Enfermero Practicante / Asistente del Médico - Kingman, AZ

Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente Procon busca un Inspector Principal de Construcción para una oportunidad a largo plazo en Brownsville, TX. El candidato ideal revisará planos, supervisará el progreso de la construcción, examinará trabajos interiores y exteriores, utilizará instrumentos de topografía para verificar los trabajos terminados, tomará fotografías y llevará un registro detallado. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Mínimo 10 años de experiencia, que incluya estudios asociados en campo relacionado con la construcción, escuela técnica o certificación equivalente, o 10 años de experiencia en un puesto similar de inspección para eximirse del requisito académico. Se requiere certificación OSHA 30 y USACE QCM (puede obtenerse después de la contratación). Experiencia en proyectos gubernamentales o militares. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Título universitario en Gestión de la Construcción o Ingeniería de industria relacionada es preferido, pero no obligatorio. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia con el software de gestión de construcción E-builder es preferida. Responsabilidades y funciones Inspector de construcción y renovación de edificios complejos con múltiples oficios, responsable de programar, coordinar y realizar inspecciones generales en el campo para todas las disciplinas. Inspecciona los trabajos en el sitio(s) para verificar el cumplimiento contractual y normativo, siendo competente en el uso de software de gestión de construcción como E-Builder. Recomendar la aprobación o rechazo de materiales y mano de obra según corresponda; supervisar los requisitos laborales y de seguridad; completar informes escritos de inspección, registros de defectos y omisiones; y actividades similares. Responsable de la garantía de calidad del proyecto general, incluyendo la evaluación de la mano de obra, la calidad del trabajo e inspección conforme a los documentos de construcción (planos/especificaciones). Establecer requisitos detallados de inspección, cronogramas y métodos de control bajo un procedimiento de control de calidad. Inspeccionar los trabajos realizados para asegurar que cumplan con las especificaciones y planos. Reportar entrevistas sobre estándares laborales para el cumplimiento de hallazgos de la Ley Davis-Bacon al COTR del AOC para su acción. Supervisar todas las actividades de construcción programadas, haciendo énfasis en hitos, fases/secuencias, fecha de finalización, presentaciones, flujo de trabajo eficiente y equilibrado, pruebas importantes y cualquier requisito único que necesite programación o seguimiento especial. Informar al COTR/CM sobre el progreso de los trabajos de construcción y cualquier actividad que afecte al AOC o a la fecha de finalización del contrato. Proporcionar fotografías del sitio para ser cargadas diariamente en el software de gestión de fotos del AOC. Preparar información para el informe semanal del proyecto del AOC, revisar el informe final. Inspeccionar los trabajos realizados para asegurar que cumplan con las especificaciones y planos. Supervisar e inspeccionar el cumplimiento del contratista principal con las regulaciones y normas de seguridad vigentes, el Plan de Seguridad del Proyecto, y reportar cualquier incumplimiento al COR/PM/CM. Notificar inmediatamente al gobierno cuando se observen condiciones que amenacen la vida y prestar asistencia necesaria para remediar tales situaciones. Preparar cualquier informe de accidentes e incidentes según lo indique el COR/PM/CM. Completar diariamente informes de actividades de construcción en el software PMIS. Coordinar con el(los) Contratista(s) de Servicios de Pruebas del AOC. El AOC puede contratar agencias independientes de pruebas para inspeccionar los trabajos realizados por el contratista principal. El contratista es responsable de coordinar y organizar visitas al sitio entre las agencias de pruebas y el contratista principal. Las agencias de pruebas presentarán todos los informes de campo al gobierno. El contratista será responsable de mantener todos los informes en el sitio del proyecto y coordinar con el COR/PM/CM para verificar que el contratista principal corrija los trabajos deficientes. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico y dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

