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Embajador de Marca

$30/hora

Sandpiper Productions

Roxboro, NC, USA

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Descripción

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Carolina del Norte y forma parte de algo grande! Pago inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por su profesionalismo y enfoque progresivo, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares de la industria, junto con una búsqueda incansable de innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos de la industria y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emerjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en el lugar y Profesionales de Ventas fuera del lugar. Los puestos ofrecen remuneración competitiva y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Carolina del Norte, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Ofrecer presentaciones cautivadoras del producto, mostrando los atributos de la marca y características del producto a posibles clientes. Distribuir muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuar con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificar nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente representando nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Carolina del Norte tendrá: Demostrar una pasión genuina por las bebidas que representamos. Traer experiencia previa en ventas o promociones al cargo. Poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tener un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contar con transporte confiable y ser puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación generalmente duran entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/tarde. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Formación integral proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

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Ubicación
Roxboro, NC, USA
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Ingeniero Civil Senior - Residuos Sólidos (3644)
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Las tareas específicas incluyen Ingeniería Civil con especialización en actividades y funciones relacionadas con el diseño de instalaciones para disposición de residuos peligrosos y sólidos. El puesto aplicará sus habilidades de ingeniería en proyectos que involucran caracterización del sitio; diseño y construcción de rellenos sanitarios, incluida la garantía de calidad en la construcción; planificación de residuos peligrosos/sólidos, evaluaciones de estabilidad de taludes estáticos y sísmicos; diseño de infraestructura civil; aplicación de geosintéticos, y cumplimiento de permisos y regulaciones, mientras desarrolla aún más las habilidades comerciales necesarias para una carrera exitosa en consultoría. Funciones Principales Dominio en la aplicación de los procedimientos de ingeniería FRNP, incluyendo pero no limitado al proceso 30-60-90-CFC, desarrollo y ejecución de planes de prueba, elaboración de especificaciones técnicas y elaboración de planos de ingeniería. Apoyar el diseño del subcontratista OSWDF: Tener un conocimiento profundo del alcance y requisitos del subcontrato OSWDF. Punto de contacto técnico para coordinar con las partes interesadas entradas, salidas, revisiones, comentarios y aprobaciones de diseño. Revisar todas las entregas del subcontratista OSWDF para determinar el cumplimiento con los códigos, normas y regulaciones federales/estatales aplicables, así como con los requisitos contractuales. Analizar y validar cálculos y documentos de diseño de ingeniería civil por calidad y precisión en análisis geotécnicos, movimiento de tierras y nivelación, vías y pavimentos, gestión de aguas superficiales, aguas pluviales y estructuras de drenaje, revestimientos y tapas de vertederos, manejo de lixiviados, colocación de residuos, estabilidad de taludes, diseño sísmico, diseño de cimentaciones y otros sistemas diversos de ingeniería civil. Asistir en la adquisición, incluidas revisiones técnicas de especificaciones de equipos/materiales, propuestas de proveedores, selección de fuentes y revisión/aceptación de entregas de proveedores. Aprobar especificaciones técnicas de adquisición de larga duración y coordinar con compras para asegurar que el equipo se entregue según lo programado y cumpla con los criterios de inspección de calidad. Preparar documentos de ingeniería de acuerdo con los procedimientos de ingeniería FRNP, incluyendo pero no limitado a evaluaciones de ingeniería, especificaciones técnicas, planos y determinaciones de niveles de calidad. Asistir en el desarrollo de solicitudes de propuestas (RFP) y evaluaciones técnicas de ofertas. Establecer y mantener un canal abierto de comunicación con la organización OSWDF del sitio PORTs con el fin de establecer puntos de referencia, incorporar lecciones aprendidas y retroalimentación. Proporcionar aportes a las reuniones y informes semanales detallados de progreso. Actualizar el cronograma del proyecto y cualquier impacto en costos. Identificar y evaluar problemas e incidencias relacionadas con el proyecto. Trabajar con el equipo directivo de RDI OSWDF para desarrollar y ejecutar planes de recuperación de cronograma/costos. Participante clave en los talleres de diseño durante todo el proceso de diseño. Desarrollar procedimientos operativos. Función fundamental en los procesos de garantía de calidad en la construcción, pruebas de puesta en marcha y evaluaciones de preparación contractual. Participa activamente en Grupos de Trabajo de Seguridad. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil con especialización en residuos sólidos y 10 años de experiencia en el diseño de instalaciones de disposición de residuos, contención de residuos, manejo de residuos, lixiviados y aguas pluviales, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere ser Ingeniero Profesional licenciado en el Estado de Kentucky. Conocimiento exhaustivo de los códigos, regulaciones aplicables y prácticas industriales relacionadas con la disposición de residuos. Ocho años de experiencia en diseño de Fases I, II y III, incluyendo tres años relacionados con el diseño de sistemas de disposición de residuos e infraestructura de apoyo. Experiencia con herramientas de modelado/diseño como Civil3D o Microstation y Slope/W. (preferible) Excelentes habilidades escritas y de comunicación. Debe poseer al menos una autorización DOE "L" o la capacidad de obtener una autorización DOE "L". Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorización, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Kevil, KY 42053, USA
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Estimador Senior RDI (3643)
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Kevil, KY 42053, USA
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(Empleo TE-1153) Abogado Laboral y de Empleo
Ash & Harris Executive Search está buscando un Asociado / Consejero, Derecho Laboral y de Empleo Descripción general: Nuestro cliente, un prestigioso bufete de abogados global, busca un abogado altamente calificado para unirse a su práctica en crecimiento con sede en Texas. Este puesto se centra en ofrecer asesoramiento experto y apoyo en litigios sobre una amplia gama de asuntos relacionados con el derecho laboral y de empleo, incluyendo demandas individuales y colectivas. Principales responsabilidades: Defender reclamaciones individuales y colectivas sobre salarios y horas de trabajo ante tribunales y arbitrajes. Redactar mociones, escritos procesales, mociones definitivas y respuestas a la descubierta. Responder a investigaciones e inquietudes gubernamentales (por ejemplo, de la EEOC o del DOL). Realizar investigaciones jurídicas detalladas y asistir a comparecencias judiciales. Brindar asesoramiento y consultoría directa a clientes sobre asuntos relacionados con el empleo. Redactar y revisar manuales de empleo, políticas y otros documentos relevantes. Requisitos: Formación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Experiencia: 3-4 años de experiencia en derecho laboral y de empleo. Amplia experiencia en litigios en tribunales estatales y federales. Sólida experiencia en litigios laborales en Texas, asesoramiento y consultoría. Conocimiento de las leyes federales y estatales sobre empleo (por ejemplo, Título VII, ADA, FMLA, FLSA). Otros: Debe ser miembro activo en buena situación del Colegio de Abogados de Texas. Se valora experiencia en juicios. Capacidad para manejar una gran cantidad de casos con atención meticulosa a los detalles. Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. Fuerte ética de trabajo, fiabilidad y enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compensación y beneficios: Salario: $180,000 - $200,000 por año (salario base) Beneficios: Se ofrece un paquete completo de beneficios, típico de un bufete de abogados global líder (detalles disponibles tras la solicitud). Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial
Houston, TX, USA
$180,000-200,000/año
Workable
Especialista BSA/AML - Hasta 62K - Elk Grove Village, IL - Empleo 3617
Especialista BSA/AML – Hasta $62,000 – Elk Grove Village, IL – Empleo # 3617 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Especialista BSA/AML en el área de Elk Grove Village, IL. El candidato seleccionado será responsable de ayudar al Oficial BSA con revisiones de monitoreo de cumplimiento y otros proyectos especiales para medir y comprender el estado del cumplimiento regulatorio de la organización. Cuando se sospeche actividad criminal, el Especialista BSA iniciará el proceso de investigación creando un expediente y trabajando con el Oficial BSA para investigar más a fondo al cliente y sus acciones. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $62,000 y un paquete completo de prestaciones. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Especialista BSA/AML incluyen: Ayudar con la carga de alertas y el monitoreo de patrones/actividades sospechosas y fraudes, realizar investigaciones de informes de actividades sospechosas, así como revisiones de clientes/cuentas de alto riesgo, y Recomendar cuándo presentar o no presentar Informes de Actividades Sospechosas (SAR). Puede ayudar en la presentación de SAR cuando sea necesario. Realizar revisiones de diligencia debida reforzada que impliquen investigación, recolección de documentos, redacción de narrativas bien elaboradas, formulación de recomendaciones adecuadas y asignación de factores de riesgo apropiados. Realizar revisiones de seguimiento de SAR cada 90 días; recomendar si debe completarse un SAR de actividad continua. Ayudar en la preparación y presentación de todos los Informes de Transacciones en Efectivo (CTR) dentro del plazo regulatorio de 15 días. Asegurar la identificación adecuada y el cumplimiento del Programa BSA del banco, incluyendo, entre otros; CIP, CDD/EDD/BO, OFAC y los requisitos de conservación y retención de registros. Asegurar que los archivos BSA permanezcan actualizados, precisos y bien documentados. Participar en capacitaciones continuas para mantener conocimientos actualizados sobre los requisitos regulatorios de BSA/AML y OFAC. Ayudar en el cumplimiento de las responsabilidades 314(a) y 314(b). Monitorear posibles coincidencias con OFAC y tomar las medidas adecuadas para escalarlas cuando sea necesario. Otras funciones podrán ser asignadas por el Oficial BSA. Cumplir con las regulaciones federales y estatales y con todas las políticas y procedimientos bancarios establecidos. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Al menos 1-2 años o más de experiencia en cumplimiento BSA/AML/OFAC Conocimiento de las funciones BSA/OFAC/Fraude. Reconocer y observar estrictos requisitos de confidencialidad. Capacidad para investigar, recopilar y analizar información compleja o diversa. Habilidades positivas en relaciones interpersonales. Habilidades de pensamiento crítico. Capacidad para trabajar de forma independiente con un alto nivel de iniciativa, y para investigar y resolver problemas. Fuertes habilidades analíticas, de comunicación (oral y escrita) y de uso de computadora personal. Conocimientos básicos de los diversos sistemas operativos de la organización (Verafin y Fiserv Premier) son un plus, Excelentes capacidades de toma de decisiones, análisis e investigación, con atención al detalle y precisión. Familiaridad con los productos de Microsoft Office El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
Elk Grove Village, IL, USA
$62,000/año
Workable
Entrenador Multideportivo/Entrenador de Educación Física/Maestro de Preescolar
Descripción ¿Te apasionan los deportes, la actividad física y trabajar con niños? ¡Amazing Athletes está contratando Entrenadores Deportivos Juveniles para impartir clases divertidas y enérgicas de múltiples deportes a niños de 18 meses a 12 años en Franklin, Brentwood, Thompson Station, Spring Hill, Nashville, Fairview y áreas circundantes! También conocido como: Instructor Deportivo Juvenil, Entrenador de Actividad Física para Preescolares, Maestro de Educación Física Infantil, Entrenador Deportivo Móvil o Instructor de Enriquecimiento para la Primera Infancia. Salario alto, trabaja en tu comunidad e IMPACTA las vidas de los niños. ¿Te gustaría ganar más que un salario promedio mientras mantienes una vida activa y promueves habilidades vitales a través del deporte? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos basados en el desempeño. LA EMPRESA ¡Únete al equipo de Amazing Athletes como Entrenador Deportivo Juvenil! Nuestra misión es enseñar a niños de 18 meses a 12 años los fundamentos de varios deportes, promoviendo hábitos saludables y un amor duradero por la actividad física. Como entrenador, tendrás la oportunidad de impactar positivamente la vida de jóvenes atletas en tu comunidad. EL PUESTO: Estamos buscando entrenadores entusiastas y energéticos para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo. Amazing Athletes fue fundada en 2003 y se ha convertido en uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país, con más de 50.000 niños inscritos cada año. Los nuevos entrenadores pueden impartir entre 5 y 25 clases por semana, ganando entre $18/hora y $30/hora. Nuestros programas incluyen planes de estudio listos y una amplia formación para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños. QUÉ HACE ESPECIAL A NUESTROS ENTRENADORES Utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño experimente el éxito Crean un entorno libre de estrés mediante un enfoque divertido y no competitivo Usan refuerzo positivo para motivar a los niños y celebrar su progreso ¡Lo pasan genial! Nuestros entrenadores son abiertos de mente, valoran la retroalimentación y ven el entrenamiento como un viaje continuo Todos los entrenadores asisten a la capacitación y siguen el Manual y Plan de Estudios de Entrenamiento de Amazing Athletes LAS RESPONSABILIDADES: Impartir programas deportivos atractivos basados en el plan de estudios de Amazing Athletes Enseñar a los niños habilidades básicas de deportes, haciendo hincapié en el trabajo en equipo y el espíritu deportivo Viajar a guarderías, preescolares y centros comunitarios locales para impartir clases Supervisar y registrar el progreso de cada niño, garantizando un entorno seguro y divertido Construir y mantener relaciones positivas con padres, maestros y personal de las instalaciones Este puesto de medio tiempo ofrece **horarios flexibles—principalmente por las mañanas—**, lo que lo hace ideal para combinarlo con otros compromisos. EL HORARIO La mayoría de las clases se imparten por la mañana y principios de la tarde entre semana. El candidato ideal tendrá disponibilidad durante