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El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Conserje para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Actuar como punto de contacto para necesidades, solicitudes y quejas de todos los residentes, familias, invitados, proveedores y personal. Tener un entendimiento claro de quién es el cliente y brindar un nivel de servicio positivo y memorable. Comprender las necesidades, solicitudes y/o inquietudes del cliente y ayudar a proporcionar soluciones personalizadas. Contestar el teléfono dentro de los tres timbres; determinar la naturaleza de la llamada para transmitir información o derivar la llamada según corresponda. Tomar mensajes detallados con nombre, fecha, hora, número de teléfono para devolver la llamada y cualquier otra información pertinente en ese momento. Asegurarse de que el mensaje sea recibido por la persona destinataria de manera oportuna. Coordinar servicios para los residentes y sus familias (especialmente huéspedes de fuera de la ciudad), lo cual incluye, entre otros: limpieza en seco, entrega de víveres y medicamentos, reservas de cena, servicios de peluquería, entradas para teatro y cine, así como transporte hacia y desde eventos, citas y recados. El conserje realizará un seguimiento después de que se hayan prestado los servicios para confirmar que todo fue satisfactorio. Contactar a todos los nuevos residentes y sus familias durante la primera semana de llegada para presentarse, darles la bienvenida a la comunidad y proporcionar información sobre los servicios de conserjería disponibles. Responder preguntas y orientar adecuadamente hacia recursos comunitarios cercanos. Coordinar el horario de transporte de la comunidad. Esto implica monitorear la lista de inscripciones para todas las solicitudes, asegurando que no haya conflictos para el chofer. Proporcionar confirmación escrita a todas las partes para garantizar una experiencia fluida y agradable. Actuar como enlace entre el departamento culinario y las reservas de comidas para invitados. Proporcionar confirmación escrita de la reserva a todas las partes para garantizar una experiencia fluida y agradable. Hacer llamadas de recordatorio a los residentes que no están en el comedor, mantener listas RSVP para eventos comunitarios, eventos familiares y comidas especiales que se realizan a lo largo del año. Mantener la seguridad de la comunidad siguiendo los procedimientos, monitoreando los registros que incluyen los registros de entrada y salida de residentes e invitados. Mantener un área de recepción, vestíbulo y bienvenida segura, limpia y organizada cumpliendo con los procedimientos, reglas y regulaciones. Recibir y clasificar el correo entrante. Entregar el correo según corresponda. Recibir y registrar todos los paquetes que lleguen a la comunidad. Puede realizar otras tareas asignadas. Requisitos Experiencia como conserje o en un puesto de servicio al cliente es preferible. De uno (1) a dos (2) años de experiencia trabajando con adultos mayores es preferible. Demostrar capacidad para usar juicio independiente y discreción al tomar decisiones en el mejor interés del cliente al que está atendiendo actualmente. Capacidad para comunicarse verbalmente, por escrito y mediante imágenes cuando sea necesario. Ser capaz de mostrar confianza y paciencia en todas las interacciones. Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo. Ser capaz de operar equipos de oficina estándar. Capacidad para utilizar eficazmente la tecnología, incluyendo computadoras, iPad/tableta, programas de Word, acceso a internet y correo electrónico. El puesto puede requerir responsabilidades de conducción; debe poseer una licencia de conducir válida con un historial de manejo aceptable según la política de vehículos motorizados de la empresa. Ser capaz de pensar de forma creativa e independiente para alcanzar objetivos valiosos. Ser capaz de innovar para crear y generar soluciones. Ser capaz de actuar resolviendo problemas, mostrando juicio y una comprensión realista de los asuntos. Ser capaz de razonar, incluso cuando se traten temas emocionales. Identificar, obtener y asignar eficazmente los recursos necesarios para lograr los objetivos aplicables. Ser capaz de relacionarse con operaciones rutinarias de manera consistente con soluciones existentes a problemas. Ser capaz de trabajar con personas de tal manera que apoye la cultura de la empresa, trabajar en un entorno de equipo para alcanzar metas y obtener resultados. Se espera puntualidad, aspecto pulcro, limpio y profesional. Capacidad para trabajar en horarios variables que incluyan fines de semana, noches y días festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) en los primeros tres años.

