Controlador de Habitaciones - Recepción - Tiempo Completo

Visit.org está buscando un Anfitrión independiente de eventos presenciales en Seattle, WA apasionado y ambicioso para unirse a nuestro equipo de Eventos bajo contrato. El anfitrión del evento facilitará experiencias interactivas de impacto social para nuestro socio corporativo en el lugar de eventos presenciales. Esta es una oportunidad para una persona con experiencia escénica que se sienta cómoda frente a una multitud y que desee contribuir con sus habilidades para impactar positivamente a comunidades locales en todo el mundo. El candidato ideal tendrá su base en Seattle, WA, experiencia en eventos corporativos, espíritu emprendedor, pasión extrema por nuestra misión y la energía y disciplina necesarias para integrarse y ser constructor en un entorno tecnológico de inicio. Qué nos motiva ¡Hay espacio para todos! Nos empoderamos mutuamente para innovar y crear procesos que utilicen la tecnología para generar cambios significativos y duraderos. Disfrutamos el reto de encontrar soluciones a problemas, no evadiéndolos sino enfrentándolos directamente. Estamos impulsados por la oportunidad de ayudar a empresas y sus empleados en todo el mundo a contribuir con sus comunidades. Acerca de Visit.org: Visit.org es una empresa SaaS empresarial que ofrece un propósito para una fuerza laboral más comprometida. Con su contenido exclusivo en más de 90 países, Visit.org proporciona la infraestructura y contenido para el compromiso de empleados y clientes orientado a un propósito. Algunos de nuestros clientes incluyen Colgate, ADP, IBM, Adobe, Twitch, Nielsen y otros. Funciones y responsabilidades: Ser el anfitrión de actividades, experiencias y eventos sociales divertidos, atractivos y de construcción de equipos que apoyen una causa benéfica Dar la bienvenida, involucrar e inspirar a los participantes mientras se apoya a organizaciones sin fines de lucro en la realización del evento presencial Requisitos Calificaciones: Dominio del inglés Con sede en Seattle, WA Disponibilidad para trabajar bajo contrato por evento Cómodo interactuando con grupos de personas así como uno a uno, manteniendo el flujo del evento y la participación activa Persona fácil de conversar, con mucha energía, personalidad carismática y sentido del humor Experiencia en actuación, comedia, improvisación o profesión similar que requiera interactuar con una audiencia es un plus, aunque no obligatorio Experiencia en la facilitación de grupos y manejo de dinámicas grupales Alta energía y actitud positiva Pensamiento rápido: a veces durante los eventos surgen imprevistos; capacidad para resolver problemas sobre la marcha Extremadamente cómodo con hablar en público y disfrutarlo Excelentes habilidades de servicio al cliente y presentación Beneficios Este es un puesto presencial, en persona, por evento y bajo contrato en Seattle, WA. Este puesto está disponible únicamente para candidatos ya establecidos en Seattle, WA. Actualmente no se ofrecen paquetes de reubicación.

