más! Más de 15 días de tiempo libre pagado en tu primer año 4 días festivos variables por cada año calendario completo Plan de jubilación 401k Horario: Tiempo completo (aproximadamente 40 horas/semana) Horario de martes a sábado (domingos y lunes libres) Las jornadas generalmente son de 8 horas entre las 9 a.m. y las 5 p.m. Deberás trabajar turnos fuera de este horario general cuando ocurran casos de investigaciones humanitarias, y según lo requieran las necesidades del negocio Ubicación: Principalmente presencial en Golden Valley, MN Se requiere viajar localmente 1-2 veces por semana a otras ubicaciones de la Sociedad Humanitaria para Animales (Coon Rapids y Woodbury, MN) Se requiere viajar largas distancias aproximadamente 1-2 veces por mes para casos de investigaciones humanitarias Requisitos de la solicitud: Por favor incluye tu currículum actual y carta de presentación Funciones esenciales: Modificación del comportamiento: Realizar exámenes conductuales a animales que necesiten apoyo conductual para identificar comportamientos que requieran intervención. Colocar a los animales apropiadamente en programas de modificación del comportamiento y proporcionar recomendaciones sobre ubicaciones y resultados. Implementar programas de modificación del comportamiento para abordar los problemas conductuales seleccionados, enriqueciendo así el entorno del animal, previniendo comportamientos problemáticos y mejorando sus posibilidades de adopción. Responder preguntas e inquietudes sobre el comportamiento, ubicación y resultados de los animales del refugio. Derivar casos y preguntas complejas a niveles superiores de apoyo. Mantener registros detallados del comportamiento y progreso de los animales. Trabajar estrechamente con veterinarios para abordar problemas conductuales que puedan tener una base médica, asegurando un enfoque integral en el bienestar animal. Garantizar la seguridad y el bienestar de los animales, cumpliendo con estándares éticos y promoviendo el trato humano en todo momento. Apoyo: Ayudar en la evaluación de programas, incluyendo recolección, ingreso y análisis de datos según sea necesario. Asistir en iniciativas de investigación para mejorar la comprensión del comportamiento animal. Brindar capacitación continua a voluntarios y otros miembros del personal del refugio. Formar parte del Equipo de Respuesta Crítica; desplegarse en casos de Investigaciones Humanitarias según sea necesario en todo el estado. Comunicación y cultura: Comunicarse de manera positiva y profesional con clientes, otros empleados y voluntarios. Promover una cultura de diversidad, equidad e inclusión para hacer de AHS un entorno acogedor para todos. Tecnología: Actualizar con precisión los registros de animales en PetPoint. Monitorear el buzón del departamento y responder consultas oportunamente. Registrar entrada y salida de turnos usando ADP. Monitorear el correo electrónico de AHS y otros software de mensajería. Otras funciones asignadas. Información adicional: Horario y asistencia: Asistencia regular, predecible, puntualidad y disponibilidad para trabajar durante el horario operativo. Asistir y participar en reuniones regulares del equipo, reuniones de todo el personal y reuniones individuales con el supervisor directo. Debe poder trasladarse a otro sitio de trabajo según las necesidades del departamento. Debe poder viajar a sitios de Investigaciones Humanitarias en todo el estado según sea necesario. Podría requerirse asistir ocasionalmente a reuniones y eventos fuera del sitio. Entorno de trabajo: El entorno puede ser sucio, húmedo, cálido y húmedo. Exposición a enfermedades zoonóticas y plagas como pulgas y garrapatas. Posibilidad de ser mordido o arañado. Exposición a olores desagradables, productos químicos y ruidos, incluido el ladrido. Podría estar expuesto a condiciones climáticas extremas, incluyendo frío, calor, lluvia y nieve cuando esté al aire libre. Requisitos Calificaciones: Experiencia: Se requiere experiencia mínima de 2 años en modificación del comportamiento. Experiencia en técnicas de manejo de animales de bajo estrés y avanzadas, incluyendo LIMA, Fear-Free, captura y contención, preferiblemente. Habilidades: Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos. Capacidad para evaluar y documentar con precisión el comportamiento animal en diferentes especies. Dominio de computadoras, específicamente conocimientos prácticos de productos Microsoft. Requisitos físicos: Debe poder levantar, transportar y manejar animales y otros objetos de hasta 50 libras sin ayuda. Para animales y objetos de más de 50 libras, se requiere la ayuda de otro miembro del equipo. Períodos prolongados de sentado, de pie y caminando. Requisitos emocionales: Debe sentirse cómodo con el aspecto emocional del trabajo en un entorno de refugio para animales, incluida la eutanasia humanitaria. Debe poder trabajar eficazmente en situaciones donde los animales estén gravemente enfermos o heridos, descuidados, maltratados, agresivos o en estado de angustia. Transporte: Licencia de conducir válida y transporte confiable requeridos. Ten en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este rol. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso. Beneficios Acerca de AHS Cada año, la Sociedad Humanitaria para Animales brinda atención directa y servicios para ayudar a miles de animales necesitados en todo Minnesota. Como una de las principales organizaciones de bienestar animal del país, AHS está transformando la forma en que los refugios cuidan a los animales y se relacionan con sus comunidades. Desde innovadores programas médicos y conductuales hasta inversiones en divulgación y defensa, estamos impulsando el bienestar animal y creando un mundo más humano para los animales en todas partes. ¿Por qué trabajar aquí? Marcar la diferencia en la vida de los animales y las personas Unirte a un equipo de compañeros de trabajo que aman a los animales tanto como tú Equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios únicos en adopción de animales y descuentos en atención veterinaria y suministros para mascotas La cobertura de seguro médico para empleados de tiempo completo incluye: médico, dental, visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta flexible para gastos médicos y cuidado de dependientes, seguro de accidentes voluntario, seguro de enfermedad grave, seguro de indemnización hospitalaria, seguro de vida suplementario pagado por el empleado, seguro de muerte accidental y desmembramiento pagado por el empleado, y seguro de discapacidad a largo plazo. Beneficios pagados por el empleador para empleados de tiempo completo incluyen: seguro de vida básico, seguro básico de muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a corto plazo. Apoyo para préstamos estudiantiles: somos un empleador calificado para el perdón de préstamos por servicio público Apoyo en salud mental y orientación psicológica: todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado con 3 sesiones gratuitas de orientación por año 401(K) para empleados de medio tiempo y tiempo completo Nueve días festivos pagados para empleados de tiempo completo Días festivos variables pagados para empleados de medio tiempo y tiempo completo (hasta 4 días por año según la fecha de inicio) Tiempo libre pagado para empleados de medio tiempo y tiempo completo (la cantidad depende de las horas trabajadas y el estatus FTE) Licencia parental pagada para empleados de tiempo completo Nuestro Compromiso Organizacional con la Diversidad, Equidad e Inclusión: Como organización dedicada a hacer del mundo un lugar más humano y compasivo para los animales, sabemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. El compromiso de la Sociedad Humanitaria para Animales con la diversidad, equidad e inclusividad es esencial para nuestra misión y moldea nuestra cultura, nuestro trabajo y los servicios que ofrecemos. En AHS aceptamos y honramos la dignidad inherente y las diversas experiencias de nuestros miembros del equipo, voluntarios, miembros de la junta directiva, socios, clientes y visitantes, independientemente de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidades o ingresos. Trabajando juntos para fomentar la equidad y la inclusividad dentro de nuestra organización, podremos servir mejor a las personas y animales de Minnesota, y finalmente tener un impacto positivo en los animales bajo nuestro cuidado.