Cuidado Directo - Segundo Turno

Empowerment Academy Charter School está contratando un profesor de español para nuestra escuela secundaria para el año escolar 2025/2026 y más allá. Salario base SY25/26: $67,000-87,000 Horas: 7:15-3:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonificaciones y pagos adicionales, no se requiere maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus docentes y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una mezcla de estudiantes que están entre las poblaciones más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal es un grupo dedicado de personas apasionadas por cerrar la brecha de rendimiento académico y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Como evidencia de ello, en comparación con quienes tienen experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin agotar a los docentes, combinando un programa educativo eficaz con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYO AL DOCENTE Los docentes de Empowerment Academy forman parte de un equipo institucional. Reciben coaching y apoyo continuo en desarrollo profesional por parte de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con diversos especialistas para atender las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos incluyen: Abundantes períodos de planificación durante la jornada escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han alcanzado el dominio de una habilidad, concepto o conocimiento; Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que tutoran a estudiantes que tienen dificultades para dominar una habilidad esencial, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Se requiere certificación docente para este puesto. El candidato debe poseer una CE, CEAS, CE Limitada o Certificado Estándar como "Profesor de Español". Por favor, postúlese únicamente si está certificado. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros docentes forman parte del Fondo de Pensiones y Anualidades para Docentes de Nueva Jersey (TPAF), igual que los docentes en escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos pensionarios desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Otros beneficios incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDINSTRUCTION

H2 Health Prime Living - ¡Atención al paciente 1:1! Tiempo parcial (15+ visitas/semana) $35.00-$40.00 | ¡Horario flexible! ¡Progrese con H2 Health – Su carrera, a su manera! ¿Está buscando brindar atención personalizada? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes en comunidades residenciales! En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de viaje o prefiera causar un impacto duradero localmente. ¡La elección es suya! ¡Únase a nuestro equipo como Asistente de Terapeuta Físico! En H2 Health, estamos comprometidos con su crecimiento y éxito. Con más de 200 ubicaciones en 11 estados, tiene la flexibilidad para desarrollar su carrera en su comunidad o llevarla por carretera. Dondequiera que decida echar raíces o extender sus alas, ¡estamos aquí para apoyarlo! ¿Por qué elegir H2 Health? Clínicos liderando clínicos: Nuestro equipo está dirigido por profesionales clínicos que se empoderan mutuamente para crecer, innovar y brindar una atención excepcional al paciente. Enfoque comunitario: Genere un impacto significativo en la vida de las personas a las que atiende, ya sea en su ciudad natal o explorando una nueva ciudad. Compromiso con la calidad de atención: Únase a un equipo dedicado a brindar atención de primer nivel y lograr los mejores resultados para los pacientes. Entorno laboral inclusivo y solidario: Forme parte de un entorno compasivo y diverso en el que todos son valorados y respetados. Oportunidad ilimitada para hacer crecer su negocio: ¡La defensa del paciente hecha fácil! Como parte de nuestro equipo, no solo será proveedor, sino también una extensión de las comunidades a las que servimos. Enfoque interdisciplinario: Trabaje con un equipo dinámico que colabora para ofrecer las mejores oportunidades terapéuticas a nuestros pacientes. Requisitos Educación: Graduado de un programa acreditado de Asistente de Terapeuta Físico. Experiencia: Se prefiere experiencia previa, ¡pero bienvenidos también graduados recientes! Cualificaciones: Licencia estatal activa o elegible para ejercer. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health! Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

H2 Health Prime Living - Citrus Hills, FL PRN de alto volumen $35.00-40.00 por hora - ¡Horario flexible! ¿Está buscando brindar atención individualizada? H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de comunidades de vida para adultos mayores de lujo y hogares residenciales cercanos en Citrus Hills, FL. En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de viaje o prefiera generar un impacto duradero localmente. La elección es suya. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente Certificado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal activa o elegible para obtenerla. Experiencia previa en un entorno ambulatorio es preferible, pero no obligatoria. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para tutoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna: pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con ofrecer una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health. Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

