Enfermero Práctico Licenciado

¿Estás apasionado por crear sonrisas saludables y ofrecer una atención excepcional al paciente? ¿Te desarrollas en un entorno de trabajo moderno y solidario donde se valora tu experiencia? Si es así, ¡Dental Associates está encantado de darte la bienvenida como nuestro próximo Higienista Dental! Estamos contratando tanto para un puesto a tiempo completo como a tiempo parcial. Por qué te encantará trabajar con nosotros En Dental Associates, sabemos que nuestras personas marcan la diferencia. Como Higienista Dental, tendrás la posibilidad de ofrecer una atención preventiva excelente mientras desarrollas tu carrera en un entorno que prioriza: ✨ Un enfoque centrado en el paciente, donde tu experiencia determina los resultados ✨ Una cultura de equipo positiva y colaborativa ✨ Acceso a tecnología y herramientas avanzadas que hacen tu trabajo eficaz y gratificante ✨ Oportunidades de desarrollo profesional y educación continua ✨ Un lugar de trabajo donde se reconoce tus habilidades y contribuciones Qué harás tú Como parte esencial de nuestro equipo de atención, tú: Ofrecerás servicios de atención preventiva, incluyendo limpiezas, selladores, tratamientos con flúor y raspado y alisado radicular Educarás e incentivarás a los pacientes sobre salud bucal y bienestar con confianza y compasión Capturarás e interpretarás radiografías digitales y fotos intraorales Mantendrás registros y documentación precisos y detallados Colaborarás con dentistas y colegas para garantizar experiencias fluidas y positivas para los pacientes Apoyarás los protocolos de esterilización, cambio entre pacientes y control de infecciones Contribuirás a una práctica profesional, eficiente y centrada en el paciente Por qué este puesto es importante Nuestros higienistas son la piedra angular de la atención preventiva. No solo ayudarás a los pacientes a lograr y mantener su salud bucal, sino que también tendrás un impacto significativo en su bienestar general. Requisitos Nos encantaría contactar contigo si eres: Un Higienista Dental con licencia en Iowa Compasivo, centrado en el paciente y un excelente comunicador Con dominio tecnológico y experiencia en radiografía digital y software de gestión clínica Organizado, meticuloso y proactivo Motivado para mantenerte actualizado con los protocolos médicos, dentales e higiénicos Beneficios Ventajas y beneficios 💼 Paquete competitivo de salario y beneficios Seguro médico, dental y de visión Cobertura de asistencia legal Cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de ahorro para salud (HSA) Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos generosos Discapacidad a largo plazo (LTD) y seguro de vida grupal pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa 📚 Formación continua y apoyo para educación continuada 🤝 Un entorno de trabajo colaborativo y profesional 😊 La oportunidad de marcar una diferencia real cada día Rango salarial: $74,800-$93,600

Ash & Harris Executive Search está buscando un Secretario Legal de Litigios Descripción general: Nuestro cliente, un prestigioso bufete de abogados de servicio completo y bien establecido, busca un secretario legal con experiencia en litigios para que se una a su dinámico equipo. Esta es una excelente oportunidad para un profesional altamente organizado y competente que desee apoyar a un equipo legal de primer nivel en casos importantes. El puesto requiere que la persona designada trabaje presencialmente cinco días por semana en una de las oficinas del bufete en Sausalito, Cerritos o Pleasanton. Principales responsabilidades: Redactar, revisar y corregir documentos legales, correspondencia y correos electrónicos. Preparar pruebas documentales y compilar presentaciones para tribunales, mediaciones, arbitrajes y declaraciones juradas. Gestionar los calendarios de los abogados, supervisar fechas límite críticas y programar reuniones, audiencias y viajes. Manejar la gestión de documentos utilizando iManage y otros sistemas del bufete. Responder de forma profesional y oportuna a consultas de clientes e internas. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) requerido. Experiencia: Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia como secretario legal en litigios. Otros: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento del software de gestión de documentos (se prefiere iManage). Velocidad de escritura mínima de 70 palabras por minuto. Excepcionales habilidades organizativas y atención meticulosa al detalle. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno legal acelerado. Compensación y beneficios: Salario: $80,000 - $92,000 por año (según experiencia). Beneficios: El bufete ofrece un paquete completo de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial (5 días por semana)

¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si buscas una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a TI! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar familias para aquellos que sufren de trastorno por uso de sustancias. ¡Estamos comprometidos a garantizar que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y forman parte de nuestro equipo! Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región metropolitana de la capital de Nueva York. Turno: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Estado del trabajo: Sueldo / Exento Compensación: hasta $63,500 Las responsabilidades principales incluyen: Supervisar al personal del departamento de admisiones Desarrollar, implementar y mantener un sistema para supervisar y hacer un seguimiento del departamento, asegurando que se alcancen los objetivos de admisión Actuar como punto de contacto para todas las agencias remitentes. Buscar posibles fuentes de derivación y coordinar servicios. Planificar y programar admisiones. Iniciar el contacto entre el gestor de casos financieros y el cliente entrante. Asegurar que el seguro adecuado o Medicaid esté en vigor para que Hope House reciba el pago. Supervisar toda la documentación de admisiones. Programar evaluaciones dentro y fuera de la agencia. Ayudar en el procedimiento de alta tanto planificada como no planificada. Asistir al oficial de cumplimiento en auditorías de historiales. Cumplir solicitudes de registros médicos. Supervisar el seguimiento posterior al alta. Otras funciones asignadas. Requisitos Los requisitos incluyen: Se requiere un mínimo de CASAC-T. Se prefiere tener CASAC o credencial superior, u otra certificación de Profesional Sanitario Calificado (QHP). Un mínimo de 2 años de experiencia laboral a tiempo completo en trastornos por uso de sustancias o campo relacionado. Se prefiere experiencia en gestión. Mantener siempre la licencia y credenciales vigentes. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, tiempo personal y tiempo por enfermedad (hasta 200 horas por año inicialmente) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios complementarios AFLAC Opción de renuncia a beneficios si se renuncia a la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College – 40% de descuento en el programa CASAC y varios programas de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes de CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad

¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si estás buscando una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a TI! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar familias a aquellos que sufren de trastorno por uso de sustancias. Estamos comprometidos a asegurarnos de que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y forman parte de nuestro equipo. Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región capital ampliada de Nueva York. Turno: Este puesto es de tiempo completo, con algunos horarios los fines de semana requeridos. Estado del trabajo: Salario / Exento Reporta a: Gerente del Programa Compensación: hasta $64,410 por año Las funciones incluyen: Responsable de toda la programación en esta instalación, realización de tareas de guardia y asistencia con la presentación de tarjetas de tiempo, semanalmente mediante ADP. Supervisa al personal según lo asignado por el gerente del programa. Brinda orientación al personal y a los clientes. Proporciona capacitaciones continuas según lo asignado. Realiza auditorías trimestrales de historiales clínicos junto con el gerente del programa y ayuda con otras tareas administrativas según se asignen. Responsable de ayudar al gerente en las operaciones diarias de la instalación clínica y administrativamente. Responsable de mantener la infraestructura física, incluyendo asegurar que se complete la lista de verificación mensual del entorno de atención, que se realicen los ejercicios mensuales de evacuación, organizar limpiezas, inspecciones básicas del edificio, programar trabajos de mantenimiento, etc. Realiza funciones de consejero principal/terapeuta familiar para una carga de trabajo de 4 a 5 clientes, así como responsabilidades de facilitación de grupos. Ayuda a colaborar con el Departamento de Admisiones y el Gerente para nuevas referencias, evaluaciones e ingresos. Ayuda a facilitar reuniones del personal del programa y conferencias de casos. Asiste a las reuniones de gerentes y reuniones de mejora de calidad (QI) en ausencia del gerente. Puede ayudar con entrevistas de trabajo para posibles candidatos según lo solicite el gerente. Participa en responsabilidades rotativas de guardia. Realiza y cumple con las tareas de autoadministración de medicamentos bajo supervisión, según la política. Requisitos REQUISITOS: Mínimo 1 año de experiencia laboral a tiempo completo en trastornos por uso de sustancias o campo relacionado. Debe mantener la licencia y credenciales en todo momento. EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN: Se requiere CASAC de NYS o credencial superior, u otra certificación de Profesional de Salud Calificado (QHP), o licencia (LCSW, LMSW, LMHC, etc.). Se prefiere un título en Servicios Humanos o campo relacionado. Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Es política de Hope House brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, tiempo personal y tiempo por enfermedad (hasta 200 horas por año desde el inicio) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios complementarios AFLAC Opción de compra de beneficios si se renuncia a la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College – 40% de descuento en el programa CASAC y diversos programas de grado de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes para CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad

💖 ¡Sé la razón por la que alguien sonríe hoy! 💖 Asistentes de salud domiciliaria y atención personal – Trabaja en cualquier lugar, ¡pero lo MEJOR es trabajar con nosotros! 📍 Staten Island, NY 💰 Tarifas salariales que te encantarán HHA/PCA: $20.00/hora Casos de Asuntos de Veteranos / Pago privado: $22.00/hora Interno: $260.00/turno 💪 Lo que harás (¡y por qué te encantará!) Sé un héroe diario: ayuda a los clientes con baños, vestimenta, aseo personal y más Vigila la salud: monitorear y reportar signos vitales a nuestra enfermera supervisora Ilumina el día de alguien: ofrece apoyo emocional y compañía Mantén hogares felices: tareas ligeras de limpieza para facilitar la vida Sé la guía de confianza: acompañar a los clientes a citas médicas Mantente alerta: documentar actividades diarias y observaciones 🌟 Quién eres tú Certificación como Asistente de Salud Domiciliaria (HHA) o Asistente de Atención Personal (PCA) por un programa reconocido por el estado de Nueva York Graduado de un programa formal de capacitación Persona sociable por naturaleza, con excelentes habilidades interpersonales y atención al detalle Compasivo, confiable y capaz de trabajar de forma independiente respetando la confidencialidad del cliente ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí, no eres solo otro asistente, eres familia. Creemos en reconocer tu arduo trabajo, pagar salarios competitivos y apoyarte en cada paso del camino. 👉 ¿Listo para marcar la diferencia Y amar tu lugar de trabajo? ¡Aplica hoy! Requisitos Tipo de empleo: Tiempo completo Licencia/Certificación (obligatorio): Certificación vigente de PCA o HHA del estado de Nueva York

