Embajador de Marca

Tiempo completo y visitas PRN, Enfermero de atención privada y enfermero de Asuntos de Veteranos Springfield, MO y áreas circundantes Rango salarial: $30-$40 por visita Actualmente estamos buscando un Enfermero(a) Registrado para nuestros departamentos de Atención Privada y Asuntos de Veteranos para cubrir visitas a domicilio. Este puesto será responsable de visitas de supervisión de asistentes y visitas rutinarias de enfermería; incluyendo la configuración de medicamentos y el mantenimiento del plan de cuidado. En este rol de enfermero(a) registrado, tendrá la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes brindando atención y apoyo de alta calidad en la comodidad de sus hogares. Estos servicios son pagados privadamente, financiados por una póliza de seguro de cuidado a largo plazo o por los Asuntos de Veteranos. ¡Imagínese marcando la diferencia ayudando a un guerrero herido en la comodidad de su propio hogar! Beneficios: Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y de la vista) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K! Seguro para cónyuge PTO Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo. Responsabilidades: Brindar atención básica al paciente: tomar signos vitales, gestión semanal de medicamentos según indicaciones del médico, cortes de uñas diabéticas mensuales, monitoreo mensual de la piel y evaluaciones generales de salud cada seis meses Abrir nuevos casos y obtener todos los consentimientos relacionados, documentación y depósitos de acuerdo con la política de la empresa Observar, registrar y reportar las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico Puede supervisar a asistentes a domicilio para servicios de cuidado personal avanzado (APC) Proporcionar instrucción/educación sobre medicamentos cuando sea necesario. Seguir el plan de cuidado aprobado por el estado. Asistir a reuniones trimestrales de enfermería Buen manejo del tiempo, orientado al detalle y autónomo Requisitos: Licencia vigente de Enfermero(a) Registrado en el estado de MO Experiencia en atención a domicilio preferida Habilidades sólidas de organización y autogestión Excelentes habilidades de servicio al cliente con compasión Licencia de conducir válida ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención en el hogar a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

El Practicante de Desarrollo obtendrá conocimientos sobre el desarrollo de energías renovables y las funciones y responsabilidades de los Gerentes de Proyectos. Como Practicante de Desarrollo, ayudará a los Gerentes de Proyectos en tareas de apoyo al desarrollo de proyectos. Algunos ejemplos de áreas en las que podría colaborar incluyen:    Comprender los fundamentos de las tecnologías eólica, solar y de almacenamiento de energía  Descubrir los factores impulsores de un proyecto, incluidos cronogramas, presupuestos, mercados energéticos y finanzas de proyectos  Aprender aspectos clave de la gestión de proyectos, relaciones con partes interesadas y bienes raíces.  Obtener exposición a la gestión de contratos, permisos, proceso de interconexión, estudios ambientales e ingeniería, adquisiciones y construcción según se apliquen a los proyectos     Como practicante de desarrollo, desarrollará relaciones con miembros del equipo de Scout e integrará sus comentarios en su enfoque para lograr resultados superiores. Además, demostrará iniciativa para progresar dentro de la organización, mostrará una auténtica curiosidad intelectual y aprendizaje autodirigido.     En todas estas responsabilidades, esperaremos que mejore los procesos utilizados para completarlas. Durante esta etapa de crecimiento crítico de la empresa, ayudará a identificar formas de mejorar aún más la eficiencia del equipo. Estas mejoras pueden provenir de sus experiencias previas, de su capacidad para conectar y solicitar aportes de nuestros miembros del equipo, de investigaciones que realice y de cualquier otra fuente de inspiración.  Requisitos El candidato exitoso tendrá un perfil similar al siguiente:  Matriculado o recién graduado de un programa universitario o de posgrado relevante. Interés demostrado y pasión por las energías renovables.   Experiencia con Microsoft Office Suite.   Enfoque creativo y recursivo para resolver problemas de manera eficiente y efectiva.  Persona autónoma orientada al detalle, con excepcionales habilidades organizativas y de comunicación.  Habilidades interpersonales dinámicas con capacidad para influir sin necesidad de autoridad para lograr los resultados deseados.  Adaptabilidad en cuanto a resolución de problemas, técnicas colaborativas y organización.  Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y manejarla con discreción.   Capacidad para realizar múltiples tareas y arbitrar entre prioridades conflictivas con establecimiento claro de objetivos y seguimiento en un entorno laboral acelerado.  Autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio.    Cronograma y Ubicación  La fecha tentativa de inicio y finalización para este puesto es de septiembre de 2025 hasta finales de 2025.   Esta práctica puede adoptar uno de dos formatos durante el otoño:  Dos practicantes que trabajen cada uno entre 10 y 20 horas por semana.   Un practicante que trabaje 40 horas por semana.  Indique en su carta de presentación cuál de estos arreglos prefiere. Valores de Scout   Orientación hacia la misión. Altos rendimientos que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout.   Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con sólidas habilidades interpersonales y comprometidos con fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos.   Seguridad. Defensores inquebrantables de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad.   Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil.   Iniciativa. Personas autónomas y recursivas que prosperan en entornos rápidos y empresariales gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización.   Inteligencia. Aprendices solucionadores de problemas que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y pragmáticas a problemas complejos.   Invitación a Mujeres y Grupos Subrepresentados en EE.UU.  Animamos a personas de todos los grupos demográficos a postularse, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, pero no limitado a, género, raza y etnia.  Invitación a Veteranos  Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para que postulen a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y diversas especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama de servicio y cualquier especialidad ocupacional militar.  Beneficios Tarifa por hora: $25-30/hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. 