algunos o todos los siguientes horarios: Lunes a viernes: 9:00 AM – 12:00 PM y 2:00 PM – 5:00 PM LA UBICACIÓN Las clases se realizan en diversas escuelas, parques y centros recreativos en toda la zona. Aunque las asignaciones generalmente se agrupan dentro de una región específica, los entrenadores deben sentirse cómodos desplazándose y estar dispuestos a conducir hasta una hora hacia algunos lugares. Requisitos Debes tener al menos 18 años Debes tener una licencia de conducir válida y transporte confiable Debes estar dispuesto a viajar para impartir clases en lugares de Nashville, Franklin, Brentwood, Fairview, Thompson Station y Spring Hill Idealmente debes vivir a menos de 30 minutos de una o más de nuestras zonas de servicio Debes estar dispuesto a someterte a una verificación dactilar y pasar una revisión de antecedentes completos en Tennessee Se prefiere experiencia trabajando con niños o formación en deportes Debes tener acceso a un dispositivo móvil para la programación y gestión de clases Actitud positiva, buenas habilidades de comunicación y pasión por trabajar con niños Deseo de crecer con nuestro equipo en expansión e impactar a largo plazo Debes estar disponible para comenzar inmediatamente, con algunas horas de capacitación cada semana Si te entusiasma promover la actividad física y los deportes entre los niños pequeños, ¡postúlate hoy para unirte a la familia Amazing Athletes! Beneficios Programa de referidos de entrenadores: Gana $100–$200 por cada entrenador que recomiendes Programa de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales Premio Entrenador de la Temporada y Entrenador del Año Oportunidades de crecimiento, incluyendo puestos a tiempo completo y posibilidad de propiedad de franquicia
Tennessee, USA
$18-30/hora
Workable
Investigador, Inteligencia de Amenazas en Línea
Este puesto realizará investigaciones de inteligencia de fuentes abiertas para apoyar un programa complejo de inteligencia sobre amenazas. Tareas y responsabilidades del cargo Investigación y recopilación de información Realizar investigaciones en múltiples entornos para identificar posibles amenazas y discursos amenazantes relacionados con nuestros clientes. Identificar tendencias actuales y emergentes en comentarios negativos relacionados con nuestros clientes. Recopilar información sobre individuos y grupos que representen una amenaza para nuestros clientes y sus activos mediante investigación en fuentes abiertas, redes sociales y la web profunda y oscura. Cuando se requiera, realizar investigaciones sobre temas específicos para contribuir a evaluaciones personalizadas de amenazas. Investigar nuevas fuentes de información y desarrollar capacidades para recolectar y analizar información que apoye la misión del equipo. Responsabilidades de consultoría Entregar análisis escritos claros y concisos para contribuir a la elaboración de evaluaciones de amenazas personalizadas de alta calidad. Comunicarse eficazmente para realizar revisiones entre pares de productos de inteligencia, con el fin de apoyar y mejorar la calidad de los entregables finales. Requisitos Conocimientos prácticos de recopilación de inteligencia de fuentes abiertas y análisis de amenazas. Capacidad para preparar informes escritos concisos con gran atención al detalle. Experiencia en dirigir, recopilar y analizar información, incluyendo el seguimiento de pistas, para producir inteligencia oportuna y accionable. Conocimientos prácticos del panorama de amenazas en la web profunda y oscura, preferible. Preferible: Idiomas adicionales, especialmente español y portugués. Competencias Demuestra iniciativa y determinación para alcanzar altos estándares. Utiliza sus conocimientos y experiencia para tomar decisiones sólidas. Busca entregar trabajos de la más alta calidad. Excelente comunicación escrita. Se requiere título universitario o experiencia equivalente demostrable El rango salarial base para este puesto es de $72,000-$80,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Control Risks se compromete con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización laboral de todos los nuevos empleados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov. Beneficios Control Risks ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivo y bien definido, que se presenta de forma transparente en la oferta de empleo completa. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfaticen el valor del tiempo presencial conjunto: en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto. Beneficios médicos, beneficios farmacéuticos, FSA, beneficios dentales, beneficios visuales, seguro de vida y accidentes (AD&D), seguro voluntario de vida y accidentes (AD&D), beneficios por discapacidad, beneficios voluntarios, jubilación 401(k), seguro nacional para mascotas, Programa de Asistencia al Empleado. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, animamos a solicitantes adecuadamente calificados de diversos orígenes a postularse y unirse a nosotros, y estamos completamente comprometidos con el trato equitativo y libre de discriminación de todos los candidatos durante todo nuestro proceso de reclutamiento.
San Francisco, CA, USA
$72,000/año
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