¡Únete al equipo de cumplimiento de Life is Good! Tu trabajo marca la diferencia. Tu labor ayuda a difundir el poder del optimismo a una comunidad cada vez mayor de personas que creen que el optimismo es la forma más poderosa de vivir una vida saludable y plena. ¿Qué es aún mejor? Life is Good dona el 10 por ciento de las ganancias netas anuales al Proyecto Playmaker de Life is Good. A través de este trabajo, ayudamos a más de un millón de niños necesitados cada año. DETALLES IMPORTANTES: Este puesto está basado en nuestras instalaciones en Hudson, Nuevo Hampshire, en nuestra fábrica completamente nueva. Haz clic AQUÍ para verla. Hemos seleccionado con mucho cuidado las preguntas de esta solicitud. Si no las respondes, asumiremos que no estás realmente interesado en unirte al equipo y recibirás una nota rápida y amable de rechazo. Turno entre semana 2, martes a viernes (4 turnos de 10 horas) de 4:00 p.m. a 2:30 a.m. Transparencia salarial: Publicamos nuestros empleos en una serie de sitios. No todos ellos muestran información precisa sobre nuestros rangos de compensación. Durante años, hemos utilizado un enfoque basado en el mercado para determinar el salario inicial de todos los puestos en Life is Good. Te animamos a explorar calculadoras salariales confiables como Salary.com o PayScale y, utilizando datos precisos para la industria de la ropa, este trabajo (según la descripción del puesto), el tamaño de nuestra empresa (menos de 300 personas), ubicación (Hudson, NH) y la experiencia requerida (1-2 años), podrás ver el rango salarial para este puesto. TU OBJETIVO Te aseguras de que los pedidos de los clientes se ejecuten correctamente y se envíen a tiempo. Serás responsable de comunicar instrucciones a otros empleados, capacitarlos, motivarlos y mantener sus áreas de trabajo seguras. Tu trabajo ayuda a difundir el poder del optimismo a una comunidad cada vez mayor de personas que creen que el optimismo es la forma más poderosa de vivir una vida saludable y plena. También realizarás tareas de cumplimiento según sea necesario: seleccionar y empaquetar pedidos, almacenar productos, solucionar problemas con robots, garantizar la precisión del inventario y enviar pedidos a los clientes. TU TRABAJO Funciones y responsabilidades esenciales Diriges equipos de empleados para seleccionar pedidos de clientes Apoyas en el envío según indicaciones y ayudas en la recepción de camiones/pedidos según sea necesario Monitoreas el rendimiento y ejecutas acciones correctivas Localizas y confirmas productos en los contenedores de selección Solucionas problemas con robots Desarmas cajas vacías en las zonas durante todo el turno Te aseguras de que todos los productos se transfieran y confirmen en sus ubicaciones en tiempo real Realizas las tareas de limpieza al final del turno Sigues todos los procedimientos de seguridad Garantizas un área de trabajo limpia y segura Informas inmediatamente a tu supervisor sobre CUALQUIER problema con el equipo Requisitos Tu experiencia y calificaciones: Tienes entre 1 y 2 años de experiencia en un centro de distribución utilizando equipos pesados Lees y escribes inglés básico Tienes diploma de escuela secundaria o equivalente Tienes licencia de conducir vigente y válida REQUISITOS FÍSICOS: Permanecer de pie, caminar, doblarse, trepar, alcanzar, empujar y jalar son actividades continuamente requeridas en este puesto. Debes tener la capacidad de realizar actividades físicas como levantar objetos pesados frecuentemente, hasta entre 30 y 50 libras, y usar un Tus atributos personales Prestas atención a los detalles correctos Estás organizado en tus pensamientos, comunicación y acciones Sigues instrucciones y ayudas a otros a hacer lo mismo Trabajas al ritmo horario promedio deseado o superior Te comunicas de forma clara y sencilla SABRÁS QUE TIENES ÉXITO CUANDO Encarnas la misión de Life is Good y sus Superpoderes Almacenas con precisión el producto en su ubicación designada en el almacén Alcanzas tus metas diarias, semanales, mensuales y anuales Das un excelente ejemplo a los demás Beneficios Estamos ubicados en el hermoso y pintoresco Hudson, Nuevo Hampshire, y acabamos de mudarnos a una nueva instalación rodeada de espacios verdes. Ofrecemos un gimnasio en las instalaciones con duchas, planes médicos, dentales, de visión, cuentas de gastos flexibles, seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado (PTO), 10 días festivos pagados, Tiempo de Buenas Vibras (te pagamos por hacer voluntariado en la causa sin fines de lucro de tu elección) y Tiempo Familiar. Y tenemos perros. A través de tu trabajo, contribuirás al crecimiento de nuestra misión social: El Proyecto Playmaker Life is Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, discapacidad mental o física, embarazo, orientación sexual, identidad de género u orientación de género, estado civil o condición de veterano, ni ninguna otra característica protegida legalmente conforme a las leyes federales o estatales aplicables.

