Especialista en Atención al Cliente

¿Por qué USA Clinics Group? Fundado por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se creó con la visión de ofrecer atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar atención mínimamente invasiva que cambie vidas, cerca de casa. Estamos construyendo una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! Por qué te encantará trabajar con nosotros: 🚀 Avance rápido en tu carrera                          💼 Paquete de compensación competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                         🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes          📈 Únete a una empresa de rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Entorno positivo y orientado al trabajo en equipo   Resumen del puesto: Como Sonógrafo Vascular en USA Clinics Group, desempeñarás un papel fundamental al proporcionar exámenes de ultrasonido de alta calidad enfocados en el sistema vascular. Tu responsabilidad principal será realizar evaluaciones detalladas mediante ultrasonido vascular en pacientes, específicamente en extremidades inferiores, asegurando al mismo tiempo una experiencia excepcional para el paciente durante todo el proceso. Detalles del puesto: Ubicación: Flexibilidad para trabajar en Vienna, Sterling, Chantilly, Fairfax y Arlington Horario: Tiempo completo, horarios entre 7:00 a.m. y 6:30 p.m. de lunes a viernes y algunos sábados Compensación: $40-$47 por hora según experiencia y calificaciones Responsabilidades principales: Realizar exámenes de ultrasonido vascular para crear informes detallados que ayuden a los médicos a formular planes de tratamiento seguros y efectivos Trabajar en colaboración con los médicos para explicar a los pacientes los resultados del examen y las opciones de tratamiento propuestas Preparar y mantener las salas de examen, incluyendo la configuración y limpieza del equipo y suministros antes y después de cada paciente Asegurar el cumplimiento de los plazos para los exámenes de ultrasonido con el fin de mantener un flujo eficiente de pacientes en la clínica Coordinar con el personal administrativo y médico para garantizar la disponibilidad y entrega oportuna de los servicios de ultrasonido Comprometerse con el desarrollo profesional continuo y la educación para cumplir con los estándares establecidos por la organización Participar en el mantenimiento del equipo de ultrasonido y monitorear el inventario de suministros Realizar otras tareas asignadas por el médico supervisor o la gerencia de la clínica Requisitos Finalización de un programa de ultrasonido acreditado Certificación en registro vascular (RVT, RVS, RPhS) requerida dentro de los 90 días posteriores a la contratación 1+ años de experiencia en escaneo vascular Excelentes habilidades de comunicación con enfoque en la atención al paciente Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) 401k Tiempo libre remunerado (PTO) (vacaciones, enfermedad) Capacitación remunerada INDH2

Título del puesto: Gerente de Recursos Humanos Ubicación: Scottsdale, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes | Horario comercial estándar Entorno de trabajo: Presencial en la sede corporativa Requisitos de viaje: Viajes ocasionales a clínicas locales Salario y beneficios Salario anual: $70,000 – $90,000, según experiencia Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k) Días festivos pagados, licencia por enfermedad y tiempo libre remunerado (PTO) Resumen del puesto Buscamos un profesional motivado y con experiencia como Gerente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo corporativo en Scottsdale, Arizona. Este puesto desempeña un papel clave al supervisar las operaciones de RR.HH., gestionar la experiencia del empleado y apoyar a una organización sanitaria en crecimiento con múltiples ubicaciones. Si eres un profesional de RR.HH. seguro de sí mismo y te desenvuelves bien en entornos dinámicos orientados a una misión, nos encantaría contactarte. El candidato ideal Eres un líder de RR.HH. cercano y orientado a soluciones, con sólidos conocimientos en cumplimiento normativo, cultura organizacional y eficiencia operativa. Valoras a las personas como base fundamental de toda organización exitosa y sabes implementar políticas, gestionar relaciones laborales y fomentar el compromiso manteniendo altos estándares regulatorios y éticos. Principales responsabilidades Desarrollar, actualizar y hacer cumplir políticas y procedimientos de RR.HH. alineados con los valores de la empresa y la legislación laboral Supervisar todo el ciclo de vida del empleado: incorporación, relaciones laborales, gestión del rendimiento y salida de empleados Brindar orientación de RR.HH. a gerentes y empleados sobre resolución de conflictos, cumplimiento normativo y desarrollo profesional Colaborar con la dirección en iniciativas de desarrollo organizacional y planificación de la fuerza laboral Diseñar y gestionar programas de formación que apoyen el crecimiento profesional y el cumplimiento general de la empresa Analizar datos y métricas de RR.HH. para