Cirujano Ortopédico de Columna - Mesa, AZ

Acerca de JMAC Lending: Con más de 25 años de experiencia, JMAC Lending se ha consolidado como líder en la industria. Nos enorgullece ofrecer productos innovadores, un servicio excepcional y un compromiso inquebrantable con el apoyo a nuestros socios para que desarrollen sus negocios. Nuestra cultura gira en torno a superar las opciones convencionales del mercado, posicionándonos como el prestamista preferido por nuestros clientes. Nuestro equipo cuenta con credenciales impresionantes y participa en formación continua para combinar conocimientos y experiencia de manera fluida. Sobre la base de los más altos estándares éticos, nuestra empresa sobresale en ofrecer precios competitivos en productos de crédito al por mayor y correspondiente a nuestros valiosos clientes. La oportunidad: El subscripcionista gubernamental es responsable de revisar y evaluar la información de los documentos de préstamos hipotecarios para determinar si el prestatario, la propiedad y la transacción cumplen con las directrices de JMAC. JMAC Lending ha financiado más de 20 000 millones de dólares en préstamos hipotecarios. El subscripcionista convencional/gubernamental es responsable de emitir una decisión conforme a las directrices de la empresa y comunicar dicha decisión a todas las partes pertinentes. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente o en equipo; poseer habilidades de pensamiento crítico, así como excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mantiene un servicio al cliente excepcional para estar acorde con la cultura empresarial. Este puesto requiere manejo de números y cálculos, y debe poseer buenas habilidades de auditoría y análisis, incluyendo un sólido conocimiento matemático. También es fundamental tener buenas habilidades para la toma de decisiones, ya que la mayoría de los subscripcionistas hipotecarios deben decidir y evaluar si aprueban o rechazan la solicitud de préstamo del cliente. Esta es una oportunidad a tiempo completo/en modalidad remota, con una remuneración competitiva que oscila entre $88 000 y $106 000 anuales más bonificación. Responsabilidades principales: Revisar documentos crediticios según las directrices de JMAC, FHA y VA. Revisar los ingresos y activos del prestatario según las directrices de JMAC, FHA y VA. Revisar el título y la tasación de la propiedad objeto del préstamo según las directrices de JMAC, FHA y VA. Debe ser capaz de tomar decisiones sobre préstamos de forma independiente (aprobar o denegar). Firmar la aceptación de condiciones. Verificar la coherencia de la información en todo el expediente. Utilizar FHA Connection, FHA EAD, VA VIP/WebLGY y GUS para completar, corregir o verificar la validez de los formularios requeridos. Completar los expedientes asignados dentro de los tiempos establecidos. Mantener la comunicación y el servicio al cliente con los contactos del expediente durante todo el proceso del préstamo. Otras funciones asignadas. Según las necesidades del negocio, puede requerirse trabajo extra. Requisitos Al menos 2 años de experiencia reciente como subscripcionista DE y SAR. Un mínimo de 2 años de experiencia reciente en créditos FHA y VA. Conocimiento profundo de las directrices actuales de FHA y VA. Es esencial estar familiarizado con las regulaciones federales y estatales del sector bancario hipotecario (incluyendo TRID, ECOA, Fair Lending, etc.). Se requiere conocimiento avanzado de DU/LP/TOTAL Scorecards. Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con corredores. Se dará preferencia a candidatos con 6 meses o más de experiencia en USDA/RD, aunque no es obligatorio. Beneficios Plan integral de atención médica (incluyendo médico, dental y visual) Opciones de seguro de vida (básico, voluntario y de desmembramiento y muerte accidental) Tiempo libre remunerado generoso (para vacaciones y días festivos) Plan de jubilación protegido (401k) Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios por licencia familiar Acceso a recursos de bienestar JMAC Lending, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Estamos comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral. Los candidatos calificados recibirán consideración sin importar edad, raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: JMAC Lending es una empresa en evolución. Por ello, esta descripción de puesto no necesariamente constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales asociadas al puesto. Aunque se pretende que refleje con precisión el puesto actual, la gerencia se reserva el derecho de revisarlo o de exigir que se realicen otras tareas diferentes o adicionales según se asignen.

