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Proveedor de Práctica Avanzada – Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en ORL Especialidad: Otorrinolaringología (ORL) Ubicación: Sun City West, Arizona Horario: Tiempo Completo | Lunes a Viernes | Solo Horas Diurnas Entorno: Clínica Ambulatoria de ORL Responsabilidad de Guardia: Mínima – Solo Triaje, Rotada Entre Proveedores de Práctica Avanzada Resumen del Puesto Un grupo de ORL bien establecido y altamente reconocido en Sun City West, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico con experiencia para unirse a su equipo ambulatorio en expansión. Este puesto de tiempo completo ofrece la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de condiciones de ORL, incluyendo casos complejos y relacionados con oncología, dentro de un entorno colaborativo, solidario y de bajo rotación, conocido por su excelencia clínica. Con un horario fijo entre semana, mínimas llamadas fuera de horas y oportunidades para formación continua en procedimientos, este puesto es ideal para un proveedor de práctica avanzada con experiencia en ORL que busque crecimiento profesional y equilibrio entre trabajo y vida personal. Por Qué Este Puesto Destaca Horario Consistente: Lunes a Viernes, sin fines de semana ni visitas hospitalarias Guardia Limitada: Las llamadas fuera de horas son raras y se limitan al triaje de bajo volumen Crecimiento en Procedimientos: Tutoría continua en procedimientos específicos de ORL Variedad de Casos: Incluye oncología de cabeza y cuello, trastornos sinusales complejos, entre otros Prestigio y Estabilidad: Consultorio consolidado con fuertes vínculos comunitarios y baja rotación Entorno de Apoyo: Apoyado por médicos otorrinolaringólogos y personal clínico experimentados Compensación y Beneficios Salario Base: $120,000 – $140,000 anuales Potencial de Bono: Los proveedores actuales ganan entre $200,000 y $225,000 de compensación total Beneficios Incluyen: Cobertura médica y dental completa 401(k) con coincidencia del empleador (después de un año) Seguro de responsabilidad profesional pagado por el empleador Ayuda de $1,500 para CME + 5 días anuales de CME PTO: 2 semanas al inicio con acumulación adicional Reembolso por licenciamiento en Arizona Responsabilidades Clave Evaluar y manejar una amplia gama de condiciones de ORL, incluyendo: Trastornos sinusales y nasales Quejas otológicas Afecciones de voz y garganta Realizar y asistir en procedimientos ambulatorios como: Endoscopia nasal (flexible y rígida) Eliminación de cerumen Desbridamiento nasal/sinus Realizar evaluaciones preoperatorias y gestionar seguimientos postoperatorios Colaborar estrechamente con médicos otorrinolaringólogos y personal interdisciplinario para brindar atención coordinada Mantener documentación exhaustiva en el sistema EMR eClinicalWorks Participar en la rotación compartida de guardia de bajo volumen (triaje) Garantizar el cumplimiento continuo con los requisitos de licencias, certificaciones y CME Cualificaciones del Candidato Requisitos: Licencia activa y sin restricciones como NP o PA en Arizona Certificación nacional (AANP, ANCC o NCCPA) Mínimo de 3 años de experiencia clínica directa en ORL Preferido: Experiencia en oncología de ORL, trastornos tiroideos o cáncer de cabeza y cuello Interés o experiencia en ORL pediátrica Familiaridad con el sistema EMR eClinicalWorks Capacidad para atender de forma independiente entre 15 y 25 pacientes diarios Competencia o disposición para capacitarse en procedimientos específicos de ORL Cómo Postularse Si usted es un proveedor de práctica avanzada calificado con sólida experiencia en ORL y desea unirse a una prestigiosa consulta en Arizona enfocada en la excelencia clínica y el desarrollo profesional, nos gustaría saber de usted. Por favor envíe su CV actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas pero no obligatorias. Forme parte de un equipo de ORL de confianza que brinda atención excepcional, disfrutando al mismo tiempo de la estabilidad, las oportunidades de crecimiento y el equilibrio de una destacada práctica ambulatoria en Sun City West. Requisitos 3+ años de experiencia en ORL Licencia de NP o PA (AZ) (o en proceso de obtenerla) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Comodidad con procedimientos de ORL Experiencia pediátrica preferida eClinicalWorks preferido

ESTE PUESTO ES 100% PRESENCIAL EN GERMANTOWN, MARYLAND. Este puesto ofrece apoyo para reubicación en el área de Germantown. Global Engineering & Technology (GET) busca personas calificadas para el puesto de Experto en Temas de Armas Nucleares (SME) en apoyo a la Oficina de Clasificación del Departamento de Energía en Germantown, Maryland. Este es un puesto altamente remunerado, a largo plazo y 100% presencial en las instalaciones del Departamento de Energía en Germantown, Maryland. Este puesto ofrece apoyo para reubicación en el área de Germantown. El experto realiza revisiones y análisis de clasificación de materiales gubernamentales conforme a las leyes, regulaciones, órdenes del DOE y procedimientos de la Oficina de Clasificación del DOE aplicables en áreas técnicas de Datos Restringidos (RD), Datos Anteriormente Restringidos (FRD) e Información de Seguridad Nacional (NSI), tales como: Diseño, desarrollo, pruebas, producción y despliegue de armas nucleares Ciencia de armas Fusión por confinamiento inercial (ICF) Diseño, desarrollo, pruebas, producción y despliegue de misiles balísticos y/o cuerpos/vehículos de reentrada Tecnologías de producción de materiales nucleares especiales (SNM), como por ejemplo, aunque sin limitarse a, tecnologías de separación isotópica (separación isotópica láser de vapor atómico, difusión gaseosa, centrífuga de gas, etc.) y procesamiento de materiales nucleares Contrainteligencia e inteligencia nuclear Utilización militar de armas nucleares y efectos de las armas nucleares No proliferación nuclear (programas de tecnología y/o salvaguardias) Armas radiológicas y dispositivos nucleares improvisados Reactores nucleares espaciales y propulsión naval nuclear Rango Salarial: La compensación para este puesto oscilará entre $165,000 y $180,000 anuales, dependiendo de las calificaciones. Requisitos Autorización de Seguridad: DEBE poseer una autorización DOE Q activa o una autorización Top Secret del Departamento de Defensa activa Experiencia y Habilidades: El experto deberá: Tener al menos cinco (5) años de experiencia total en uno o más de los campos relacionados con la energía nuclear descritos en los puntos anteriores. Tener experiencia directa en programas de armas nucleares y actividades relacionadas en el DOE y/o DoD, y tener cierto conocimiento sobre actividades relacionadas con clasificación e información sensible. Tener conocimientos amplios y detallados sobre cómo se construye un arma termonuclear y una comprensión clara de por qué y cómo funciona un arma termonuclear. La experiencia adicional opcional pero muy valorada incluye dos (2) años de apoyo práctico en trabajos relacionados con armas nucleares en un laboratorio nacional o institución militar, tal como: Empleados de LLNL en Armas e Integración Compleja a. Programa de Física y Diseño de Armas b. Tecnologías y Ingeniería de Armas c. Simulación y Computación de Armas Empleados de LANL en el Programa de Armas a. Física de Armas b. Producción de Armas c. Ingeniería de Armas Empleados de SNL en el Programa de Armas Nucleares a. Ingeniería de Armas b. Investigación y Desarrollo c. Gestión de Inventario y Custodia d. Ciencia y Tecnología de Armas Asignaciones/puestos militares que involucren el uso de ciencia/ingeniería/simulación de armas a. Trabajos específicos en DTRA y programas/facilidades militares de armas nucleares Empleados de las Instalaciones de Producción de NNSA cuyo trabajo implique el uso de ciencia/ingeniería/simulación de armas nucleares a. Empleados de KCNSC en la misión de seguridad nuclear cuyo trabajo incluya el uso de información sobre diseño/ciencia/ingeniería de armas b. Empleados de Y-12 cuyo trabajo incluya el uso de información sobre diseño/ciencia/ingeniería de armas Formación especializada en diseño/ciencia/ingeniería de armas nucleares a. Programa de Internado en Armas . Tenga en cuenta que la lista anterior no es exhaustiva. El aspecto clave de cualquier experiencia equivalente es la exposición a información sobre, comprensión general de, y familiaridad con el "paquete físico"; en otras palabras, su diseño (configuración, materiales, etc.) y funcionamiento (física de un arma termonuclear – implosión, fisión, refuerzo, etc.). Aunque deseable, esta experiencia equivalente no necesita alcanzar el nivel de pericia en diseño/ciencia/ingeniería de armas nucleares (como se encuentra en partes de las organizaciones mencionadas arriba, tales como la División A, B o Z en LLNL o la División X en LANL). Educación: Se requiere un título universitario en alguna de las ciencias físicas (o un área relacionada de ingeniería) de una universidad o colegio acreditado. Un título de maestría es muy recomendable. Beneficios Ofrecemos beneficios excepcionales a nuestros empleados a tiempo completo (opción de cobertura para cónyuge/familia disponible a una tasa subsidiada por la empresa). Los beneficios incluyen: Opciones de planes médicos con UnitedHealthcare Seguro dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro de AD&D Generoso plan de coincidencia en 401(k) Todos los beneficios entran en vigencia desde el primer día de empleo. Global Engineering & Technology, Inc. (GET) no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.

