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Director Asistente, Licenciatura en Ciencias de Enfermería

$115,000/año

Stanbridge University

Irvine, CA, USA

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Descripción

Stanbridge University busca un candidato calificado para desempeñarse a tiempo completo como Director Asistente del Programa de Licenciatura en Ciencias de Enfermería. Dependiendo del Director del Programa de Licenciatura en Ciencias de Enfermería, el Director Asistente es responsable de ayudar en el desarrollo, coordinación y supervisión del personal docente de enfermería y de los estudiantes de licenciatura en enfermería. El candidato ideal debe tener la capacidad de identificar proactivamente problemas y buscar soluciones mediante el pensamiento creativo y crítico, así como la capacidad de obtener, analizar y aplicar datos. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para unirse a una universidad consolidada y en crecimiento. Funciones Esenciales Aumenta la misión y los objetivos de la universidad y del programa mediante la evaluación sistemática del aprendizaje de los estudiantes y el avance de resultados. Supervisa la contratación, calificaciones, desarrollo y evaluación del personal docente según las directrices institucionales y de acreditación. Brinda liderazgo al personal docente en el desarrollo, implementación, evaluación y mejora del plan curricular del programa de acuerdo con la gobernanza compartida y las directrices institucionales y de acreditación. Administra las operaciones diarias del programa, incluida la orientación a estudiantes y la enseñanza clínica de atención directa. Supervisa, evalúa e inicia estrategias diseñadas para utilizar los recursos de ATI en todo el plan de estudios con el fin de promover una cultura de mejora continua en el rendimiento del NCLEX. Supervisa todas las publicaciones del programa para garantizar el cumplimiento de las normas institucionales y de acreditación. Genera las comunicaciones, informes, cambios y representaciones necesarios ante comisiones y agencias de acreditación. Calificaciones Título de maestría o superior de una universidad acreditada que incluya cursos en enfermería, educación o administración. Un mínimo de tres (3) años de experiencia dirigiendo un programa de enfermería o disciplina relacionada. Un mínimo de tres (3) años de experiencia como profesor a tiempo completo en un programa de enfermería previo o posterior a la obtención de la licencia. Un mínimo de un (1) año de experiencia impartiendo clases en un entorno de enseñanza y aprendizaje en línea. Un mínimo de cuatro (4) años de experiencia continua a tiempo completo, o equivalente, como enfermero registrado proporcionando atención directa al paciente en geriatría, medicina y cirugía, salud mental y psiquiatría, obstetricia o pediatría dentro de los últimos cinco (5) años. Debe poseer una licencia válida y activa emitida por la Junta de Enfermería Registrada de California (BRN). Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación. Orientado a la acción, pensamiento innovador y flexible. Dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno con plazos establecidos. $115,000-$135,000 Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará una verificación de empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínica. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos de atención directa según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica sanitaria moderna. Participación Comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

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Irvine, CA, USA
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Supervisor de Programa
Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en todo el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el consumo de sustancias. Nuestros programas residenciales juveniles atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Niños y Familias (DCF) que están trabajando en sus necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también ofrece apoyo residencial y de intervención comunitaria para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales pueden tener también trastornos de salud mental concurrentes. A través de una atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y el bienestar a largo plazo. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Supervisor de Programa brinda liderazgo y supervisión directa al personal que apoya a participantes con historial de sinhogarismo, diagnósticos psiquiátricos, trauma y/o adicción. Promueve una recuperación basada en fortalezas y centrada en la persona mediante capacitación, modelado y supervisión. Garantiza la coordinación y calidad de los servicios, el cumplimiento de los estándares de la agencia y regulatorios, y el funcionamiento diario eficiente del programa. Salario: $57,000 anuales Horario: Lunes a viernes de 9am a 5pm (con flexibilidad para satisfacer las necesidades del programa) Principales Responsabilidades Proporcionar supervisión diaria y gestión del desempeño al personal residencial; fomentar la autonomía y el desarrollo de habilidades mediante capacitación, modelado y supervisión reflexiva. Guiar al personal en ayudar a los residentes a satisfacer sus necesidades básicas y monitorear su salud y bienestar. Modelar una atención centrada en la persona e informada sobre el trauma para apoyar el crecimiento e independencia de los participantes. Facilitar una comunicación clara entre los miembros del equipo y entre el personal del programa y proveedores externos (por ejemplo, DMH, hospitales, clínicos y enfermeros de MHA). Revisar y supervisar toda la documentación del programa (notas de rehabilitación, registros de contacto, expedientes MAP, IAPs, etc.) para garantizar precisión, puntualidad y cumplimiento con los estándares aplicables. Gestionar la programación, cobertura y asistencia del personal; asegurar transiciones de turnos eficientes y apoyar la colaboración del equipo. Actuar rápidamente y de manera adecuada durante emergencias psiquiátricas o médicas. Participar en turnos de guardia y reportar incidentes críticos dentro de los plazos requeridos. Completar y presentar informes mensuales, hojas de registro de horas del personal y datos necesarios para auditorías, inspecciones y seguimiento de desempeño. Gestionar los presupuestos del programa y asegurar el manejo adecuado de fondos de la agencia y de los participantes, incluyendo conteo de dinero, recibos y uso de protocolos exentos de impuestos. Trabajar con Recursos Humanos para reclutar y retener personal calificado; mantener niveles adecuados de personal en el programa. Fomentar el acceso de los participantes a educación, capacitación, atención médica y recursos. Apoyar metas de vida diaria, integración comunitaria y manejo de dinero. Involucrar a los participantes en el mantenimiento del hogar, dirigir reuniones semanales de la casa y facilitar o garantizar la realización de grupos psicoeducativos. Coordinar con enfermeros, supervisar procedimientos MAP y documentar intervenciones de salud. Reportar sospechas de abuso o negligencia según las pautas de notificación obligatoria. Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo confiable, historial de conducción aceptable y seguro suficiente Competencia en documentación y registros electrónicos de salud Certificaciones en RCP y Primeros Auxilios (o capacidad para obtenerlas) Mínimo de dos años de experiencia trabajando con personas afectadas por sinhogarismo, diagnósticos psiquiátricos, trauma y/o adicción Título universitario o al menos 4 años de experiencia progresivamente responsable relacionada Experiencia en entornos residenciales o comunitarios preferida Experiencia en supervisión preferida Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Discapacidad a Largo Plazo
Springfield, MA, USA
$57,000/año
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Farmacéutico Hospitalario de Internación
TÍTULO: Farmacéutico Hospitalario de Internación UBICACIÓN: Centerburg, Ohio   Ahora es su oportunidad de unirse a un hospital destacado donde le esperan crecimiento profesional y oportunidades. Están comprometidos a formar equipos de atención médica cuya calidad supere las expectativas de sus pacientes y comunidad, y buscan personas que compartan los mismos valores. ¿Podría vivir o trabajar en una ciudad pequeña cerca de Columbus, Ohio, para disfrutar al mismo tiempo de todas las comodidades de un pueblo pequeño y una gran ciudad? Si eso suena como el cambio que está buscando, siga leyendo.. Lo que hará usted: Buscamos un Farmacéutico interesado en trabajar como parte de un equipo clínico en un entorno hospitalario de internación. Proporciona atención farmacéutica de calidad conforme a las leyes estatales y federales aplicables.   Ofrece servicios de soporte clínico y distribución para brindar una terapia farmacológica de calidad y costo efectivo, coordinada con médicos, personal de enfermería y otros miembros del equipo de atención médica.   Comprende las necesidades de atención farmacéutica de una población de pacientes que incluye: neonatos, lactantes, pediatría, adolescentes, adultos y geriatría.   Cumple con las políticas y procedimientos organizacionales; requisitos de organismos reguladores/acreditadores; y normas profesionales de práctica.  Información adicional: •La posición está ubicada al noreste de Columbus. •El equipo de farmacia es un excelente grupo y el Director goza de gran respeto dentro de la organización. Requisitos Lo que están buscando: •La persona debe ser graduada de una facultad/universidad acreditada de farmacia con doctorado en farmacia (Pharm D). •La persona debe tener licencia vigente en el estado de Ohio como Farmacéutico, preferiblemente con experiencia previa en hospital. Beneficios Horarios y potencial de compensación: •La posición es de tiempo completo durante días y tardes. 4 días por semana (normalmente 10 horas, salvo fines de semana, en cuyo caso serían 12 horas el sábado y domingo; luego el horario sería de 8 horas durante algunos turnos y 10 horas para completar 40 horas semanales). 1 fin de semana al mes. •El rango está entre $48/hora (recién graduado) y $70/hora (30 años de experiencia), dependiendo de la experiencia, además de un paquete completo de beneficios. 
