Especialista Ambiental en Materiales de Construcción Regulados

Actualmente estamos buscando un Profesional en Materiales de Construcción Regulados y Peligrosos con experiencia preferiblemente de 1 a 3 años para apoyar nuestro programa en crecimiento. Este puesto requiere un nivel intermedio de conocimientos técnicos sobre el Código Reglamentario del Estado de Nueva York Regla 56, así como otras regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con materiales de construcción peligrosos y regulados. El candidato ideal tendrá interés y experiencia en inspecciones de edificios, pruebas de plomo y monitoreo de proyectos de abatement. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Un candidato exitoso será autónomo, con disposición para aprender, capacitarse y ampliar sus conocimientos mediante experiencias en clase y en proyectos. Dado que este rol requiere trabajar en diversas obras activas, el candidato debe disfrutar del trabajo en campo y ser capaz de trabajar de forma independiente y responsable. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Funciones Realizar observaciones periódicas en sitio de proyectos de remediación ambiental bajo abatement/construcción y monitorear la calidad del trabajo realizado por ingenieros, consultores, contratistas y subcontratistas. Realizar funciones relacionadas incluyendo evaluaciones de riesgos, inspecciones, revisiones de presentaciones, revisión de planes y especificaciones de abatement, muestreo de asbesto y plomo, y revisión de informes de inspección. Consultar con otros miembros del personal sobre cuestiones ambientales surgidas durante la revisión de planos, dibujos y problemas relacionados con proyectos de construcción. Preparar informes relacionados con las actividades asignadas. Asistir en el desarrollo, compilación y distribución de datos técnicos. Requisitos El lugar de trabajo varía según la asignación. Puede requerir ingreso a áreas de contención. Se requiere el uso de equipo de protección personal adecuado en los sitios de campo (por ejemplo, respiradores, trajes desechables, botas, guantes, cascos y protección ocular). Puede ser necesario viajar frecuentemente utilizando vehículo alquilado, vehículo de la empresa o vehículo personal. Estos viajes pueden incluir pernoctaciones en alojamientos públicos y establecimientos afines. Las funciones del trabajo pueden requerir exposición a condiciones climáticas y temperaturas extremas, ruidos fuertes, alturas (escalar escaleras, andamios, etc.) y otros riesgos laborales (químicos, humos, etc.) en una obra de construcción. Debe ser capaz de aprobar el examen físico anual para confirmar la capacidad de usar un respirador. Debe estar disponible para trabajar ocasionalmente horarios modificados o jornadas extendidas, según sea necesario. Cualificaciones Preferidas: Título de asociado o licenciatura en Ciencias, Ingeniería o campo relacionado con la construcción. Se prefiere experiencia de 1 a 3 años. Certificaciones vigentes de NYSDOL como Inspector de Asbesto. Certificación vigente de NYSDOL como Monitor de Proyecto/Técnico de Aire. Certificación vigente de USEPA como Inspector de Plomo. Alto interés en aprender otras funciones ambientales. LaBella proporcionará la capacitación necesaria. Rango Salarial: $20.00 - $24.00 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en ganancias o   Tiempo libre pagado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario