Empleado de limpieza, Hotel, Nashville

Acerca de InfoTrack InfoTrack es una plataforma que conecta sin problemas a los despachos de abogados con los tribunales y los servicios que necesitan para litigar con éxito. Somos líderes mundiales en tecnología legal con una experiencia incomparable en la creación de integraciones que pueden mejorar drásticamente la eficiencia de los despachos de abogados y del sistema judicial. Como empresa altamente ambiciosa, sabemos que nuestro personal es fundamental para nuestro éxito. Por eso estamos comprometidos en fomentar una cultura de alto rendimiento basada en el desarrollo profesional, la comunicación abierta y un liderazgo transparente. Si eres inteligente, dedicado y estás deseando ayudar a construir una solución líder en el mercado que marque la diferencia en la vida de nuestros clientes, únete a nosotros. Acerca del puesto En InfoTrack, los desarrolladores .NET desempeñan un papel clave en la transformación de cómo trabajan los profesionales del derecho. Diseñarás y escalarás sistemas backend, integrarás tecnologías de vanguardia como LLMs y OCR, y colaborarás estrechamente con equipos de producto e ingeniería para entregar software que agilice procesos legales críticos. Responsabilidades Construir y mantener servicios backend para la extracción de documentos impulsada por IA, presentación electrónica y automatización de flujos de trabajo Integrar APIs de LLM, herramientas de OCR y sistemas judiciales para un flujo de datos continuo Escribir y revisar código C# escalable dentro de una arquitectura de microservicios Colaborar con PMs, empresas asociadas e ingenieros para definir y lanzar funciones Mejorar la observabilidad de funciones de IA (registro, métricas, seguimiento de costos) Mantenerse actualizado sobre herramientas de IA/procesamiento de documentos y compartir conocimientos Contribuir a infraestructuras compartidas y esfuerzos de desarrollo multifuncionales Asegurar la calidad mediante pruebas, revisiones de código y mejoras de procesos Recomendar mejoras del producto basadas en conocimientos técnicos y comportamiento del usuario Apoyar tareas relacionadas como parte de un equipo ágil y de alto impacto Requisitos Dominio de C# y del ecosistema .NET Experiencia con Entity Framework, MS SQL e integraciones con API de terceros Conocimientos en arquitectura de microservicios, Git, CI/CD y pruebas automatizadas Sólidas habilidades de depuración, resolución de problemas y colaboración Capacidad para trabajar en equipos ágiles y definir tareas de forma independiente Mentalidad emprendedora con conciencia de las compensaciones comerciales Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal para colaboración entre equipos y externa Exposición a APIs de LLM, incluyendo monitoreo y observabilidad de costos Experiencia con herramientas de OCR (por ejemplo, Azure Document Intelligence, Google Document AI, Tesseract) Habilidad en diseño de indicaciones (zero-shot, few-shot, cadena de pensamiento) para resultados confiables Experiencia reduciendo alucinaciones de IA mediante indicaciones, selección de modelos y postprocesamiento Experiencia práctica integrando APIs de OpenAI, Azure OpenAI o Anthropic a gran escala Conocimientos en MongoDB, React u otras tecnologías modernas frontend/NoSQL Comprensión de observabilidad, infraestructura en la nube y contenerización (Azure, AWS, Docker, Kubernetes) Conocimiento de bases de datos vectoriales y búsqueda semántica Familiaridad con pruebas unitarias, de integración, de rendimiento y de humo Experiencia monitoreando y optimizando el rendimiento del sistema (latencia, rendimiento, límites de tokens, uso de memoria) Compensación El rango salarial base inicial previsto para este puesto se indica a continuación. El salario base no es el único componente de nuestro paquete competitivo de recompensas totales; también podrías ser elegible para bonificaciones, comisiones, acciones y otros beneficios como se describe a continuación. La compensación real depende de una amplia variedad de factores, entre otros, conjunto de habilidades, nivel de experiencia, licencias y certificaciones. $110,000 - $175,000 de salario base Beneficios Qué distingue a InfoTrack En InfoTrack, estamos comprometidos con un entorno laboral donde todos se sientan cómodos haciendo su mejor trabajo y divirtiéndose. También creemos en un equilibrio entre trabajo y vida personal que te satisfaga mientras estés aquí y que te apoye