Emprendedor en Residencia (Futuro CEO / Fundador) - San Diego, CA

¡Buscamos un Enfermero Practicante o Asistente Médico licenciado, de alta energía, flexible, concienzudo, positivo, trabajador y excepcional en general, para unirse a nuestra familia del Pacific Skin Institute! Se trata de una práctica establecida, pero de rápido crecimiento, en dermatología médica y quirúrgica para adultos y pediatría. No se requiere experiencia o conocimientos previos en Dermatología, pero sí disposición, motivación y entusiasmo por aprender. El candidato ideal pasará por un programa de capacitación interna de 4 meses que incluye entrenamiento intensivo en el trabajo, lectura e aprendizaje independiente, observación de múltiples médicos y personal administrativo, redacción médica, así como atención directa progresiva al paciente, para estar preparado y poder integrarse plenamente como proveedor clave dentro de la práctica. Entorno Clínico PSI se esfuerza por mantener un entorno clínico altamente colaborativo donde siempre se fomentan las preguntas, consultas rápidas entre colegas y el intercambio de casos. El candidato debe sentirse cómodo liderando (o aprendiendo a liderar) un equipo clínico (incluyendo un Scribe médico y un MA), junto con otros equipos de PA/NP y médicos. Horarios/Programación/Apoyo Clínico Pacific Skin Institute opera de lunes a sábado, con plantillas flexibles de medio día a día completo, desde inicio temprano (7:00 AM) hasta finalización tardía (7:00 PM). Los días completos típicos están programados para 7 horas clínicas con 1 hora incluida para tareas administrativas. El candidato liderará un equipo clínico compuesto por MA y Scribe, que ayudarán con la documentación/notas, cobertura del buzón de mensajes, devolución de llamadas a pacientes, autorizaciones de recetas y procedimientos, etc. Cualificaciones Adicionales: El candidato debe poseer excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, alta inteligencia emocional, conciencia situacional y disfrutar trabajar en equipo en un ambiente familiar. El candidato ideal tendrá un alto nivel de humildad, no tendrá miedo de hacer preguntas y entenderá que el aprendizaje es continuo y que nuestro conocimiento está en constante evolución. Además, nuestros pacientes son diversos y provienen de todos los grupos aseguradores, desde históricamente desatendidos hasta bien asegurados, y todos tienen máxima prioridad; por tanto, también deben ser su máxima prioridad. Expectativas Mantener una actitud positiva y alentadora con pacientes, colegas y personal. Mantener un alto nivel de profesionalismo. Mantener un alto nivel de satisfacción del paciente. Colaborar en el entorno de enseñanza y aprendizaje del Pacific Skin Institute. Ayudar en la supervisión de PA, NP, estudiantes de medicina y residentes rotativos. Participar en tareas de redacción médica (sitio web o blog, boletín informativo de la práctica, informes médicos publicados, investigación o similares). Participar activamente en reuniones semanales de almuerzo para proveedores, sesiones semanales de almuerzo y aprendizaje, rondas mensuales nocturnas PSI mini grand rounds, rondas generales trimestrales de la Sociedad de Dermatología del Valle de Sacramento y clubes de lectura científica. Oportunidades adicionales Posibilidad de participar en investigación clínica según interés. Beneficios y Compensación Tiempo libre remunerado generoso, cubrimiento del costo de licencias médicas, tarifas DEA, asignación para educación médica continua (CME), seguro médico, visual y dental al 100%, 401K opcional, discapacidad suplementaria Salario altamente competitivo con estructura de bonificación incorporada y paquete de beneficios generoso, incluyendo tiempo libre remunerado superior al estándar de la industria. #LI-Onsite Requisitos Enfermero Practicante Certificado - Requerido Enfermero Practicante Licenciado - Requerido Dermatología - Deseable Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro visual Cobertura de 401(k) Tiempo libre remunerado Otros

