Director Ejecutivo de Ministerios Familiares

El Grupo Tsui está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Soporte Técnico de TI II en el condado de Los Ángeles con las siguientes funciones.  Resumen de la descripción del puesto  Este puesto seguirá procedimientos establecidos para solucionar, coordinar y resolver incidentes relacionados con sistemas o hardware. La posición es responsable del análisis inicial, diagnóstico y solución de problemas. Asegurar que los apagones o incidentes reportados en producción sean comunicados y resueltos de manera rápida. Gestionar los procesos de incorporación y salida del personal. Brindar soporte relacionado con el servicio de ayuda en todas las áreas de funciones de TI para el Grupo de Desarrollo Aeroportuario. Responsabilidades principales: Responder correos electrónicos entrantes de los clientes al Servicio de Ayuda. Seguir procedimientos establecidos para diagnosticar y solucionar problemas del sistema. Analizar, determinar y documentar apagones o incidentes reportados en producción. Determinar la gravedad, el impacto y la naturaleza de los incidentes. Escalar según sea necesario. Comunicarse claramente con otros miembros del equipo. Enviar tickets para nuevas solicitudes de servicios o aplicaciones en Freshdesk, IT Service-Now y otras aplicaciones de seguimiento relacionadas. Realizar funciones de incorporación o salida para el personal que se moviliza o desmoviliza. Realizar instalaciones de hardware y software. Supervisar implementaciones y reubicaciones del personal en diversas ubicaciones dentro del área del aeropuerto. Brindar soporte de TI en eventos patrocinados por toda la división. Proporcionar capacitación en el trabajo a nuevos miembros del departamento. Brindar orientación informática a nuevo personal. Podría asumir otras funciones según sea requerido/necesario. Podría requerirse trabajar diferentes turnos según sea necesario. El candidato deberá tener la capacidad de desplazarse para visitar diferentes sitios en el campus y brindar soporte técnico. Requisitos Experiencia en Hardware e Infraestructura: Solución de problemas de hardware de PC Capaz de diagnosticar y resolver fallos en componentes de hardware incluyendo placas base, fuentes de alimentación, memoria y dispositivos de almacenamiento. Competente en manejar actualizaciones, reemplazos y configuraciones. Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento: Suite Microsoft Office 365 Competente en implementar, solucionar problemas y brindar soporte a usuarios tanto de Microsoft Office independiente como de versiones de Microsoft 365. Muy experimentado con herramientas básicas de productividad como Word, Excel, PowerPoint y Outlook, así como soluciones de colaboración e integración como OneDrive y Teams. Educación y Experiencia Profesional: Título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado preferido Mínimo de 10 años de experiencia Otros requisitos: El candidato debe tener acceso a un vehículo de la empresa o estar dispuesto a usar su vehículo personal. Debe ser capaz de levantar al menos 40 libras. Capacidad para organizar tareas a corto y largo plazo y comunicar el estado de las tareas a clientes y gerencia. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, con capacidad para comunicar temas complejos a una audiencia no técnica. Capacidad para trabajar con otras personas. Iniciativa propia con enfoque orientado a resultados. Capacidad para asumir responsabilidades adicionales. Experiencia demostrada gestionando proyectos de coordinación y conversión de datos. Beneficios Rango salarial: $94,000-$99,000 Médico, Visión y Dental – 100% cubierto para el empleado* Seguro de vida y discapacidad 10.5 días de pago de vacaciones (acumulados) 6 días de pago por enfermedad (disponibles inmediatamente) 10 días de pago por festivos (9 días festivos, 1 día personal) Contribución del empleador del 3% al 401k (después de 1 año de servicio) Estipendio mensual para teléfono celular Computadora portátil para fines laborales