La ubicación de TAT Technologies en Greensboro forma parte de una empresa aeroespacial global con múltiples sitios, dedicada a superar las expectativas de nuestros clientes. Somos la principal estación de alquiler y reparación de APU para soluciones clave de aeronaves comerciales y militares, con más de 50 años de experiencia en la industria. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo, con la convicción arraigada de que no hay sustituto para las relaciones e interacciones personales. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que permite a individuos talentosos alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente. TAT Technologies está buscando un técnico de equilibrado de APU calificado. La APU (Unidad de Potencia Auxiliar) es un motor de turbina utilizado en la aeronave para proporcionar energía eléctrica y neumática durante los períodos en que los motores principales no están funcionando. A continuación se presenta una lista de funciones laborales que realizará un técnico de equilibrado de APU: Funciones Esenciales del Puesto: Responsable de la inspección analítica, esquemas de reparación, ensamblaje, equilibrado y documentos de seguimiento relacionados con partes rotativas, componentes, piezas y herramientas. El desmontaje/limpieza requiere leer micrómetros y micrómetros de profundidad, trabajar de acuerdo con datos técnicos e interpretar resultados de END. La inspección requiere el uso e interpretación de los resultados del equipo de medición de precisión FARO. Competencia en el uso de acoplamientos curvados patrones y relojes comparadores para mediciones de desalineación. El equilibrado requiere configurar y equilibrar múltiples piezas y conjuntos utilizando una máquina de equilibrado Balancestar construida especialmente para Piedmont Aviation, empleando métodos de equilibrado estático y en dos planos, tanto en cojinetes rígidos como en métodos "flotantes". El montaje requerirá la instalación de álabes de turbina de flujo axial en el disco de la turbina utilizando un dispositivo de instalación. El procedimiento de montaje apilado y estirado para componentes rotativos 331. Responsable de mantener el equipo relacionado con el área. Leer y cumplir con las instrucciones de trabajo. Redactar informes técnicos y precisos según sea necesario. Trabajar de forma independiente y también en equipos. Completar con precisión órdenes de trabajo, listas de materiales (BOM), entradas de datos dentro del sistema ERP. Leer y comprender documentaciones comerciales, FAA, EASA, estaciones de reparación y normas ISO. Entender y practicar el uso seguro y eficiente de herramientas. Capacitar y orientar a otro personal. Informar inmediatamente a cualquier supervisor sobre cualquier acción o condición relacionada con seguridad, calidad o ética que perciba, para su evaluación y resolución inmediata. Operar, mantener y dar servicio a equipos especializados. Realizar otras tareas asignadas por cualquier supervisor de manera profesional. Requisitos Requisitos/Calificaciones del puesto: Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Cursos en escuelas técnicas de mecánica o tornería preferidos. No se requiere licencia de estructura de aeronave (Airframe) y/o motor (Powerplant) de la FAA. Se requiere conocimiento básico de trabajo mecánico y metálico. Mínimo de 1 año de experiencia en equilibrado, preferiblemente. Habilidades informáticas en Microsoft Word, Excel, Outlook y Quantum, preferiblemente. Leer y seguir instrucciones verbales y escritas. Tomar decisiones básicas y trabajar con plazos, comprendiendo la presión. Trabajar con personas y comunicarse (tanto oral como escritamente) de manera efectiva con otros empleados y la gerencia. Habilidades organizativas. Beneficios TAT Technologies se dedica a ofrecer un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la importancia de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, de visión, de vida, plan 401K con coincidencia de la empresa, discapacidad temporal corta (STD), discapacidad prolongada (LTD), coberturas por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Las aseguradoras varían según la ubicación. Oportunidades de Empleo Igualitarias – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye oportunidades de empleo igualitarias (EEO) para todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.

Pediatra de Atención Ambulatoria – Horario Solo entre Semana | Clínica Comunitaria Ubicación: Casa Grande, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes | Sin noches, fines de semana ni guardias Entorno: Clínica Pediátrica Ambulatoria Viajes: Mínimos Descripción del puesto Una clínica pediátrica bien establecida y operada de forma independiente en Casa Grande, Arizona, busca un Pediatra certificado o elegible para certificación por el consejo para unirse a su equipo de atención compasiva. Este puesto de tiempo completo y exclusivamente ambulatorio ofrece un horario predecible de lunes a viernes sin turnos nocturnos, fines de semana ni deberes de guardia, proporcionando la combinación ideal entre trabajo significativo y equilibrio entre vida laboral y personal. Al atender a una comunidad médicamente desatendida, este rol es perfecto para pediatras comprometidos con la equidad en la atención y dispuestos a tener un impacto duradero en un entorno familiar cercano. Por qué este puesto destaca Equilibrio vida-trabajo: Horario solo entre semana sin noches ni guardias Atención con misión: Atender a una población pediátrica desatendida en una clínica colaborativa Equipo integrado: Colaborar con personal interno de salud conductual y coordinación de cuidados Cultura centrada en el bienestar: Subsidio quincenal para el bienestar y contribuciones al HSA Elegible para reembolso de préstamos: Califica para los programas NHSC y de Reembolso Estatal de Arizona Compensación y beneficios Salario base: $155,000 – $245,000 anuales (según experiencia) Plan de incentivos: Bono de productividad basado en RVU Apoyo para mudanza: Hasta $10,000 para candidatos calificados Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión PTO generoso, licencia por enfermedad y días festivos pagados 401(k) con coincidencia del empleador Asignación anual para CME Reembolso por licencia profesional, DEA y certificación del consejo Seguro de mala praxis con cobertura de cola Subsidio quincenal para el bienestar y contribuciones del empleador al HSA Elegibilidad para programas de reembolso de préstamos NHSC y estatal Responsabilidades principales Brindar atención pediátrica completa, incluyendo visitas de control, vacunaciones y manejo de enfermedades crónicas Realizar evaluaciones del desarrollo y ofrecer orientación preventiva Colaborar con equipos de salud conductual y gestión de cuidados para coordinar la atención al paciente Mantener documentación precisa y oportuna en el EHR Participar opcionalmente en iniciativas de mejora de calidad o programas de salud pública Cualificaciones del candidato Requisitos mínimos: Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Finalización de una residencia en Pediatría acreditada por ACGME Certificado o elegible para certificación en Pediatría Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Atributos preferidos: Fuerte compromiso con la atención comunitaria y centrada en la familia Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Experiencia atendiendo poblaciones desatendidas o con alta necesidad Haga un impacto duradero—A su manera Ya sea que esté comenzando su carrera en pediatría o buscando un puesto ambulatorio estructurado con propósito, esta posición ofrece trabajo clínico significativo con un horario predecible entre semana. Únase a un equipo respetado que está mejorando la vida de niños y familias en Casa Grande mientras apoya sus objetivos profesionales y bienestar personal. Cómo postularse Envíe su CV actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales pero agradecidas. Únase a un equipo que está marcando una diferencia significativa en la atención pediátrica—mientras mantiene la vida que ha construido fuera de la clínica.Pediatra de Atención Ambulatoria – Horario Solo entre Semana | Clínica Comunitaria Requisitos Licencia AZ MD/DO o elegible BC/BE en Pediatría Residencia pediátrica en EE. UU. completada

Médico de Medicina Familiar – Solo Ambulatorio | Horario Flexible, Sin Guardia Ubicación: Arizona Horario: Tiempo Completo o Medio Tiempo | 2–5 Días por Semana (Flexible) Entorno de Práctica: Clínica de Atención Primaria Ambulatoria Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Una clínica de atención primaria ambulatoria reconocida y consolidada en Arizona busca un Médico de Medicina Familiar certificado por junta para unirse a su equipo centrado en el paciente. Este puesto ofrece una flexibilidad excepcional en la programación, ya sea que prefiera una práctica a tiempo completo o un horario parcial adaptado a su estilo de vida. Esta es una posición 100 % ambulatoria sin funciones hospitalarias, sin guardias nocturnas ni responsabilidades de internamiento. El entorno está diseñado para apoyar la continuidad de la atención mientras se minimizan las cargas administrativas, permitiéndole concentrarse en sus pacientes. Compensación y Beneficios Salario Base: $220,000 – $250,000 (proporcional a la experiencia) Incentivos: Bonificaciones por calidad y productividad disponibles Seguros: Cobertura completa de salud, dental y visión Jubilación: Plan de jubilación con aportes del empleador Tiempo Libre Pagado: PTO generoso más días festivos pagados CME: Asignación