Ahora contratando: Proveedor de Práctica Avanzada (Enfermero Practicante / Asistente de Médico / Matrona Certificada) – Salud de la Mujer / OBGYN Ubicación: Phoenix, Arizona Horario: Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Horario alternativo: Opción de semana laboral de cuatro días disponible para candidatos calificados Entorno de práctica: Clínica ambulatoria de salud de la mujer y OBGYN Acerca de la oportunidad Una clínica de salud de la mujer con misión en Phoenix, AZ está buscando un proveedor de práctica avanzada a tiempo completo (NP, PA o CNM) para unirse a su equipo de atención comprometido y colaborativo. Este puesto ofrece un horario diurno predecible con la flexibilidad de una opción de semana laboral de cuatro días y la oportunidad de brindar atención inclusiva centrada en el paciente en todo el espectro de servicios ginecológicos y obstétricos. Compensación y beneficios Rango salarial: $120,000 – $160,000 anuales (según experiencia) Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Asignación para educación médica continua (CME) y fondos para desarrollo profesional Reembolso de licencias y certificaciones Cobertura de seguro de responsabilidad profesional Por qué le encantará este puesto Horario diurno constante con opción de semana laboral de cuatro días Modelo de atención basado en relaciones y de alta calidad Fuerte apoyo clínico y cultura colaborativa con sentido de misión Oportunidad de tener un impacto duradero en la salud de la mujer en la comunidad Responsabilidades clave Brindar atención ginecológica y obstétrica completa a pacientes de todas las edades Realizar exámenes anuales de bienestar, asesoramiento anticonceptivo y evaluaciones de fertilidad Gestionar la atención prenatal y postnatal en colaboración con médicos supervisores Diagnosticar y tratar condiciones ginecológicas utilizando prácticas basadas en evidencia Apoyar a los pacientes durante etapas vitales de transición, incluida la menopausia Mantener documentación precisa y oportuna dentro del EHR Participar en iniciativas de mejora de la calidad y oportunidades de desarrollo clínico Requisitos Licencia vigente en Arizona como Enfermero Practicante, Asistente de Médico o Matrona Certificada Graduado de un programa acreditado de NP, PA o CNM basado en EE. UU. Mínimo 2 años de experiencia clínica en OBGYN o salud de la mujer Competencia demostrada en atención ginecológica y obstétrica Buenas habilidades diagnósticas, clínicas y de comunicación Deseable: dominio del idioma español (no obligatorio) Postúlese hoy Si usted es un proveedor apasionado de salud de la mujer que busca una práctica solidaria y con propósito, lo invitamos a postularse. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son apreciadas pero no requeridas. Únase a un equipo que prioriza la colaboración, la compasión y la excelencia clínica, ayudando a dar forma al futuro de la atención accesible de salud de la mujer en Phoenix. Requisitos Licencia de NP, PA o CNM en Arizona (o en trámite) Finalización del programa APP/CNM en EE. UU. (no Puerto Rico)

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) / Asistente Médico (PA) – Neurología y Medicina del Sueño Ubicación: Sun City, Arizona Horario: Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Entorno de práctica: Clínica ambulatoria de neurología y medicina del sueño Requisitos de viaje: Ninguno Descripción del puesto Una prestigiosa y en crecimiento práctica ambulatoria de neurología y medicina del sueño en Sun City, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente Médico de tiempo completo para unirse a su equipo clínico colaborativo. Este puesto ofrece un horario estable durante la semana sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias, proporcionando un entorno estable y gratificante para clínicos que valoran la continuidad de la atención y el enfoque en subespecialidades. Trabajará junto a neurólogos y especialistas en sueño certificados, atendiendo una amplia gama de trastornos neurológicos y relacionados con el sueño, con amplio apoyo, incorporación estructurada y oportunidades de desarrollo clínico. Por qué este puesto destaca Horario de lunes a viernes sin responsabilidades nocturnas ni los fines de semana Trabaje estrechamente con especialistas experimentados en una práctica bien establecida Carga equilibrada centrada en calidad, educación e involucramiento del paciente Apoyo y mentoría dedicados para profesionales nuevos en neurología o medicina del sueño Oportunidad de crecer dentro de una especialidad de alta demanda Responsabilidades principales Realizar evaluaciones completas y visitas de seguimiento para pacientes con trastornos neurológicos y del sueño Diagnosticar y tratar condiciones como: Migraña y cefaleas crónicas Enfermedad de Parkinson y trastornos del movimiento Trastornos cognitivos incluyendo demencia y enfermedad de Alzheimer Epilepsia, esclerosis múltiple y neuropatías periféricas Apnea del sueño, hipersomnia y otras afecciones relacionadas con el sueño Solicitar e interpretar estudios diagnósticos