Centerburg, OH 43011, USA
$48-70/hora
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Cocinero (a tiempo parcial) - Navion de Goldsboro
Navion de Goldsboro, una comunidad de Navion Senior Living, está buscando cocineros para ayudar en la preparación, supervisión y servicio de comidas. Nuestros cocineros son responsables de ofrecer un servicio de alimentos de primera calidad en una comunidad de vida asistida de alta calidad y vanguardista. Los candidatos seleccionados utilizarán sus habilidades culinarias y gerenciales para desempeñar un papel fundamental en mantener y mejorar la satisfacción de nuestros residentes. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para que USTED se una a un excelente equipo! ¡Debe estar disponible para trabajar turnos los fines de semana! Navion de Goldsboro se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora e interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Requisitos Mantener una certificación actual de ServSafe (certificado de saneamiento para servicios alimenticios) o poder participar en la capacitación de saneamiento para servicios alimenticios para obtener la certificación ServSafe Se acepta diploma de escuela secundaria o GED Se prefiere un aprendizaje o capacitación culinaria Un (1) año de experiencia relacionada con el trabajo, incluida la preparación de alimentos, menús completos y dietas terapéuticas Debe tener 16 años o más. En NC, debe tener 18 años o más si opera máquinas motorizadas como cortadoras de carne, mezcladoras, etc. Se prefiere tres años de experiencia en entornos de atención médica, hostelería o servicio Se prefiere experiencia en artes culinarias Se prefieren certificaciones en RCP y primeros auxilios Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros Capacidad para trabajar bien con otras personas y fomentar un ambiente de equipo Responsabilidades Capacidad para preparar alimentos sabrosos y atractivos en apariencia Conocimiento de los requisitos de seguridad e higiene Capacidad para aprender tareas básicas y seguir instrucciones escritas y verbales Ser siempre amable, cordial y servicial asegurando un servicio adecuado y oportuno Aseo personal adecuado y capacidad para cumplir con los requisitos de vestimenta Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #LTC
Goldsboro, NC, USA
Salario negociable
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Director Asociado Temporal, Colaborativo del Data Commons del Mass AI Hub
La Massachusetts Technology Collaborative ha establecido el Centro de Inteligencia Artificial de Massachusetts (Mass AI Hub) como su nueva división operativa enfocada en fortalecer la posición de la Commonwealth como líder global en innovación de inteligencia artificial. Esta iniciativa pionera impulsará la colaboración de vanguardia entre gobierno, industria, startups y academia, buscará soluciones a los desafíos más críticos del mundo y desbloqueará oportunidades económicas para empresas y residentes en todo el estado. El Centro de IA se esforzará por hacer que la tecnología de IA sea más accesible para empresas pequeñas y grandes en los sectores clave del estado, permitirá a investigadores, emprendedores y startups avanzar en el desarrollo y la comercialización de nuevas ideas innovadoras, y, lo más importante, el Centro de IA trabajará para preparar a la fuerza laboral del estado para las oportunidades emergentes en IA y se esforzará por permitir que todos los ciudadanos se beneficien de los cambios inevitables que la IA introducirá en la sociedad. El Centro de IA busca nombrar un Director de Programa Asociado Temporal para su incipiente Colaborativo del Data Commons, una iniciativa impulsada por interesados centrada en mejorar el acceso a conjuntos de datos públicos y privados que acelerarán el descubrimiento de nuevas innovaciones de productos en inteligencia artificial.  El Colaborativo del Data Commons se desarrollará en asociación con el Recurso de Computación de Inteligencia Artificial (AICR) que se está estableciendo en el Centro de Computación de Alto Rendimiento Verde de Massachusetts (MGHPCC). Esta es una posición de 10 a 15 horas por semana.  Función y Responsabilidades Dependiendo del Director del Mass AI Hub, el Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons será responsable de garantizar que el desarrollo y despliegue de la IA en Massachusetts se alinee con el interés público y respete los valores y derechos de los ciudadanos de la Commonwealth. El Director de Programa Temporal del Colaborativo del Data Commons supervisará el desarrollo técnico y la implementación de directrices operativas y estándares para una plataforma de data commons destinada a apoyar el desarrollo integral y la gestión del ciclo de vida de modelos y algoritmos de IA en sectores prioritarios de la Commonwealth. El Director de Programa Temporal del Colaborativo del Data Commons será responsable de guiar las deliberaciones del grupo de trabajo del Colaborativo del Data Commons para el Centro de IA.  Esta función incluirá brindar apoyo profesional a las líneas de trabajo que establezcan políticas y requisitos del programa para la gestión y accesibilidad de datos (infraestructura), seguridad de datos y cumplimiento (gobernanza), y desarrollar e implementar un marco de priorización de casos de uso.   