Centro de Infusión Metro Consultores de Enfermedades Infecciosas Metro está buscando un Enfermero Registrado de Infusión para trabajar cada otro fin de semana en la clínica ubicada en Lake in the Hills, IL. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades en acceso intravenoso (se prefiere certificación PICC, pero no es obligatoria). Esta posición ofrece al enfermero de infusión de alta tecnología la posibilidad de utilizar sus habilidades en un entorno de consultorio y una remuneración competitiva. Bajo la supervisión de los médicos de la práctica, el enfermero de infusión proporcionará servicios y apoyo de enfermería clínica, incluyendo educación al paciente y gestión del paciente para su grupo asignado de médicos. Horario: Cada otro fin de semana - 26 fines de semana al año que incluyen 2 días festivos (más el fin de semana festivo) Funciones: 1) Acceder líneas periféricas; enseñar a los pacientes de infusión cómo automedicarse. Documentar lo mismo en el expediente médico. 2) Revisar y registrar resultados diarios de laboratorio, transmitiendo la información a los médicos y/o pacientes según sea necesario. 3) Emitir recetas electrónicas nuevas y renovaciones según indicación del médico y comunicarlas a las farmacias. 4) Recibir y devolver llamadas telefónicas de pacientes y de otros. 5) Revisar los registros del EMR para las citas del día siguiente, solicitar resultados de laboratorio, informes o notas según sea necesario y documentar que todos los campos requeridos estén dentro del EMR para cumplir con el uso significativo. 6) Responder llamadas telefónicas, atender a los pacientes en la oficina los fines de semana y programar citas cuando sea necesario. 7) Participar en actividades de aseguramiento de calidad y educativas según se solicite. 8) Utilizar el juicio clínico en actividades de evaluación para satisfacer las necesidades de atención al paciente estableciendo prioridades. 9) Monitorear la seguridad y eficacia del entorno y equipos. 10) Participar en actividades que faciliten una buena comunicación interpersonal con la instalación. 11) Organizar cobertura diaria con compañeros de trabajo. 12) Asistir y consultar con el médico en la solicitud de procedimientos y pruebas diagnósticas. 13) Solicitar pruebas de laboratorio para pacientes según indicación del proveedor o órdenes establecidas. Hacer seguimiento de análisis anormales y renovaciones de medicamentos según instrucciones. 14) Mantener los registros de pacientes, documentación de facturación y todos los demás registros administrativos, documentación y correspondencia en el EHR de la práctica según sea requerido. 15) Administrar vacunas, pruebas de TB, medicamentos y extracciones de sangre de acuerdo con las pautas actuales y protocolos establecidos. 16) Apoyar la práctica profesional observando lo siguiente: Utilizar conocimientos y prácticas de acuerdo con 1) Normas de Práctica de Enfermería; 2) JCAHO, leyes estatales y locales; 3) Política de MIDC. 17) Realizar otras funciones y tareas asignadas por los Médicos de la Práctica y el Administrador de la Práctica. Requisitos Requisitos: Graduación de una escuela de enfermería acreditada Licencia actual de RN en IL Al menos dos (2) años de experiencia como enfermero en práctica de consultorio, preferiblemente en una práctica relacionada con infusión Experiencia en infusión Experiencia en quimioterapia es preferida, pero no obligatoria Prueba de vacunaciones actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunocomprometidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, de acuerdo con las leyes aplicables. Beneficios $60/hora

DocMe360 busca un Gerente de Producto de nivel supervisor apasionado por crear soluciones innovadoras de inteligencia artificial en el sector público de la salud. En este puesto, liderará el desarrollo y ejecución de productos impulsados por IA, supervisando todo el ciclo de vida del producto, desde la ideación hasta el lanzamiento y más allá. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para crear una herramienta de IA clínica para el Departamento de Asuntos de Veteranos. Sus responsabilidades incluirán realizar investigaciones de mercado, recopilar requisitos del producto, definir la visión y estrategia del producto, crear y gestionar una hoja de ruta del producto y priorizar funciones según los comentarios de los clientes. Actuará como scrum master para este pequeño equipo ágil y brindará apoyo estratégico al cliente, asegurando que nuestras soluciones de IA estén alineadas con la misión de DocMe360 de mejorar los resultados en salud mediante la tecnología. Responsabilidades Definir y comunicar la visión, estrategia y hoja de ruta del producto para las herramientas de IA clínica. Recopilar y priorizar los requisitos del producto provenientes de diversas partes interesadas para orientar el desarrollo. Colaborar con los equipos de ingeniería, experiencia de usuario y personal de VA para garantizar la viabilidad del producto y la alineación técnica. Desarrollar historias de usuario y flujos de trabajo para guiar el desarrollo del producto. Monitorear métricas clave del producto para evaluar su rendimiento e iterar basándose en los comentarios de los usuarios. Comunicarse eficazmente con todas las partes interesadas, explicando conceptos complejos de IA en términos comprensibles. Garantizar lanzamientos de productos