Lo que harás El Asesor de Clase es responsable de brindar orientación y apoyo a su nivel de grado asignado. Este cargo incluye fomentar relaciones positivas con los estudiantes, actuar como enlace entre la clase y la administración escolar, y apoyar el desarrollo académico, social y extracurricular de los estudiantes. El Asesor de Clase también ayuda en la coordinación de eventos, actividades y esfuerzos de recaudación de fondos de la clase, promoviendo al mismo tiempo el espíritu escolar y asegurando la alineación con la misión y valores de la escuela. Estamos buscando asesores de clase para los cuatro grados de secundaria: Clase de 2026, 2027, 2028 y 2029. Requisitos Lo que necesitarás Experiencia previa relacionada con esta actividad extracurricular (preferible). Conocimientos y formación en esta actividad extracurricular. Una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes pueden lograr cosas increíbles. Un compromiso con la lucha contra el racismo en nuestras instituciones educativas y en la vida diaria, así como conocimiento sobre la historia de la raza y el racismo, y los sistemas de opresión a los que enfrentan nuestros estudiantes. Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe contar con dicha autorización desde su primer día de empleo. Beneficios COMPENSACIÓN: $500 Acerca de Veritas Prep Veritas Prep es una escuela pública gratuita en Springfield que prepara a estudiantes de quinto a duodécimo grado para competir, alcanzar logros y tener éxito en la universidad y más allá. Veritas Prep acelera el camino hacia la universidad y la carrera profesional de cada estudiante ayudándolos a establecer una base académica sólida en la escuela intermedia y garantizando acceso a clases universitarias y apoyo para ingreso a la universidad en nuestra escuela secundaria de modelo universitario integral. En Veritas Prep, no solo estamos eliminando barreras para acceder a la universidad, sino que también proporcionamos las herramientas que los estudiantes necesitan para persistir en la universidad y prepararse para una carrera exitosa. Nuestro programa de escuela intermedia ha estado atendiendo a estudiantes en Springfield desde 2012 y es una de las mejores escuelas intermedias de Springfield. Nuestros estudiantes reciben apoyo de maestros calificados, dedicados y diversos, y se les desafía a alcanzar altos niveles académicos, sociales y emocionales, preparándolos para el éxito al ingresar a nuestra escuela secundaria. Nuestro programa de escuela secundaria de modelo universitario, en asociación con STCC y Worcester State University, prepara a los estudiantes para obtener títulos universitarios de alto impacto, ahorrándoles hasta dos años de estudio universitario y miles de dólares. Los estudiantes pueden obtener hasta un título de asociado gratuitamente, y el título de estudios generales de STCC permite que los estudiantes ingresen como JUNIORS en cualquier universidad o colegio público de Massachusetts tras graduarse de la escuela secundaria. Los estudiantes de Veritas Prep se benefician de altos estándares académicos y apoyo sólido, un entorno de aprendizaje excepcional, un personal diverso de educadores de alta calidad, un fuerte compromiso con el desarrollo de habilidades sociales/emocionales y prácticas, y una comunidad inclusiva y antirracista que valora las identidades y orígenes de todos los estudiantes.

El Supervisor de Saneamiento es responsable de supervisar las operaciones diarias del departamento de saneamiento, encargándose de la limpieza y desinfección de las áreas de producción y envío dentro de nuestra instalación de procesamiento de productos del mar. Supervisará a todo el personal de saneamiento, garantizará el adecuado saneamiento de todo el equipo, planta e instalaciones, y se asegurará de que toda la documentación requerida se complete correctamente y a tiempo. El Supervisor de Saneamiento liderará a sus respectivos equipos en el programa de monitoreo ambiental, trabajando junto con Aseguramiento de Calidad, Producción y Mantenimiento para garantizar un entorno saludable en la planta. El Supervisor de Saneamiento pasará la mayor parte de su tiempo en la planta mientras dirige, capacita y supervisa a un equipo de trabajadores. Se requiere mucha fuerza física para muchas operaciones de limpieza, ya que el equipo utiliza mangueras de alta presión (por ejemplo, 250 psi es común), levanta contenedores pesados de productos químicos y vacía recipientes de basura alrededor de la producción. El Supervisor de Saneamiento será responsable de la gestión de productos químicos y sanitizantes. Deberá capacitar a sus equipos para que trabajen de manera