Este Grupo de Trabajo informará sobre las políticas del Mass AI Hub en lo relativo a la selección y secuenciación de sectores prioritarios clave, las consideraciones legales y éticas respecto al acceso a datos, y la identificación de directrices operativas necesarias para un data commons, incluyendo buenas prácticas en recolección, intercambio, acceso y uso de datos. El Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons trabajará para seguir desarrollando e implementando la visión, planes y políticas del Data Commons, con énfasis en comprender las necesidades y requisitos únicos de los contribuyentes de datos al Data Commons, particularmente agencias estatales y organizaciones semigubernamentales.  Este individuo trabajará estrechamente con el Centro de Computación de Alto Rendimiento Verde de Massachusetts para coordinar y alinear los recursos que se pondrán a disposición del nuevo Recurso de Computación de Inteligencia Artificial del MGHPCC.  El Director de Programa Asociado Temporal del Colaborativo del Data Commons también trabajará en colaboración con el personal de Mass Tech Collaborative, incluidos miembros del equipo de desarrollo de clusters del Instituto de Innovación y otros equipos internos de MassTech. Requisitos Habilidades y Experiencia de Alta Prioridad Estrategia y Visión Líder probado con un historial demostrado de desarrollo y gestión de una estrategia compleja de datos y una plataforma de datos de inteligencia artificial.  Capacidad demostrada para visualizar tanto las necesidades empresariales como técnicas de un data commons. Pasión por el servicio y reconocimiento de esta oportunidad única en una generación para posicionar a Massachusetts como líder mundial en el uso ético de la inteligencia artificial.  Conocimientos y Experiencia Conocimiento actualizado sobre las tendencias en el ecosistema de gestión de datos e inteligencia artificial. Conocimiento y experiencia actuales en generación de datos, disponibilidad y accesibilidad de datos, calidad y estándares de datos, cooperación de datos interestatal e internacional, y consideraciones legales y éticas para la recolección, uso y compartición de datos. Familiaridad con las prácticas ModelOps para el desarrollo de modelos de IA específicos por dominio. Capacidad para pensar y actuar creativamente para desarrollar programas, asociaciones colaborativas y alianzas. Experiencia trabajando en colaboraciones complejas entre múltiples partes. Se prefiere experiencia con asociaciones comerciales técnicas de membresía. Gestión y Colaboración Competencia para crear y presentar exposiciones conceptuales o técnicas relevantes que apoyen la comunicación con interesados. Características Personales Honestidad e integridad. Muestra una actitud positiva, entusiasta y proactiva. Un buen oyente que no actúa guiado por el ego. Capaz de relacionarse bien con una amplia base de interesados de la industria, academia y gobierno de manera abierta y constructiva que inspire colaboración y genere confianza mutua. Requisitos Quince años de experiencia profesional en investigación, desarrollo y/o industria. Se prefiere una combinación de experiencia en academia, laboratorios de investigación federales e industria. Capacidad para trabajar en las oficinas de Boston o Westborough según sea necesario o asistir a reuniones/eventos fuera de sitio que a menudo no son accesibles mediante transporte público. ** Esta posición requiere que los candidatos puedan trabajar en nuestras oficinas de Westborough o Boston, Massachusetts, al menos dos días por semana. No es un puesto completamente remoto. ** Beneficios MassTech ofrece un horario de trabajo híbrido y un paquete competitivo de recompensas totales.
Westborough, MA, USA
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Técnico de Servicio de Alarmas de Incendios
Fundada en 1984, Firetrol es líder nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando un técnico calificado de servicio de alarmas de incendios para unirse a nuestro equipo de los mejores profesionales de protección contra incendios en la industria. Esta vacante es para la oficina de Houston, Texas. Requisitos Experiencia laboral, capacitación o educación en la instalación, mantenimiento, programación, inspección y reparación de sistemas de alarmas de incendios. Se dará preferencia a quienes tengan experiencia y certificación en Notifier. Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal para trabajar eficazmente con clientes, otros técnicos, personal de ventas y gerentes. Capacidad para trabajar de forma independiente y junto con otros miembros del equipo. Ser capaz de trabajar en una variedad de empresas e instituciones, incluyendo comerciales, industriales, construcción, manufactura, atención médica, educación e instalaciones gubernamentales. Los candidatos calificados deberán tener su licencia estatal de Texas (FAL) para alarmas de incendio o estar dispuestos y ser capaces de obtener cualquier licencia estatal aplicable dentro de los primeros tres meses de empleo. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen seguro médico, dental, visual, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre remunerado y un plan 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa y vestigio inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un trabajo.