cuando no lo estés. Creamos nuestro paquete de beneficios para demostrar que estamos comprometidos en que tengas todo lo que necesitas. Nuestra guía de beneficios, ubicada aquí, ilustra lo que ofrecemos a empleados de tiempo completo y un adelanto está abajo: Coinversión en planes 401(k) Seguro médico, dental y de visión: InfoTrack cubre el 85 % de las primas del empleado y el 70 % de las primas familiares Seguros financiados por el empleador de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) 20 días de tiempo libre pagado (PTO) 11 días festivos pagados Tiempo "Sé tú mismo" para salud mental, recarga, voluntariado Programa de donaciones coincidentes Subsidio mensual por Internet para empleados remotos Nuestro Compromiso Creemos que la clave de nuestro éxito eres tú. Tu origen único, experiencia vital, conocimientos, autoexpresión y talento te hacen ser quien eres. Quién eres, lo que has vivido y cómo piensas nos inspira a ser innovadores y audaces. InfoTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos personas excelentes de diversos orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque fortalece nuestra empresa. Bienvenidas sean las contribuciones únicas que puedes aportar en términos de tu educación, opiniones, cultura, etnia, raza, ascendencia, sexo, identidad y expresión de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, edad, idiomas hablados, condición de veterano, color, religión, discapacidad, orientación sexual y creencias. Se considerará a candidatos calificados con antecedentes penales o condenas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.

Nuestro cliente es una empresa de IA bien financiada respaldada por a16z y Y Combinator que está lista para transformar la industria de la logística. Crean e implementan trabajadores de IA que automatizan la comunicación, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes, para clientes empresariales como DHL, CH Robinson y Flexport. La empresa está experimentando un crecimiento rápido, preparándose para su ronda Serie B y está encaminada a alcanzar ingresos anuales recurrentes de dos dígitos para junio. Nuestro cliente busca contratar a un Ingeniero Desplegado en Campo para combinar responsabilidades frente al cliente con desarrollo técnico práctico. Trabajarás estrechamente con clientes empresariales desde la incorporación hasta el uso continuo, asegurándote de que obtengan el máximo valor de la plataforma de IA. Este puesto requiere un operador práctico que esté listo para un entorno rápido e intensivo. Serás responsable de: Crear e implementar aplicaciones de IA, con enfoque en ajuste de voz-a-texto y prompts de LLM. Desarrollar e iterar rápidamente funciones MVP. Integrar la plataforma con sistemas empresariales complejos y APIs. Garantizar el éxito del cliente trabajando directamente con las partes interesadas. Requisitos Buscamos un ingeniero orientado al producto con una sólida base técnica y excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal es un operador práctico que se sienta cómodo navegando organizaciones empresariales complejas. Imprescindibles: 2–6 años de experiencia en ingeniería de software. Sólidos conocimientos fundamentales en toda la pila tecnológica, con énfasis particular en Python. Experiencia navegando organizaciones empresariales complejas y trabajando con partes interesadas. Título universitario en Ciencias de la Computación (se prefiere una universidad entre las 25 mejores). Disposición para trabajar presencialmente, 4–5 días por semana, en San Francisco. Puntos adicionales: Experiencia en startups en etapas tempranas (fundador/ingeniero fundador). Experiencia en la industria de tecnología logística. Experiencia con aplicaciones de IA/ML o voz-a-texto. Beneficios Salario: $120,000–$180,000 Participación accionaria: Competitiva Patrocinio de visa: No disponible Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, asuma por favor que no ha tenido éxito en esta ocasión. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Nos aseguramos de que no haya discriminación, publicamos avisos laborales accesibles y proporcionamos información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el aviso de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y cumpliendo con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

¿Quieres marcar la diferencia a través de una carrera en el sector sanitario? Bienvenido a Serenity. Si alguna vez has pensado en una carrera en el ámbito de la salud pero no sabías por dónde empezar, esta es tu señal. Serenity Healthcare está redefiniendo cómo se ve y se siente el bienestar mental. ¿Sin experiencia en el sector sanitario? ¡No te preocupes! No estamos buscando currículos llenos de jerga médica; buscamos energía, motivación y personas que entiendan a los demás. Si puedes mantenerte enfocado, trabajar eficientemente y conectar auténticamente con las personas a las que atendemos, eres exactamente el tipo de persona que buscamos. Nosotros te enseñaremos la parte sanitaria; trae solo tu esfuerzo, tu corazón y tu compromiso con un trabajo significativo. El puesto: Recepcionista de mostrador | Como recepcionista de mostrador, serás la primera sonrisa que los pacientes verán al entrar. Ayudarás a que todo funcione sin problemas, desde registrar a las personas hasta responder llamadas y hacer que los pacientes se sientan bienvenidos, escuchados y apoyados. Tus funciones: Recibir a los pacientes (y a sus acompañantes) con calidez y profesionalismo Actualizar y verificar la información del paciente en cada visita Ayudar con formularios y responder preguntas de los pacientes Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos con claridad, amabilidad y eficiencia Realizar llamadas de recordatorio de citas Conocer a nuestros pacientes: sus nombres, historias y lo que les hace sentir vistos Mantener el área de recepción limpia, tranquila y acogedora Usar software de programación y tecnología de consultorio médico como un profesional Colaborar donde sea necesario: somos un equipo, siempre ¿Quiénes somos? Utilizando dispositivos médicos avanzados recién lanzados al mercado, Serenity Healthcare ofrece a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en el cuidado de la salud. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si estás cualificado, eres bienvenido aquí. Este puesto está sujeto a la realización satisfactoria de una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas tras la contratación. Requisitos Lo que necesitas: · Energía tranquila, atención al detalle y espíritu de equipo · Capacidad para gestionar múltiples tareas sin alterarte · Dominio fluido de lo digital: desde correo electrónico hasta sistemas de programación y bases de datos · Entiendes la importancia de la privacidad o estás dispuesto a aprender las normas · 1 año o más ayudando a personas en puestos dinámicos centrados en el servicio · Título de secundaria o GED Beneficios Por qué te encantará: · Un horario fijo: 3 días por semana (turnos de 13 horas) · Sentido de cumplimiento: hacer una diferencia real para los demás mientras ayudas a nuestros pacientes a "recuperar sus vidas" · Oportunidades de crecimiento: trayectorias profesionales reales y apoyo para desarrollar habilidades · Tiempo para vivir tu vida: 10 días de tiempo libre pagado (15 después del primer año) + 10 festivos pagados · Excelente cobertura médica, dental y de la vista: cubrimos el 90 % · Te ayudamos a planificar tu futuro: incluye plan de pensiones 401k · Gana recompensas por recomendar personas excelentes a nuestro equipo

Requisitos Como revisor/médico consultor para exámenes médicos independientes (IME), utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros, y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El médico revisor proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios prestados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, directrices nacionalmente reconocidas basadas en evidencia y estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia reconocidos a nivel nacional Asegura que la justificación de la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente para respaldar la decisión Identifica, evalúa y utiliza criterios y recursos actuales, como directrices nacionales, estatales y de asociaciones profesionales, así como literatura revisada por pares, que apoyen decisiones y razonamientos objetivos y fundamentados en las revisiones; evita usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de manera oportuna Entrega los casos en o antes de la fecha y hora límite Realiza llamadas telefónicas según lo exigido por el estado y/o especificaciones del cliente Mantiene la debida acreditación, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo Asiste a toda la orientación y capacitación requerida Desempeña otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a asuntos de garantía de calidad, quejas, cuestiones regulatorias, declaraciones juradas, comparecencias judiciales o auditorías Se requiere certificación oficial, se requiere práctica activa TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de todas las partes, Dane Street nunca realizará entrevistas mediante mensajes de texto ni solicitará cheques de los candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo. Beneficios Amplia oportunidad de ingresos adicionales Flexibilidad de horario y jornadas predecibles: usted elige los servicios y tipos de casos, determina el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad de horario No se establece relación médico/paciente ni se proporciona tratamiento alguno. Estas son opiniones exclusivamente consultivas Experticia reforzada en el sector, fortaleciendo su práctica médica con conocimientos en revisión y gestión de necesidad médica y utilización Credenciales ampliadas como experto en exámenes médicos independientes y servicios de asesoramiento médico Casos completamente preparados, flujo de trabajo optimizado, servicios de transcripción sin costo y portal de trabajo fácil de usar Dane Street brinda apoyo completo a todos los procesos de referencia, programación, preparación exhaustiva de casos, elaboración de todos los registros médicos, servicios de transcripción según corresponda, facilita todas las comunicaciones con clientes y garantiza la calidad y puntualidad de todos los informes y su entrega. Solicite este empleo

Los anfitriones de Willett Whiskey tienen la responsabilidad de crear una atmósfera divertida y acogedora, asegurando que cada huésped se sienta valorado. Los anfitriones de whisky brindan una educación entretenida y precisa sobre la producción de whisky, su historia y la prestigiosa familia de marcas Willett. La hospitalidad, el servicio a los demás y la gratitud son valores fundamentales para la familia Willett. Por consiguiente, los anfitriones de whisky encarnan la característica variedad de hospitalidad de la familia Willett. El WWH informa directamente al gerente de hospitalidad y también recibirá orientación y apoyo del director ejecutivo de hospitalidad y mercancías. Responsabilidades principales Recibir a los huéspedes con calidez y proporcionar instrucciones útiles. Desarrollar y guiar recorridos a pie por la histórica propiedad Willett y realizar degustaciones educativas de productos. Atender a los clientes, ofreciendo recomendaciones de productos pensadas según las preferencias del consumidor, facilitando transacciones de compra y reabasteciendo productos. Mantener una apariencia atractiva en la propiedad mediante limpieza, organización y reposición regular del entorno. Preparar y servir una carta limitada de bebidas de café y espresso para los clientes. Preparar y servir una carta limitada de cócteles para clientes interesados. Brindar hospitalidad y servicio de mesa a los huéspedes que utilicen el área del patio. Realizar tareas logísticas y de limpieza diarias cada mañana y antes del cierre. Buscar eficiencias, mejoras y soluciones creativas para mejorar la experiencia del huésped. Requisitos Los anfitriones de whisky actúan como enlace de la empresa con los consumidores, por lo que la importancia de este puesto para el éxito general de la familia organizacional no puede exagerarse. La capacidad de establecer relaciones y guiar una experiencia memorable e irrepetible es fundamental para este puesto. Debe demostrar una actitud positiva inquebrantable, con un fuerte compromiso con la honestidad, la ética laboral y el trabajo en equipo desinteresado. Debe ser amable y divertido en todo momento. Los candidatos ideales están interesados en la educación continua y poseen una sana curiosidad por la industria del whisky, buscando constantemente información y lecturas adicionales. Al tratarse de una pequeña empresa familiar, el comportamiento respetuoso, el trabajo en equipo y la flexibilidad son esenciales para el éxito. Todos los miembros del personal deben buscar oportunidades para ayudar a sus compañeros y animar diariamente a sus colegas. Debe tener 21 años o más para postularse. Se requiere diploma de escuela secundaria. Se requieren habilidades excepcionales de comunicación verbal. Se valora el encanto y la agilidad mental. Beneficios Los paquetes de beneficios están asociados con jornadas completas. Los beneficios incluyen: seguro médico, seguro visual, seguro de vida, programas dentales, tiempo libre pagado y descuentos en mercancías.