H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada 1:1 en comunidades de personas mayores! Tiempo completo $35.00 por hora - ¡Horario flexible! ¡Progresar con H2 Health – Tu carrera, tu forma! ¿Buscas ofrecer atención personalizada mientras atiendes a todos tus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de lujosas comunidades de Vida para Personas Mayores en McKinney! En H2 Health, creemos que tu carrera debe adaptarse a tu estilo de vida: ya sea que desees explorar nuevos lugares con nuestros puestos itinerantes o prefieras generar un impacto duradero localmente. ¡La elección es tuya! ¿Por qué elegir H2 Health? Clínicos liderando a clínicos: Nuestro equipo está dirigido por profesionales clínicos que se empoderan mutuamente para crecer, innovar y ofrecer una atención excepcional al paciente. Enfocados en la comunidad: Genera un impacto significativo en la vida de las personas a las que atiendes, ya sea en tu ciudad natal o explorando una nueva ciudad. Compromiso con la calidad de atención: Únete a un equipo dedicado a ofrecer una atención de primer nivel y lograr los mejores resultados para los pacientes. Entorno laboral inclusivo y solidario: Forma parte de un ambiente compasivo y diverso donde todos son valorados y respetados. Oportunidad ilimitada para desarrollar tu trabajo: ¡La defensa del paciente hecha fácil! Como miembro de nuestro equipo, no solo serás proveedor, sino también una extensión de las comunidades a las que servimos. Enfoque interdisciplinario: Trabaja con un equipo dinámico que colabora para ofrecer las mejores oportunidades terapéuticas a nuestros pacientes. Requisitos Educación: Graduado de un programa acreditado de Asistente de Fisioterapeuta. Experiencia: Se prefiere experiencia previa, pero bienvenidos también graduados recientes. Calificaciones: Licencia estatal activa o elegible para ejercer. Beneficios Compensación y Beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre remunerado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health! Haz clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros Valores Fundamentales: H2 Health - Quiénes Somos Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo. PM21S

H2 Health Prime Living - Pantego, TX Tiempo completo $35.00 por hora - ¡Horario flexible! Morada @ Pantego y Morada @ Meadow Lakes. ¿Estás buscando brindar atención individualizada mientras atiendes a todos tus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de comunidades de vida para adultos mayores de lujo en el área de Pantego! En H2 Health, creemos que tu carrera debe adaptarse a tu estilo de vida, ya sea que estés entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos itinerantes o prefieras generar un impacto duradero localmente. La elección es tuya. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente Certificado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal activa o elegible para obtenerla. Experiencia previa en un entorno ambulatorio es preferida, pero no obligatoria. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health. Haz clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo. PM21S

🚀 Libera tu potencial como asesor financiero: ¡Únete a nuestro equipo élite y exclusivo! 💼💰 ¿Eres un asesor financiero o agente de seguros orientado al resultado y con pasión por la venta de anualidades y la planificación de jubilación? ¿Tienes una licencia activa de Salud y Vida y la ambición de alcanzar ingresos de seis cifras, sin tener que buscar clientes constantemente? Si es así, esta es la oportunidad transformadora que has estado esperando. 🌟 ¿Por Qué Esto Es Diferente — Y Mejor? No solo te ofrecemos un trabajo. Te entregamos las llaves de un modelo de negocio optimizado y de alto rendimiento que conecta a asesores de élite con clientes ya interesados, sin necesidad de prospección infinita ni llamadas en frío. Gracias a nuestra alianza estratégica con nuestra organización hermana de planificación patrimonial, te reunirás con clientes que ya están pensando en su futuro financiero... clientes que quieren escucharte. Y solo incorporaremos 1 o 2 asesores por estado, garantizando verdadera exclusividad y evitando saturación territorial. 💼 La Oportunidad Como planificador financiero especializado en el mercado senior y en anualidades, disfrutarás de: Citas Preestablecidas y Calificadas – 10 a 12 por semana programadas para ti Territorio Exclusivo – Debes residir en el estado que representas Apoyo de Alto Nivel – Un gestor de citas y un coordinador de casos se encargan de programación, planificación y trámites, para que tú puedas enfocarte en los clientes Alto Potencial de Ingresos de Seis Cifras – Un modelo de comisiones lucrativo que recompensa los resultados Libertad de Productos – Acceso a una amplia gama de proveedores de alta calidad para crear soluciones personalizadas de jubilación Flexibilidad – Gestiona tu propio horario para equilibrar vida y trabajo 🏆 Lo Que Buscamos Licencia de seguros de Salud y Vida vigente Serie 65, o Serie 7 y 66, o ChFC Historial limpio en el formulario U4 (si estás registrado) Experiencia comprobada en ventas presenciales con enfoque consultivo y basado en necesidades Manejo cómodo del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Disposición para viajar dentro de tu estado para reunirte con clientes calificados Pasión por atender a jubilados y ayudarles a obtener tranquilidad financiera 💎 Beneficios Clave ✅ Potencial de ingresos de seis cifras sin prospección agotadora ✅ Citas exclusivas: sin competencia con otros representantes en tu zona ✅ Equipo administrativo dedicado para optimizar tu flujo de trabajo ✅ Acceso a productos premium de los principales proveedores ✅ Control sobre tu horario con un flujo constante de negocios ✅ La oportunidad de marcar una diferencia real en la seguridad financiera de tus clientes 📢 Tu Próximo Paso Si eres un profesional financiero con licencia de la SEC, de alto desempeño, listo para llevar tu carrera a nuevas alturas con un sistema diseñado para cerrar negocios y generar impacto en los clientes, POSTÚLATE AHORA para asegurar tu lugar en tu estado antes de que se agote. Esto no es solo una carrera: es el futuro por el que siempre has trabajado.

New Flyer es el líder en autobuses pesados para transporte público en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com RESUMEN DEL PUESTO El Especialista Técnico de Campo será responsable de brindar soporte técnico integral para flotas designadas. Las responsabilidades incluyen investigaciones técnicas in situ con proveedores respecto a problemas de componentes, mantenimiento de registros de problemas técnicos, cumplimiento de las políticas de la empresa, apoyo en casos de garantía y recolección de datos sobre fallos del producto. Reporta directamente al Gerente Regional de Soporte de Producto.  QUÉ HARÁS: Realizar investigaciones técnicas in situ con proveedores y/o clientes para solucionar fallos de componentes o problemas de rendimiento. Asistir a técnicos de servicio de campo en la solución de problemas eléctricos y mecánicos. Mantener registros detallados de problemas técnicos y rastrear patrones de fallos en campo. Aplicar información de Notificaciones de Cambio de Ingeniería (ECNs) y Desviaciones Aprobadas por Ingeniería (EADs) en operaciones de campo; ayudar con el análisis de causas raíz de problemas en campo. Revisar y probar instrucciones de trabajo para verificar su exactitud y practicidad; realizar implementaciones piloto. Preparar y compartir resúmenes técnicos e informes de confiabilidad para la dirección. Recopilar, analizar y comunicar métricas de confiabilidad del producto. Elaborar presentaciones claras (por ejemplo, PowerPoint) sobre hallazgos técnicos para partes interesadas internas. Informar quejas de clientes y cooperar en los procesos de reclamación de garantía. Asegurarse de que todos los documentos requeridos y formularios estándar se completen y envíen correctamente. Debe poder realizar cualquier reparación y actualización según sea necesario. *Se requiere viajar a Boston, Massachusetts QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO: Un título de diploma universitario de 2 años (o calificación equivalente) en una disciplina técnica/ingeniería relacionada. Al menos 5 años de experiencia práctica solucionando problemas en sistemas mecánicos y eléctricos complejos, especialmente en la industria automotriz. Experiencia con comunicaciones J1939, protocolos de solución de problemas y productos que utilizan buses CAN. Dominio de herramientas de servicio basadas en computadora, registradores CAN y software relevante de análisis. Experiencia con Lógica de Escalera y Sistemas Multiplexados Habilidades sólidas en redacción técnica e informes. Debe ser capaz de elaborar resúmenes y presentaciones técnicas claros y bien estructurados. Se requiere tener licencia de conducir válida para posibles viajes. POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO: ¡Beneficios desde el primer día de empleo! Cobertura médica, dental y visual Programa de asistencia al empleado Feriados pagados Tiempo libre remunerado Entorno de trabajo moderno y limpio Salarios competitivos Capacitación y desarrollo continuos mediante diversas iniciativas NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global líder e independiente de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.