LOS MAESTROS CERTIFICADOS SON ELEGIBLES PARA UN BONO DE CONTRATACIÓN. Empowerment Academy Charter School está contratando maestros de Educación Especial para unirse a nuestra creciente escuela secundaria para este próximo año y más allá. Específicamente, necesitamos maestros de Ciencias de Educación Especial para brindar apoyo dentro del aula y fuera del aula. Debe tener competencia en ciencias de escuela secundaria. ¡Los maestros certificados en Educación Especial son elegibles para un bono de $3.000! ¡Los maestros certificados en Matemáticas y Ciencias son elegibles para un bono de $7.500! (Si tiene certificación en ambas áreas, recibirá el bono más alto de los dos.) Salario base SY25/26: $69.000-90.000 Horario: 7:15-15:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonos y asignaciones, no se requiere título de maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene 3 campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una mezcla de estudiantes que están entre las más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal es un grupo dedicado de individuos apasionados por cerrar la brecha de logros y proporcionar un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, hacemos hincapié en el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Demostrando esto, en comparación con aquellos con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL CUERPO DOCENTE ESTÁN ENTRE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin agotar a los maestros, combinando un programa educativo efectivo con apoyos efectivos para los maestros y desarrollo profesional. APOYOS PARA MAESTROS Los maestros de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar completo. Reciben coaching continuo y apoyo en desarrollo profesional de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades profesionales de aprendizaje (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con una variedad de especialistas para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos para maestros incluyen: Períodos abundantes de planificación durante el día escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares de apoyo; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han alcanzado el dominio de una habilidad, concepto o conocimiento; y especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que tutoran a estudiantes con dificultades para dominar una habilidad esencial, así como consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Los candidatos DEBEN poseer un Certificado CE, CE Limitado, CEAS o Estándar del Departamento de Educación de Nueva Jersey en Educación Especial (TOH o TOSD). Se prefiere certificación dual en Ciencias. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros maestros forman parte del Fondo de Pensiones y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros en escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Los beneficios adicionales incluyen: Pensión Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDCRITICAL

Limpieza Part Time Utility – Base Conjunta Anacostia-Bolling ¡Salarios competitivos y horario flexible! Los limpiadores utility serán responsables de la limpieza de espacios comunes, baños, áreas de trabajo y zonas exteriores según se asignen, y realizarán una variedad de tareas que incluyen barrer, fregar, restregar, quitar el polvo y pulir superficies y pisos; retirar basura; reabastecer suministros; y limpiar baños. Salario $31.79/hora más $7.50 adicionales en lugar de beneficios de salud y bienestar. Principales Responsabilidades Fregar áreas de piso de baldosas y concreto y aspirar áreas alfombradas Barrer, quitar polvo, restregar, encerar, pulir y desencerar pisos según sea necesario Limpiar y desinfectar baños, incluyendo urinales, inodoros, asientos de inodoro, lavabos, espejos, accesorios, secadores de manos, pisos, paredes, duchas y vestidores Limpiar y desinfectar mesas, fregaderos, mostradores y refrigeradores de salas de descanso y cocinas Vaciar cestos de basura y contenedores interiores y perimetrales y colocar la basura en contenedores externos de almacenamiento Quitar el polvo de muebles, equipos, persianas e iluminación Limpiar espejos, superficies internas de ventanas y áreas circundantes Limpiar entradas y salidas, lavando marcas de dedos del vidrio, puertas, paredes y herrajes, y mantener el área exterior libre de piedras, nieve, latas, papel, etc. Limpiar y desinfectar bebederos Reportar daños y actos de vandalismo y reportar y/o realizar reparaciones menores de mantenimiento Usar equipos de limpieza, incluyendo pulidoras eléctricas para pisos, aspiradoras comerciales, mops húmedos, estrujadores grandes y otros equipos, herramientas y suministros necesarios Rellenar dispensadores de jabón para manos y toallas de papel y reabastecer papel higiénico según sea necesario Mezclar y usar productos y productos de limpieza según las instrucciones Asegurar que los materiales y suministros de limpieza se almacenen de manera segura y ordenada y que se mantenga un suministro adecuado Mover y/o reubicar muebles Cumplir con todas las reglas y regulaciones generales e industriales de seguridad establecidas aplicables al contrato, instalación y asignación de trabajo Realizar todas las demás tareas relacionadas con el puesto según se asignen o soliciten Habilidades Esenciales Conocimiento de procedimientos estándar de limpieza, productos químicos, productos y equipos Conocimiento del Sistema de Información sobre Materiales Peligrosos Capacidad para leer y comprender instrucciones y etiquetas, particularmente sobre el uso y aplicación de productos químicos y productos de limpieza Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente DEBE tener autorización de seguridad Top Secret DEBE tener elegibilidad SCI 1 año de experiencia en el campo de servicios generales en los últimos tres años incluyendo cuidado de pisos: desencera, encerado y pulido Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Cualificaciones Preferidas Autorización TS/SCI Requisitos Físicos Debe poder cargar, empujar, jalar y levantar hasta 40 libras. Debe poder agarrar o manipular objetos, doblar codos y rodillas, y alcanzar por encima de los hombros * Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Horario flexible Contribución a pensión Lo que hacemos EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. Qué nos diferencia El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

LOS MAESTROS CERTIFICADOS SON ELEGIBLES PARA UN BONO DE CONTRATACIÓN. Empowerment Academy Charter School está contratando maestros de Educación Especial para unirse a nuestra creciente escuela secundaria para este próximo año y más allá. Específicamente, necesitamos maestros de Matemáticas para Educación Especial que brinden apoyo dentro del aula y fuera del aula. Debe ser competente en matemáticas de escuela secundaria. ¡Los maestros certificados en Educación Especial son elegibles para un bono de $3.000! ¡Los maestros certificados en Matemáticas y Ciencias son elegibles para un bono de $7.500! (Si tiene certificación en ambas áreas, recibirá el bono más alto de los dos.) Salario base SY25/26: $69.000-90.000 Horario: 7:15-15:45 Aumentos competitivos año tras año, muchas oportunidades de bonos y asignaciones, no se necesita maestría. NUESTRA ESCUELA Empowerment Academy es una escuela chárter dinámica y exitosa que realmente apoya a sus maestros y personal. Empowerment tiene tres campus propios, y BelovED es nuestra "escuela hermana". Atendemos a una mezcla de estudiantes que están entre las más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Nuestro personal es un grupo dedicado de individuos apasionados por cerrar la brecha de rendimiento y ofrecer un programa educativo de calidad. VALORAMOS A NUESTRO PERSONAL DOCENTE En Empowerment Academy, enfatizamos el trabajo en equipo y la comunidad, y valoramos verdaderamente a nuestro personal docente: Evidencia de ello es que, en comparación con aquellos con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PERSONAL SON DE LOS MEJORES PAGADOS EN NUEVA JERSEY; Además, buscamos lograr el éxito académico sin agotar a los maestros, combinando un programa educativo efectivo con sólidos apoyos para los docentes y desarrollo profesional. APOYOS PARA LOS MAESTROS Los maestros de Empowerment Academy forman parte de un equipo escolar integral. Reciben coaching continuo y apoyo en desarrollo profesional de los líderes escolares; trabajan con sus colegas en comunidades de aprendizaje profesional (PLCs) para planificar lecciones y resolver problemas; y colaboran con una variedad de especialistas para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes. Ejemplos de estos apoyos para maestros incluyen: Abundantes períodos de planificación durante el día escolar; Un currículo basado en investigaciones y materiales curriculares complementarios; Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con el currículo, que ayudan a identificar cuándo los estudiantes no han dominado una habilidad, concepto o conocimiento; Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que tutoran a estudiantes que tienen dificultades para dominar una habilidad esencial, y consejeros y trabajadores sociales que ayudan a los estudiantes con problemas no académicos. Requisitos Los candidatos DEBEN poseer un Certificado CE, CE Limitado, CEAS o Estándar del Departamento de Educación de Nueva Jersey en Educación Especial (TOH o TOSD). Se prefiere la doble certificación en Matemáticas. Beneficios Las escuelas chárter SON escuelas públicas. Nuestros maestros forman parte del Fondo de Pensión y Anualidades para Maestros de Nueva Jersey (TPAF), igual que los maestros en escuelas públicas tradicionales, y pueden transferir sus créditos de pensión desde una escuela pública tradicional a nuestra escuela y viceversa. Beneficios adicionales incluyen: Pensión Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. INDCRITICAL