Descripción general de la empresa y el puesto: Bush & Bush Law Group es una destacada firma de derecho de lesiones personales para demandantes, especializada en accidentes automovilísticos, accidentes de camiones grandes, derecho laboral y casos de agresión sexual. Estamos buscando un Paralegal especializado en litigios con experiencia en la legislación de Texas para incorporarse a nuestro equipo. Este puesto requiere una gran habilidad legal, precisión y liderazgo para guiar y mejorar el desempeño del equipo de paralegales. Como Paralegal especializado en litigios en Bush & Bush Law Group, tendrá un papel fundamental en el desarrollo de estrategias legales, la supervisión del personal paralegal y el apoyo directo a los esfuerzos de litigio. El candidato ideal poseerá habilidades avanzadas en redacción legal, mentalidad estratégica y la capacidad de elaborar de forma independiente documentos legales completos. Requisitos Principales responsabilidades: Supervisión y formación: Dirigir, orientar y desarrollar al personal paralegal extranjero, asegurando coherencia, calidad y eficiencia en su trabajo. Gestión de descubrimiento probatorio: Proponer e responder solicitudes de descubrimiento probatorio desde cero, sin depender de plantillas preestablecidas. Desarrollar estrategias específicas de descubrimiento basadas en una comprensión profunda de los detalles del caso y los requisitos legales. Elaboración de instrucciones al jurado: Preparar instrucciones precisas al jurado que identifiquen los elementos críticos necesarios para obtener resultados exitosos en los casos. Utilizar estas instrucciones para redactar demandas, querellas y solicitudes de descubrimiento dirigidas a recopilar pruebas clave que cumplan con los elementos de la instrucción al jurado. Redacción legal: Redactar demandas, escritos procesales y querellas completas para casos en jurisdicciones estatales y federales, abordando meticulosamente todos los elementos legales relevantes y objetivos estratégicos. Análisis de pruebas: Revisar y analizar minuciosamente los registros de descubrimiento y las pruebas recopiladas, redactando mociones de ejecución cuando sea necesario y garantizando la presentación completa y precisa de la información del caso. Gestión de plazos: Monitorear proactivamente y cumplir con todos los plazos judiciales y estatutos, asegurando la presentación oportuna y sin errores de todos los documentos legales. Preparación para juicio: Elaborar carpetas de juicio impecables y exhaustivas, preparando todos los materiales necesarios para apoyar a los abogados en los procedimientos judiciales. Redacción de mociones: Redactar mociones legales según sea necesario, aplicando un análisis profundo y una exposición clara de los argumentos legales. Calificaciones: Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia como paralegal especializado en el derecho de lesiones personales para demandantes en Texas, con amplia exposición a litigios complejos. Competencia: Demostrar la capacidad de redactar y responder solicitudes de descubrimiento y desarrollar estrategias legales personalizadas desde cero. Habilidades: Dominio en la elaboración de instrucciones al jurado y en alinear demandas y descubrimiento con los elementos clave del caso. Excelentes habilidades organizativas, pensamiento crítico y atención al detalle. Liderazgo: Capacidad para capacitar, supervisar e inspirar eficazmente a un equipo de paralegales junior y extranjeros. Capacidad para trabajar a distancia: Sentirse cómodo y ser eficaz en un entorno de trabajo completamente remoto, manteniendo altos estándares de desempeño y responsabilidad. Beneficios Cultura positiva: Formar parte de un equipo directivo solidario e innovador. Puesto trascendental: Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de una firma en crecimiento. Compensación competitiva: Disfrutar de un salario generoso, bonificaciones por desempeño y paquete de beneficios. Crecimiento profesional: Oportunidades de promoción y desarrollo profesional continuo. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Arreglos de trabajo flexibles para favorecer un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

Descripción de la Empresa y del Puesto: Bush & Bush Law Group es una prestigiosa firma de derecho de lesiones personales para demandantes, especializada en accidentes automovilísticos, accidentes de camiones grandes, derecho laboral y casos de agresión sexual. Estamos buscando un Paralegal de Litigios con experiencia en leyes de Texas para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere gran destreza legal, precisión y liderazgo para guiar y mejorar el desempeño de nuestro equipo de paralegales. Como Paralegal de Litigios en Bush & Bush Law Group, tendrá un papel fundamental en el desarrollo de estrategias legales, la supervisión del personal paralegal y el apoyo directo a los esfuerzos de litigio. El candidato ideal poseerá habilidades avanzadas de redacción legal, mentalidad estratégica y la capacidad de elaborar de forma independiente documentos legales completos. Requisitos Responsabilidades Principales: Supervisión y Formación: Liderar, orientar y desarrollar a nuestro personal paralegal extranjero, garantizando consistencia, calidad y eficiencia en su trabajo. Gestión de Descubrimiento Legal: Proponer e responder solicitudes de descubrimiento legal desde cero, sin depender de plantillas preestablecidas. Desarrollar estrategias personalizadas de descubrimiento basadas en una comprensión profunda de los detalles del caso y los requisitos legales. Elaboración de Instrucciones al Jurado: Preparar instrucciones precisas al jurado que identifiquen los elementos críticos necesarios para obtener resultados exitosos en los casos. Utilizar estas instrucciones para redactar demandas iniciales, querellas y solicitudes específicas de descubrimiento destinadas a recopilar evidencia clave que satisfaga los elementos de la instrucción al jurado. Redacción Legal: Redactar demandas iniciales, escritos procesales y querellas completas para casos en jurisdicciones estatales y federales, atendiendo minuciosamente todos los elementos legales relevantes y objetivos estratégicos. Análisis de Evidencia: Revisar y analizar meticulosamente los registros de descubrimiento y la evidencia recopilada, redactando mociones para obligar a producir cuando sea necesario, y asegurando la presentación completa y precisa de la información del caso. Gestión de Plazos: Monitorear proactivamente y cumplir con todos los plazos judiciales y estatutos, garantizando la presentación oportuna y libre de errores de todos los documentos legales. Preparación para Juicio: Preparar carpetas de juicio impecables y exhaustivas, organizando todos los materiales necesarios para apoyar a los abogados en los procedimientos judiciales. Redacción de Mociones: Redactar mociones legales según sea necesario, aplicando análisis profundo y una exposición clara de los argumentos legales. Calificaciones: Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia como paralegal especializado en Ley de Lesiones Personales para Demandantes en Texas, con amplia exposición a litigios complejos. Competencia: Demostrar la capacidad de redactar y responder solicitudes de descubrimiento de forma independiente y desarrollar estrategias legales personalizadas desde cero. Habilidades: Dominio en la elaboración de instrucciones al jurado y en alinear demandas iniciales y descubrimiento con los elementos clave del caso. Excelentes habilidades organizativas, pensamiento crítico y atención al detalle. Liderazgo: Capacidad para formar, supervisar e inspirar eficazmente a un equipo de paralegales junior y extranjeros. Capacidad para Trabajar a Distancia: Sentirse cómodo y ser eficaz en un entorno de trabajo completamente remoto, manteniendo altos estándares de desempeño y responsabilidad. Beneficios Cultura Positiva: Ser parte de un equipo directivo solidario e innovador. Puesto de Impacto: Desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de una firma en crecimiento. Compensación Competitiva: Disfrutar de un salario generoso, bonificaciones por desempeño y paquete de beneficios. Crecimiento Profesional: Oportunidades de promoción profesional y desarrollo continuo. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Arreglos de trabajo flexibles que favorezcan un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

El soldador es responsable de utilizar métodos de soldadura adecuados para unir piezas de materiales y fabricar productos terminados y/o partes, así como configurar y ajustar equipos de soldadura específicos según el tipo de soldadura que se realizará. El soldador debe ser capaz de leer y/o escuchar instrucciones, examinar planos o diseños, y medir y colocar materiales. Realizará soldaduras apropiadas y aceptables en cuanto a penetración y apariencia para los productos fabricados. Responsabilidades Esenciales Deberá inspeccionar visualmente herramientas y equipos para garantizar la seguridad y el funcionamiento adecuado al inicio de cada turno. Notificará al supervisor o al personal de mantenimiento sobre reparaciones o reemplazos necesarios Capacidad para aprender a instalar correctamente rodamientos, bujes y poleas utilizando las especificaciones del fabricante Capacidad para aprender a operar cilindros hidráulicos y elevadores de forma segura Ajusta temperaturas y manómetros de gas en el equipo de soldadura Capacidad para leer instrucciones o planos, medir, sostener y posicionar materiales Capacidad para levantar, mover, apilar, posicionar, alinear y ensamblar piezas metálicas según instrucciones o planos Capacidad para colocar adecuadamente piezas y materiales en una plantilla Capacidad para operar de forma segura y correcta una grúa puente para posicionar materiales pesados Capacidad para soldar de forma segura y eficiente juntas de piezas utilizando técnicas adecuadas para el trabajo asignado Capacidad para operar amoladoras u otras herramientas adecuadas de forma segura y eliminar bordes ásperos, metales sobrantes, soldadura excesiva o escoria Mantener y usar todo el equipo de protección personal requerido según lo establecido en el Manual de Seguridad Diamond Z Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad de Diamond Z Realizar otras tareas según se asignen o sean necesarias Responsabilidades Adicionales Limpia y organiza el área de trabajo Desecha adecuadamente materiales de desecho y residuos Ayuda en proyectos especiales según lo asigne el supervisor Condiciones de Trabajo Variaciones de temperatura y humedad consistentes con rangos exteriores normales. El control climático en las instalaciones es limitado. Ocasionalmente puede requerir trabajar al aire libre Pueden estar presentes contaminantes atmosféricos como humo y polvo, pero por debajo de los límites TLV reconocidos Presencia de fuentes eléctricas y de aire comprimido Presencia de gas envasado y oxígeno Presencia de productos químicos Presencia de equipos en movimiento, montacargas u otros vehículos En algunos casos, puede estar expuesto a condiciones de trabajo reducidas Exposición a partículas volantes, metal caliente o fundido Exposición a radiación luminosa proveniente de soldadura o corte por plasma Exposición a bordes afilados y puntas en acero y herramientas abrasivas Exposición a acero que pueda caer o rodar Requisitos Capacidad para alcanzar objetos por encima y alrededor para levantar, mover o colocar objetos o materiales en ubicaciones designadas Capacidad para levantar hasta 50 libras frecuentemente Capacidad para levantar ocasionalmente objetos que pesen más de 50 libras con ayuda Capacidad para ver para realizar funciones de soldadura, leer dibujos e instrucciones y colocar materiales donde sea necesario Capacidad para trabajar de forma segura en plataformas elevadas, subir escaleras o escaleras de mano, y descender de equipos o escaleras Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para doblarse, agacharse, arrodillarse, trepar, empujar, tirar y alcanzar tanto por encima como por debajo de la altura de los hombros Capacidad para manipular, colocar, manejar, operar, apilar y conectar equipos y materiales mediante destrezas manuales básicas y finas Capacidad para usar manos y dedos repetidamente para agarrar y sostener hasta 10 libras durante hasta 20 minutos Capacidad para comunicarse verbalmente con compañeros de trabajo y supervisores de manera segura y productiva Capacidad para trabajar turnos extendidos para cumplir con las demandas del negocio cuando sea necesario Capacidad para aprobar un análisis de drogas previo a la contratación Beneficios Pólizas competitivas de seguro médico, dental y de visión Opciones de 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4% Póliza de seguro de vida de $20,000 para el empleado pagada por Diamond Z Plan de incentivos Gain Sharing disponible para todos los empleados después de un período de espera de 30 días Monto proporcional de PTO para el primer año de empleo del empleado tras completar el período de prueba de 90 días Programa graduado de PTO basado en antigüedad dentro de la empresa en los aniversarios de 1 año, 5 años y 10 años Pólizas de beneficios suplementarios disponibles para compra, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo, descuento para empleados en herramientas/artículos adquiridos, costo reducido para uniformes de la empresa, seguro de vida voluntario para el empleado, cónyuge e hijos con emisión garantizada Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por ley. DZ Grinders, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Quiénes somos Akkadian Labs es una empresa de software empresarial centrada en el aprovisionamiento automatizado que atiende a algunas de las empresas globales y agencias gubernamentales más grandes. Nuestra plataforma actualmente reduce el tiempo de aprovisionamiento hasta en un 90 % y los costos hasta en un 50 %, mejorando al mismo tiempo