eficiente y efectiva, garantizando así la seguridad alimentaria y la limpieza del lugar de trabajo. Esto nos permite producir productos del mar de alta calidad, en grandes volúmenes, para clientes en todo el país. Este es un puesto PM que reporta al Supervisor de Control de Calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Crear y mantener un entorno de trabajo eficiente, higiénico y positivo Entrevistar, contratar y capacitar a todos los nuevos miembros del equipo Ayudar a realizar sesiones de capacitación en saneamiento y seguridad según sea necesario o requerido Asegurar que todos los empleados por horas sean evaluados y reciban planes de desarrollo y mentoría adecuados Brindar liderazgo y resolver problemas, quejas y reclamaciones de empleados Proporcionar apoyo y capacitación en el lugar de trabajo a los empleados para alcanzar objetivos Programar, gestionar y rastrear la mano de obra en tiempo real mediante ADP Monitorear y controlar los gastos relacionados con la mano de obra y horas extras Fomentar un entorno de trabajo en equipo y comunicación abierta Ser responsable de la finalización de proyectos y el logro de dichos objetivos Gestionar un entorno que impulse el rendimiento manteniendo un lugar de trabajo seguro Dirigir y coordinar las actividades de saneamiento para cumplir y superar las expectativas internas y externas de clientes y regulaciones Revisar y completar toda la documentación del departamento (Auditoría del Registro Diario de Saneamiento, Programa Maestro de Saneamiento, Capacitación, Control de Tiempo, Evaluaciones de Desempeño) Realizar otras tareas o proyectos asignados por el Departamento de Control de Calidad Requisitos 3 o más años en puestos de gestión con responsabilidades crecientes en la industria de procesamiento de alimentos, preferiblemente con funciones de supervisión 3 o más años de experiencia en departamentos de saneamiento, preferiblemente con funciones de supervisión 1 o más año de experiencia trabajando en turnos nocturnos Experiencia en la industria alimentaria preferida; experiencia en la industria de productos del mar es un plus Bilingüe inglés/español preferido Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de gerentes, supervisores o empleados de la empresa Capacidad para trabajar durante la noche Líder probado en la mejora de procesos de trabajo y liderazgo del cambio en un entorno complejo y acelerado Capacidad para gestionar prioridades y complejidades, sólidas habilidades multitarea Capacidad para comprender y mejorar el rendimiento, eficiencia y rendimiento del producto Fuertes habilidades de supervisión, relaciones interpersonales, capacitación y comunicación Conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y regulaciones de seguridad alimentaria Conocimiento de los requisitos de OSHA/FDA/USDA en un entorno de fabricación de productos del mar Habilidades intermedias en computación: dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal REQUISITOS ADICIONALES Debe poder levantar entre 30 y 50 libras Trabajar hasta 10 horas diarias: estar de pie/caminar entre 6 y 8 horas Uso de manos: agarre individual, manipulación fina, empujar y jalar El trabajo requiere los siguientes movimientos: flexión, torsión, agacharse y estirarse Exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la FDA Exposición a temperaturas: capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, fines de semana cuando sea necesario Capacidad para usar herramientas y equipos, incluyendo cuchillos, cortadores de caja, montacargas eléctricos y otra maquinaria pesada North Coast Seafoods es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Beneficios En North Coast, los empleados son considerados parte de una familia donde todos trabajan juntos para garantizar que la misión y valores fundacionales de la empresa se mantengan cada día. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo liderado por un equipo directivo accesible que cree en la idea de que no se trata solo del trabajo que hacemos, sino de lo que ese trabajo nos permite hacer por nuestros seres queridos. Fomentamos la posibilidad de un crecimiento real y empleo a largo plazo. La mayoría de los miembros de nuestro equipo directivo comenzaron en la planta y, mediante mentoría, avanzaron a sus actuales cargos. Actualmente estamos buscando formar a la próxima generación de líderes. Ofrecemos paquetes salariales competitivos que incluyen cobertura integral de atención médica, vacaciones y plan 401(k) para todos los empleados de tiempo completo elegibles para beneficios. Los empleados también tienen acceso al marisco de más alta calidad al costo de producción.