identificar tendencias y recomendar áreas de mejora Liderar investigaciones delicadas y procesos disciplinarios con profesionalismo y discreción Fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo mediante iniciativas de compromiso y mecanismos de retroalimentación Asegurar el uso consistente y la optimización de los sistemas ADP para procesos de RR.HH. y mantenimiento de registros Requisitos mínimos Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido) 3–5 años de experiencia progresiva en RR.HH., incluyendo al menos 2 años en un cargo directivo Experiencia en entornos de atención médica altamente valorada Dominio de plataformas ADP de RR.HH. Conocimientos profundos de mejores prácticas en RR.HH., cumplimiento legal laboral y resolución de conflictos Habilidades sólidas en comunicación, resolución de problemas e interpersonales Experiencia comprobada en desarrollo de políticas, gestión del cambio e iniciativas de compromiso del empleado Postúlese ahora Si está listo para aportar su experiencia en RR.HH. a una organización en crecimiento comprometida con un liderazgo centrado en las personas, le invitamos a presentar su solicitud. Cómo postularse: Envíe su currículum actualizado. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales, pero agradecidas. Esperamos conectar con profesionales de RR.HH. dispuestos a marcar la diferencia, tanto dentro de nuestro equipo como en las comunidades que servimos. Requisitos 5+ años de experiencia en RR.HH. en el sector de la salud Experiencia con ADP Experiencia en creación de políticas/procedimientos

¿Por qué Promise Academy? En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela chárter K-12 dentro del recorrido de cuna a carrera de HCZ, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral: empoderando mentes jóvenes, inspirando el potencial y creando cambios duraderos. Al unirse, usted se convierte en parte de un movimiento transformador dedicado a moldear futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Qué hará usted  Realizar sesiones de evaluación con los estudiantes, utilizando entrevistas, sesiones de asesoramiento, pruebas de interés y aptitud, y otros métodos para evaluar y orientar a estudiantes, tutores, padres y maestros Asesorar a individuos para ayudarles a comprender y superar problemas personales, sociales y/o conductuales que afecten su situación educativa, física, social y/o emocional Proporcionar intervención en crisis a los estudiantes cuando ocurran situaciones difíciles en la escuela o en el hogar Ayudar a los estudiantes a prepararse para su transición al siguiente nivel escolar Consultar y actuar como recurso para estudiantes, tutores, padres y maestros respecto a las necesidades de desarrollo de los estudiantes, incluyendo la determinación de prioridades para los estudiantes y sus necesidades de recursos Colaborar con el personal y administradores escolares para asegurar que los estudiantes estén al nivel académico correspondiente a su grado Facilitar la integración del plan de orientación en los currículos educativos Completar informes escritos según sea necesario o solicitado por el director Mantener registros precisos y completos de los estudiantes según lo requieran las leyes, políticas del distrito y reglamentos administrativos Participar en la evaluación y revisión del programa escolar de orientación Asistir a reuniones, conferencias y capacitaciones internas para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias profesionales Identificar casos de abuso doméstico u otros problemas familiares y animar a los estudiantes, tutores o padres a buscar ayuda adicional del personal de HCZ y/o profesionales externos Brindar servicios especiales que enseñen a los estudiantes cómo manejar conflictos en su entorno Realizar entrevistas de seguimiento con consejeros para determinar si sus necesidades han sido satisfechas Desempeñar otras funciones asignadas Horario  Lunes a viernes, 7:40 am – 4:00 pm Contrato de 10 meses Requisitos Qué aportará usted Certificado válido de Consejería Escolar del estado de Nueva York (obligatorio) Dedicación y compromiso con la misión de HCZ Promise Academy Debe poseer sólidas habilidades organizativas y de comunicación, verbales y escritas Capacidad para trabajar con padres, estudiantes, facultad, personal de apoyo, representantes gubernamentales externos, así como grupos comunitarios escolares Comprensión de los diferentes niveles de madurez estudiantil Habilidad para ayudar a los estudiantes a tomar conciencia de sus intereses y capacidades para ayudarles a gestionar sus comportamientos y procesos de pensamiento Conocimiento sobre la elaboración de pruebas y capacidad para interpretar datos educativos de pruebas Conocimiento de las metas de pruebas por grado Capacidad para evaluar expedientes académicos de estudiantes Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Conocimiento de las metas de pruebas por grado Capacidad para evaluar expedientes académicos de estudiantes Capacidad para planificar, organizar e implementar reuniones que involucren diversos