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Diseñador Técnico Senior de Prendas

$70,000-90,000/año

Miller International Inc.

Denver, CO, USA

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Descripción

Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, está buscando a su próximo miembro del equipo en nuestra sede en Denver, Colorado. Nuestro próximo Diseñador Técnico Senior de Prendas deberá poseer excelentes habilidades para trabajar en equipo y un profundo conocimiento del ajuste y la construcción de prendas. El candidato exitoso será responsable de apoyar a todo el Departamento de Desarrollo de Productos. La persona que ocupe este puesto también debe tener pasión por su trabajo y un fuerte deseo de aprender y crecer. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. Si tienes una sólida experiencia en diseño técnico en prendas o una formación académica relacionada, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Salario: $70,000 - $90,000/anuales Como Diseñador Técnico Senior de Prendas, serías responsable de: Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de manera que te permita llevarse bien con clientes, co-trabajadores y gerencia. Crear paquetes técnicos en PLM, asegurando que todos los detalles sean comercialmente viables con las fábricas y sean los más rentables. Revisar paquetes técnicos y muestras de contratistas para verificar precisión e integridad del diseño. Ejecutar la intención de diseño y ajuste en producción masiva manteniendo los estándares corporativos. Colaborar con miembros del equipo y equipos multifuncionales para obtener una dirección clara y consenso sobre la intención de diseño y ajuste. Identificar posibles problemas de producción, calidad y costos y hacer recomendaciones para garantizar la integridad de la marca. Trabajar estrechamente con el departamento de Calidad durante todo el proceso de desarrollo para asegurar la comunicación de posibles problemas de calidad en la producción. Negociar costos con proveedores. Asegurar consistencia de tallas y ajuste dentro de la marca y entre categorías de productos. Liderar sesiones de ajuste y tomar la iniciativa como experto en ajuste de todos los productos. Crear y mantener bibliotecas base de ajuste, incluyendo bocetos y mediciones de prendas terminadas. Revisar y mantener el Manual de Cómo Medir. Seguimiento y gestión del flujo de trabajo y carga laboral para tus propios productos. Identificar y colaborar proactivamente con socios comerciales cuando surjan problemas, ofreciendo recomendaciones con opciones/soluciones viables. Fomentar una comunicación abierta y un ambiente de equipo con todos los socios comerciales. Participar en reuniones departamentales y multifuncionales según corresponda. Participar en revisiones de procesos y sugerir ideas para mejorar procedimientos; ayudar a garantizar que los procesos y procedimientos establecidos sean seguidos por el equipo. Ayudar a otros miembros del equipo con preguntas y preocupaciones sobre patrones y escalado. Revisar el trabajo de colegas menos experimentados y guiarlos a través de cualquier discrepancia que puedan encontrar, para ayudarles a aprender y crecer. Otras tareas según se asignen. Requisitos Título universitario (B.A) de una universidad de cuatro años. Al menos 7 a 9+ años de experiencia relacionada o formación. Autómota con un fuerte sentido de urgencia; excelente conciencia del tiempo. Atención minuciosa a los detalles y sólidas habilidades organizativas. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas. Enfoque creativo para la resolución de problemas. Capacidad para calcular cifras y cantidades como fracciones, descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen. Capacidad para aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría. Capacidad para realizar múltiples tareas: usar la combinación de organización, manejo del tiempo, programación y preparación para completar múltiples tareas antes de las fechas límite establecidas. Capacidad para trabajar bien bajo presión. Capacidad para analizar la calidad y mantener estándares con contratistas. Capacidad para producir bocetos técnicos generados por computadora. Actitud orientada al equipo, emprendedora y proactiva. Conocimiento experto de telas, construcción, acabados, adornos, ajuste y técnicas. Conocimiento experto en creación de patrones, incluyendo escalado, construcción y ajuste; capacidad para realizar ajustes en patrones. Capacidad para tomar decisiones independientes basadas en un nivel superior de conocimiento y experiencia. Capacidad para mentorear a compañeros menos experimentados y compartir conocimientos y experiencia con otros. Capacidad para pensar en el panorama general; comprensión completa de cómo las decisiones y procesos del Desarrollo de Productos impactan otras áreas de la empresa (por ejemplo, Ventas). Dominio de Illustrator. Conocimiento de Photoshop. Beneficios ¿Todavía interesado? Miller International ofrece beneficios espectaculares para garantizar que sus empleados estén felices y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, por favor envíanos tu currículum, portafolio y una carta de presentación en la que nos cuentes sobre ti y por qué estás interesado en trabajar con nosotros. Los candidatos de fuera del estado pueden postularse si planean mudarse o están buscando reubicarse en nuestra maravillosa ciudad, Denver, Colorado. Nuestro éxito se construye sobre los hombros de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece una rica historia que abarca más de 100 años, que encarna las tradiciones de trabajo duro, distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental, cuyas marcas continúan ganando una impresionante popularidad y crecimiento. Lo logramos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller, estamos guiados por nuestros Valores Fundamentales y los usamos para medir la adecuación de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como un compromiso de formar parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/09/2025

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Denver, CO, USA
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Requisitos Calificaciones Se requiere título universitario en Contabilidad o Finanzas; se valora altamente ser CPA o candidato a CPA. 3-5 años de experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente con una combinación de experiencia en contabilidad pública y en el sector empresarial. Experiencia previa en entorno de empresa pública o en preparación para OPI es muy deseable. Amplio conocimiento de los principios U.S. GAAP y de la contabilidad del libro mayor. Experiencia demostrada en procesos de cierre mensual, conciliaciones de cuentas y preparación de asientos contables. Actitud proactiva y autodirigida, con capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad comprobada para trabajar en equipo. Experiencia con sistemas ERP; se valora altamente experiencia con NetSuite. Nota Importante sobre los Controles de Exportación de EE.UU. Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo las leyes y regulaciones de control de exportación de EE.UU., incluyendo las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) y las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Este puesto requiere que no necesite patrocinio ni transferencia de visa de trabajo. Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo podría estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlada bajo estas leyes y regulaciones de control de exportación de EE.UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $90,000 - $130,000 dependiendo de la experiencia, más elegibilidad para participar en nuestro plan anual de incentivos. 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Líder de Implementación de Asociaciones
Berry Street tiene la misión de transformar la forma en que los estadounidenses comen a través de la terapia nutricional. La plataforma de Berry Street conecta a personas que necesitan atención nutricional basada en evidencia con una amplia red de Dietistas Registrados y herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Desde el manejo del peso, diabetes y salud cardiovascular hasta enfermedades renales, salud materna y más de 25 condiciones adicionales, el equipo clínico de Berry Street ofrece intervenciones nutricionales personalizadas adaptadas a las necesidades fisiológicas y psicológicas únicas de cada paciente, mejorando los resultados y reduciendo el costo total de la atención. Berry Street trabaja con algunos de los planes de salud más grandes, así como con importantes sistemas de salud y empresas innovadoras de gestión de cuidados para atender poblaciones diversas en los 50 estados. Visite berrystreet.co para obtener más información. Desde su lanzamiento en enero de 2023, Berry Street ha crecido hasta contar con más de 1.400 proveedores en nuestra plataforma y ha atendido a decenas de miles de pacientes en todo el país. Somos una empresa en serie B respaldada por inversores líderes como Northzone, Sofina y FJ Labs, así como por destacados inversores ángeles, incluidos los fundadores de Revolut, Spring, Grow Therapy y Tilly. Acerca del puesto Estamos buscando un Líder de Implementación de Asociaciones al que le guste involucrarse directamente para resolver problemas con soluciones creativas y prácticas. Ocupará un lugar estratégico entre operaciones, área comercial y tecnología, siendo responsable de las implementaciones con socios y de los flujos de trabajo internos. Este no es un puesto de "entregar requisitos al equipo de ingeniería"; por el contrario, usted construirá e implementará procesos por sí mismo utilizando herramientas de baja codificación, asegurando que nuestras asociaciones y operaciones crezcan sin depender excesivamente del apoyo de ingeniería. Este puesto depende directamente del Director de Experiencia del Cliente y está basado en nuestra oficina de Nueva York. Es una oportunidad de crecimiento con posibilidades de evolucionar hacia funciones de producto o asociaciones expandidas a medida que la empresa crezca. Principales responsabilidades Gestionar la integración técnica y las implementaciones para nuevas asociaciones. Crear y mantener flujos de trabajo utilizando herramientas de baja o nula codificación. Traducir prioridades comerciales en procesos operativos ligeros y escalables. Gestionar proyectos desde la definición del alcance hasta la ejecución, garantizando claridad y responsabilidad. Resolver problemas en tiempo real y mejorar proactivamente los procesos. Colaborar estrechamente con el Director de Experiencia y el CCO en las prioridades. Trabajar junto con los equipos de ingeniería en diseño técnico, resolución de problemas y tickets. Requisitos Más de 3 años de experiencia en operaciones técnicas, producto o ingeniería, preferiblemente en startups. Experiencia práctica con plataformas de baja o nula codificación. Capacidad para navegar APIs e integraciones a nivel básico. Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Persona proactiva con mentalidad de creador: práctica, autónoma y orientada a la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar transversalmente. Experiencia previa interactuando directamente con clientes o usuarios será valorada Beneficios El rango salarial base esperado para este puesto es de $90,000-$115,000, según cualificaciones y experiencia Planes completos de seguro médico, incluyendo dental y visión Oficina espaciosa en Madison Square Park ☀️ Tiempo libre pagado generoso 🏖️ Plan 401k con aporte coincidente 💰 Membresía Citibike 🚲 Atención ilimitada de dietistas 🍓 Oportunidades continuas de aprendizaje La oportunidad de ayudar a construir una startup en rápido crecimiento asumiendo una fuerte responsabilidad en su trabajo, mentoría y nuestras ilimitadas oportunidades de liderazgo
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Asistente del Médico
Asistente del Médico en Alergia, ORL/Otorrinolaringología - Bronx, NY (#1477) Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Asistente del Médico para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en el Bronx, Nueva York. Responsabilidades del Asistente del Médico / ORL/Otorrinolaringología/Alergia: Evaluar la salud del paciente y sus necesidades, y procurar satisfacerlas lo mejor posible Emitir recetas adecuadas y administrar medicamentos Informar a los médicos sobre cualquier problema o discrepancia que pudiera surgir Obtener y revisar historiales clínicos de pacientes identificando condiciones anormales Monitorear el progreso del paciente y mantener registros de tratamientos, cirugías u otros eventos médicos Atender emergencias Brindar ayuda durante cirugías Preparar a los pacientes para exámenes y realizar procedimientos rutinarios (medir presión arterial y temperatura, administrar inyecciones, etc.) Proporcionar tratamientos terapéuticos (desinfectar heridas, suturar, etc.) Fomentar un ambiente de confianza y compasión hacia los pacientes Cumplir estrictamente con las regulaciones de atención médica y normas de seguridad Colaborar eficazmente con miembros del equipo de diversas especialidades Requisitos Debe poseer licencia activa del Estado de Nueva York Debe estar certificado por la junta Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Beneficios El salario para este puesto es de $115 000 - $130 000 / año Este es un puesto de tiempo completo, tiempo parcial o por día (mínimo 2 días por semana) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencia profesional Pago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20 % en matrícula reducida con colegio local
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Asociado de Ventas Minoristas en Mountain Studio | Freeport, ME (Empleado Parcial con Llaves)
ACERCA DE STIO Stio® es una marca de ropa para montaña que diseña, desarrolla y vende ropa hermosa, funcional e innovadora, impregnada del espíritu del estilo de vida de montaña. Con sede principal en Jackson, Wyoming (y equipos satélite en Salt Lake City, UT y Denver / Boulder, CO), Stio se inspira en la Cordillera Teton circundante y ofrece productos a través de stio.com y sus trece tiendas minoristas Mountain Studio® ubicadas, entre otros lugares, en Jackson Hole, WY, Park City, UT, Boulder, CO, Steamboat Springs, CO, Bozeman, MT, Boston, MA y Bend, OR. TU ROL Este Asociado de Ventas de Mountain Studio™ de Stio es responsable de ofrecer una experiencia de marca excepcional a los clientes en nuestra tienda minorista Mountain Studio™ en Freeport, Maine. Se espera que los asociados de ventas brinden un nivel sobresaliente de servicio al cliente, lo cual incluye, entre otros aspectos, conocimiento sobre la historia de la marca y los productos, interacción con clientes y actividades de venta. Los Asociados de Ventas de Mountain Studio™ de Stio se comprometen a apoyar un equipo dinámico y cohesionado que ofrezca una experiencia al cliente mediante conexión, educación de productos de alta calidad y pasión por nuestros productos y empresa. TUS RESPONSABILIDADES Trabajar junto con un equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente Ser orientado al equipo y mantener una actitud positiva Realizar múltiples tareas priorizando siempre la experiencia del cliente Utilizar sistemas de punto de venta (POS) para investigar productos y completar transacciones Proporcionar retroalimentación y orientación al equipo para cumplir con las expectativas de la tienda, el servicio y el puesto Supervisar y apoyar