O2B Kids comenzó en Gainesville, Florida en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias nuevas ubicaciones en Georgia, ¡y también nuevos estados! Debido al volumen de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro sería el mejor según tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué posición podría ajustarse más a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si aplicas, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar la mejor opción para ti. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro líder de preescolar Maestro líder de PreK Consejero para niños en edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Ubicaciones posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.o2bkids.com, para obtener direcciones específicas. Fleming Island, FL (Town Center Boulevard) Mandarin, FL (San Jose Boulevard) St. Augustine, FL (Palencia - Paseo Reyes Drive) St. Augustine, FL (North - US Highway 1) St. Augustine, FL (South - Lewis Point Road) St. Johns, FL (Veterans Parkway) Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licenciamiento Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas. CDA, TCC o título de asociado RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50% de descuento en la matrícula del preescolar o después de la escuela para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación Bonificaciones mensuales por incentivos para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basadas en la inscripción) Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes voluntarios de seguro dental, visual y otros para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro para la universidad 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel 401k con un 1% de coincidencia para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1,000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y puesto específico ¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Phoenix Homecare and Hospice tiene una vacante inmediata de cuidador en Warrensburg, MO! Estamos buscando un cuidador compasivo para brindar apoyo y compañía a nuestro cliente en la comodidad de su hogar. La función incluirá ayudar con el cuidado personal, tareas domésticas, realizar recados en nombre del cliente y ofrecer compañerismo amigable. ¡Esta es una excelente oportunidad a tiempo parcial que incluye beneficios! ¡Nuestros cuidadores son el corazón de Phoenix! Este puesto le dará la oportunidad de establecer conexiones individuales con nuestros clientes y brindarles atención excepcional! Beneficios   Depósitos directos semanales  Capacitación remunerada  Horarios flexibles  ¡Pago competitivo y aumentos salariales recientes! Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  Múltiples planes médicos principales para elegir y seguro para cónyuges ofrecido a empleados calificados Algunas tareas diarias pueden incluir: Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Lavandería  Brindar compañía Realizar recados Requisitos Tener al menos 18 años de edad  Tener licencia de conducir válida Vehículo confiable con seguro automotriz vigente Capacidad para levantar 50 libras  Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para aprobar una prueba de drogas ¡Estamos haciendo el viaje junto con usted, creando un nuevo comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

¡Vacante inmediata! Cuidador calificado en Webb City, MO Brinde comodidad, seguridad y tranquilidad a alguien que más lo necesita. Las tardes-noches suelen ser la parte más difícil del día para personas que viven con demencia. Phoenix Home Care & Hospice busca un cuidador experimentado y compasivo que comprenda los desafíos únicos del cuidado de la demencia y pueda ofrecer apoyo constante durante estas horas. Detalles del puesto: Horario parcial: domingo a jueves, de 5 pm a 8 pm Enfoque en ayudar con las rutinas nocturnas, compañía y tranquilización Qué hará usted: Ayudar con el cuidado personal y la rutina de fin de día Brindar compañía paciente y comprensiva a un cliente con demencia Colaborar en crear un ambiente tranquilo y reconfortante para aliviar el estrés vespertino Qué buscamos: Cuidadores responsables y compasivos con experiencia sólida en apoyar a clientes con demencia Tener al menos 18 años de edad Licencia de conducir válida, vehículo confiable y seguro de automóvil vigente Capacidad para levantar hasta 50 libras Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y análisis de drogas ¿Por qué unirse a Phoenix? Depósito directo semanal Capacitación remunerada y apoyo continuo Horarios flexibles Salario competitivo Bonificaciones ilimitadas por referidos Programas de reconocimiento que celebran su arduo trabajo Múltiples opciones de planes médicos, incluida cobertura conyugal para empleados calificados En Phoenix, creemos que los cuidadores desempeñan un papel fundamental para ayudar a los adultos mayores a sentirse seguros, apoyados y valorados. Sus habilidades y compasión pueden brindar paz y tranquilidad tanto al cliente como a su familia. Sea la calma al final del día. Postúlese hoy y marque la diferencia. Nuestra misión: Ofrecer nuevos comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria basados en la innovación, la habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.