Vasion está buscando un Asistente de Oficina a tiempo parcial que ejemplifique nuestros valores fundamentales y desee formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Estamos comprometidos a hacer accesible la transformación digital para todos mediante la creación de una solución SaaS asequible e integrada que simplifique los procesos empresariales. Vasion ofrece un entorno de trabajo flexible para nuestros más de 400 empleados en todo el mundo, incluyendo nuestra sede global en St. George, Utah, o en alguna de nuestras otras oficinas en el Reino Unido, Alemania y Lehi, Utah. Descripción del puesto Como Asistente de Oficina en Vasion, desempeñarás un papel clave al crear una experiencia de oficina fluida, acogedora y bien respaldada para nuestros empleados e invitados en Lehi. Desde la gestión de suministros y coordinación con proveedores hasta ayudar con los almuerzos del equipo y eventos en la oficina, tus tareas diarias contribuirán a moldear el ambiente y la eficiencia del lugar. Este es un puesto muy visible y práctico que requiere excelentes habilidades organizativas, comodidad al manejar prioridades cambiantes y una mentalidad proactiva orientada al servicio. Serás la persona de contacto para todo lo relacionado con la oficina y un colaborador esencial para mantener un entorno profesional, amigable y productivo para el equipo presencial. Si te desenvuelves bien en entornos dinámicos centrados en las personas y disfrutas con diversas responsabilidades que mantienen todo funcionando detrás de escena, este puesto es ideal para ti. Responsabilidades Gestionar los suministros de sala de descanso y oficina, asegurando que la oficina sea completamente funcional y adecuada para los empleados Actuar como punto de contacto para necesidades del edificio o instalaciones, así como coordinar con proveedores y administradores de instalaciones según sea necesario Ayudar en la planificación, organización y coordinación de eventos, conferencias y reuniones departamentales Realizar diversas tareas administrativas como informes de gastos, seguimiento presupuestario y otras solicitudes puntuales Representar bien a Vasion al recibir clientes, socios, candidatos y otros visitantes que lleguen a la oficina Actuar como canal de comunicación para la oficina y fomentar un ambiente acogedor para los equipos presenciales Gestionar la logística de la oficina, incluyendo catering (preparación y limpieza), reabastecimiento de suministros de oficina y artículos de despensa, manteniendo generalmente el espacio ordenado Estar preparado para enfrentar desafíos imprevistos, adaptarse a prioridades cambiantes y encontrar proactivamente soluciones para optimizar procesos y apoyar la eficiencia Apoyar a los empleados en la configuración de salas de conferencias para reuniones, asegurando que la tecnología necesaria (monitores, cables, videoconferencia, pizarras, etc.) esté disponible y funcione correctamente Realizar otras tareas asignadas Requisitos Experiencia comprobada de 1 a 3 años en administración de oficina o funciones de apoyo relacionadas (por ejemplo, coordinación de oficina, servicios generales o asistencia administrativa) Se requiere disponibilidad para trasladarse y trabajar presencialmente en Lehi, Utah Debe poder cumplir con un horario de lunes a jueves, de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. hora MT, con algo de flexibilidad y cambios para acomodar ciertos eventos Debe poder levantar y transportar equipos como monitores, hardware y otros suministros (hasta 25 libras) de forma segura Se requiere tener acceso y capacidad para usar un vehículo propio Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Habilidades claras y concisas de comunicación, tanto verbal como escrita Experiencia general en oficina con computadoras y G-Suite Alta motivación con actitud emprendedora orientada a resultados Excepcionales habilidades de seguimiento para garantizar una comunicación oportuna y completa Amigable, accesible y orientado a soluciones Cualificaciones preferidas Experiencia trabajando transversalmente con múltiples departamentos Experiencia en coordinación de oficina, hospitalidad o apoyo administrativo es un plus Experiencia previa en gestión de proveedores Beneficios Entorno de trabajo flexible Remuneración competitiva Oportunidades de formación y promoción Plan 401k con aporte de la empresa y vesting inmediato Educación sobre bienestar financiero Recursos para el bienestar mental Vasion busca personas que encarnen sus cuatro valores fundamentales y estén motivadas a convertirse en: Propietarios de Acción, con principios extraídos de Extreme Ownership por Jocko Willink y Leif Babin Buscadores de Franqueza, ilustrados en Radical Candor por Kim Scott Constructores de Personas, tal como se detalla en Liderazgo y autodesengaño por The Arbinger Institute Narradores, guiados por principios de Building a StoryBrand: Clarify Your Message So Customers Will Listen de Donald Miller Más sobre Vasion Visite https://www.vasion.com para obtener más información sobre Vasion. Información adicional Vasion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, edad, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual u otras características protegidas por la ley.