incluyendo resonancias magnéticas, EEGs, EMGs y estudios del sueño Desarrollar y ajustar planes de tratamiento individualizados Educar a pacientes y cuidadores sobre el manejo de sus condiciones y estrategias de bienestar Colaborar con médicos y equipos interdisciplinarios de atención Documentar encuentros clínicos en el registro médico electrónico (EMR) de forma precisa y oportuna Participar en iniciativas de calidad clínica y protocolos de mejores prácticas Requisitos Requisitos mínimos: Graduación de un programa acreditado de Enfermero Practicante o Asistente Médico en EE. UU. (Nota: no se aceptan programas basados en Puerto Rico) Licencia activa en Arizona (o capacidad de obtenerla antes de la fecha de inicio) Certificación nacional (AANP, ANCC o NCCPA) Licencia DEA o elegibilidad para obtenerla Habilidades sólidas en comunicación clínica y documentación en EMR Preferible: Experiencia previa en neurología, medicina del sueño, medicina interna o geriatría Conocimiento de pruebas neurológicas y vías de atención Interés demostrado en atención de subespecialidades y manejo a largo plazo del paciente Filosofía de atención centrada en el paciente y basada en evidencia Compensación y beneficios Salario base: $120,000 – $160,000 (según experiencia) Plan de incentivos: Bono basado en productividad o ingresos Beneficios integrales incluyen: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad separada Subsidio para educación médica continua (CME) y reembolso de tarifas de licencia Seguro de mala praxis completamente cubierto Sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias Cómo postularse Si usted es un profesional de práctica avanzada motivado con interés en neurología y medicina del sueño, le invitamos a aplicar. Por favor envíe su currículum más reciente. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas aunque no obligatorias. Dé el siguiente paso en su carrera clínica y contribuya a un equipo de especialistas que está marcando una diferencia significativa en la comunidad de Sun City. Requisitos Programa de NP o PA (basado en EE. UU., no en Puerto Rico) Licencia estatal de AZ o en trámite Experiencia preferida en neurología o medicina del sueño

Supreme Integrated Technology busca candidatos que deseen dar el siguiente paso en su carrera para unirse a nuestra empresa propiedad al 100 % por sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxito para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, haciendo que cada proyecto sea único y ofreciendo la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos son generalmente para aplicaciones en defensa, marinas, petróleo y gas, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de potencia. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo; debido a que somos una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto e impactar desde el inicio hasta el final. El puesto de prácticas de Ingeniero de Ventas está dirigido a estudiantes que cursan una carrera técnica y que desean pasar el verano rotando en diferentes proyectos que incluyen: ingeniería, experiencia práctica en nuestros talleres, creación de propuestas y acompañamiento a nuestro equipo de ventas externo. Como pasante, formarás parte del Programa de Embajadores Universitarios, que ofrece la oportunidad de hacer contactos con pasantes de nuestras empresas hermanas, viajar a Houston para visitar otras instalaciones y presentar ante la alta dirección los proyectos en los que hayas trabajado durante el verano. Valoramos a los pasantes como el futuro de nuestra empresa y hacemos un gran esfuerzo para garantizar que tengas proyectos significativos durante todo el verano. Responsabilidades específicas Ayudar en la elaboración de propuestas, generación de cotizaciones e ingreso de pedidos. Experiencia en la planta de producción con fabricación, diseño de sistemas y montaje. Trabajar con el equipo de ingeniería en dibujos, planos de taller y diseños de montaje. Ayudar en el servicio al cliente mediante solicitudes entrantes por teléfono y correo electrónico. Acompañar al equipo de ventas externo para obtener experiencia directa con ventas técnicas en campo. Asistir al Departamento de Ventas con cálculos, dimensionamiento y especificaciones. Otras funciones según se asignen. Requisitos Formación Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario de grado, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Distribución Industrial. Se prefiere un promedio académico de 3.0 o superior. Conocimientos y habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y disposición para asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiencia con AutoCAD y SOLIDWORKS es un plus. Aptitud mecánica práctica es un plus. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Excelentes habilidades de comunicación (orales, escritas y de construcción de relaciones). Dado que los contratos con el gobierno de EE.UU. requieren que este puesto sea ocupado por un ciudadano estadounidense, confirme su condición de ciudadano de EE.UU. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionarial para empleados. ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, comienzas automáticamente a invertir en tu futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2.5 veces mayores. Las empresas ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. Investigaciones indican que las empresas propiedad de sus empleados son superiores en desempeño, beneficios laborales y moral de los empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos que se inspiran en su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Asociado de Cuidado para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Ayudar a los residentes con su cuidado personal y actividades de la vida diaria según lo asignado y solicitado por los residentes, y de acuerdo con el plan de servicios. Realizar tareas diarias de limpieza según lo asignado, siguiendo los procedimientos y estándares establecidos. Realizar labores de lavandería según lo asignado. Revisar y participar en los informes de 24 horas, informes de cambio de turno e informes verbales según sea necesario. Ayudar a los residentes a trasladarse hacia y desde los programas programados de enriquecimiento de vida. Fomentar las elecciones personales, la independencia y las necesidades espirituales según sea necesario. Brindar apoyo y ánimo verbal a los residentes. Priorizar tareas para garantizar servicios óptimos a los residentes conforme cambien sus solicitudes y necesidades. Comunicar al Director de Salud y Bienestar cuando hayan cambiado las necesidades de un residente. Comunicar a otros departamentos cuando surjan necesidades de los residentes durante el turno. Responder de manera oportuna a las llamadas de los dispositivos colgantes / wearables de los residentes. Asegurar el cumplimiento de las nuevas necesidades de atención de los residentes. Garantizar que se mantengan las prácticas establecidas de control de infecciones. Reportar todos los accidentes e incidentes al supervisor tan pronto como sea posible, sin importar cuán menores sean. Mantener la confidencialidad de la información personal de cuidado de los residentes. Respetar los derechos personales y de propiedad de los residentes. Tener conocimiento y estar preparado para situaciones de emergencia, incluyendo desastres, incendios y otras emergencias. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere ser Asistente Certificado de Enfermería o Ayuda para la Salud Domiciliaria, pero no es obligatorio. Licencia / Certificado para Asistencia con Medicamentos (si aplica) según lo requieran las regulaciones estatales, preferido. Se prefiere certificación en RCP / primeros auxilios. Debe completar todos los programas de capacitación especificados por el estado y por Experience Senior Living. Capaz de leer y comprender instrucciones simples y correspondencia breve. Capaz de escribir correspondencia sencilla. Capaz de presentar información eficazmente en situaciones individuales y de grupos pequeños ante clientes, residentes y otros miembros del equipo de la organización. Capaz de aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas o verbales detalladas. Capacidad para manejar situaciones difíciles. Conectar y ayudar a los residentes a transicionar desde sus hogares a la comunidad mediante una interacción reflexiva en todos los niveles. Capaz de comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión, miembros del equipo, residentes, familiares, proveedores, fuentes de referencia y contactos externos. Capaz de tomar decisiones de forma independiente. Debe poder comunicarse de manera cálida, amigable y considerada. Debe poseer pasión por trabajar con personas mayores. Conocimiento de los principios y prácticas de servicio al cliente. Capacidad para trabajar horarios variables, incluyendo fines de semana, noches y días festivos. Apariencia pulcra, limpia y acorde con el código de vestimenta. Capaz de demostrar un alto nivel de prestación de servicios; hacer lo necesario para garantizar la satisfacción del cliente; manejar fallos en el servicio y priorizar las necesidades del cliente. Capaz de presentar claramente la información mediante la palabra hablada; leer e interpretar información compleja; hablar con residentes, familiares y clientes; escuchar atentamente. Capaz de comunicarse con otros de manera cálida y servicial, al mismo tiempo que construye credibilidad y relación. Capaz de trabajar cooperativamente con un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos. Capaz de tener tacto; mantener la confidencialidad y fomentar un entorno de trabajo ético; prevenir comportamientos inapropiados de compañeros de trabajo; dar el crédito adecuado a otros; manejar todas las situaciones con honestidad. Capaz de mantener una mente abierta y cambiar opiniones basándose en nueva información; realizar diversas tareas y cambiar rápidamente de enfoque conforme cambien las demandas; gestionar eficazmente las transiciones entre tareas; adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo personal libre (PTO) durante los primeros tres años.