sin contratiempos coordinando con equipos multifuncionales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA, tecnología sanitaria y metodologías de gestión de productos. Gestionar a los miembros del equipo del proyecto asegurando entregas de calidad, puntuales y precisas. Liderar a los miembros internos del equipo de DocMe360 en su crecimiento profesional e interno. Valores de DocMe360 Entrega – Fomentar una cultura de integridad y profesionalismo en todos los esfuerzos. Optimismo – Promover el empoderamiento y una perspectiva positiva ante las oportunidades de crecimiento. Colaboración – Fomentar el trabajo en equipo y el conocimiento compartido para ofrecer soluciones de impacto. Motivación – Inspirar pasión y propósito dentro de los equipos y clientes. Exploración – Fomentar la exploración de tecnologías innovadoras que mejoren las ofertas de productos. Requisitos Experiencia de 5+ años en gestión de productos, preferiblemente en el ámbito de IA o salud. Experiencia demostrada en la gestión del ciclo completo del producto, desde el concepto hasta el lanzamiento. Sólida comprensión de las tecnologías de IA y su aplicación en el sector sanitario. Pensamiento analítico excepcional y capacidad para sintetizar grandes cantidades de datos. Dominio de metodologías y herramientas ágiles como GitHub. Experiencia supervisando a uno o más miembros del equipo, incluida la elaboración y entrega de evaluaciones anuales de desempeño. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de explicar conceptos complejos a una audiencia amplia. Sólidas habilidades de gestión de proyectos con enfoque en el detalle y la organización. Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multifuncionales y fomentar una cultura de innovación. Cualificaciones deseables Experiencia en proyectos de aprendizaje automático (machine learning) o procesamiento de lenguaje natural. Conocimiento de los principios y mejores prácticas del diseño centrado en el usuario. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $130,000 - $190,000 y se determinará según habilidades y experiencia. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Con más de 150 ubicaciones en 17 estados, QualDerm Partners es la red dermatológica multiestatal más grande del país fundada y dirigida por mujeres. En QualDerm estamos unidos por nuestro propósito: educar, proteger y cuidar tu piel. Estamos comprometidos a ofrecerte lo mejor en atención integral de la piel para que puedas lograr una versión más segura, saludable y hermosa de ti mismo. Nuestra misión es educar a las comunidades y profesionales de la salud sobre la importancia de la salud de la piel; incluyendo la prevención del cáncer de piel, factores de riesgo y cómo lograr una piel sana mediante exámenes anuales de la piel y atención dermatológica. Nos esforzamos por proporcionar la última atención dermatológica comprobada, proactiva e integral a las poblaciones en las áreas geográficas en expansión que atendemos, haciendo que la atención dermatológica de alta calidad sea más oportuna y accesible, creando al mismo tiempo un entorno de trabajo gratificante para nuestros proveedores y empleados. ¡No solo ofrecemos paquetes agresivos de compensación y beneficios, sino también una cultura incomparable! Resumen del trabajo: El recepcionista de oficina principal será responsable del registro preciso y oportuno de los pacientes utilizando sistemas médicos. Este profesional utilizará herramientas médicas del centro para verificar la cobertura de seguro médica adecuada del paciente. Este trabajo deberá realizarse de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. El empleado brindará un servicio al cliente excepcional a médicos, pacientes, familiares y otros profesionales médicos. Funciones y responsabilidades esenciales: Da la bienvenida a pacientes y visitantes saludándolos personalmente o por teléfono, respondiendo o derivando consultas. Registra la llegada del paciente en el Sistema de Gestión Clínica (EMR). Identifica a los pacientes por fecha de nacimiento y nombre en el sistema informático y crea una nueva cuenta si el paciente no está en el sistema. Prepara la documentación necesaria del paciente antes de su cita. Llama a las citas de "No Show" para reprogramarlas, realiza las anotaciones correspondientes en el Sistema de Gestión Clínica y envía cartas a los pacientes cuando sea necesario. Optimiza la satisfacción del paciente, el tiempo del proveedor y la utilización de salas de tratamiento programando citas personalmente o por teléfono, y tranquiliza a los pacientes anticipándose a sus preocupaciones y respondiendo sus preguntas. Ayuda en situaciones de emergencia respondiendo rápidamente a pacientes en estado crítico utilizando un buen razonamiento y juicio. Revisa el Sistema de Gestión Clínica (EMR) para identificar información que necesite actualización. Trabaja con los pacientes para obtener información actualizada e ingresa correctamente dicha información en el Sistema de Gestión Clínica (EMR). Identifica las fuentes pagadoras, verifica la elegibilidad del seguro, estado financiero y asigna el tipo de pagador correcto. Verifica si se requiere autorización previa del seguro; notifica al Departamento de Facturación, si es necesario. Es responsable de mantener el área de recepción limpia y organizada. Obtiene ingresos registrando y actualizando información financiera, registrando y cobrando copagos y/o saldos del paciente al momento del registro y salida. Protege los derechos de los pacientes manteniendo la confidencialidad de la información personal y financiera. Mantiene las operaciones siguiendo políticas y procedimientos, y reporta cambios según sea necesario. Contribuye al esfuerzo del equipo cumpliendo resultados relacionados, según sea necesario. Demuestra rutinariamente habilidades superiores de servicio al cliente. Responde el teléfono de manera oportuna y cortés. Se comunica con pacientes, visitantes, proveedores y miembros del equipo de manera cortés, profesional, cooperativa y madura. Otras funciones asignadas por el Gerente de Consultorio o el Gerente de Área. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido; título de Asociado preferido Se prefiere 1 año de experiencia en servicio al cliente en consultorio médico Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Salario competitivo – Compensación atractiva para recompensar tu arduo trabajo Cobertura médica completa – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte cubierto Generoso plan de 401(k) – La empresa iguala el 100% de los primeros 3%, más el 50% de los siguientes 2%, con vesting inmediato Tiempo libre remunerado (PTO) – Acumulas PTO desde el primer día, además de disfrutar 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de vida pagado por la empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes adicionales de bienestar – Accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de asistencia al empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o laborales Descuentos exclusivos para empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de bonificación por referencias – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

Prestage Farms está buscando un Asistente de Nutrición Porcina e Investigación para actuar como gerente de nuestra granja de investigación y brindar apoyo al Nutricionista Porcino. Las responsabilidades principales pueden incluir las siguientes, entre otras: Responsabilidades Gestionar una instalación de investigación de destete a finalización para 4800 cerdos Ayudar al personal de la granja con el cuidado diario de los cerdos según sea necesario Apoyar al personal de la granja para garantizar un alto nivel de precisión en los ensayos Control de calidad en los procedimientos de recolección de datos Mantenimiento del sistema de alimentación experimental y de las básculas Ayudar al Nutricionista Porcino según sea necesario Colaborar con el personal del laboratorio de alimentación Función de respaldo en la formulación de alimentos Podría solicitársele ayudar a realizar y coordinar investigaciones de campo Brindar aportes al equipo sobre decisiones de compra de ingredientes Requisitos Título de maestría en nutrición porcina o campo similar Experiencia preferida en la gestión o realización de ensayos de investigación productiva, incluyendo cuidado de cerdos, diseño de ensayos y análisis de datos Conocimiento y habilidad en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Access Antecedentes generales en agricultura preferidos Este trabajo requiere trabajo nocturno y durante fines de semana Beneficios Algunos de Nuestros Beneficios Incluyen Seguro médico familiar asequible Tiempo libre pagado Seguro de vida pagado por la empresa Plan 401(k) Discapacidad a corto plazo Aportes a cuentas de ahorro   Para obtener más información sobre nuestro equipo aquí en Prestage Farms haga clic aquí: https://www.prestagefarms.com/our-team

Quiénes Somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos todas las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y fáciles a problemas antiguos de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que proporcionan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y apenas estamos comenzando. Cómo Harás un Impacto Frida busca un Gerente de Marca responsable de definir e impulsar planes de acción integrales para promover iniciativas de crecimiento en las marcas Frida Mom y Frida Fertility. El candidato ideal es un pensador estratégico, comunicador fuerte, colaborativo y experto en analizar diferentes tipos de datos para descubrir información útil sobre el negocio que oriente la estrategia. El Gerente de Marca trabajará junto con equipos multifuncionales para alcanzar las metas anuales de ingresos y márgenes a corto y largo plazo. Las responsabilidades incluyen: Convertirse en un experto temático de la marca, el consumidor y la cartera de productos para ayudar a tomar decisiones diarias sobre el negocio. Colaborar de forma multifuncional para evaluar periódicamente el desempeño de los productos en el mercado, ajustar planes, la estrategia de SKUs y maximizar oportunidades de crecimiento. Apoyar el desarrollo de resúmenes anuales y trimestrales para equipos multifuncionales que definan las prioridades del negocio y los planes de ejecución de la marca. Realizar análisis de datos sobre nuevas categorías y productos para identificar oportunidades de producto para Frida que satisfagan las necesidades de la marca, el consumidor y el negocio. Utilizar diversas fuentes de datos, como datos del consumidor, estudios de marca, análisis de sentimientos, reseñas y datos de desempeño comercial, para redactar narrativas y conceptos detrás de nuevas ideas de productos que informen los perfiles