la precisión y el cumplimiento en las principales plataformas de comunicaciones unificadas. El equipo está finalizando una plataforma modernizada nativa de IA que estará a la vanguardia de la orquestación de aplicaciones empresariales y la automatización de flujos de trabajo. Esta capacidad de innovar a gran escala define quiénes somos: lo suficientemente grandes como para competir al más alto nivel, pero ágiles suficiente para mantenernos por delante de un mercado en rápida evolución. Nuestra cultura está centrada en las personas, completamente remota y basada en el respeto, la innovación y el trabajo en equipo, porque cuando nuestras personas prosperan, también lo hacen nuestros clientes.   Quién eres tú Te desenvuelves bien en entornos B2B complejos, generando demanda tanto directamente con compradores empresariales como a través de canales de socios. Entiendes la importancia de la alineación con ventas, integrándote en la máquina de ingresos y la organización de ventas, y te responsabilizas de cumplir con una cuota completa de embudo en cuanto a volumen de oportunidades y velocidad del embudo. Combina rigor basado en datos con dominio de herramientas de marketing de vanguardia. Estratega y operador práctico a partes iguales, aceleras la creación de contenido, el rendimiento de campañas y conviertes cada dólar invertido en volumen medible, ingresos e impacto en clientes.   Qué harás Liderarás el marketing de generación de demanda multicanal (SEM, redes sociales pagadas, programática, remarketing, afiliados) para generar contactos, volumen de oportunidades e ingresos. Aplicarás las últimas herramientas para acelerar la creación de contenido, pronósticos, segmentación y optimización del gasto. Trabajarás con la dirección para revisar y reasignar el presupuesto con el fin de maximizar el ROI. Implementarás y mantendrás la atribución multi-touch en Salesforce; colaborarás con Ventas en la gestión adecuada de UTM y el seguimiento de conversiones fuera de línea. Cumplirás con KPIs como recuperación del CAC, cobertura del embudo, conversión de contacto a contacto calificado por ventas (SQL) y velocidad de contacto calificado por marketing (MQL), entregando semanalmente información de marketing a la dirección. Desarrollarás mensajes y materiales que conecten con nuestro perfil de cliente ideal (ICP), utilizando IA generativa para acelerar ideas mientras proteges la voz de la marca. Optimizarás el sitio web para SEO, experiencia de usuario (UX) y conversión. Liderarás eventos presenciales y virtuales de alto impacto (por ejemplo, Cisco Live, grupos de usuarios empresariales de UC), asegurando guías claras y análisis de ROI. Mantendrás una ventaja frente a las tendencias del sector y explorarás herramientas impulsadas por IA para mantener eficiente, informativa y orientada al crecimiento nuestra infraestructura de marketing.   Requisitos Más de 5 años de experiencia en marketing B2B SaaS con experiencia generando volumen de oportunidades tanto con compradores empresariales como mediante estrategias de mercado lideradas por socios. Éxito demostrado escalando ingresos y volumen de oportunidades con propiedad clara de KPIs. Experiencia práctica con herramientas de marketing basadas en IA, incluyendo bibliotecas de prompts, pruebas de anuncios generados por IA, puntuación predictiva y pronósticos. Dominio de Salesforce y Pardot. Conocimiento sólido de métricas de crecimiento (CAC, LTV, NRR, ACV) y fuertes habilidades de modelado. Experiencia ejecutando programas ABM, búsqueda pagada/redes sociales pagadas y correos electrónicos de ciclo de vida, integrando datos de intención, puntuación predictiva y contenido impulsado por IA. Excelente narrador y redactor capaz de traducir valor técnico en campañas convincentes. Se valorarán certificaciones: Google Analytics IQ, Administrador de Salesforce, HubSpot Inbound/RevOps, 6sense Practitioner, Ingeniería de prompts. Se valora título universitario, pero lo más importante son resultados demostrados, experiencia en generación de demanda y adaptabilidad.   ¡Si estás listo para convertir dólares de marketing e innovación en crecimiento de ingresos medible y ayudar a dar forma al próximo capítulo de Akkadian Labs, nos encantaría conocerte! Beneficios Ofrecemos un entorno completamente remoto, además de un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguros de vida y discapacidad pagados por la empresa, plan 401(k) con un generoso programa de coincidencia y tiempo libre remunerado.

