Camarero (PRN)

Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención flebotómica móvil sin complicaciones. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible — establece tu propia disponibilidad. Buscamos flebotomistas disponibles por las mañanas y primeras horas de la tarde entre semana. Sin turnos nocturnos ni fines de semana. Remuneración: Tarifa base de $50, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establece tu disponibilidad y te asignaremos citas locales con pacientes Acepta únicamente los trabajos que te convengan ¡Recibe pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puedes esperar: ✔️ Revisa los requisitos del puesto y envía tu solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo si eres un buen candidato ✔️ Una vez aprobado, ¡estarás listo para comenzar a trabajar inmediatamente! Únete a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesitarás: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Fluidez en inglés ✔️ Un smartphone o tableta con acceso a internet

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el globo. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades de razonamiento complejo. Responsabilidades: Creación y refinamiento de contenido: crea y perfecciona contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas, además de desarrollar referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: evalúa las pruebas de calificación de los expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: brinda apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las pautas del proyecto. Auditoría de trabajo: revisa y evalúa tareas completadas por otros expertos, asegurándose de que cumplan con las pautas del proyecto. Proporciona comentarios constructivos, verifica información relacionada con la experiencia y edita el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlate a esta oferta, califica y obtén la oportunidad de contribuir a proyectos acordes a tus habilidades, en tu propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar respuestas del modelo, ayudarás a dar forma al futuro de la IA mientras aseguras que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tienes un título de maestría o doctorado en Ingeniería Automotriz. Tienes al menos 5 años de experiencia profesional. Tu nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Experiencia en IA generativa/ingeniería de indicaciones/revisión Experiencia en enseñanza/educación/conferencias/entrenamiento en tu área de dominio. Estás dispuesto a aprender nuevos métodos, puedes cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con pautas desafiantes y complejas. Nuestro puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesitas una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad independiente podría ser ideal para ti? Recibe pago por tu experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de tus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participa en un proyecto independiente remoto a tiempo parcial que se adapte a tus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaja en proyectos avanzados de IA y adquiere experiencia valiosa que mejore tu portafolio. Influye en cómo los futuros modelos de IA comprenden y comunican en tu campo de especialización.

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente Senior de Marketing en Las Vegas, NV, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de marketing y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer los pronósticos, la gestión de efectivo y la supervisión financiera; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-las-vegas/ Requisitos 7 o más años en cargos progresivamente superiores dentro del área correspondiente; experiencia liderando gerentes. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos (OKR). Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 150 000–183 000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección y Privacidad de Datos: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes vigentes de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea aplicable). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a principios de minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para respaldar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con los requisitos nacionales y locales vigentes. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten peligros inmediatamente. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se ofrezca el empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Estamos buscando un Líder de Aseguramiento de Calidad de Software (SQA) con experiencia y trayectoria comprobada en RegTech e IDV para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Programmers Force. En este puesto, liderará la estrategia y equipos de QA, asegurando la entrega de soluciones de alta calidad, seguras y cumplidas. Principales responsabilidades: Liderar la estrategia de QA en pruebas manuales y automatizadas. Gestionar y capacitar a ingenieros de SQA para garantizar la excelencia en calidad. Supervisar marcos de pruebas basados en cumplimiento (AML, KYC, prevención de fraude). Definir y aplicar estándares y mejores prácticas de QA. Colaborar con Productos e Ingeniería para mejorar la calidad del producto. Requisitos Mínimo 7 años en roles de QA, con al menos 2 años en funciones de liderazgo. Amplia experiencia en marcos de automatización de pruebas. Conocimientos sobre pruebas de productos orientados al cumplimiento. Excelentes habilidades de liderazgo y colaboración multifuncional. Conocimiento de metodologías ágiles, CI/CD y prácticas DevOps.

Enterprise Precast Concrete es el proveedor líder a nivel nacional de componentes arquitectónicos de alta calidad en hormigón prefabricado durante décadas. Ofrecemos productos que van desde paneles arquitectónicos y fabricaciones personalizadas hasta mobiliario urbano y consultoría en diseño/construcción. El puesto de carpintero trabaja junto con el capataz de carpinteros realizando todas las actividades relacionadas con la fabricación y montaje de moldes para todos los productos de hormigón prefabricado producidos en la planta, así como realizar trabajos de carpintería variados según las indicaciones de la gerencia. Funciones y responsabilidades esenciales: Utiliza boletos de piezas autorizados para construir moldes específicos para paneles de hormigón prefabricado, cumpliendo con las especificaciones arquitectónicas y los requisitos aplicables de PCI. Se reúne regularmente con el capataz de carpinteros para discutir las secuencias de producción previstas y posibles problemas en la construcción de moldes, y para aportar ideas sobre la mejora de los procesos y flujos de trabajo. Proporciona al capataz de carpinteros información sobre el estado del inventario de todos los materiales relacionados con moldes, para que los suministros y materiales puedan pedirse a tiempo y garantizar la ejecución del trabajo programado. Mantiene adecuadamente las herramientas y utiliza correctamente los protectores de seguridad. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia reciente en carpintería general. Mínimo 2 años de experiencia trabajando con productos de carpintería de acabado, como muebles y otras formas de trabajos en madera. Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos y especificaciones técnicas. Capacidad para leer y comprender planos de construcción y boletos de piezas. Diploma de escuela secundaria o equivalente Beneficios TRABAJO A TIEMPO COMPLETO TODO EL AÑO Beneficios médicos, dentales y de visión después de 60 días Compensación competitiva y participación en ganancias Horas extras disponibles Plan 401K con coincidencia de aportaciones Oportunidades internas de promoción Sostenibilidad de la empresa – Desde 1940 Enterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las normas y regulaciones de la EEOC. Enterprise Precast Concrete forma parte de la familia Enterprise Properties, Inc. La evaluación preempleo incluye análisis de drogas, verificación de antecedentes penales, verificación de referencias y confirmación de empleo. #EPCTX2021

EL PUESTO LandCare está buscando un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y colaborar para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare #LI-MZ1 Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también contamos con un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo