Entrenador Personal Certificado

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Envíe su currículum en inglés e indique su nivel de inglés. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de GenIA están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades avanzadas de razonamiento. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en Física, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Generar indicaciones que desafíen a la IA. Definir criterios exhaustivos de puntuación para evaluar la precisión de las respuestas de la IA. Corregir las respuestas del modelo basándose en su conocimiento específico del área. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la posibilidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, según su horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras asegura que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Debe tener una maestría o doctorado en física en un área relevante. Debe tener 3 años de experiencia profesional. También puede ser elegible si tiene una licenciatura y 6 o más años de experiencia profesional. Su nivel de inglés debe ser avanzado (C1) o superior. Debe estar dispuesto a aprender nuevos métodos, ser capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices complejas y desafiantes. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de especialización.

Los mecánicos industriales ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico industrial calificado para el turno rotativo que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Responsable de operar y manejar fresadoras y tornos CNC Analizar planos de fabricación para desarrollar piezas mediante operaciones de mecanizado de múltiples ejes Crear y configurar herramientas y accesorios Trabajar estrechamente con ingenieros Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para la ubicación del punto de referencia Mantener estándares de calidad y fabricación cumpliendo con las pautas de un entorno de trabajo seguro Calificaciones 2 años de experiencia reciente y verificable como mecánico industrial o formación equivalente Experiencia en software de programación es un plus Capacidad para configurar y operar manualmente tornos, fresadoras horizontales y verticales y prensas taladradoras para producir piezas de precisión Capacidad para leer planos técnicos y dibujos de taller Conocimiento de velocidades y avances Demostrada capacidad para alcanzar consistentemente tolerancias ajustadas (+/- .001) o mejores cuando sea necesario Conocimiento de ajustes de rodamientos Familiaridad con el mecanizado de acero (A36, 1045, 4140), aluminio y plásticos Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Envíe su currículum en inglés e indique su nivel de inglés. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en el uso del poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de GenIA están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y lograr habilidades de razonamiento complejo. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en Física, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Generar indicaciones que desafíen a la IA. Definir criterios de evaluación exhaustivos para evaluar la precisión de las respuestas de la IA. Corregir las respuestas del modelo basándose en su conocimiento específico del área. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, según su horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras garantiza que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Debe tener una maestría o doctorado en física en un área relevante. Debe tener 3 años de experiencia profesional. También puede ser elegible con una licenciatura si tiene 6 o más años de experiencia profesional. Su nivel de inglés debe ser avanzado (C1) o superior. Debe estar dispuesto a aprender nuevos métodos, ser capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas y, a veces, trabajar con directrices complejas y difíciles. Nuestro puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y obtenga experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de especialización.

Estamos buscando un Ingeniero GenAI para unirse a un equipo enfocado en la creación de plataformas impulsadas por IA y sistemas de integración. El candidato ideal se entusiasma al contribuir en productos de alto impacto que aprovechan modelos lingüísticos grandes (LLM) y prácticas modernas de ingeniería de software. Esta es una oportunidad para trabajar con una empresa del Fortune 50 que está invirtiendo en innovación mediante IA. Este es un puesto de contrato W2, completamente remoto. Existe potencial para crecimiento a largo plazo y otras oportunidades, según el desempeño y las necesidades del negocio. La compensación por hora para este puesto es de $60-$65/hora. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Ingeniería, Aprendizaje Automático o campo relacionado Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software, incluyendo trabajo práctico en Ingeniería de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial Generativa, preferiblemente en un entorno empresarial grande Dominio avanzado de Python y SQL Experiencia con soluciones de ML en la nube, específicamente Vertex AI y otros servicios de GCP Conocimientos sobre infraestructura en la nube, contenerización y flujos de desarrollo modernos (Kubernetes, CI/CD) Experiencia práctica integrando y optimizando LLMs (por ejemplo, Gemini, Copilot, Claude, GPT), incluyendo diseño de prompts, orquestación de API y ajuste de rendimiento Demostrada capacidad para implementar funciones impulsadas por IA generativa, prestando atención a latencia, eficiencia de tokens y experiencia del usuario Excelentes habilidades comunicativas y mentalidad colaborativa: cómodo trabajando con ingenieros, partes interesadas del negocio y equipos multifuncionales Enfoque orientado al producto con sólidos fundamentos en ingeniería de software Demostración de tenacidad, curiosidad y adaptabilidad en entornos ambiguos ________________________ Requisitos principales: ¡Por favor revísalo antes de postularte! Con el fin de respetar y valorar tu tiempo, hemos colocado nuestros requisitos principales al inicio. Te instamos a revisarlos detenidamente para asegurar compatibilidad mutua antes de postularte. Debes residir dentro de los Estados Unidos continentales Esta es una oportunidad de contrato exclusivamente bajo modalidad W-2 (sin C2C) No podemos ofrecer ninguna forma de patrocinio de autorización de trabajo, ahora ni en el futuro. Esto incluye titulares de visa F-1 en OPT o extensiones STEM Horario comercial estándar del horario del Este (tiempo completo) Debes estar exclusivamente dedicado a este puesto (sin ocupaciones laborales simultáneas) Para cumplir con los requisitos de ciberseguridad del cliente, se espera que los contratistas tengan la cámara encendida durante reuniones, sesiones de colaboración, etc., durante los primeros 90 días de la asignación. Además, todo el trabajo debe realizarse desde dentro de los Estados Unidos durante toda la duración de la asignación Únete a nuestro excepcional equipo de personas apasionadas y profesionales dedicadas a entregar resultados sobresalientes. En Third Eye Software valoramos a nuestros miembros del equipo y nos enorgullece el increíble trabajo que realizan cada día. Cuando te unas a nuestro equipo, no solo harás parte de un grupo de profesionales altamente capacitados, sino que también experimentarás una cultura laboral que valora tu individualidad y tus aportes. Creemos en la integridad, la perspicacia y la innovación, y nos esforzamos por crear una cultura que encarne estos valores. Beneficios Opciones completas de seguros médicos / dentales / de visión (50 % de las primas pagadas por el empleador) Opción de 401K (después de 1 año de empleo) Participación en ganancias Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional Trabajo completamente remoto / Equipo proporcionado por el empleador Third Eye Software es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley.

Construye sueños. Cierra tratos. ¡Progresa en ventas de viviendas nuevas! En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ingresos ilimitado. Si tienes una motivación inquebrantable por tener éxito, te encanta conectar con las personas y estás deseoso de alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en Columbus, Ohio, representando a nuestro socio constructor, Maronda Homes, ¡y construye tu futuro hoy! 🌟¿Por qué New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Pago competitivo sin límite—tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y rutas claras para el avance. Cultura galardonada: Equipo solidario y de alta energía con un liderazgo dedicado a tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios completos: Médico, dental, visualización, 401(k) con coincidencia, tiempo libre pagado y más. 💼 Lo que harás Liderar y cerrar: Guía a los compradores a través del proceso de venta de viviendas nuevas con experiencia. Desarrollo de ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y divulgación: Crea conciencia de marca y genera tráfico mediante iniciativas de marketing y redes locales. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para seguir prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de alto nivel experto. 🎯 Lo que buscamos Disponibilidad: Debe trabajar presencialmente, se requieren fines de semana. Experiencia: 2 o más años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto rendimiento. Se prefiere fuertemente experiencia en ventas de viviendas nuevas. Habilidades: Excelente comunicación, construcción de relaciones y adaptabilidad. Conocimientos técnicos: Competencia en el uso de plataformas de software de presentación y sistemas CRM; herramientas impulsadas por IA son un plus. Educación/Licencia: Título universitario preferido; debe obtener una licencia de bienes raíces durante la capacitación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. 💰 Lo que ganarás Sueldo anticipado anual más comisiones: recibe la mitad de tu comisión ganada por adelantado y el resto al cierre, lo que te permite recibir pagos más rápidos e ingresos constantes. Ganancias anuales totales estimadas de $80,000 - $125,000. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Aplica ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de trabajo fraudulentas—siempre postúlate directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden compartirse a través de plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibido cualquier copiado, extracción (scraping) o republicación no autorizada, y puede estar sujeto a acciones legales. IND1

Ubicación: Estación Aérea Naval de Key West, FL Categoría: Financiado Horario (tiempo completo/parcial): Tiempo completo Viajes requeridos: Mínimos Turno: Diurno Modalidad remota: Remoto Autorización de seguridad requerida: Confidencial División: Aviación Descripción: ACT1 proporciona servicios de apoyo en gestión de programas para los programas de Equipos de Lanzamiento y Recuperación de Aeronaves (ALRE) en la División de Aeronaves del Centro de Guerra Aérea Naval (NAWCAD) Lakehurst. Este puesto ayuda al equipo del Sistema Electromagnético de Lanzamiento de Aeronaves (EMALS) y del Sistema Avanzado de Retención (AAG) a ejecutar actividades de desarrollo y producción. Principales responsabilidades: Brindar apoyo en adquisiciones a los líderes del equipo integrado de producto ALRE asignados, incluyendo la preparación y tramitación de Paquetes de Requisitos de Adquisición (ARPs) conforme a la DoDI5000.2, incluyendo ARPs para proyectos de alta prioridad y visibilidad Redactar documentos y planes del programa de adquisición y apoyar revisiones clave de decisiones de hitos Asistir al equipo del programa en el desarrollo de requisitos contractuales y evaluación de propuestas Realizar análisis de coste-beneficio, análisis de soporte técnico y evaluar el impacto de mejoras nuevas, modificadas o planificadas previamente, Propuestas de Cambio de Ingeniería, Directivas Técnicas, Documentación de Aprovisionamiento, Notificaciones de Cambio de Diseño y otros documentos Preparar Planes de Acción y Hitos junto con estimaciones de costos y necesidades de mano de obra, justificaciones y presentaciones presupuestarias Brindar apoyo de diseño y postventa en sistemas e instalaciones ALRE asociadas Gestionar los requisitos recurrentes y puntuales de informes del programa Apoyar la preparación, coordinación, ejecución y evaluación de revisiones de gestión del programa Recopilar, analizar y gestionar datos de gestión del programa tanto en software interno como en software externo, plataformas web y bases de datos según sea necesario para proyectos ALRE, incluyendo el control y mantenimiento de repositorios de datos, almacenes de datos y bases de datos relacionales Desarrollar, coordinar y actualizar Documentos de Cambio de Buque para esfuerzos de modernización Trabajar para garantizar la suficiencia de los activos ALRE para apoyar los esfuerzos de instalación en portaaviones Requisitos Título universitario otorgado por una universidad o colegio acreditado. Sustitución por educación: Se pueden sustituir cinco años adicionales de experiencia relevante en análisis de gestión de programas por el requisito del título Autorización de seguridad Confidencial del Departamento de Defensa (DoD) Experiencia trabajando en programas de Categoría de Adquisición (ACAT), Programas de Adquisición Abreviada (AAPs), o programas de tamaño y complejidad comparables, y establecimiento de capacidades de reparación a nivel de depósito Poseer habilidades avanzadas en gestión de programas relacionadas con tareas, cronogramas y personal Un mínimo de diez años de experiencia gestionando programas complejos multidisciplinarios, con al menos cinco años de experiencia en Equipos de Lanzamiento y Recuperación de Aeronaves (ALRE) o Equipos de Apoyo (SE), con conocimientos sobre los entornos terrestres y navales donde operan estos sistemas Ser capaz de operar eficazmente bajo las políticas y procesos del Comando de Sistemas Aéreos de la Armada (NAVAIR), comprendiendo cómo trabajar eficazmente dentro de las limitaciones financieras, de personal y contratación de NAVAIR Beneficios Seguro médico/dental/de visión Plan de Propiedad Accionaria para Empleados de ACT1 (ESOP) Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo Cuentas de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Plan 401K con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental Licencia militar Educación, formación y desarrollo profesional Seguros voluntarios por accidente, enfermedad grave y atención hospitalaria Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad   El éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Dependemos de la integridad, conocimientos, capacidades e impulso de nuestros empleados para avanzar en las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura laboral.   https://act1federal.com/careers/ Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Nueva Jersey: $135,000-$155,000. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.