Técnico de Campo de TI Disponible – Soporte para PC, Mac, impresoras y escáneres 📍 Ubicación: Varias ciudades de EE. UU. (Soporte local, en el sitio) 💼 Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) 💰 Pago: $40–$45/hora (en el sitio) + reembolso por millas recorridas si supera las 20 millas de ida 🗓 Programación: Flexible – Aceptas trabajos según tu disponibilidad ⚠️ Nota importante Este es un puesto de contratista independiente 1099 disponible bajo demanda, sin horas garantizadas. Formarás parte de nuestra red de técnicos y recibirás ofertas de trabajo según tu ubicación y disponibilidad declarada. Tú decides qué trabajos aceptar. Acerca de Geeks on Site Geeks on Site lleva más de 20 años ofreciendo soporte técnico confiable en el lugar a hogares y empresas en todo el país. Estamos ampliando nuestra red de técnicos calificados disponibles bajo demanda para satisfacer la creciente necesidad de soporte presencial, incluyendo computadoras, redes, impresoras y más. Acerca del puesto Estamos contratando técnicos de campo de TI que puedan atender con confianza diversas necesidades tecnológicas de clientes residenciales y pequeñas empresas. Esto incluye diagnosticar y reparar PCs y Macs, resolver problemas de red, y reparar o configurar impresoras/escáneres, incluyendo problemas como la configuración en red de impresoras Canon MF o códigos de error por absorbedor de tinta en series G (por ejemplo, 1700). Serás asignado a los lugares de los clientes, trabajarás de forma independiente y completarás las visitas técnicas de manera eficiente y profesional. Principales responsabilidades Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en sistemas Windows y macOS Resolver errores de arranque, problemas del sistema operativo e incidencias de inicio de sesión Configurar o solucionar problemas de conexiones Wi-Fi y por cable Reemplazar o actualizar hardware (HDD, RAM, ventiladores, etc.) Configurar o conectar impresoras y escáneres (Canon, HP, Brother, etc.) Atender códigos comunes de error en impresoras (por ejemplo, absorbedor de tinta, atascos de papel, conectividad) Realizar mantenimiento general en impresoras multifunción (MFP) Reinstalar sistemas operativos usando memorias USB booteables o medios de recuperación Instalar herramientas remotas o accesos directos según se solicite Comunicarse claramente con los clientes y brindar soporte básico posterior al servicio Documentar las visitas técnicas y escalar problemas complejos cuando sea necesario Requisitos 2 o más años de experiencia en soporte técnico en campo, incluyendo trabajo con computadoras e impresoras Conocimiento de marcas comunes de impresoras como Canon y HP Conocimientos sobre solución de códigos de error (por ejemplo, código 1700 de Canon, problemas de arranque, conflictos de controladores) Experiencia en solución de problemas tanto en Windows (10/11) como en macOS Debe tener sus propias herramientas (USB booteable, juego de destornilladores, etc.) Vehículo confiable y licencia de conducir válida Smartphone con cámara y datos móviles para documentación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener una actitud profesional Beneficios Compensación $40–$45 por hora por tiempo en el sitio Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (de ida) Programación flexible — acepta solo los trabajos que coincidan con tu ruta y disponibilidad Reconocimiento nacional de marca y ofertas continuas de trabajo Equipo de despacho y soporte técnico disponible para ayudarte de forma remota ✅ Qué esperar después de postularte 📞 Llamada introductoria – Un reclutador se pondrá en contacto contigo para una breve conversación 📝 Incorporación – Completa la documentación y formularios tributarios electrónicamente 🔍 Verificación de antecedentes – Obligatoria antes de la activación 📅 Establece tu disponibilidad – Ingresa tu disponibilidad en nuestro portal técnico 📲 Comienza a recibir trabajos – Se te asignarán trabajos según proximidad y habilidades Únete a Nuestra Red de Técnicos Si eres un técnico de campo confiable, con conocimientos técnicos, experiencia práctica en impresoras y disponibilidad flexible, nos encantaría saber de ti.