Defensor del Paciente

Harlem Children’s Zone (HCZ), una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York, busca un Especialista de Actividades entusiasta, dedicado y alineado con su misión en Harlem Children’s Zone. El Especialista de Actividades aportará pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que creen oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. Estamos buscando Especialistas de Actividades de medio tiempo entusiastas en diversas disciplinas para guiar a nuestros estudiantes en actividades extracurriculares. Nuestros estudiantes están llenos de creatividad, y Harlem Children's Zone proporciona las herramientas necesarias para llevarlos al éxito. Durante el día, nuestros estudiantes se dedican a aprender lo básico. ¡Después de clases es el momento de desarrollar intereses especiales! Como Especialista de Actividades, usted facilitará planes semanales de lecciones, actividades y proyectos creativos relacionados con su especialidad. También enseñará, facilitará y promoverá competencias para toda la vida como toma de decisiones, identificación de valores, comunicación, pensamiento crítico, etc. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children's Zone? Aquí tiene 7 cosas que debe saber. Requisitos Requisitos mínimos Título de escuela secundaria o GED (se prefiere título universitario) 1 año o más de experiencia docente Quién usted es Compromiso con el desarrollo juvenil y con la misión y programas de HCZ Capacidad para crear planes de lecciones relacionados con el tema de la clase e implementar aprendizaje basado en proyectos en el currículo Formación en conservatorio y/o educación universitaria y experiencia práctica en el área de contenido preferida (también se anima a estudiantes universitarios que actualmente cursan estudios de nivel universitario a postular) Debe tener al menos un año de experiencia docente Pasión y experiencia en educación artística con jóvenes, junto con flexibilidad, creatividad y entusiasmo por los jóvenes Excelentes habilidades de planificación, organización, comunicación y manejo del tiempo Capacidad para ofrecer instrucción constante y positiva, así como recibir críticas constructivas Experiencia en desarrollo juvenil y en la enseñanza de cursos de enriquecimiento bien desarrollados, conciencia social, identidad personal y eficacia Persona energética, motivada, iniciativa propia y buena compañera de equipo Debe poder trabajar de forma independiente, así como colaborativamente en proyectos con el personal, los estudiantes y el currículo completo Lo que hará Preparar y desarrollar currículos, planes de lección, actividades y proyectos especiales adecuados a la edad y habilidades que combinen competencias artísticas y académicas, para ser revisados por supervisores antes de impartirlos Planificar y facilitar una unidad basada en proyectos, y asistir a reuniones semanales Trabajar con los participantes del programa para desarrollar su potencial artístico, educativo y de liderazgo Involucrar a los jóvenes en las siguientes áreas a través del arte: pensamiento crítico; evaluación; asunción de riesgos; ensayos; aprendizaje práctico basado en proyectos; documentación del trabajo; construcción comunitaria y activismo Coordinar excursiones relacionadas con la materia, conferenciantes invitados, eventos especiales, exposiciones estudiantiles y visitas a universidades Compartir conocimientos sobre la historia y situación actual de los temas africanos, afroamericanos y latinos, y ser capaz de interpretarlos en diversas oportunidades de aprendizaje Capacidad para comunicar el progreso de los estudiantes y compartir regularmente observaciones con los miembros del equipo Actuar como modelo a seguir para todos los estudiantes Realizar otras tareas asignadas por la gerencia No dude en postular si usted se especializa en: STEM Robótica Cosmetología Moda Música Danza (todos los estilos) Teatro/Actuación Videografía para televisión Fotografía Moda Horario Presencial: lunes a jueves de 3 PM a 8 PM; viernes de 2 PM a 6 PM Horario de verano: lunes a viernes de 8 AM a 4 PM Beneficios Al formar parte del equipo de Harlem Children's Zone, usted se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias y también a nuestro personal a prosperar. Consulte a continuación nuestros beneficios para empleados de tiempo parcial. Nuestros excepcionales beneficios para empleados de tiempo parcial incluyen: Ascenso profesional Licencia remunerada por enfermedad Bono por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más) El rango salarial para este puesto es de $25-$30 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postular directamente a través de la oferta. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Las respuestas solo se enviarán a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un desarrollador Java/C++ en Luisiana (EE. UU.). Este puesto está diseñado para profesionales que desean incorporarse al desarrollo de software o graduados recientes que buscan experiencia práctica con aplicaciones del mundo real. Trabajarás en desarrollo full-stack con Java y C++, contribuyendo a proyectos empresariales y basados en web que impactan los sistemas de los clientes. La posición ofrece tutoría, aprendizaje basado en proyectos y exposición a herramientas modernas de desarrollo, plataformas en la nube y prácticas de DevOps. Obtendrás experiencia práctica en codificación, despliegue y colaboración, mientras te preparas para entrevistas técnicas y el avance profesional. Esta oportunidad enfatiza construir un puente desde fundamentos técnicos hasta habilidades de ingeniería listas para el mercado, en un entorno de apoyo orientado a resultados. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones de software utilizando Java, C++, Spring Boot, APIs REST y microservicios. Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas. Participar en procesos de DevOps, incluidas canalizaciones CI/CD, contenerización y despliegue en entornos en la nube como AWS. Apoyar proyectos relacionados con análisis de datos e inteligencia artificial utilizando Python, SQL, Tableau y Snowflake. Participar en revisiones de código, sesiones de tutoría y simulacros de entrevistas técnicas para fortalecer tanto las habilidades de programación como de comunicación. Trabajar en proyectos de nivel de producción, asegurando calidad del código, mantenibilidad y cumplimiento con los requisitos del proyecto. Requisitos Formación en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o experiencia técnica equivalente. Conocimientos de lenguajes de programación incluyendo Java y C++, con familiaridad en frameworks de desarrollo full-stack. Exposición a herramientas de DevOps y plataformas en la nube (Docker, Jenkins, Kubernetes, AWS). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías. Habilidades efectivas de comunicación y colaboración en proyectos en equipo. Abierto a todos los tipos de visa y ciudadanos estadounidenses; disposición para trabajar en EE. UU. Habilidades deseables: Experiencia o estudios en desarrollo web, microservicios y diseño de API. Familiaridad con análisis de datos, visualización y herramientas de IA/ML. Conocimientos prácticos de SQL, procesos ETL y conceptos de ingeniería de datos. Experiencia previa en desarrollo de software del mundo real o proyectos de pasantías. Beneficios Experiencia práctica en desarrollo full-stack, plataformas en la nube y prácticas de DevOps. Tutoría, revisiones de código y orientación para prepararte para entrevistas técnicas. Exposición a empleadores líderes en tecnología y oportunidades de colocación profesional. Arreglos flexibles de trabajo remoto o híbrido. Salario inicial competitivo y potencial de crecimiento profesional rápido. Oportunidad de mejorar habilidades técnicas, analíticas y blandas para una carrera exitosa en tecnología. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar eficazmente y de forma justa a los mejores candidatos: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos centrales del empleo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, los 3 candidatos con mayor coincidencia con el puesto son automáticamente preseleccionados. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, se comparte directamente con la empresa. La decisión final y los siguientes pasos, incluyendo entrevistas o evaluaciones, son realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Ubicación: Remota Área de práctica: Lesiones Personales (PI) Experiencia requerida: Ley de lesiones personales de Florida y Texas Acerca de Bush & Bush Law Group Bush & Bush Law Group es un bufete de abogados centrado en el cliente y orientado a resultados, dedicado a ofrecer servicios legales de primer nivel en el campo de lesiones personales. Nuestro equipo es conocido por su sólida defensa legal, atención al detalle y enfoque compasivo en la atención al cliente. Estamos ampliando nuestra oficina de Dallas y buscamos un Administrador Legal de Casos calificado para apoyar nuestra creciente carga de casos. Resumen del puesto Buscamos un Administrador Legal de Casos altamente organizado, motivado y con experiencia, que tenga una sólida formación en derecho de lesiones personales tanto en Florida como en Texas. El candidato ideal gestionará una carga de casos desde la recepción hasta el acuerdo o la preparación del juicio, asegurará el cumplimiento de todos los plazos procesales y brindará un apoyo excepcional a los abogados y clientes. Requisitos Gestionar una alta carga de trabajo de casos de lesiones personales desde la recepción hasta la resolución Comunicarse con clientes, proveedores médicos, ajustadores de seguros y abogados de la defensa Obtener y revisar historiales médicos, facturas y otros documentos relacionados con los casos Preparar paquetes de reclamación y ayudar en las negociaciones de acuerdos Mantener archivos de casos y calendarios para garantizar el seguimiento de todos los plazos Redactar correspondencia, resúmenes de casos y documentos legales según sea necesario Trabajar estrechamente con los abogados para desarrollar estrategias de casos y prepararse para litigios o acuerdos Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y plazos legales tanto en Florida como en Texas Brindar apoyo empático y receptivo a los clientes en todas las etapas de sus casos Calificaciones 3 o más años de experiencia en gestión de casos de lesiones personales Se requiere experiencia práctica en la gestión de casos de PI en Florida y Texas Sólido conocimiento de las leyes de lesiones personales, procedimientos judiciales y procesos previos al litigio de Florida y Texas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Altamente organizado y detallista Dominio de software de gestión legal de casos (por ejemplo, Filevine, Smart Advocate, Needles o similares) Ser bilingüe (inglés/español) es un plus Se prefiere certificado de paralegal o formación en estudios jurídicos, aunque no es obligatorio Beneficios Salario competitivo, basado en la experiencia Oportunidades de bonificación según el desempeño Seguro médico y dental Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de crecimiento profesional