Gerente de Desarrollo de Negocios Como Gerente de Desarrollo de Negocios en Neal R. Gross & Co, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de transcripción judicial digital dentro de los sectores gubernamental y legal. Al actuar como miembro de nuestro equipo de desarrollo de negocios, cultivará relaciones con partes interesadas clave, centrándose en tribunales, agencias gubernamentales y bufetes de abogados tanto en el área metropolitana de Washington, DC como a nivel nacional. Identificará, calificará y obtendrá nuevas oportunidades comerciales con clientes existentes y nuevos. Este nuevo puesto permitirá que un líder autónomo cree nuevas estrategias, capacidades y presupuestos mientras expandimos nuestro equipo de desarrollo de negocios. Contamos con múltiples vías para crecer en nuevos mercados geográficos o industriales. Ubicación: Este puede ser un puesto híbrido o remoto dependiendo de la ubicación del candidato Responsabilidades Colaborar estrechamente con el CEO para desarrollar y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios personalizada enfocada en los sectores gubernamental y legal. Mediante la elaboración y ejecución de un plan de desarrollo de negocios, identificar y contactar a posibles clientes en tribunales, agencias gubernamentales y bufetes de abogados, aprovechando un enfoque basado en relaciones. Crear y mantener relaciones duraderas con tomadores de decisiones clave, comprendiendo sus necesidades específicas y posicionando nuestras soluciones de transcripción judicial digital como la opción ideal. Implementar un sistema sólido de seguimiento para garantizar respuestas oportunas y un compromiso continuo con prospectos y clientes existentes. Identificar proactivamente nuevas oportunidades comerciales, tendencias emergentes y cambios en la industria para orientar la toma de decisiones estratégicas. Asumir la responsabilidad del proceso de desarrollo de negocios, desde el primer contacto hasta la preparación de propuestas y negociaciones, hasta el cierre del contrato. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos para asegurar una transición fluida desde el desarrollo de negocios hasta la entrega del servicio. Seguir el proceso de ventas establecido y utilizar consistentemente el CRM para documentar las interacciones con los prospectos, asegurando una gestión eficiente de leads. Establecer y utilizar un presupuesto de desarrollo de negocios en conjunto con el equipo directivo de la empresa. Requisitos Más de 5 años de experiencia en desarrollo de negocios o gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en una industria de servicios B2B o contratación gubernamental. Trayectoria comprobada de establecer y fomentar relaciones con clientes exitosamente, preferiblemente dentro de los sectores gubernamental o legal. Fuertes habilidades administrativas y organizativas, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con facilidad para transmitir ideas complejas de forma clara y persuasiva. Demostrada capacidad para supervisar y gestionar simultáneamente múltiples esfuerzos de propuestas y captura, y proporcionar asesoramiento y orientación de forma oportuna. Actitud autónoma y autosuficiente, combinada con la capacidad de trabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo. Alto nivel de perseverancia y dedicación para alcanzar objetivos. Dominio de software CRM y de la suite Microsoft Office. Residencia en Washington, DC para trabajar desde nuestra oficina central. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado, deseable. Trayectoria profesional Este puesto ofrece una trayectoria clara de ascenso dentro del equipo de Desarrollo de Negocios. Un desempeño exitoso en este rol podría conducir a oportunidades de promoción a puestos superiores en desarrollo de negocios. La compensación para este puesto será competitiva y acorde con la experiencia, incluyendo un salario base e incentivos basados en el desempeño vinculados al crecimiento del negocio y la adquisición de clientes. Salario OTE $150-200k, acorde con la experiencia, compuesto por salario base y variable. También ofrecemos excelentes beneficios para que pueda concentrarse en realizar su mejor trabajo: Compensación competitiva Seguro médico y dental Programación flexible de vacaciones Cultura empresarial de apoyo, con muchos empleados con más de 10 años de antigüedad Horario de trabajo híbrido Una empresa con un entorno laboral dinámico y en crecimiento, y un equipo de colegas intelectualmente curiosos y solidarios Expectativas de viaje Reuniones regulares con clientes en el área metropolitana de Washington, DC. Menos del 10% de viajes de negocios fuera del área de DC. Postúlese a este puesto a través de nuestra página de carreras. ¡Esperamos saber de usted! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.

La Misión Comienza Aquí TheIncLab diseña e implementa aplicaciones y plataformas digitales inteligentes que revolucionan la forma en que nuestros clientes y equipos esenciales logran el éxito.   Somos el lugar donde la innovación encuentra un propósito; y donde tu carrera también puede encontrar un propósito.  Tu Misión, Si Decides Aceptarla Como miembro clave del equipo de I+D, el Ingeniero Principal de Software guiará a pequeños equipos a través de proyectos de ingeniería complejos, incluyendo investigación exploratoria, prototipado y el desarrollo de productos de software financiados internamente. Este puesto de nivel superior requiere experiencia comprobada tanto en desarrollo de software como en liderazgo de equipos para impulsar los proyectos hasta su finalización exitosa. El candidato ideal asumirá total responsabilidad por los resultados del proyecto aprovechando eficazmente a su equipo para diseñar soluciones innovadoras, desarrollar software de alta calidad y comunicar el progreso a las partes interesadas. Dedicará aproximadamente el 80% de su tiempo al liderazgo técnico práctico y el 20% a la gestión de proyectos y equipos a nivel organizacional. Este puesto también ofrece oportunidades ilimitadas de crecimiento tanto en trayectorias técnicas como de liderazgo, permitiendo al Ingeniero Principal de Software ampliar continuamente su experiencia e impacto. Principales Responsabilidades Liderar la ejecución de proyectos de investigación y prototipado Asumir la responsabilidad del éxito del proyecto desde una perspectiva técnica y organizacional Colaborar con las partes interesadas para definir deseos del cliente y limitaciones técnicas Diseñar soluciones de software que satisfagan los deseos del cliente y las limitaciones técnicas Definir hojas de ruta del proyecto, hitos y nivel de esfuerzo basado en la solución propuesta Evaluar tecnologías emergentes y marcos de trabajo según su idoneidad en proyectos de investigación y prototipado Utilizar eficazmente al equipo de ingeniería para planificar, delegar y hacer seguimiento del trabajo Actuar como líder técnico supervisando la calidad del trabajo de los miembros del equipo Liderar revisiones de código para integrar el código de los miembros del equipo Asumir tareas complejas de desarrollo de software, creando soluciones elegantes que sirvan como referencia para el equipo Anticipar desafíos del proyecto y emplear estrategias de mitigación para superarlos Trabajar con el equipo de ingeniería para garantizar patrones consistentes y enfoques arquitectónicos Guiar a ingenieros junior sobre mejores prácticas y patrones de implementación Liderar reuniones con clientes para comunicar avances y desafíos Requisitos Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado Más de 5 años de experiencia en desarrollo e ingeniería de software Más de 4 años de experiencia liderando equipos de ingeniería Experiencia demostrada como líder técnico en proyectos Dominio de Node.js, TypeScript y .NET (C#) Amplia experiencia con