temas y personal Beneficios Nos apasiona contratar docentes sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros alumnos a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros maestros lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días de enfermedad y personales Seguro médico, dental y visual sin costo Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonificaciones anuales y basadas en el desempeño El salario oscila entre $70,000 - $75,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Instructor - Amazing Athletes Danza Hip Hop UBICACIÓN: Las clases se imparten en escuelas preescolares en Plano, Frisco, Prosper y/o McKinney Descripción de la empresa: Amazing Athletes es una organización líder especializada en programas deportivos y de acondicionamiento físico para niños. Nuestra misión es inspirar a los niños a llevar un estilo de vida activo y saludable mientras desarrollan una pasión por el movimiento a través de programas divertidos e interesantes, incluyendo nuestras clases de danza hip hop para niños en edad preescolar. Creamos un entorno dinámico donde florecen la creatividad y el acondicionamiento físico. Descripción del puesto: Como instructor de danza hip hop para preescolares, desempeñará un papel fundamental al introducir a niños pequeños (de 3 a 6 años) en el emocionante mundo de la danza. Su función consistirá en dirigir clases divertidas y llenas de energía que se centren en el ritmo, el movimiento y la autoexpresión, al mismo tiempo que brinda un entorno seguro para todos los participantes. Este puesto es a tiempo parcial, con horarios flexibles durante la semana escolar. Responsabilidades principales: Impartir clases de danza hip hop atractivas y adecuadas para la edad de los niños preescolares. Incorporar coreografías divertidas y creativas que fomenten la autoexpresión y el sentido del ritmo. Crear un ambiente positivo y solidario que aumente la confianza de los niños y fomente el trabajo en equipo. Garantizar la seguridad y bienestar de todos los participantes durante las clases. Comunicarse eficazmente con padres y tutores para informar sobre el progreso de los estudiantes. Mantener limpia y organizada el área de baile y el equipo. Demostrar responsabilidad y puntualidad, cumpliendo con los horarios programados de las clases. ¡Si le apasiona la danza, tiene experiencia trabajando con niños y desea inspirar a la próxima generación de bailarines, nos encantaría que se uniera a nuestra familia Amazing Athletes! Requisitos Ser mayor de 18 años. Se requiere experiencia en danza hip hop; se prefiere experiencia previa en enseñanza. Debe disfrutar trabajar con niños pequeños y tener la capacidad de involucrarlos y conectar con ellos. Medio de transporte personal confiable para trasladarse a diferentes ubicaciones. Capacidad para crear un ambiente de aprendizaje divertido y lleno de energía. Debe ser puntual, responsable y capaz de manejar eficazmente un grupo de niños pequeños. Beneficios Tener un impacto positivo en la vida de los niños Horarios flexibles a tiempo parcial que se adaptan a otros compromisos Excelente oportunidad para obtener experiencia en entrenamiento deportivo juvenil Oportunidad de crecimiento: Pueden surgir horas adicionales con mayor antigüedad y buenas evaluaciones de los clientes Pago competitivo: $20-40/hora

Brindar gestión de casos de calidad, psicoeducación y apoyo terapéutico a pacientes en nuestras unidades psiquiátricas hospitalizadas para jóvenes/adolescentes y adultos. Desempeñarse activa y constructivamente como miembro del equipo interdisciplinario de tratamiento, trabajando estrechamente con el departamento de Enfermería y los psiquiatras tratantes para ayudar a los pacientes y sus familias a encontrar éxito y estabilidad durante sus crisis. Asegurar la seguridad y el bienestar de cada paciente mientras se satisfacen sus necesidades bio-psico-sociales y de cuidados posteriores. *Rango Salarial: $30/hora a $46/hora. Horario de Trabajo: Sábado y Domingo de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Responsabilidades:  Desarrollar y coordinar planes individuales de alta para cada paciente; utilizando los equipos de tratamiento, las interacciones con los pacientes y las indicaciones de los psiquiatras tratantes para determinar y abordar las necesidades de atención posterior del paciente Aplicar evaluaciones bio-psico-sociales para documentar la historia del paciente e identificar problemas preliminares para el enfoque terapéutico mediante entrevistas al paciente y a sus familiares, cuando sea aplicable Trabajar con pacientes de alta gravedad que presenten problemas crónicos de salud mental, trastornos por uso de sustancias y otros diagnósticos comórbidos Dirigir grupos de proceso y psicoeducativos para pacientes utilizando diversas modalidades terapéuticas basadas en evidencia Realizar sesiones de terapia familiar y planificación de alta para preparar a los pacientes para su regreso seguro a la comunidad tras la estabilización psiquiátrica Asistir a reuniones regulares del equipo de tratamiento para