anual y apoyo para la renovación de licencias Flexibilidad de Horario: Personalice su semana laboral (2–5 días) Responsabilidades Principales Brindar atención primaria integral a pacientes de todas las edades Diagnosticar y tratar condiciones crónicas, enfermedades agudas y necesidades preventivas Aplicar exámenes de bienestar, vacunas y pruebas rutinarias Colaborar con equipos de enfermería, salud conductual y administrativos para coordinar la atención Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EHR) Participar en iniciativas de mejora de calidad y seguir pautas basadas en evidencia Requisitos Mínimos Título de MD o DO de una escuela médica acreditada Certificación en Medicina Familiar por junta Licencia médica activa en Arizona o elegibilidad para obtenerla Mínimo de 2 años de experiencia en práctica familiar ambulatoria Requisitos Preferidos Dominio de sistemas EHR Habilidades sólidas en toma de decisiones clínicas y comunicación Perfil del Candidato Ideal Este puesto es ideal para un médico que: Valore el establecimiento de relaciones duraderas con los pacientes Se desempeñe bien en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo Prefiera la práctica ambulatoria sin obligaciones hospitalarias Busque un horario que favorezca el equilibrio entre trabajo y vida personal ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Formará parte de una organización orientada por una misión dedicada a brindar atención accesible y centrada en el paciente. Con sólido apoyo clínico, operaciones eficientes y sin requisitos de internamiento, nuestros médicos pueden concentrarse plenamente en ofrecer atención de calidad, disfrutando al mismo tiempo de estabilidad profesional y flexibilidad personal. Cómo aplicar: Si usted es un Médico de Medicina Familiar que busca una oportunidad ambulatoria flexible en un entorno de apoyo, envíe su CV para consideración confidencial. Las referencias y cartas de presentación son opcionales. Requisitos Licencia de MD/DO en Arizona, o capacidad para obtenerla Residencia completada en EE. UU. (excluyendo Puerto Rico)

Título del puesto: Médico especialista en OB/GINE – Consultorio integrado de salud femenina Ubicación: Prescott, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno del consultorio Únase a un equipo dinámico y consolidado de especialistas en obstetricia y ginecología en el corazón del norte de Arizona, donde tendrá la oportunidad de brindar atención médica integral a mujeres tanto en entornos ambulatorios como hospitalarios. En este entorno solidario y colaborativo, trabajará junto a personal experimentado y otros proveedores dedicados a ofrecer atención de calidad, continuidad y servicio compasivo. Para quienes buscan crecimiento profesional a largo plazo, este puesto ofrece una trayectoria clara hacia la asociación. Requisitos de viaje: Ninguno Estructura de guardias: Rotación equitativa de guardias compartidas Compensación y beneficios Salario base: $260,000 – $325,000 anuales Posibilidad de bonificación: Ingresos adicionales basados en porcentaje de cobros Ayuda por firma de contrato / reubicación: Flexible y adaptada a las necesidades del candidato El paquete integral de beneficios incluye: Cobertura médica, dental y de visión Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y licencia por enfermedad pagada Plan de jubilación 401(k) Subsidio para educación médica continua (CME) y reembolso de tarifas de licencias Cobertura completa de seguro de responsabilidad profesional Trayectoria estructurada hacia la asociación Por qué esta oportunidad destaca Este puesto ofrece mucho más que solo un empleo. Brinda la oportunidad de ejercer la medicina en un lugar que equilibra la calidad de vida con la satisfacción profesional. Prescott ofrece una comunidad médica unida y un estilo de vida rodeado de hermosos paisajes naturales. Como parte de un grupo de especialistas en obstetricia y ginecología en crecimiento, se beneficiará de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal, fuerte apoyo del equipo y autonomía para moldear su propia práctica. Perfil ideal del candidato Buscamos un médico especialista en obstetricia y ginecología seguro en los aspectos clínicos y quirúrgicos de la atención sanitaria femenina. Los candidatos ideales serán orientados al trabajo en equipo, centrados en el paciente y deseosos de establecer relaciones a largo plazo con sus pacientes. Ya sea un médico con experiencia o alguien en las primeras etapas después de la residencia, invitamos a candidatos dispuestos a contribuir significativamente y crecer junto con nosotros. Responsabilidades principales Brindar atención prenatal completa, durante el parto y postparto Realizar cirugías ginecológicas, incluyendo procedimientos laparoscópicos y mínimamente invasivos Manejar todo el espectro de condiciones de salud femenina a lo largo de la vida Realizar exámenes anuales, asesoramiento sobre anticoncepción y manejo de la menopausia Colaborar con profesionales intermedios, enfermeras y especialistas de múltiples disciplinas Participar en la rotación compartida de guardias y brindar cobertura hospitalaria según lo programado Mantener documentación precisa y exhaustiva utilizando registros médicos electrónicos (EMR) Mantenerse actualizado con la educación clínica continua y las mejores prácticas Requisitos Título de MD o DO Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología Finalización de una residencia en OB/GINE acreditada por ACGME en EE. UU. (excluyendo Puerto Rico) Licenciado o elegible para obtener licencia en el estado de Arizona Dé el siguiente paso Si está listo para tener un impacto significativo en una práctica centrada en la comunidad, solidaria, que valora la colaboración, la integridad y la atención de alta calidad, nos encantaría saber de usted. Envíe su CV para iniciar la conversación. Las cartas de presentación y referencias son opcionales pero agradecidas. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegible Residencia en OB/GINE en EE. UU. requerida Certificado o elegible para certificación

Médico de OB/GINE – Práctica Integral | Atención Ambulatoria y Hospitalaria | Entorno Centrado en la Comunidad Ubicación: Casa Grande, Arizona Tipo de Empleo: Tiempo Completo Horario: Lunes a Viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Entorno de Práctica: Clínica Ambulatoria de Salud Femenina con Cobertura Hospitalaria Integrada Turno de Guardia: Rotación compartida entre el equipo de OB/GINE Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Una reconocida práctica de salud femenina comunitaria en Casa Grande, Arizona, busca un Médico de OB/GINE certificado o elegible para certificación que se una a su equipo colaborativo. Este puesto de tiempo completo integra servicios clínicos ambulatorios con atención obstétrica hospitalaria y cobertura quirúrgica en un hospital cercano, brindando continuidad asistencial en un entorno de apoyo y orientado al trabajo en equipo. Situado entre Phoenix y Tucson, este puesto ofrece la oportunidad de establecer una práctica satisfactoria de OB/GINE en un área con escasos recursos médicos, ideal para médicos comprometidos con una atención centrada en el paciente y equidad clínica. Compensación y Beneficios Salario Base: $300,000 – $325,000 (según experiencia) Plan de Incentivos: Bono basado en productividad mediante estructura RVU Asistencia para Mudanza: Hasta $10,000 Paquete Completo de Beneficios: Cobertura médica, dental y visual Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad 401(k) con coincidencia del empleador Asignación anual para educación médica continua (CME) Reembolso completo por licencia profesional, DEA y certificación de junta Seguro de negligencia profesional que incluye cobertura prolongada (tail coverage) Apoyo para pago de préstamos estudiantiles Subsidio bimensual de bienestar de $200 Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) Aspectos Destacados de la Práctica Práctica completa de OB/GINE que incluye atención ambulatoria, hospitalaria y quirúrgica Base de pacientes establecida y volumen constante de pacientes Acceso a un hospital cercano para partos y cirugías ginecológicas Entorno orientado al trabajo en equipo con enfermeras registradas (RNs), parteras certificadas (CNMs) y otros proveedores auxiliares Oportunidades para participar en mejoras de calidad, liderazgo y programas comunitarios Modelo de atención inclusivo culturalmente y centrado en el paciente Responsabilidades Principales Brindar atención ginecológica ambulatoria completa, incluyendo servicios preventivos, consejería sobre anticoncepción, exámenes de detección y diagnósticos Gestionar todos los aspectos de la atención obstétrica: prenatal, parto y alumbramiento (vaginal y cesárea) y seguimiento postparto Realizar cirugías ginecológicas, incluyendo procedimientos laparoscópicos y mínimamente invasivos Colaborar con los equipos hospitalarios y clínicos para garantizar una atención fluida al paciente Educar a las pacientes sobre salud reproductiva, fertilidad y opciones de planificación familiar Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico médico (EMR) Participar en iniciativas de desarrollo de la práctica, calidad y actividades de extensión comunitaria Requisitos del Candidato Mínimo: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Finalización de una residencia en OB/GINE acreditada por ACGME Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla antes del inicio) Preferido: Dominio del idioma español Experiencia en entornos de salud comunitaria o atención a poblaciones desatendidas Compromiso sólido con una atención centrada en el paciente y orientada a la equidad ¿Por qué Unirse a Este Equipo? Este puesto es más que una posición clínica; es una oportunidad de tener un impacto significativo en una comunidad en crecimiento. Con horarios de semana laboral, fuerte apoyo institucional y un modelo de práctica integral, los médicos disfrutarán realización profesional y la posibilidad de brindar atención de alta calidad en un entorno colaborativo. Instrucciones para Postularse Se anima a los candidatos calificados a enviar un currículum actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales, pero agradecidas. Construya su carrera en OB/GINE con propósito en Casa Grande, Arizona. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegible BC/BE en OB/GINE Residencia en OB/GINE basada en EE. UU. requerida