tecnologías front-end como React, Angular o Vue.js Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, MS Project) Trayectoria comprobada en la gestión de cronogramas de proyectos, hitos y comunicación con partes interesadas Capacidad para viajar hasta un 20% según las necesidades de la empresa y los clientes. Este es un puesto híbrido que actualmente requiere tres días en la oficina (martes a jueves) en una de nuestras instalaciones en Tampa FL, Nashville TN o McLean VA. Requisitos de Autorización Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar dispuestos y calificados para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. a nivel Confidencial o Secreto Superior. Beneficios Trabajar en TheIncLab  TheIncLab fue fundado en 2015 como el primer laboratorio de inteligencia artificial centrado en el ser humano (IA+X).  Somos líderes en la industria con años de experiencia en ingeniería interactiva e innovación en tecnologías emergentes. Nuestros equipos multidisciplinarios desarrollan soluciones enfocadas en nuestros clientes y sus desafíos más complejos.  Ofrecemos capacidades integrales para ideación rápida, prototipado, desarrollo y despliegue de software.       En TIL fomentamos una cultura de optimismo incansable. Ningún problema es demasiado difícil, ningún proyecto es demasiado grande, y ningún desafío es demasiado complejo para enfrentarlo. Esto es posible gracias a la actitud positiva de nuestros equipos. Abordamos cada problema con una mentalidad de “sí” y nos enfocamos en los resultados. Nuestro lema, “demostración o muerte”, encapsula la idea de que el fracaso no es una opción.  Hacemos todo esto con una ética de trabajo arraigada en la amabilidad y profesionalismo. La actitud positiva de nuestros equipos solo es posible gracias al apoyo que TIL brinda a cada individuo.  En TIL creemos que cada desafío es una oportunidad para crecer e innovar. Animamos a nuestros equipos a pensar fuera de lo convencional y a encontrar soluciones creativas a problemas complejos. Entendemos que el camino hacia el éxito no siempre es directo, pero estamos comprometidos a perseverar y encontrar la manera de avanzar.  Nuestra cultura de optimismo incansable no trata solo de tener una actitud positiva; se trata de tomar acción y hacer que las cosas sucedan. Creemos en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo, y sabemos que trabajando juntos podemos lograr grandes cosas. Nuestros equipos están formados por personas apasionadas por su trabajo y dedicadas a marcar la diferencia.  Más información sobre TheIncLab y nuestras oportunidades laborales en https://www.theinclab.com.  Beneficios  En TheIncLab reconocemos que la innovación florece cuando se brinda a los empleados suficiente apoyo y recursos. Nuestros paquetes de beneficios reflejan eso:  Horarios híbridos y flexibles  Programas de desarrollo profesional  Reembolso por capacitación y certificaciones  Calendario extendido y días festivos móviles   Tiempo libre remunerado y tiempo voluntario remunerado  Beneficios de Salud y Bienestar que incluyen opciones de seguro médico, dental y visual, junto con acceso a programas de bienestar, salud mental y asistencia al empleado.  Beneficios pagados completamente por la empresa que incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida básico.  Planes 401(k) con coincidencia del empleador  Bonificaciones incentivas para autorizaciones elegibles, rendimiento y referidos de empleados.  Una cultura empresarial que valora tus fortalezas individuales, metas profesionales y contribuciones al equipo.  **La orientación del rango salarial proporcionada no es una garantía de compensación. Las ofertas de empleo pueden realizarse en un rango salarial fuera de este y se basarán en calificaciones, experiencia y posibles requisitos contractuales.  **Este es un puesto de contratación directa, y no aceptamos currículos de reclutadores o agencias tercerizados.