Ubicación: Dallas, TX Área de práctica: Lesiones Personales (PI) Experiencia requerida: Derecho de lesiones personales en Florida y Texas Acerca de Bush & Bush Law Group Bush & Bush Law Group es un bufete de abogados centrado en el cliente y orientado a resultados, dedicado a ofrecer servicios legales de primer nivel en derecho de lesiones personales. Nuestro equipo es conocido por su fuerte defensa legal, atención al detalle y enfoque compasivo en la atención al cliente. Estamos ampliando nuestra oficina de Dallas y buscamos un Gerente Legal de Casos calificado para apoyar nuestra creciente carga de casos. Resumen del puesto Buscamos un Gerente Legal de Casos altamente organizado, motivado y con experiencia, con sólidos conocimientos en derecho de lesiones personales tanto en Florida como en Texas. El candidato ideal gestionará una carga de casos desde la recepción hasta el acuerdo o la preparación del juicio, asegurará que se cumplan todos los plazos procesales y brindará un apoyo excepcional a los abogados y clientes. Requisitos Gestionar una alta carga de trabajo de casos de lesiones personales desde la recepción hasta la resolución Comunicarse con clientes, proveedores médicos, ajustadores de seguros y abogados de la defensa Obtener y revisar registros médicos, facturas y otros documentos relacionados con los casos Preparar paquetes de demanda y ayudar en las negociaciones de acuerdos Mantener archivos de casos y calendarios para garantizar el seguimiento de todos los plazos Redactar correspondencia, resúmenes de casos y documentos legales según sea necesario Trabajar estrechamente con abogados para desarrollar estrategias de casos y prepararse para litigios o acuerdos Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y plazos legales tanto en Florida como en Texas Brindar apoyo empático y receptivo a los clientes en todas las etapas de sus casos Calificaciones 3+ años de experiencia en gestión de casos de lesiones personales Se requiere experiencia práctica en la gestión de casos de PI en Florida y Texas Amplio conocimiento de las leyes de lesiones personales, procedimientos judiciales y procesos previos al litigio en Florida y Texas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Altamente organizado y detallista Dominio de software de gestión legal de casos (por ejemplo, Filevine, Smart Advocate, Needles o similares) Ser bilingüe (inglés/español) es un plus Certificado de paralegal o formación en estudios jurídicos preferible, pero no obligatorio Beneficios Salario competitivo, basado en la experiencia Oportunidades de bonificación según el desempeño Seguro médico y dental Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de crecimiento profesional

¿ES USTED? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única Guiado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados ESTAMOS NOSOTROS - NUESTROS VALORES PRINCIPALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, sino que lo invitamos a formar parte de algo revolucionario, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por: CUIDADO DE ÚLTIMO NIVEL - Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de ofrecer un cuidado excepcional a quienes más lo necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA - Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de transformadores del mundo, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS - Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y tenga un impacto real. APOYO FAMILIAR - Como empresa familiar enfocada en el cuidado domiciliario, fomentamos equipos de expertos orientados a la misión que encarnan nuestra visión y cultura, brindando apoyo alegre a quienes servimos. Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Director Regional de Operaciones, SOLICITE AHORA FÁCILMENTE y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. RESPONSABILIDADES DEL CARGO - Como Director Regional de Operaciones, es responsable de garantizar resultados operativos alineados con los objetivos, misión, visión, valores, prioridades e iniciativas organizativas cambiantes de la Empresa. Este cargo tiene plena responsabilidad y rendición de cuentas por alcanzar el desempeño, el cumplimiento total y las metas de KPI para operaciones en múltiples sitios, utilizando la rendición de cuentas radical y las políticas y SOP de la Empresa para impulsar resultados exitosos y rentables. Buscamos un líder empresarial experimentado y ejecutivo que será responsable de: Brindar comunicación proactiva, receptiva, rápida, constante y concisa mediante plataformas de gestión de proyectos y entregas departamentales Desarrollar y escalar estratégicamente el departamento de operaciones, implementando estructura, personal y sistemas para promover eficiencia e innovación que generen mayor rentabilidad, mejor cumplimiento y mayores eficiencias. Analizar tendencias del mercado, competencia y desarrollos industriales para identificar oportunidades y riesgos. Colaborar transversalmente para desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos, contratos y planes financieros. Desarrollar, cultivar y garantizar una cultura de alto rendimiento que optimice la producción, mejore el desempeño, asegure la continuidad operativa e impulse la rentabilidad y salud fiscal. Supervisar las operaciones diarias, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento con los estándares de la empresa, incluyendo viajes para cubrir cualquier puesto vacante según sea necesario. Monitorear y mantener la cultura organizacional, protegiendo elementos positivos que impulsen el éxito de la empresa mientras se identifican y abordan problemas que obstaculicen el progreso Garantizar que los procesos estén estandarizados y diseñados para generar ingresos consistentes, asegurar el cumplimiento legal y mejorar