TIEMPO COMPLETO TELETRABAJO Puesto: Director de Alianzas Horario laboral: L-V 🌎 ¡Trabaja desde cualquier parte del mundo y forma parte de la #revolucióndeltrabajoremoto!‼️ Acerca de la empresa Somos una marca de comercio electrónico innovadora que busca expandir nuestro alcance global mediante alianzas impactantes. Al combinar el marketing de afiliación orientado al rendimiento con colaboraciones estratégicas de alto perfil, estamos construyendo un ecosistema que acelera el crecimiento y fortalece el valor de marca. Ámbito del puesto El Director de Alianzas será tanto estratega como enlazador, responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de alianzas con doble enfoque. Esto incluye escalar nuestro programa de afiliados mientras lidera iniciativas de relaciones públicas y colaboraciones estratégicas con marcas para aumentar los ingresos y la visibilidad. Funciones y responsabilidades: Desarrollar la estrategia: Crear y ejecutar una hoja de ruta de alianzas que combine marketing de afiliación y alianzas estratégicas con marcas. Gestionar y escalar el programa de afiliados: Supervisar la gestión integral del programa de afiliados (Impact, Partnerize, ShareASale). Reclutar, incorporar y gestionar editores afiliados, creadores de contenido y sitios de cupones. Optimizar comisiones, negociar acuerdos y reasignar presupuestos para maximizar el ROAS. Liderar RP y alianzas estratégicas: Obtener alianzas con marcas, influencers, medios de comunicación y organizaciones para campañas conjuntas y menciones en prensa. Diseñar y ejecutar campañas innovadoras que generen atención mediática, aumenten el reconocimiento de marca y lleguen a nuevos públicos. Gestionar relaciones y supervisar la ejecución de campañas desde el inicio hasta la evaluación de resultados. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Marketing, Producto y Dirección en ideas creativas, colaboraciones de producto y oportunidades estratégicas. Analizar e informar: Definir KPIs e informar regularmente sobre ingresos, participación, alcance y ROI. Gestión presupuestaria: Supervisar la asignación de presupuestos en programas de afiliados y colaboraciones con marcas. Requisitos Más de 5 años de experiencia en alianzas, con resultados comprobados en marketing de afiliación y colaboraciones estratégicas con marcas. Experiencia directa en comercio electrónico o DTC es obligatoria. Conocimientos sólidos de redes de afiliación, tecnologías de seguimiento y métricas de rendimiento. Red establecida dentro del marketing de afiliación y alianzas con marcas (deseable). Demostrada capacidad de éxito en la negociación y estructuración de acuerdos complejos. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Mentalidad basada en datos, con capacidad para pasar de la ideación creativa al análisis de ROI. Actitud proactiva y recursiva, con historial comprobado en la obtención de alianzas de alto valor. Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado.

TIEMPO COMPLETO TELETRABAJO MIAMI, FL Puesto: Director de Éxito del Cliente Horario de trabajo: L-V 🌎 ¡Trabaja desde cualquier rincón del mundo y forma parte de la #revolucióndeltrabajoremoto!‼️ Acerca de la empresa Somos una marca de comercio electrónico en rápido crecimiento que redefine el éxito del cliente, haciendo de la fidelización y retención los motores principales del crecimiento. Nuestra misión es transformar a los compradores por primera vez en defensores de la marca durante toda la vida mediante una experiencia fluida, empática y centrada en el cliente. Alcance del puesto Buscamos un Director de Éxito del Cliente estratégico y empático para crear y liderar una nueva función que se convierta en el corazón de nuestra empresa. Este puesto fundamental requiere un profesional práctico que entienda que en el comercio electrónico moderno, la retención de clientes, la fidelización y el valor vitalicio del cliente (LTV) son los verdaderos impulsores del crecimiento. Usted diseñará e implementará el recorrido postcompra, creará programas que impulsen la fidelización y liderará un equipo que garantice que cada interacción con el cliente fortalezca la confianza en la marca y el crecimiento a largo plazo. Funciones y responsabilidades Desarrollar la estrategia: Definir e implementar la estrategia general de éxito del cliente, estableciendo hitos a lo largo del ciclo de vida del comercio electrónico. Construir para escalar: Diseñar procesos, sistemas y programas escalables para incorporación, soporte proactivo, compromiso y retroalimentación. Responsable de las métricas: Supervisar e informar sobre el LTV, NRR, CSAT, NPS y tasa de compras repetidas. Impulsar la retención y fidelización: Lanzar y gestionar programas de fidelización, suscripciones y campañas de recuperación para reducir la deserción. Voz del cliente: Actuar como centro central de retroalimentación, impulsando mejoras en Producto, Marketing y Comercialización. Liderazgo de equipo: Contratar, orientar e inspirar a un equipo de CS de alto rendimiento. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con el liderazgo de crecimiento para alinear las estrategias de retención y adquisición en un recorrido continuo. Requisitos 6+ años de experiencia en liderazgo de éxito del cliente o experiencia del cliente, con demostrado éxito en escalar funciones de CS. Se requiere experiencia directa en comercio electrónico o DTC. Conocimientos profundos sobre ciclos de vida del cliente, métricas clave (LTV, CAC, NRR, Churn) y plataformas tecnológicas de comercio electrónico (CRM, sistema de soporte, plataformas de fidelización). Demostrado historial de mejora en retención, fidelización y valor vitalicio mediante estrategias basadas en datos. Excepcional liderazgo en contratación, coaching y formación de equipos. Mentalidad basada en datos, capaz de traducir información en estrategias empresariales accionables. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de influir en líderes y presentarse ante ejecutivos. Título universitario en Administración, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado.

Los Concesionarios Kia ofrecen a veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos (VTAP) de Kia. Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están postulándose para un empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables sobre empleo, que rigen cada ubicación específica de un concesionario Kia individual. KUS y ERS no ofrecen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son responsabilidad exclusiva del concesionario Kia específico al que se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Programa de Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

Los Concesionarios Kia ofrecen a los Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionado al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda del GI Bill© (MHA) durante su período de aprendizaje

Keeper Security está contratando a un Ingeniero Senior DevOps con experiencia directa en la creación y gestión de infraestructura en entornos conformes con IL5. Este puesto es fundamental para nuestros esfuerzos por ofrecer sistemas en la nube seguros y escalables, alineados con los estándares del Departamento de Defensa (DoD) y FedRAMP High. Tendrás un papel activo en la automatización, implementación y protección de la infraestructura que impulsa una de las plataformas de ciberseguridad más confiables del mundo. El software de ciberseguridad de Keeper es utilizado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y aporta tu experiencia DevOps en IL5 a tareas críticas para la misión. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones de todo el mundo con soluciones de gestión de acceso privilegiado de nueva generación. Las soluciones de ciberseguridad de confianza cero y conocimiento cero de Keeper cuentan con autorización FedRAMP y StateRAMP, están validadas bajo FIPS 140-2 y certificadas SOC 2 e ISO 27001. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones, reducir costos de soporte técnico y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por miles de organizaciones para proteger a cada usuario en todos los dispositivos, Keeper es líder en la industria en gestión avanzada de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Obtén más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Buscamos un ingeniero DevOps experimentado que destaque en entornos de alta seguridad y orientados al cumplimiento normativo. Serás responsable del diseño y mantenimiento de infraestructura en la nube, canalizaciones CI/CD y automatización en despliegues conformes con IL5. Esto incluye colaborar estrechamente con los equipos de seguridad, ingeniería de plataformas y cumplimiento normativo para ofrecer sistemas altamente disponibles y listos para auditorías. Este es un puesto profundamente técnico que requiere experiencia en entornos endurecidos, automatización bajo estrictos controles de cumplimiento y arquitecturas de nube seguras. Responsabilidades Diseñar, implementar y gestionar infraestructura conforme con IL5 en AWS GovCloud y/o Azure Government Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura usando Terraform y buenas prácticas de Infraestructura como Código (IaC) Crear y mantener canalizaciones CI/CD seguras según los requisitos de FedRAMP High / IL5 Colaborar con los equipos de seguridad y cumplimiento para garantizar controles adecuados, monitoreo e informes Configurar registros, alertas y telemetría en entornos restringidos Fortalecer sistemas operativos y entornos de ejecución de contenedores para cumplir con DISA STIGs y otros estándares de seguridad Gestionar de forma segura la administración de secretos, controles de acceso (RBAC, ABAC) y registros de auditoría Participar en discusiones de arquitectura para asegurar que la infraestructura sea escalable, resistente y conforme Apoyar en la documentación y recopilación de evidencias para auditorías y procesos de ATO (Autorización para Operar) Requisitos Más de 5 años de experiencia en puestos de DevOps, SRE o Ingeniería de Infraestructura Experiencia práctica en entornos IL5 o FedRAMP High (obligatorio) Amplio conocimiento de AWS GovCloud o Azure Government Fuerte experiencia en IaC utilizando Terraform, Terragrunt u herramientas similares Dominio de scripting (por ejemplo, Python, Bash) y automatización de tareas del sistema Experiencia construyendo flujos de trabajo CI/CD seguros (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI) Conocimiento de endurecimiento STIG, referencias CIS y automatización del cumplimiento Comprensión de los principios de confianza cero y arquitecturas de enclave seguro Capacidad para trabajar colaborativamente con partes interesadas en seguridad y cumplimiento Calificaciones preferidas Experiencia previa contribuyendo al proceso de ATO para un despliegue FedRAMP o DoD Conocimiento de Kubernetes en un entorno de alto cumplimiento Experiencia en gestión de secretos (Vault, AWS KMS, etc.) Experiencia en escaneo de vulnerabilidades, detección de desviaciones de cumplimiento o integración con SIEM Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluidas uniones domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de PTO que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo licencia remunerada por duelo/jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento