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Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin y forma parte de algo grande! Salario inicial $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por su profesionalismo y enfoque progresista, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares de la industria, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos de la industria y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y surjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Wisconsin, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o empaques, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones cautivadoras del producto, mostrando los atributos de la marca y las características del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Te relacionarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Wisconsin tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones al cargo. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación generalmente duran entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/tarde. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento te esperan. Beneficios Se proporciona capacitación completa para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

El Asociado de Producción Gráfica trabajará en el departamento gráfico produciendo y ayudando en la creación de gráficos para ferias comerciales. Principales contribuciones del puesto Imprimir sobre sustratos utilizando una impresora de gran formato o una impresora más pequeña. Aprender y operar la impresora textil. Aprender y operar la router CNC para cortar gráficos según el diseño. Aprender/entrenarse/operar una IMPULSA 1 aguja Alder Durkopp con cinta transportadora agregada y aplicación preinstalada de cuentas, una sola aguja. Cargar correctamente los gráficos en bastidores tipo A para el transporte al lugar del evento. Cortar, empacar y preparar manifiestos de gráficos. Seguir las políticas de Shepard, las mejores prácticas y los procedimientos operativos estándar. Hacer dobladillos y aplicar cuentas en impresiones textiles. Utilizar la máquina de coser para impresiones textiles. Coser bolsillos en impresiones textiles con una variedad de accesorios. Colocar cuentas en el perímetro de las impresiones textiles mediante la máquina de coser. Mantener áreas de trabajo y almacén ordenadas, limpias, organizadas y seguras. Requisitos Experiencia en costura preferida, incluyendo la confección de trajes o uniformes. Experiencia en la producción de gráficos es un plus. Título de escuela secundaria o equivalente requerido.   Alineación con nuestros valores para el éxito Demostrar los valores fundamentales de Compasión, Compromiso, Integridad, Espíritu, Responsividad, Inclusividad y Trabajo en equipo. Capacidad para desempeñarse como propietario responsable del ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa. Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro Programa de Servicio al Cliente Blue Diamond.   Tenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción de trabajo no son exhaustivas y pueden cambiar. Se podrán asignar tareas adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa. Shepard es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, edad, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad física o mental no incapacitante, estatus de veterano u otros factores ajenos al mérito. Todas las decisiones de empleo se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y calificaciones individuales, así como en el mérito.

Construye sueños. Cierra tratos. Triunfa en la venta de viviendas nuevas. En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ingresos ilimitado. Si tienes una motivación inquebrantable para tener éxito, te encanta relacionarte con las personas y estás dispuesto a alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en el condado de Polk, FL, representando a nuestro socio constructor, Maronda Homes, ¡y construye tu futuro hoy! 🌟¿Por qué elegir New Home Star? Líder del sector: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Pago competitivo sin tope; tus ingresos dependen de tu éxito. Ventaja de venta cruzada: Vende en múltiples comunidades Maronda en el condado de Polk, ampliando tu alcance y impacto en ventas. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y rutas claras de promoción. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con un liderazgo comprometido con tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte equivalente, tiempo libre remunerado y más. 💼 Lo que harás Liderar y cerrar: Guía a los compradores durante todo el proceso de compra de una vivienda nueva con experiencia y conocimiento. Desarrollo en ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y promoción: Crea conciencia de marca y genera tráfico mediante actividades locales de networking y marketing. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en las decisiones del constructor mediante una gestión estratégica y experta de la comunidad. 🎯 Qué buscamos Disponibilidad: Debes trabajar presencialmente; se requiere disponibilidad los fines de semana. Experiencia: Se requieren 2 o más años en ventas de viviendas nuevas o un desempeño consistentemente destacado en bienes raíces en general. Habilidades: Excelente comunicación, capacidad para establecer relaciones y adaptabilidad. Se valora fuertemente el bilingüismo en español. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de presentación y sistemas CRM; son un plus las herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Educación/licencia: Título universitario preferido; se requiere licencia de bienes raíces de Florida. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. 💰 Lo que ganarás Comienza con un salario garantizado durante tu período de formación e incorporación (hasta 5 meses), luego pasa a nuestro plan basado en el rendimiento con comisiones sin límite una vez que estés listo para comenzar a vender. Disfruta de pagos más rápidos e ingresos constantes: la mitad de tu comisión se paga por adelantado y el resto al cierre. Ganancias anuales estimadas totales de $120,000–$200,000+. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la legislación aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de empleo fraudulentas: postúlate siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden ser compartidas por plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida cualquier copia, extracción o republicación no autorizada, y puede estar sujeta a acciones legales.