Houston, TX, USA
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Enfermero Practicante / Asistente del Médico (Neurología) - Ahwatukee, AZ
Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) – Neurología Adultos Ubicación: Ahwatukee, Arizona (Campus Principal) Horario: Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Ámbito: Clínica de Neurología Ambulatoria – Población Adulta Viajes: Ninguno (solo presencial) Compensación: $120,000 – $170,000 anuales (según experiencia) Acerca de la oportunidad Un centro líder en neurología adulta y salud cerebral en Ahwatukee, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico a tiempo completo para unirse a su equipo ambulatorio colaborativo. Este puesto ofrece un horario establecido de días laborables sin noches, fines de semana ni guardias, ideal para profesionales que desean desarrollar relaciones duraderas con pacientes mientras adquieren o amplían conocimientos especializados en neurología. Nuestra práctica cuenta con un modelo integral de atención interna, que incluye servicios de infusión, imágenes diagnósticas y psiquiatría integrada. Fomentamos un entorno orientado al trabajo en equipo que enfatiza la mentoría, el aprendizaje continuo y una atención centrada en la calidad. Se anima a los recién graduados a postularse; se proporciona capacitación y apoyo exhaustivos. Por qué le encantará este puesto Horario de lunes a viernes sin noches, fines de semana ni guardias Mentoría estructurada y capacitación especializada en neurología Manejo de baja carga diaria de pacientes (~12/día) para una atención enfocada en la calidad Consultas nuevas: 60 minutos | Seguimientos: 30 minutos Acceso a procedimientos y tratamientos avanzados en neurología Entorno colaborativo y multidisciplinario Rol 100 % presencial sin necesidad de viajar Excelente oportunidad para APPs nuevos o en transición Compensación y beneficios Salario base: $120,000 – $170,000 anuales (según experiencia) Paquete completo de beneficios incluye: Plan de jubilación 401(k) Seguro médico y dental 7 días festivos pagados Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) Cobertura de negligencia profesional pagada por el empleador Asignación anual para CME Responsabilidades clínicas Atención independiente de pacientes de neurología adulta bajo supervisión médica Realización de evaluaciones neurológicas completas y desarrollo de planes de atención individualizados Educación a pacientes y familias sobre diagnósticos, opciones de tratamiento y cuidados preventivos Prescripción de medicamentos y seguimiento del progreso del tratamiento Realización y asistencia en procedimientos de neurología en consultorio, incluyendo: Inyecciones de Botox (migraña, espasticidad, distonía) Bloqueos del nervio occipital e inyecciones de puntos gatillo Inyecciones para síndrome del túnel carpiano Exposición a programación de estimulación cerebral profunda (DBS) para trastornos del movimiento Colaboración con neurólogos y colegas APP en casos complejos Documentación precisa de todas las consultas en el registro electrónico médico (EMR) Participación en actividades de educación médica continua (CME) y desarrollo clínico continuo Requisitos Obligatorios: Licencia vigente en Arizona como Enfermero Practicante (FNP, AGNP o ACNP) o Asistente del Médico Registro actualizado en la DEA Disponibilidad para un horario a tiempo completo y presencial en Ahwatukee Deseables: Experiencia previa en neurología (no obligatoria) Antecedentes en especialidades enfocadas en adultos, como atención primaria o cardiología Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Interés en trabajo procedimental y relaciones de largo plazo con pacientes Cómo postularse Si usted es un profesional compasivo y motivado interesado en desarrollar sus habilidades en neurología adulta, lo invitamos a postularse. Envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas aunque no obligatorias. Únase a un equipo de neurología innovador dedicado a mejorar los resultados de los pacientes mediante experiencia, innovación y atención personalizada, aquí mismo en Ahwatukee, Arizona. Requisitos Programa de NP o PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Actualmente ubicado en Arizona
Phoenix, AZ, USA
$120,000-170,000/año
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