aportar la perspectiva del trabajo social al equipo interdisciplinario y crear planes de tratamiento continuos y personalizados para cada paciente Informar a agencias comunitarias o estatales sobre asuntos relacionados con los pacientes según lo requiera la ley ante las autoridades competentes (por ejemplo, servicios de protección infantil CPS, servicios de protección al adulto mayor APS, notificaciones Tarasoff) Representar al centro en audiencias del Consejo de Salud Mental para pacientes sometidos a una orden legal de tratamiento intensivo de 14 días (5250) Conocimiento de órdenes judiciales (5150, 5250, 5270), tutelas temporales y permanentes, tutelados del estado y dependientes Requisitos Título de Maestría en Trabajo Social u otra disciplina acreditada por la Junta de Ciencias del Comportamiento Certificación BLS (Soporte Básico de Vida) para proveedores de atención médica según las directrices de la Asociación Americana del Corazón Conocimiento de diagnósticos agudos de salud mental en jóvenes, adolescentes y adultos Formación y experiencia preferidas Licencia vigente o en proceso de obtención Experiencia en un entorno de atención psiquiátrica aguda Beneficios Plan de jubilación 401K Pago por enfermedad Oportunidades de descuentos para empleados

Título del puesto: Tecnólogo Ecovascular Ubicación: Kingman, Lake Havasu y Bullhead City, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes (0800-1700) Entorno de trabajo: Entornos clínicos de atención primaria ambulatoria Requisito de viaje: Sí – Viajar entre las ubicaciones clínicas designadas Compensación: $40 – $50 por hora Paquete integral de beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k) Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO) ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Estamos comprometidos a ayudar a las comunidades a vivir vidas más saludables y largas mediante una atención personalizada y centrada en la prevención. Como miembro de nuestro equipo, se beneficiará de una cultura de trabajo colaborativa, oportunidades de tutoría profesional y un liderazgo que valora su crecimiento profesional. Los miembros del equipo disfrutan de: Un entorno solidario centrado en el paciente Eventos regulares de reconocimiento al personal Oportunidades para tener un impacto significativo en la vida de los pacientes Acerca del puesto El Tecnólogo Ecovascular realiza ecocardiogramas diagnósticos y exámenes de ecografía vascular para apoyar el diagnóstico y tratamiento de enfermedades cardiovasculares y vasculares. Este puesto combina habilidades avanzadas de imagen con una atención compasiva al paciente para ofrecer servicios diagnósticos excepcionales en múltiples ubicaciones clínicas. Principales responsabilidades Realizar estudios de ecocardiografía y ecografía vascular según los protocolos clínicos Preparar a los pacientes para los exámenes, explicar los procedimientos y garantizar su comodidad y seguridad Operar, mantener y solucionar problemas del equipo de ultrasonido conforme a las normas de seguridad y rendimiento Analizar imágenes y documentar hallazgos con precisión y claridad Registrar los procedimientos y resultados de forma inmediata en el sistema EMR Mantener una alta calidad de imagen mediante el cumplimiento de los protocolos de control de calidad Mantenerse actualizado sobre los avances en las prácticas y tecnologías de ultrasonido Cumplir con todas las normas de seguridad y control de infecciones Viajar entre las ubicaciones clínicas en Kingman, Lake Havasu y Bullhead City según lo programado Requisitos Mínimo 1 año de experiencia como tecnólogo en ecografía Al menos 10 meses de experiencia clínica realizando ecografías cardíacas y/o vasculares Dominio de la imagen e interpretación en ecocardiografía y ecografía vascular Licencia o certificación estatal requerida Amplios conocimientos de anatomía, fisiología y patología cardiovascular y vascular Habilidad en la operación y solución de problemas del equipo de ultrasonido Excelentes habilidades de comunicación, gestión del tiempo e interpersonales Disposición para viajar a múltiples ubicaciones clínicas Candidato ideal Usted siente pasión por la salud cardiovascular y vascular, está comprometido con brindar una atención excepcional al paciente y se desenvuelve bien en un entorno de trabajo colaborativo. Es detallista, técnicamente seguro y valora el aprendizaje continuo mientras sirve a comunidades que dependen de su experiencia. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y está listo para aportar sus habilidades a un entorno diagnóstico centrado en el paciente, le invitamos a postularse. Envíe su currículum vitae más reciente para una consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Únase a nosotros para llevar atención diagnóstica que salva vidas a las comunidades del norte de Arizona. Requisitos 1 año de experiencia como tecnólogo en ecografía 10 meses en entorno clínico cardíaco/vascular Dominio de la imagen ECO y vascular Licencia o certificación estatal Disposición para viajar entre Bullhead, Kingman y Havasu