Trexquant busca un investigador cuantitativo experimentado para liderar nuestro equipo de estrategia sistemática ETF. En este puesto, usted gestionará un equipo de investigadores centrado en diseñar, implementar y operar estrategias sistemáticas basadas en ETF dentro del marco cuantitativo principal de Trexquant. Su liderazgo desempeñará un papel fundamental para escalar las estrategias ETF como una clase de activo significativa para la empresa. Responsabilidades Liderar y orientar a un equipo de investigadores para ampliar las capacidades ETF identificando nuevas fuentes de datos, señales y estrategias. Supervisar el diseño, pruebas históricas e implementación de estrategias sistemáticas de trading ETF. Colaborar con el equipo de desarrollo para mejorar el rendimiento, solidez y escalabilidad de la infraestructura de simulación y trading ETF. Trabajar junto con los equipos de ejecución y financiación para optimizar la ejecución de operaciones y la eficiencia del capital. Colaborar con el equipo de riesgos para establecer marcos de monitoreo, controles y procesos de asignación de capital específicos para exposiciones ETF. Presentar iniciativas y avances de investigación ETF a la alta dirección, asegurando alineación con las estrategias generales de inversión y trading de la empresa. Requisitos Más de 5 años de experiencia investigando y operando estrategias cuantitativas basadas en ETF. Título universitario, maestría o doctorado en Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación o campo STEM relacionado. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de investigación cuantitativa. Fuertes habilidades cuantitativas, analíticas y resolución de problemas. Dominio de Python; conocimientos en análisis de grandes volúmenes de datos y marcos de pruebas históricas son un plus. Beneficios Salario competitivo con bonificación basada en el rendimiento. Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable. Seguro médico PPO, dental y de visión completamente cubierto para usted y sus dependientes. Beneficios pre-tributarios para transporte. Comidas semanales proporcionadas por la empresa. Trexquant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

¿Busca un ritmo más tranquilo y un impacto más profundo en los pacientes? Únase a Serenity. Puesto: Enfermero de Infusión de Ketamina - RN En Serenity Healthcare, creemos en la verdadera sanación de nuestros pacientes. Estamos redefiniendo cómo se ve la atención médica mental compasiva al crear espacio para la conexión, la claridad y el cuidado. Si es usted un enfermero registrado que busca alejarse del ritmo acelerado y estresante de la vida hospitalaria y desea desempeñar un papel donde pueda establecer relaciones, apoyar la recuperación y proteger su bienestar personal, este es el lugar indicado para usted. Qué hace diferente a este puesto Como Enfermero de Infusión de Ketamina, usted apoyará a los pacientes en su trayectoria de salud mental en un entorno ambulatorio tranquilo, libre del caos de la atención aguda. Sin cargas excesivas de pacientes ni turnos nocturnos, esta posición le permite centrarse en una atención de calidad sin comprometer su tiempo personal. Sus responsabilidades Administrar infusión intravenosa de ketamina de forma segura y eficaz en un entorno sereno y de apoyo Monitorear y brindar comodidad al paciente antes, durante y después del tratamiento Ofrecer tranquilidad emocional, educación y comunicación clara a los pacientes y sus familias Mantener documentación detallada y reflexiva Brindar apoyo clínico de forma remota mediante telemedicina en los días sin infusiones Colaborar donde sea necesario; el trabajo en equipo es parte fundamental del éxito de nuestra clínica Requisitos Licencia vigente de RN (sin restricciones) Graduación de un programa de enfermería acreditado Confianza en la colocación y mantenimiento de acceso intravenoso Conocimientos sobre seguridad medicamentosa, técnica estéril y control de infecciones Comunicador compasivo, tranquilo y claro Actitud mental que valore el trabajo en equipo, la empatía y la flexibilidad Lo que amará de Serenity Semana laboral de 3 días: solo tres turnos semanales de 12 horas (sábados alternos, nunca domingos) Bajo volumen de pacientes: solo 2 pacientes por enfermero a la vez, para que pueda dar lo mejor de sí a cada uno Entorno de trabajo pacífico: clínica ambulatoria enfocada en la sanación, no en la presión Remuneración competitiva según su experiencia Beneficios excepcionales: Cubrimos el 90% de las primas médicas, dentales y de visión Plan 401(k) para apoyar su bienestar financiero PTO: 10 días inicialmente (15 tras el primer año) + 10 días festivos pagados Programa de referidos para empleados: la gente excelente conoce a gente excelente Acerca de Serenity Healthcare En Serenity, utilizamos tratamientos de vanguardia y un enfoque profundamente compasivo para ayudar a las personas a redescubrir su calidad de vida. Nuestro equipo se basa en una atención fundamentada en evidencia y está comprometido con apoyar tanto la transformación del paciente como el bienestar del personal clínico. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y nos encantaría darle la bienvenida a un lugar de trabajo que respeta su experiencia, su tiempo y su humanidad. Todos los contratos están sujetos a la aprobación de una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas.

Acerca de nosotros: Desde 1989 hemos colaborado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y probablemente le hablarán sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Vídeo de TFT Global Responsabilidades Programación oportuna de miembros del equipo a través del Gerente de Planta y personal asignado Cumplir y promover el cumplimiento de las normas ISO pertinentes Garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal. Asegurar que se realicen investigaciones de incidentes y que se corrijan actos o condiciones deficientes Cumplir con los objetivos y metas del departamento y de la planta Responsable de la mejora continua Comprender los requisitos logísticos y de inventario Asegurar que se sigan los procedimientos diarios de mantenimiento preventivo Coordinar y apoyar proactivamente todos los requisitos del cliente Actuar siempre de manera profesional y cortés Asegurar que todo control posterior de documentos y datos cumpla con los requisitos del cliente Identificar/adquirir las herramientas y suministros necesarios para completar las tareas asignadas Coordinar con el equipo LLP para garantizar que se cumplan los requisitos del cliente Coordinar con el Gerente de Planta y la gerencia superior de TFT según sea necesario en iniciativas estratégicas Fomentar un ambiente de mejora continua con todos los miembros del equipo Cumplir y promover todas las regulaciones de seguridad y salud. Esto incluye asegurarse de que los miembros del equipo tengan tiempo para completar inspecciones del lugar de trabajo y recibir charlas e información sobre seguridad Reconocer el desempeño laboral de los miembros del equipo, incluido el desempeño en salud y seguridad Participar en todos los requisitos de capacitación relacionados con todos los miembros del equipo Participar en la contratación y orientación de nuevos empleados Realización de evaluaciones de desempeño Participar en acciones disciplinarias según sea necesario Comprender y garantizar el cumplimiento con la Compensación al Trabajador Liderar en el establecimiento de los principios 5’s y su aplicación Identificar las necesidades de desarrollo de su equipo y tomar las medidas adecuadas para asegurar que el equipo mantenga un alto grado de competencia Otras funciones relevantes según se asignen 0 incidentes con pérdida de tiempo – medido en la tabla de desempeño Desempeño de calidad – 0 impactos en el cliente y mantener el registro ISO – auditorías de procesos escalonados Cumplimiento de los requisitos presupuestarios – medido en la tabla de desempeño Satisfacción del cliente – medida por el formato de indicadores clave de desempeño (KPI) del cliente Cumplimiento de las metas de auditoría 5’s – medido en la tabla de desempeño Responsabilidad sobre la comunicación diaria de los objetivos de desempeño a los subordinados directos – hojas de conformidad Finalización de las oportunidades de mejora identificadas Requisitos Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en supervisión Diploma de escuela secundaria o equivalente reconocido requerido; educación postsecundaria preferida Licencia de conducir válida requerida; pasaporte válido preferido Debe poseer habilidades informáticas intermedias o avanzadas Habilidades avanzadas de comunicación, tanto verbal como escrita Flexibilidad para satisfacer las demandas de servicio al cliente Conocimiento práctico de la legislación laboral y de seguridad Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta preempleo Beneficios Ofrecemos un salario competitivo más un paquete de bonificaciones y beneficios. Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. TFT Global (USA) Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido en proporcionar acomodaciones laborales. Si es contactado para una oportunidad de empleo, por favor informe al Departamento de Recursos Humanos si requiere alguna acomodación.