la eficiencia operativa en toda la organización Asegurar que las sucursales tengan el personal adecuado para lograr los objetivos organizacionales y crear planes de dotación para garantizar la continuidad operativa en todo momento. Viajar a nivel regional y con frecuencia para facilitar motivación, gestión del desempeño, resultados de calidad, cumplimiento normativo, alineación cultural y supervisión de sucursales. Requisitos REQUISITOS DEL CARGO - Lo que buscamos: Mentalidad autodirigida, emprendedora y proactiva Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y basado en plazos Trabajar no solo más duro... sino también más inteligentemente Valorar la innovación Dar gran importancia a procesos simplificados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, habilidades organizativas y de planificación. Dominio de la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno rápido y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia Carácter inquebrantable Actitud positiva exuberante sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural - Usted refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la Empresa, aportando además sus propios valores positivos. Demostrado sentido de calidez, bienvenida y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo Afición por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de alto nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, o conocimiento de las mejores prácticas para manejar PHI según lo regido por HIPAA Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y juicio Comunicación Capacidad para articularse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicación frecuente y actualizaciones regulares Excelente comunicación escrita y oral y fluidez en inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada como parte de un equipo, con respeto y desde una postura de "¡Hagámoslo... juntos!" Dominio Tecnológico Competencia en Microsoft Suite (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 8-10 años de experiencia a nivel gerencial en múltiples sitios, en roles de liderazgo progresivo en operaciones empresariales - no se requiere, pero se prefiere experiencia previa en viviendas asistidas, hogares de ancianos, instalaciones, cuidado domiciliario, cuidado de discapacitados u otras industrias licenciadas de vida asistida para adultos mayores Experiencia gestionando a 20+ subordinados directos con rendición de cuentas radical sobre KPI basados en datos. Trayectoria comprobada impulsando la rentabilidad y el cumplimiento normativo del negocio mediante la excelencia operativa. Capacidad para viajar continuamente, a menudo durante una semana o más a la vez Experiencia en planificación y ejecución estratégica. Trayectoria comprobada en la gestión de grandes equipos e impulso del crecimiento empresarial Competencia en gestión financiera, análisis del panorama competitivo y elaboración de presupuestos. Requisitos educativos: Título universitario de Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o Gestión de Atención Médica Beneficios CARTERA DE BIENESTAR - Es un honor para nosotros brindar apoyo integral, que incluye: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS - Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguros médicos, dentales y de visión: hasta 100 % de contribución de la empresa a la prima del plan para el empleado, más contribución para los dependientes INVIRTIENDO EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K con coincidencia del empleador PROVISIÓN PARA QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida pagada por la empresa de $25,000 AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado, que incluye sesiones de consejería de salud mental, coaching financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP - Una Semana de Capacitación y Orientación Integral de Último Nivel CULTURA INIGUALABLE - Una cultura centrada en la familia y un equipo de apoyo con el que trabajar!

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Gerente de Proyecto para nuestro Grupo de Edificación en South Bend, Indiana, gestionará el equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como diversos métodos de ejecución, como contratos llave en mano, negociados y diseño-construcción. Este puesto es de gestión y es responsable de dirigir proyectos y liderar un equipo. Responsabilidades asignadas: Responsable de la gestión del(los) contrato(s) de construcción y/o órdenes de trabajo Responsabilidad directiva sobre el equipo del proyecto asignado al(los) contrato(s) y/o órdenes de trabajo. Colaborar con otros gerentes de proyecto en la oficina, según sea necesario. Colaborar y supervisar el desempeño de los capataces en los contratos y/o órdenes de trabajo. Crear y colaborar en propuestas de trabajo. Negociar disputas financieras y cambios en órdenes con los propietarios. Ser el punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra junto con el capataz. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con los capataces Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se asigne. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 5 años gestionando proyectos de construcción Se prefiere experiencia en la gestión de proyectos bajo contrato por orden de trabajo (Job Order Contract). Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo Dominio de software de gestión de proyectos y programación Excelentes habilidades de comunicación y organización F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos no solicitados a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y se procesarán en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional