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Ash & Harris Executive Search está buscando un Ingeniero Senior de Proyectos Descripción general: Estamos buscando un Ingeniero Senior de Proyectos hiperorganizado, proactivo y detallista para apoyar a los Gerentes de Proyecto en la supervisión de múltiples proyectos industriales. Esta es una excelente oportunidad para alguien que inicie sus propias iniciativas, que se desempeñe bien en un entorno dinámico orientado a resultados y que esté listo para asumir responsabilidades importantes. Principales responsabilidades: Trabajar estrechamente con los Gerentes de Proyecto para garantizar la ejecución perfecta de los proyectos. Analizar e interpretar dibujos civiles con precisión y confianza. Gestionar simultáneamente de 2 a 4 proyectos, con valores entre $150K y más de $400K. Utilizar AutoDesk, Bluebeam, Excel y Outlook para mantener los proyectos organizados y en curso. Aportar un seguimiento excepcional en todos los aspectos del trabajo del proyecto. Requisitos: Educación: Se prefiere un título en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o campo relacionado. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Ingeniero de Proyectos. Experiencia en construcción industrial es un gran plus. Demostrada capacidad para leer e interpretar dibujos civiles. Dominio comprobado de AutoDesk, Bluebeam, Excel y Outlook. Otros: Debe tener una personalidad proactiva tipo A: motivado y organizado. Capacidad para trabajar de forma independiente y destacar bajo altas expectativas con mínima supervisión. Poseer una ética laboral sólida y una mentalidad colaborativa y orientada al equipo. Compensación y beneficios: Beneficios Paquete completo de beneficios. Clara trayectoria para el crecimiento profesional a largo plazo y ascenso dentro de la empresa. Horario: Tiempo completo Esta es una posición permanente de tiempo completo. Modalidad de trabajo: Presencial (90% en la oficina de Farmington Hills, 10% en sitios de proyectos).

WorkFit Medical Staffing está buscando enfermeros prácticos licenciados (LPN) dedicados para unirse a nuestro Programa de Salud Escolar. Como LPN en el entorno escolar, desempeñará un papel fundamental al apoyar la salud y el bienestar de los estudiantes y ayudar en iniciativas de educación sanitaria. Esta oportunidad ofrece horarios entre semana, permitiendo un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, y la posibilidad de impactar positivamente en la vida de los estudiantes. ¡Si usted siente pasión por la enfermería y trabajar con niños, nos encantaría saber de usted! Para obtener más información, comuníquese con Marquelle Fischer al 585-559-8239 o por correo electrónico a marquelle.fischer@workfitstaffing.com. Requisitos Licencia actual de LPN en el estado de Nueva York. Experiencia en pediatría, salud escolar o salud comunitaria es preferible pero no obligatoria. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficaz dentro de un equipo. Certificación vigente en RCP (BLS). Pasión por trabajar con niños y apoyar sus necesidades de salud. Empleador que cumple con EEO Beneficios Horario laboral flexible Salario competitivo

Función: Ingeniero de Soporte Externo Ubicación: Frisco, TX/Dallas TX/Austin, TX (Presencial) Tipo de puesto: Contrato Experiencia mínima de 3 a 5 años en servicios de soporte externo / soporte de escritorio Como miembro del equipo de Operaciones de Servicio Externo, el candidato proporcionará un soporte de alta calidad con un excelente servicio al cliente, experiencia técnica y puntualidad. Este puesto tiene contacto frecuente con usuarios finales, compañeros de trabajo y gerentes, principalmente de forma presencial como soporte en el escritorio para solicitudes de servicio y resolución de problemas in situ. El candidato trabajará en un entorno de equipo con un enfoque colaborativo para resolver problemas de los clientes y apoyar a otros miembros del departamento de Servicios en Sitio. El candidato también proporcionará soporte visual y práctico a otros equipos de TI, incluyendo pero no limitado a Audiovisual, Red (datos y voz) y Servidores. Descripción del trabajo • Como técnico de soporte in situ con un mínimo de uno a tres años de experiencia técnica en la prestación de servicios de calidad a los usuarios finales, que incluye las siguientes funciones y responsabilidades clave: • Proporcionar soporte directo al cliente para usuarios finales que incluye: • Instalar y configurar escritorios, portátiles, dispositivos móviles y periféricos asociados, así como software relacionado. • Realizar reparaciones, soporte en el escritorio, IMACD, migración de datos, actualizaciones, etc. • Realizar actualizaciones in situ, cambios de configuración o instalaciones de software. • Brindar asistencia técnica in situ a los usuarios finales. • Identificar posibles problemas que puedan afectar negativamente la experiencia del usuario final y llevar a cabo acciones para prevenirlos. • Utilizar el sistema de gestión de incidencias para documentar y gestionar problemas, solicitudes de trabajo y sus respectivas resoluciones y evasiones. • Gestionar la cola de tickets y asegurarse de que se resuelvan y cierren dentro del acuerdo de nivel de servicio definido. Responder a las solicitudes de los usuarios finales sobre el estado de los tickets y realizar seguimiento inmediato según sea necesario. • Solucionar problemas de software del cliente y problemas básicos de conectividad de red. • Identificar, evaluar y priorizar problemas y quejas de los clientes. • Coordinar con proveedores para la provisión de soporte al usuario final (por ejemplo, técnicos del proveedor de hardware para reparaciones o reemplazos bajo garantía). • Realizar tareas relacionadas con seguridad, controles y cumplimiento en el soporte al usuario final, tales como revisiones de acceso, evaluaciones de riesgo, verificaciones de controles, inspecciones de instalaciones y mantenimiento de registros de verificación. • Coordinar con grupos de soporte de nivel 3 y equipos de proyectos para mejoras en la prestación de servicios, mantenimiento y actualizaciones. • Brindar soporte de TI para eventos y reuniones presenciales o remotos, incluyendo la preparación del sitio, coordinación con contactos de TI/AV del lugar y soporte de reserva. • Proporcionar soporte de TI para la recuperación ante desastres y respuesta inmediata en caso de situaciones de emergencia en sitios locales. • Brindar soporte de guardia si es necesario fuera del horario laboral, de forma rotativa. • Proporcionar soporte práctico (manos y pies) para dispositivos de red de datos y voz. • Puede capacitar a usuarios y operadores de forma limitada y/o redactar procedimientos de capacitación. Participar en la formación continua y el desarrollo departamental. • Resolver de forma independiente los tickets dentro del SLA acordado en volumen y tiempo, ajustándose a estándares de calidad, requisitos regulatorios y políticas de la empresa. • Participar en actividades que agreguen valor, como la actualización y gestión de bases de conocimiento, la formación de nuevos empleados y la tutoría de analistas. • Garantizar una experiencia positiva del cliente y una alta satisfacción (CSAT) mediante la resolución en la primera llamada y un mínimo de resoluciones rechazadas o casos reabiertos. Cualificaciones deseadas: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o una combinación equivalente de educación y Experiencia: • Uno a tres años de experiencia en prestación de servicios y solución de problemas de configuración de hardware y software para usuarios finales. • Experiencia con diversos sistemas de escritorio, sistemas operativos y entornos técnicos diversos. • Excelente orientación al servicio al cliente y habilidades comunicativas verbales. • Experiencia en el soporte de sistemas operativos Windows, MS Office, VPN, impresión local y de red, portátiles y dispositivos móviles. • Capacidad para instalar software y solucionar una amplia gama de aplicaciones. • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas. • Certificación CompTIA A+ o certificación equivalente. • Disponibilidad para viajar a sitios remotos o agrupaciones. • Brindar asistencia en problemas relacionados con la red. • Debe ser capaz de levantar pesos de hasta 30 libras a la altura de la cintura. Requisitos adicionales: • Cumplimiento de vacunación: Los candidatos deben estar dispuestos a cumplir con los requisitos de vacunación del lugar de trabajo. Es posible que se requiera comprobante de vacunación antes de incorporarse, dependiendo de las regulaciones específicas de salud y seguridad del sitio. • Capacidad para trabajar en turnos rotativos entre las 6:00 AM y las 6:00 PM. • Experiencia en el sector sanitario: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en un hospital o entorno de atención médica.

Función: Ingeniero de Redes Ubicación: Richmond, VA Tipo de puesto: Contrato JD : • Experiencia laboral relevante preferida mínima de 5 a 8 años • Debe tener experiencia con protocolos de enrutamiento de Cisco (OSPF, EIGRP, BGP) • Debe tener experiencia con conmutación de Cisco (conmutación empresarial de Cisco y plataformas Nexus 7K/5K/2K) • Experiencia laboral preferida en productos - ISR, ASR, controlador inalámbrico, NXOS • Experiencia en soporte de soluciones de red cableada e inalámbrica, SDWAN, Meraki, etc. • Debe tener buenos conocimientos sobre la gestión de tickets e incidentes • Analizar y aislar problemas. • Seguir los procedimientos de escalación y escalar según el proceso • Participar en el soporte de guardia Requisitos Función: Ingeniero de Redes Ubicación: Richmond, VA Tipo de puesto: Contrato JD : • Experiencia laboral relevante preferida mínima de 5 a 8 años • Debe tener experiencia con protocolos de enrutamiento de Cisco (OSPF, EIGRP, BGP) • Debe tener experiencia con conmutación de Cisco (conmutación empresarial de Cisco y plataformas Nexus 7K/5K/2K) • Experiencia laboral preferida en productos - ISR, ASR, controlador inalámbrico, NXOS • Experiencia en soporte de soluciones de red cableada e inalámbrica, SDWAN, Meraki, etc. • Debe tener buenos conocimientos sobre la gestión de tickets e incidentes • Analizar y aislar problemas. • Seguir los procedimientos de escalación y escalar según el proceso • Participar en el soporte de guardia

New Oakland Family Centers ofrece servicios psiquiátricos de primera calidad, consejería terapéutica y servicios educativos a personas y familias. Estamos comprometidos a brindar apoyo constante y compasivo, respondiendo a las necesidades de cada persona y tratando a todos con el más alto nivel de respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del puesto Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. u otra equivalencia de tiempo completo determinada por el Director o Supervisor Reporta a: Director Clínico / Director Clínico Asociado / Supervisor Clínico Compensación: Empleado con salario fijo. Proporcional a la experiencia. Bonos de incorporación disponibles para candidatos calificados. Resumen del puesto El Terapeuta Líder del Programa Hospitalario Parcial FACE to FACE para Trastornos Alimenticios desempeña un papel fundamental dentro del programa especializado de Hospitalización Parcial FACE to FACE para Trastornos Alimenticios titulado CERV (Visión Integral de Recuperación de Trastornos Alimenticios), que abarca una amplia gama de responsabilidades clínicas. Este puesto implica ofrecer servicios terapéuticos integrales, incluyendo terapia individual, evaluaciones de ingreso, terapia familiar, terapia grupal y otros servicios esenciales. El Terapeuta Líder trabajará colaborativamente como parte de un equipo multidisciplinario, asegurando la más alta calidad de atención para los usuarios que padecen trastornos alimenticios como anorexia nerviosa, bulimia nerviosa y trastorno por atracón, y está comprometido a fomentar la recuperación y el bienestar mediante prácticas basadas en evidencia dentro de un entorno dinámico y de apoyo. Habilidades deseables Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas, autómoticación y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario. Demostrar capacidad para organizar eficazmente tareas, liderar equipos e interactuar positivamente con otros en un entorno profesional. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Responsabilidades principales Brindar atención centrada en la persona y compasiva atendiendo las necesidades de los clientes con profesionalismo, empatía y creatividad, mientras se entregan servicios terapéuticos de alta calidad, incluyendo evaluaciones, admisiones, terapia individual, familiar y/u orientación grupal, de acuerdo con las normas profesionales y las políticas y procedimientos de la agencia. Seguir el modelo escalonado de apoyo para la facilitación diaria de grupos en el Programa Hospitalario Parcial para Trastornos Alimenticios según sea necesario, trabajando con clientes que padecen trastornos alimenticios, incluyendo anorexia nerviosa, bulimia nerviosa y trastorno por atracón. Asistir en la facilitación diaria de grupos en el Programa Hospitalario PROPEL, trabajando con clientes que experimentan altos niveles de ansiedad, estrés o trauma relacionados con el trabajo, la escuela u otros desafíos profesionales. Actuar como mentor designado para el personal nuevo del PHP en las ubicaciones asignadas, apoyando su proceso de incorporación e integración al equipo. Colaborar con la dirección del sitio para apoyar y promover las políticas y la misión de New Oakland. Asistir en tareas diarias de gestión del PHP, incluyendo la facilitación de reuniones matutinas del equipo, asignación de tareas al personal del PHP y revisión del censo, en coordinación con el Director y Supervisor del sitio. Desarrollar y completar planes de tratamiento y notas clínicas de caso de manera oportuna y precisa utilizando un proceso centrado en la persona. Completar la planificación de egreso y coordinar la atención según sea necesario para garantizar transiciones sin interrupciones y continuidad de los servicios. Gestionar adecuadamente situaciones de crisis, incluyendo intervenciones físicas aprobadas por CPI, RCP si es necesario y la búsqueda de clientes que abandonan el lugar. Mantener una comunicación constante con el personal clínico y administrativo. Demostrar y mantener límites estables, profesionales y apropiados con los clientes en todo momento. Asistir y participar en reuniones del equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Mostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y la adaptabilidad en un entorno laboral dinámico. Demostrar la capacidad de aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Cumplir con los requisitos de elegibilidad y aprobar exitosamente el examen de licencia de Michigan para obtener la licencia completa dentro del plazo requerido, si corresponde. Mantenerse actualizado con los requisitos de formación profesional. Realizar otras tareas asignadas para apoyar las operaciones de la clínica. Condiciones de trabajo Se espera que los empleados mantengan una apariencia profesional conforme al Manual del Empleado y estén preparados para participar activamente con los consumidores. Este puesto requiere largos períodos de permanencia en una posición estacionaria durante sesiones presenciales y de telemedicina cumplidas con HIPAA, y requiere la capacidad de realizar actividades físicas como doblarse y alcanzar objetos. Se pueden proporcionar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. El puesto implica escucha activa prolongada y comunicación verbal. Es necesario tener competencia en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos. El puesto puede requerir desplazamiento dentro de la oficina o viajar entre ubicaciones para cumplir con las responsabilidades del trabajo. Se considerarán ajustes razonables según las necesidades individuales. Requisitos Título de maestría en trabajo social, consejería o psicología requerido. Licencia clínica vigente (LLC, LLMSW, TLLP, LLP, LPC, LMSW, LP; se prefiere altamente la licencia completa) en el estado de Michigan y mantener estatus satisfactorio continuo con la junta correspondiente y entidades aseguradoras requerido. 1-2 años de experiencia en NOFC altamente preferidos. Uno a dos años de experiencia en tratamiento de trastornos alimenticios requeridos. Se valora altamente la experiencia en colaborar con el personal clínico de New Oakland en capacidad de equipo. 2+ años de responsabilidad progresiva en un entorno agudo preferido. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Puesto: Consultor SAP BW/4 HANA Ubicación: Baton Rouge FL (Inicialmente Remoto) Tipo de puesto: Contrato Descripción del trabajo: Experiencia en conceptos de modelado de datos BW/4HANA. Experiencia en la creación de CompositeProviders, Advanced DataStore Objects (ADSOs) y InfoObjects. Experiencia en remodelación y armonización de modelos de datos. Habilidades ABAP en HANA: • Competencia en el desarrollo y optimización de código ABAP en HANA. • Comprensión completa de los scripts SQL de HANA para la optimización del rendimiento. • Técnicas de optimización de almacenes de datos: • Habilidad para optimizar cargas de datos y consultas utilizando las mejores prácticas específicas para HANA. • Conocimiento de métodos y herramientas de aprovisionamiento de datos. • Conocimientos operativos de BW/4HANA: • Entendimiento de la arquitectura del sistema y administración de BW/4HANA. • Familiaridad con cadenas de procesos, gestión de carga de datos y monitoreo. • Experiencia con herramientas y técnicas de migración para actualizaciones de BW a BW/4HANA. • Vistas CDS y creación de extractores: • Conocimiento en la creación y uso de vistas de Core Data Services (CDS) para extracción de datos e informes. • Experiencia en la creación de lógica de extractor personalizada usando CDS para acceso a datos en tiempo real. • SAP Analytics Cloud (SAC) (deseable) • Capacidad para establecer y mantener conexiones de datos en vivo entre SAC y BW/4HANA. • Experiencia en el diseño de paneles interactivos y historias en SAC para informes. • Habilidades generales: • Habilidades de resolución de problemas y análisis para diagnosticar y abordar problemas de datos. • Fuertes habilidades de comunicación para trabajar colaborativamente con equipos comerciales y técnicos.