El rol del Director Ejecutivo de Ministerios Familiares (DFM) consiste en supervisar, establecer la visión y desarrollar estrategias en las áreas de Ministerios Infantiles, Juvenil, Matrimonio y Parentalidad de Community of Hope en todos los campus. El DFM ofrecerá liderazgo al personal de Ministerios Familiares en cada campus para garantizar que los sistemas, prácticas y políticas de los ministerios familiares de Community of Hope se implementen de manera efectiva. El DFM tendrá un firme conocimiento de las creencias, valores y estrategia de Community of Hope. Requisitos 1.      Seguidor devoto de Cristo: seguidor de Jesús y participación activa en una iglesia local. 2.      Liderazgo: experiencia en liderar y desarrollar personal de Ministerios Familiares, así como en formar y desarrollar equipos de voluntarios. 3.      Establecimiento de visión: capacidad de ver el panorama general y el camino futuro para los Ministerios Familiares, y ayudar a que otros se involucren. 4.      Creatividad: habilidad para pensar fuera de lo convencional y crear entornos y oportunidades innovadoras que atraigan a otros hacia Cristo. 5.      Gestión de conflictos: no tener miedo de tener “conversaciones difíciles” cuando sea necesario con miembros del personal y voluntarios, liderando siempre con amor y buscando alcanzar una resolución. 6.      Pensamiento estratégico: buscar constantemente formas de hacer más efectivo el ministerio, mejorar la ejecución de eventos y optimizar el trabajo de los equipos. 7.      Habilidades interpersonales: cálido, atractivo, amigable, capacidad de comunicarse bien en todos los niveles de forma que cree una cultura de bienvenida. Sentirse cómodo liderando públicamente.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO:   1.      Modelar prioridades bíblicas: responsable de mantener las prioridades bíblicas y los valores fundamentales de Community of Hope. Esta persona debe representar una relación personal creciente con Cristo. Debe ejemplificar una relación sólida con su cónyuge (si está casado) y con sus hijos (si aplica). Debe esforzarse por cumplir su propósito en la vida y en el ministerio, demostrando integridad en palabras, relaciones y acciones.   Estos objetivos se logran mediante: ●     Aceptar y vivir por gracia de Dios conforme a la declaración del ethos del líder ministerial disponible en https://communityofhope.church/partnership-hub ●       Comprometerse a tener un tiempo diario de quietud con Dios. ●       Participar regularmente en un grupo pequeño de Community of Hope. ●       Establecer límites adecuados para proteger el carácter y la integridad. ●       Desarrollar oportunidades de evangelismo personal dentro y fuera de la iglesia.   2.      Desarrollar y ejecutar una estrategia multi-campus para los ministerios infantil, juvenil, de adultos jóvenes, matrimonio y parentales. Considerando los aspectos no negociables de la estrategia de Community of Hope, evaluar cómo se aplican contextualmente en cada expresión y campus de Community of Hope. Crear e implementar la estrategia de ministerio de matrimonio y parentalidad. 3.      Liderar, reclutar, capacitar y desarrollar voluntarios para los Ministerios Familiares, y enseñar al personal de cada campus a hacer lo mismo. Promover una cultura de voluntariado basada en la responsabilidad, el reconocimiento, el aprendizaje y el cuidado. Dar ejemplo liderando, reclutando constantemente, valorando altamente y trabajando junto a los voluntarios. Desarrollar y llevar a cabo estrategias de reclutamiento y retención de voluntarios. Reclutar, capacitar y desplegar líderes de equipo.   4.      Supervisar al personal de Kids of Hope y Ministerio Juvenil: brindar responsabilidad al personal de Kids of Hope y Ministerio Juvenil mediante reuniones semanales de seguimiento. Apoyar y participar en la planificación estratégica de esas áreas ministeriales. Ayudar en la ejecución de la Estrategia de Hitos, incluyendo la planificación, liderazgo y enseñanza de algunas partes. 5.      Planificar y ejecutar eventos de Ministerios Familiares: trabajar con los equipos de cada campus para planificar y ejecutar eventos a gran escala durante el año, incluyendo pero no limitándose a eventos de matrimonio, parentalidad, ministerios infantiles y estudiantiles, y otros.   6.      Presupuesto: supervisar el presupuesto de Ministerios Familiares y ayudar a desarrollar las necesidades presupuestarias para los próximos años.   7. Trabajar y asistir a los servicios de fin de semana: asistir a un servicio cada fin de semana como participante. Estar presente en todos los demás servicios de fin de semana para conectarse con voluntarios y familias, y ayudar donde sea necesario. FORMACIÓN/EXPERIENCIA: Se requiere título universitario mínimo en ministerio o campo relacionado. Se prefiere educación en seminario o experiencia equivalente. Se requiere experiencia liderando en el área de Ministerios Familiares y gestión exitosa de voluntarios. Beneficios Tiempo completo, salario fijo Beneficios de salud, visión y dental Subsidio para teléfono celular Reembolso por kilometraje