de productos y oportunidades. Recomendar la posición óptima del producto, afirmaciones y precios para nuevos perfiles de productos, reflejando investigaciones de mercado, inteligencia competitiva y análisis de desempeño para el lanzamiento de productos en canales minoristas. Colaborar con los equipos de ventas para desarrollar historias sobresalientes de crecimiento de categorías para el contenido de revisión de línea y la colocación de productos. Durante todo el ciclo de desarrollo del producto, trabajar estrechamente con compras, cadena de suministro y desarrollo de productos para mantener las metas financieras cumpliendo al mismo tiempo con las promesas al consumidor. Realizar análisis profundos sobre oportunidades de expansión de distribución y cartera en el sector minorista. Qué Necesitarás Título universitario en Marketing, Negocios, Análisis de Datos o campo relacionado 5+ años de experiencia en bienes de consumo masivo (CPG), gestión de marca, consultoría o áreas similares Gran capacidad empresarial con un profundo conocimiento de las muchas variables que contribuyen al crecimiento sostenible de una marca y un negocio Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con sólidas competencias escritas, verbales y de presentación Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con fuertes habilidades organizativas Actitud proactiva, capaz de operar de forma autónoma pero también de colaborar como parte de un equipo Habilidades profesionales de presentación y capacidad para comunicarse clara y eficazmente con miembros del equipo en toda la empresa, incluida la alta dirección Experiencia sólida en gestión de proyectos y demostrada capacidad para llevar a cabo múltiples proyectos multifuncionales concurrentes hasta su finalización a tiempo Demostrada capacidad analítica, con habilidad para diseñar e interpretar datos para facilitar la evaluación de oportunidades y la definición de prioridades Actitud energética y positiva de jugador de equipo, preparado para las exigencias de un entorno empresarial dinámico y acelerado, con una ética de trabajo donde ninguna tarea es demasiado pequeña Aprendizaje rápido y comodidad al trabajar con grandes conjuntos de datos para resolver problemas únicos y complejos Sentido de urgencia para resolver problemas comerciales rápida, decisiva y eficientemente Pensador estratégico que aporta ideas frescas y trabaja bien ante la ambigüedad Capacidad para estructurar análisis de datos, impulsar conocimientos analíticos y soluciones analíticas para determinar la mejor solución analítica Capacidad para traducir problemas comerciales en soluciones analíticas mediante el conocimiento de modelos apropiados Excelentes habilidades en Microsoft Excel, análisis de datos y visualización. Experiencia en Nielsen/IRI, datos competitivos de Amazon, Power BI Con Quién Trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Gerente de Marca, trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo de Producto, Marketing, Ventas y Planificación de Ventas. Nuestro Modelo de Trabajo La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos autorizados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota tanto los lunes como los viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves. Por Qué Te Encantará Trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro contra accidentes, discapacidad a corto y largo plazo Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) y cuenta de ahorro de salud (HSA) Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato. Programa generoso de días libres pagados que incluye días electivos de PTO, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre flotante por cumpleaños. Licencia remunerada generosa por embarazo y maternidad/paternidad. Programas semanales de bienestar diseñados para maximizar el tiempo personal y minimizar el tiempo invertido en cuidado personal fuera del horario laboral. Esto incluye una variedad de servicios como manicuras y pedicuras en la oficina, peinados, masajes y lavado de autos. Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo contigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa. La conexión del equipo está en el centro de nuestra cultura. Esto va desde pequeñas actividades de fortalecimiento de equipos específicas por departamento o salidas informales hasta nuestro carnaval anual Fam Jam familiar que celebra a las personas que te apoyan para dar lo mejor de ti cada día en el trabajo. También organizamos un Día Anual de Servicio para apoyar a nuestra comunidad local de Miami y ofrecemos diversas oportunidades de voluntariado durante el año que respaldan nuestra misión de servir a padres y niños. Descuentos exclusivos para empleados en productos. EEO Frida brinda igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de Privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y comprendes que tu información será utilizada según se describe en la Política de Privacidad para Solicitantes de Empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Envíos de Agencias y Terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de Responsabilidad sobre Fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se pondrá en contacto contigo a través de métodos verificados, no mediante plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. 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