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Director Artístico Senior - Farmacéutico

$105,000-140,000/año

SPCSHP

New York, NY, USA

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Descripción

SPCSHP, parte del grupo independiente MSQ Partners, ha pasado 25 años ayudando a las marcas a establecer conexiones humanas significativas a través de la curiosidad y la convicción. Como una comunidad diversa de especialistas creativos, nos gusta considerarnos "exploradores, no colonizadores" — construyendo asociaciones con marcas ambiciosas como Chase, Dairy Queen, BOTOX® Cosmetic, Early Warning y Dropbox. Con una gama de herramientas y servicios propios y un equipo de más de 100 miembros diversos, estamos en constante crecimiento y entusiasmados ante la posibilidad de que usted se una a nuestro próximo proyecto. SPCSHP busca un Director Artístico Senior como parte de un equipo creativo. El equipo trabajará con el equipo creativo para liderar una emocionante nueva iniciativa comercial en el ámbito farmacéutico. Trabajarán estrechamente con un redactor publicitario como equipo creativo para mantener la coherencia y excelencia de la marca. El candidato ideal colaborará con diversos miembros de la disciplina creativa y otras disciplinas de la agencia (incluyendo cuentas, producción, diseño, estrategia y análisis) para supervisar todas las campañas desde el inicio hasta el final. Funciones + Responsabilidades: Asegurar que las presentaciones creativas al cliente cumplan con los más altos estándares profesionales. Ayudar a desarrollar y perfeccionar la guía de estilo de la marca Colaborar con todas las disciplinas de la agencia para producir proyectos de excelencia creativa. Sentirse cómodo con la producción y postproducción con mínima supervisión. Capacidad para aportar ideas conceptuales sólidas que sean estratégicamente correctas, acordes al briefing y respetuosas de las regulaciones de la FDA Realizar contribuciones proactivas al negocio del cliente, demostrando campañas de primer nivel Trabajar con los líderes de cuentas para asegurar e impulsar nuevas iniciativas para los clientes Preparar y realizar presentaciones representando lo creativo con conocimiento profundo sobre por qué se toman ciertas decisiones Comunica con precisión los esfuerzos del equipo interna/externamente y reconoce los logros dentro del equipo Requisitos Aproximadamente 5 años de experiencia en publicidad farmacéutica Portafolio que demuestre capacidades conceptuales en todos los medios Interés o experiencia en la industria de la belleza o en el área de dermatología. Historial comprobado de habilidad creativa conceptual y buen juicio Experiencia exitosa en contacto con clientes y capacidad para hacer crecer el negocio orgánicamente Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios Excelentes habilidades de presentación Beneficios La banda salarial para este puesto es de $105k - $140k. El salario base que recibirá un nuevo empleado dentro de esta banda depende de varios factores, incluyendo sus calificaciones y experiencia, el nivel de habilidad requerido en el puesto, las tasas del mercado y los salarios de los miembros actuales del equipo de SPCSHP en el mismo rol, para mantener la equidad.

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Ubicación
New York, NY, USA
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Sr. Landman
Las principales responsabilidades del Senior Landman de Aethon Energy Operating LLC ("Aethon") son facilitar la adición de reservas de petróleo y gas y la preservación de los intereses existentes en el arrendamiento en el área geográfica asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LABORALES: Negociar derechos de arrendamiento de petróleo y gas con los propietarios de minerales Analizar e interpretar acuerdos de compra de arrendamientos Evaluar hectáreas, desarrollar ofertas de arrendamiento y revisar títulos para determinar la propiedad Analizar los términos del arrendamiento y determinar los requisitos de perforación Resolver problemas de título antes de la perforación Preparar y negociar acuerdos de entrada/salida (farm in/farm out), operaciones conjuntas y otros acuerdos contractuales según sea necesario Gestionar/mantener los arrendamientos, pagos de alquiler y obligaciones unitarias existentes Representar a la empresa como punto de contacto principal para los propietarios de terrenos y el Estado en asuntos relacionados con arrendamientos Capacitar y orientar a Landmen menos experimentados Trabajar con otros como parte de un equipo multidisciplinario para garantizar operaciones eficientes y una productividad mejorada Requisitos Educación y Experiencia Laboral: Título universitario en un campo relacionado. (Se prefiere Gestión de Tierras Petroleras o Comercio Energético) Mínimo de 10 a 15 años de experiencia como Landman con operador interno de exploración y producción (E&P) Certificación AAPL Certified Professional Landman (CPL) deseable Habilidades y Conocimientos Técnicos: Conocimiento de múltiples regulaciones estatales y federales en las áreas específicas de operación Experiencia en perforación de pozos en Texas para un operador activo es requerida Se requiere dominio de MS Office Se requieren habilidades avanzadas de análisis e investigación Habilidades Personales y Sociales: Capacidad para completar tareas complejas con supervisión limitada Capacidad para comunicarse con un equipo multidisciplinario para resolver problemas con éxito Requisitos Físicos y Otros: Debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida El candidato seleccionado deberá cumplir con la verificación de antecedentes exigida por la empresa específica para el puesto antes del empleo, y estará sujeto al Programa de Drogas y Alcohol de la Empresa El puesto es de oficina interior que requerirá permanecer en una posición fija, a menudo sentado o de pie durante largos períodos de tiempo Beneficios Las primas de seguro médico, dental y de visión para el empleado y sus hijos están cubiertas al 100% por Aethon, y las primas para el cónyuge están cubiertas al 75%. Coinversión en 401k del 100% hasta el 7% del salario base anual Asesor de salud para ayudar a gestionar sus seguros médicos, dentales y de visión Seguro básico de vida y accidente (AD&D), seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por la empresa Horario flexible de teletrabajo (actualmente trabajo desde casa los lunes y viernes) 240 horas anuales de PTO, prorrateadas según la fecha de inicio 10 días festivos pagados anualmente Código de vestimenta informal Acceso ilimitado a instalaciones deportivas dentro del edificio Programa de bienestar con incentivos obtenidos por actividades completadas Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de realizar otras tareas asignadas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este puesto está sujeto a una cláusula de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia el reclutador o la agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.
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