todas las funciones de apertura y cierre en ausencia de los gerentes Coordinar necesidades inmediatas de cobertura de horarios programados el mismo día Apoyar eventos comunitarios presenciales y fuera del sitio representando a la marca Stio TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales Flexibilidad para trabajar turnos de apertura, cierre, fines de semana y temporadas festivas Persona proactiva e iniciativa para realizar tareas diarias, manejar interacciones con clientes y comunicarse diariamente con tus supervisores Compromiso de crear un espacio inclusivo y solidario para cada persona que ingresa a Mountain Studio Se requiere dominio de computadoras y experiencia con sistemas POS; se prefiere conocimiento del paquete Microsoft Office Se requieren habilidades de comunicación por correo electrónico y teléfono Se prefiere título de escuela secundaria o GED LOS DETALLES $18-$21 por hora, según experiencia Tiempo parcial, por hora, no exento Debe tener disponibilidad regular al menos un día del fin de semana Los turnos típicos se encuentran dentro del horario de 9:45 AM - 6:15 PM Se proporciona uniforme para empleados Asignación para prueba de equipo por temporada Descuento generoso para empleados, pago en días festivos, beneficios del sector y más Programa de Asistencia al Empleado Debe poder desplazarse por el área minorista durante 8-10 horas diarias Debe poder mover objetos de más de 50 libras y ocasionalmente usar escaleras Esta descripción del trabajo no necesariamente constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociadas al puesto. Si bien se pretende que esta sea una representación precisa del trabajo actual, nos reservamos el derecho de revisar el puesto o exigir que se realicen otras tareas diferentes. Stio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los individuos calificados, incluyendo minorías, personas BIPOC, LGBTQ+, veteranos y personas con discapacidades.
Freeport, ME 04032, USA
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Asistente de Datos
Harlem Children's Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida en educación y lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un Asistente de Datos entusiasta, dedicado y alineado con su misión para apoyar nuestros programas extracurriculares. El Asistente de Datos deberá tener pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que generen oportunidades para que niños y familias prosperen en la escuela, el trabajo y la vida. El Asistente de Datos se unirá a nuestro equipo que recopila, gestiona y mantiene datos precisos relacionados con nuestros programas extracurriculares. El candidato ideal presta gran atención al detalle, está familiarizado con sistemas de bases de datos y Microsoft Excel, y es profesional, creativo y entusiasta por trabajar en una organización comunitaria. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Calificaciones mínimas Título de escuela secundaria o GED Debe aprobar una prueba de MS Excel para demostrar competencia (incluido el uso de funciones básicas) Quién eres tú Debe tener fuertes habilidades de liderazgo y organización, excelentes habilidades de redacción y comunicación Debe ser capaz de trabajar bajo presión con gran atención al detalle Se valora experiencia con Salesforce u otros sistemas grandes de gestión de datos Experiencia con el sistema de datos DYCD, un gran plus Lo que harás Recopilar e ingresar datos del programa, como formularios de inscripción y asistencia diaria, en bases de datos Realizar verificaciones de control de calidad para garantizar un ingreso y seguimiento de datos preciso Limpiar los datos cuando se identifiquen errores, duplicados o datos faltantes Organizar y mantener archivos físicos para respaldo de datos y fines de auditoría Generar y mantener hojas de cálculo para hacer seguimiento de la actividad de los participantes del programa y la participación en eventos Mantener relaciones con el personal del programa para garantizar la recopilación y presentación precisa de datos Realizar revisiones trimestrales de todas las inscripciones/solicitudes para verificar el cumplimiento Ayudar con el informe estadístico diario/semanal Realizar otras tareas asignadas Horario Presencial en otoño y primavera: lunes a jueves de 11 a.m. a 3 p.m. o de 3 p.m. a 7 p.m.; viernes de 11 a.m. a 3 p.m. o de 3 p.m. a 7 p.m. Verano: lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a que niños, familias y también nuestro personal prospere. Consulte nuestros beneficios a tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios a tiempo parcial incluyen: Adelanto profesional Permiso remunerado por enfermedad Bono por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más.) Este puesto tiene un salario de $20 por hora. Para ser considerado, los solicitantes interesados deben postularse directamente a través de la oferta. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Solo se enviarán respuestas a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone y las escuelas charter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Harlem, New York, NY, USA
$20/hora
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