Director de Marketing

Acerca de One Legal, una compañía de InfoTrack One Legal, una división de InfoTrack, es una solución en línea integral para profesionales del derecho que necesitan presentar documentos judiciales en cualquier tribunal de California, gestionar notificaciones procesales a nivel nacional y más. Líder durante más de 30 años en soluciones tecnológicas innovadoras para profesionales del derecho, One Legal continúa siendo una de las empresas más respetadas del sector. Siendo una empresa altamente ambiciosa, sabemos que nuestro éxito depende críticamente de nuestras personas. Por eso estamos comprometidos con fomentar una cultura de alto rendimiento basada en desarrollo profesional, comunicación abierta y liderazgo transparente. Si eres una persona dedicada y entusiasta por ayudar a construir una solución líder en el mercado que marque la diferencia en la vida de nuestros clientes, nos encantaría que te unieras a nosotros. Acerca del puesto Como Director de Marketing, serás responsable de continuar impulsando el crecimiento de nuestro negocio, asegurar nuestra posición como líder del mercado en nuestro mercado principal, expandirnos a nuevos mercados y colaborar con nuestro equipo de Producto para lanzar nuevos servicios. Serás un miembro clave de nuestro equipo directivo, trabajando directamente con el Presidente y el Director de Operaciones. Traerás un profundo conocimiento sobre los desafíos de nuestros clientes, las tendencias del sector y el panorama competitivo, transformando ese conocimiento en iniciativas de marketing alineadas con los objetivos de la empresa. El candidato ideal será estratégico y práctico: un profesional experimentado que combine toma de decisiones basada en datos con visión creativa, y que inspire innovación y entusiasmo en su equipo. Este es un puesto híbrido, con base de tres días por semana en nuestra oficina en el centro de San Francisco. Responsabilidades Dirigir toda la función de marketing, abarcando marca, crecimiento, marketing de producto y comunicaciones Definir e impulsar una estrategia de marketing para toda la división, alineada con los objetivos de crecimiento e ingresos Poseer y desarrollar la voz de la marca de One Legal, garantizando mensajes coherentes y convincentes que fortalezcan nuestra posición como socio de confianza para los profesionales del litigio Liderar campañas integradas y multicanal (correo electrónico, búsqueda, redes sociales, contenido, eventos) que impulsen el reconocimiento, la conversión y la retención Crear programas de marketing del ciclo de vida para reducir la rotación y aumentar el valor vitalicio del cliente Colaborar con el equipo de Producto en lanzamientos de funciones, precios/embalajes y iniciativas de crecimiento guiadas por el producto Establecer y hacer seguimiento de KPIs en el rendimiento del embudo, CAC, LTV y retención Contratar, capacitar y liderar un equipo talentoso de marketing, fomentando una cultura de creatividad, responsabilidad y crecimiento Gestionar el presupuesto de marketing con disciplina y resultados Supervisar y desarrollar la infraestructura tecnológica de marketing Requisitos Más de 10 años de experiencia progresiva en marketing en tecnología B2B SaaS/servicios profesionales Al menos 3 años en un cargo directivo senior gestionando equipos Demostrado éxito en marketing de marca y crecimiento, especialmente en modelos autogestionados y transaccionales Experiencia colaborando con equipos de Producto en lanzamientos, marketing dentro de aplicaciones e iniciativas de crecimiento guiadas por el producto Fuertes habilidades analíticas y dominio de datos; comodidad con CAC/LTV, análisis de embudos y medición de ROI Excelente capacidad narrativa y sensibilidad hacia la marca, con altos estándares de diseño e identidad visual Experiencia liderando equipos generalistas de marketing en generación de demanda, contenido, comunicaciones y operaciones Conocimientos del sector legal tech o servicios profesionales (derecho, recursos humanos, contabilidad, fintech) son un plus Mentalidad práctica y emprendedora, motivado tanto por la estrategia como por la ejecución Experiencia sólida con CRM, preferiblemente Salesforce y Marketing Cloud (Pardot) Remuneración El rango salarial base inicial previsto para este puesto se indica a continuación. El salario base no es el único componente de nuestro paquete competitivo de recompensas totales; también podrías ser elegible para bonos, comisiones, acciones y otros beneficios según se describen a continuación. La remuneración real depende de una amplia variedad de factores, incluidos entre otros el conjunto de habilidades, nivel de experiencia, licencias y certificaciones. $139,000 - $200,000 + bono Beneficios Qué distingue a One Legal, una compañía de InfoTrack En One Legal estamos comprometidos con un entorno laboral donde todos se sientan cómodos haciendo su mejor trabajo y divirtiéndose. También creemos en un equilibrio entre trabajo y vida personal que te satisfaga mientras estés aquí y te apoye cuando no lo estés. Diseñamos nuestro paquete de beneficios para demostrar nuestro compromiso de que tengas todo lo que necesitas. Nuestra guía de beneficios, ubicada aquí, ilustra lo que ofrecemos a empleados de tiempo completo, y un adelanto se muestra a continuación: Coinversión en 401(k) Seguro médico, dental y de visión: InfoTrack cubre el 85% de las primas del empleado y el 70% de las primas familiares Seguros financiados por el empleador de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) 20 días de tiempo libre pagado (PTO) 11 días festivos pagados Tiempo libre "Sé tú mismo" para salud mental, recarga, voluntariado Programa de donaciones coincidentes Subsidio mensual por internet para empleados remotos Nuestro Compromiso Creemos que la clave de nuestro éxito eres tú. Tu origen único, experiencia vital, conocimientos, autoexpresión y talento te hacen singular. Quién eres, lo que has vivido y cómo piensas nos inspira a ser innovadores y audaces. InfoTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos personas excelentes de diversos orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque hace nuestra empresa más fuerte. Aceptamos con gusto las contribuciones únicas que puedes aportar en términos de tu educación, opiniones, cultura, etnia, raza, ascendencia, sexo, identidad y expresión de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, edad, idiomas hablados, condición de veterano, color, religión, discapacidad, orientación sexual y creencias. Se considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales o registros de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.