Inspectores de Construcción de Transporte (Distritos PennDOT 11 y 12 – Condados de Allegheny, Washington y Westmoreland) Suroeste de Pensilvania, Estados Unidos, Gestión de Construcción/Inspección de Construcción para toda la temporada de construcción 2025.  Se realizará una evaluación continua para el personal de múltiples contrataciones de Inspectores de Construcción para próximos proyectos en los Distritos PennDOT 11 y 12 (condados de Allegheny, Washington y Westmoreland) para la temporada de construcción 2025. Para ser considerado inmediatamente, postúlese en línea y envíe su currículum. Solo se considerarán candidatos calificados.   Descripción CDR Maguire Inc., una firma de ingeniería multidisciplinaria nacional, busca Inspectores de Construcción de Transporte para proyectos en los condados de Allegheny, Washington y Westmoreland dentro de los Distritos PennDOT 11 y 12. El Inspector de Construcción de Transporte (TCI) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, supervisores de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos y los métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucrados en la construcción e instalación de los trabajos. El TCI prepara informes diarios de progreso y mantiene calendarios de avance; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara solicitudes periódicas de pago por progreso de los contratistas y recomienda pagos. FUNCIONES ESENCIALES: Garantizar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista. Garantizar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista. Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato. Revisar la nivelación del contratista y verificar su precisión. Preparar y presentar informes diarios de trabajo realizado de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario. Comunicación oral y escrita efectiva. Seguir y transmitir instrucciones. Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes. Capacidad para agacharse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Usar equipo/gear de protección personal requerido. Reaccionar ante advertencias y señales de peligro. Realizar ocasionalmente labores manuales. Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas. Exposición limitada a productos químicos.   OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES: Viajar según sea necesario alrededor del Distrito PennDOT 12, Condado de Washington, según se relacione con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor. Mostrar una actitud positiva para establecer competencia y orgullo en la empresa. Otras funciones que puedan requerirse, que sean compatibles con el puesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria y capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés y realizar cálculos matemáticos básicos de longitud, área y volumen. Se prefiere tener dos años de experiencia en construcción de transporte, carreteras o puentes, pero se anima a graduados recientes en ingeniería interesados en Inspección de Construcción a postularse. Debe tener licencia de conducir válida. Las siguientes certificaciones son preferidas: ·         Grado en Ingeniería Civil ·         NICET Nivel 2 o superior en Construcción de Transporte/Carreteras ·         Certificación de campo Bituminoso NECEPT ·         Certificación de técnico de campo de concreto ACI/PennDOT ·         Certificación PennDOT/PTC CDS ·         Experiencia en ECMS ·         Certificación OSHA de 10 horas   CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en los Estados Unidos para postularse. Beneficios CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes competitivos de beneficios y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.