¿ES USTED? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única Impulsado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados ESTO ES NOSOTROS - NUESTROS VALORES PRINCIPALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, lo invitamos a formar parte de algo revolucionario, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por: CUIDADO DE ÚLTIMO NIVEL: Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar atención excepcional a quienes más la necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA: Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de agentes de cambio mundial, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS: Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya e impulse un impacto real. APOYO FAMILIAR: Como empresa familiar centrada en el cuidado domiciliario, cultivamos equipos de expertos enfocados en nuestra misión que encarnan nuestra visión y cultura, y ofrecen apoyo positivo a quienes atendemos. Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Gerente de Ventas y Cuentas, ¡SOLICITE AHORA FÁCILMENTE! y únase a nosotros para establecer un nuevo estándar en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL PUESTO - Qué esperar como Gerente de Ventas y Cuentas En este puesto, usted será la cara externa de la sucursal, liderando ventas, creando asociaciones, alcanzando objetivos de desarrollo comercial y realizando networking. También integrará nuevos Clientes, brindando un servicio al cliente excepcional y documentación cuidadosa. Tendrá un enfoque especializado en las siguientes áreas: ¡Bonificaciones basadas en el desempeño! Haga crecer el negocio, centrándose en la expansión del mercado existente, mientras desarrolla un sólido flujo de socios de referencia Liderar los esfuerzos de expansión comercial, con enfoque en una mezcla saludable de pagadores y diversificación, concentrándose en el tipo adecuado de negocio Viaje regularmente para gestionar relaciones, generar confianza con fuentes comunitarias de derivación y ampliar el alcance de la Empresa. Actúe como embajador de la Empresa, realizando networking con fuentes de derivación para obtener nuevas fuentes de ingresos, incluyendo gestores de casos APD, trabajadores sociales, instalaciones de enfermería, gestores de casos de la VA, planificadores de alta hospitalaria, administradores de hospicio, médicos de atención urgente/emergencias, corredores de seguros, abogados, etc. Realice networking con organizaciones comunitarias y agencias de corretaje Documente, supervise, analice, rastree, actualice e informe sobre la generación de nuevas fuentes de ingresos utilizando CRM. Atienda a nuevos Clientes durante la consulta inicial en el hogar. Obtenga autorizaciones de servicios para Clientes y rastree sus vencimientos para asegurar que todas las horas facturadas sean cobrables. Elabore planes de atención/servicio completos y sólidos para proporcionar cuidados personalizados a cada Cliente, según sus necesidades, preferencias individuales y el alcance autorizado/permitido de servicios del pagador. Gestione relaciones con Clientes prospectos y actuales, así como con sus familias. Maximice la rentabilidad y el crecimiento cumpliendo con las Reglas Administrativas de Oregón, leyes federales y estatales Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO - Lo que buscamos: Mentalidad autodirigida, emprendedora y proactiva Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas Desarrollarse en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos definidos Trabajar no solo con más esfuerzo, sino también con más inteligencia Valorar la innovación Alta consideración por procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, organización y habilidades de planificación. Dominio de la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno rápido y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia Carácter inquebrantable Actitud positiva exuberante sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la Empresa, aportando además sus propios valores positivos. Demostrada calidez, cordialidad y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo Afición por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de alto nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, o conocimiento de las mejores prácticas para manejar PHI según lo regula HIPAA Habilidades maduras de relación interpersonal, discreción y juicio Comunicación Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicación frecuente y actualizaciones regulares Excelente comunicación escrita y oral, y dominio del inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integral dentro de un equipo, con respeto y desde una postura de "¡Hagámoslo juntos!" Dominio tecnológico Competencia en Microsoft Suite (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 3 años de experiencia en ventas orientadas al cliente, gestión de cuentas o sector sanitario Experiencia trabajando con un CRM o base de datos de seguimiento de leads Requisitos educativos: Preferible título universitario o maestría en Negocios, Administración o Economía Beneficios CARTERA DE BIENESTAR - ES UN HONOR PARA NOSOTROS OFRECER APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGARSE: Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR: Seguro médico, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa a la prima del plan para el Empleado, más aporte para los Dependientes INVIRTIENDO EN SU FUTURO: Programa de jubilación 401K con coincidencia del empleador PROTEGER A QUIENES AMA: Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000 AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa gratuito de asistencia al empleado, incluyendo sesiones de consejería psicológica, coaching financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS: Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL: Desarrollo profesional continuo, educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP: Una semana completa de capacitación y orientación de alto nivel CULTURA INIGUALABLE: Una cultura centrada en la familia y el bienestar familiar, ¡y un equipo de apoyo para trabajar junto a usted!