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Embajador de Marca

$30/hora

Sandpiper Productions

North Providence, RI, USA

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Descripción

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Rhode Island y forma parte de algo grande! Pago inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y reconocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresivo, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emergamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros del equipo representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en locales y Profesionales de Ventas fuera de locales. Los puestos ofrecen remuneración competitiva y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Rhode Island, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, incluyendo tiendas de licores o empaques, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Brindarás presentaciones atractivas del producto, mostrando atributos de la marca y características del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras tentadoras del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Demostrarás nuestro compromiso con la calidad y satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Rhode Island tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar en horarios nocturnos y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento te esperan. Beneficios Capacitación integral proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

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North Providence, RI, USA
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Plomero de Servicio con Experiencia
Descripción Puesto: Plomero de Servicio Salario: $70,000-$100,000 al año Ubicación: Baltimore, MD Horas: Semana de 40 horas más horas extras disponibles Debe estar disponible para turnos rotativos de guardia, incluyendo noches y fines de semana Beneficios: Bono de incorporación de $1,000 Bono por rendimiento Depósito directo semanal Seguro médico, de visión, dental y de vida Vacaciones pagadas y días festivos Día de cumpleaños libre con pago Vehículo de trabajo Teléfono celular de la empresa iPad Tarjeta de combustible EZ Pass Empresa familiar Excelente ambiente laboral y actitud de equipo Oportunidades de ascenso internas Plan de jubilación Simple IRA con coincidencia de la empresa del 3% Proceso de instalación organizado y eficiente Servicios residenciales y comerciales disponibles Equipo de apoyo en gestión de instalaciones Empresa altamente calificada en Google, Angie’s List, Home Advisor Empresa líder en diseño e instalación de geotermia en la zona Requisitos: 2 o más años de experiencia en fontanería residencial (la experiencia comercial es un plus) Licencia de conducir válida con buen historial de conducción Buenas habilidades interpersonales Antecedentes limpios y prueba de drogas previa a la contratación También consideraremos aprendices de plomería con experiencia documentable Resumen: Se necesitan: Plomeros de Servicio que brillen más que los demás Tu formación es sólida. Tu experiencia es amplia. Sabes que hay una mejor manera. Has ofrecido servicio supremo en fontanería durante toda tu carrera. Ahora es momento de estar con una empresa que reconozca tus valores. Supreme Service Today busca plomeros de servicio. El tipo de persona que prioriza “hacer lo correcto” por encima de todo. El técnico actúa como un detective y explica el problema como un amigo. Diagnosticarás sistemas de tuberías. Luego realizarás servicios, reparaciones y mantenimiento en ellos. Necesitas hacer estas cosas con integridad y ser un defensor de nuestros clientes. Nada de personas que tomen atajos, quejicas crónicos o impuntuales. Eres la cara visible de nuestra empresa y nuestros clientes esperan un servicio supremo. Tú sabes que hay una mejor manera, y nosotros sabemos que esta empresa eres tú. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $70,000.00 - $100,000.00 por año Beneficios: Camioneta de la empresa Seguro dental Tarjeta de combustible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Herramientas proporcionadas Seguro de visión Horario: Turno diurno Guardia Trabajo todo el año Tipos de pago adicional: Oportunidades de bono Pago por comisión Bono por rendimiento Lugar de trabajo: Presencial
Baltimore, MD, USA
$70,000-100,000/año
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Especialista Sénior en Seguridad ISSO
Avint LLC busca un Especialista Sénior en Seguridad ISSO motivado, orientado a la carrera profesional y al cliente, que trabaje presencialmente y tenga experiencia práctica en todo el ciclo de vida del RMF. El candidato ideal deberá tener comodidad trabajando con controles de IA, herramientas de escaneo y paquetes de ATO, además de poseer sólidos conocimientos sobre FS-191, directrices operativas, requisitos de cumplimiento, RMF del NIST (SP 800-37), NIST SP 800-53 (Rev 4 y 5) y CNSSI 1253. Los candidatos también deberán ser capaces de crear y mantener documentación clave de seguridad como SSP, POA&M, SAR y artefactos de monitoreo continuo. Requisitos ·     Brindar experiencia técnica para garantizar el cumplimiento de las políticas y marcos cibernéticos del Departamento del Tesoro, DHS y NIST. ·     Apoyar la implementación y sostenibilidad de controles de seguridad conforme al Marco de Gestión de Riesgos del NIST (RMF). ·     Ser responsable y asistir a los responsables de sistemas en el mantenimiento del estado de Autorización para Operar (ATO) de los sistemas. ·     Mejorar la capacidad del Departamento del Tesoro para medir, informar y gestionar la postura cibernética y la eficacia de los controles a un nivel de madurez acorde con el Nivel 4 de Métricas FISMA de la OIG (“Gestionable y Medible”). ·     Fortalecer la colaboración y el intercambio de información entre las oficinas internas del Departamento del Tesoro y socios externos para apoyar la reducción del riesgo cibernético y la resiliencia. Beneficios ¡Incorporarse a Avint es una propuesta ganar-ganar! Sentirá el trato personal de una empresa pequeña y recibirá beneficios propios de una gran empresa. Desde salarios competitivos, cobertura completa de salud, generoso tiempo libre y días festivos federales. Además, animamos a cada empleado de Avint a impulsar su desarrollo profesional. Para ayudarlo a alcanzar sus objetivos, ofrecemos reembolso por cursos, exámenes y matrículas universitarias. ¿Le interesa tomar una clase, asistir a una conferencia, programa o obtener un título? ¡Avint invertirá en USTED y en su desarrollo profesional! Salario $115 000-$120 000 Avint se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, tomando decisiones sin discriminación por raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida.
Washington, DC, USA
$115,000-120,000/año
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Director de Alianzas
TIEMPO COMPLETO TELETRABAJO Puesto: Director de Alianzas Horario laboral: L-V 🌎 ¡Trabaja desde cualquier parte del mundo y forma parte de la #revolucióndeltrabajoremoto!‼️ Acerca de la empresa Somos una marca de comercio electrónico innovadora que busca expandir nuestro alcance global mediante alianzas impactantes. Al combinar el marketing de afiliación orientado al rendimiento con colaboraciones estratégicas de alto perfil, estamos construyendo un ecosistema que acelera el crecimiento y fortalece el valor de marca. Ámbito del puesto El Director de Alianzas será tanto estratega como enlazador, responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de alianzas con doble enfoque. Esto incluye escalar nuestro programa de afiliados mientras lidera iniciativas de relaciones públicas y colaboraciones estratégicas con marcas para aumentar los ingresos y la visibilidad. Funciones y responsabilidades: Desarrollar la estrategia: Crear y ejecutar una hoja de ruta de alianzas que combine marketing de afiliación y alianzas estratégicas con marcas. Gestionar y escalar el programa de afiliados: Supervisar la gestión integral del programa de afiliados (Impact, Partnerize, ShareASale). Reclutar, incorporar y gestionar editores afiliados, creadores de contenido y sitios de cupones. Optimizar comisiones, negociar acuerdos y reasignar presupuestos para maximizar el ROAS. Liderar RP y alianzas estratégicas: Obtener alianzas con marcas, influencers, medios de comunicación y organizaciones para campañas conjuntas y menciones en prensa. Diseñar y ejecutar campañas innovadoras que generen atención mediática, aumenten el reconocimiento de marca y lleguen a nuevos públicos. Gestionar relaciones y supervisar la ejecución de campañas desde el inicio hasta la evaluación de resultados. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Marketing, Producto y Dirección en ideas creativas, colaboraciones de producto y oportunidades estratégicas. Analizar e informar: Definir KPIs e informar regularmente sobre ingresos, participación, alcance y ROI. Gestión presupuestaria: Supervisar la asignación de presupuestos en programas de afiliados y colaboraciones con marcas. Requisitos Más de 5 años de experiencia en alianzas, con resultados comprobados en marketing de afiliación y colaboraciones estratégicas con marcas. Experiencia directa en comercio electrónico o DTC es obligatoria. Conocimientos sólidos de redes de afiliación, tecnologías de seguimiento y métricas de rendimiento. Red establecida dentro del marketing de afiliación y alianzas con marcas (deseable). Demostrada capacidad de éxito en la negociación y estructuración de acuerdos complejos. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Mentalidad basada en datos, con capacidad para pasar de la ideación creativa al análisis de ROI. Actitud proactiva y recursiva, con historial comprobado en la obtención de alianzas de alto valor. Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado.
Miami, FL, USA
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Director de Éxito del Cliente
TIEMPO COMPLETO TELETRABAJO MIAMI, FL Puesto: Director de Éxito del Cliente Horario de trabajo: L-V 🌎 ¡Trabaja desde cualquier rincón del mundo y forma parte de la #revolucióndeltrabajoremoto!‼️ Acerca de la empresa Somos una marca de comercio electrónico en rápido crecimiento que redefine el éxito del cliente, haciendo de la fidelización y retención los motores principales del crecimiento. Nuestra misión es transformar a los compradores por primera vez en defensores de la marca durante toda la vida mediante una experiencia fluida, empática y centrada en el cliente. Alcance del puesto Buscamos un Director de Éxito del Cliente estratégico y empático para crear y liderar una nueva función que se convierta en el corazón de nuestra empresa. Este puesto fundamental requiere un profesional práctico que entienda que en el comercio electrónico moderno, la retención de clientes, la fidelización y el valor vitalicio del cliente (LTV) son los verdaderos impulsores del crecimiento. Usted diseñará e implementará el recorrido postcompra, creará programas que impulsen la fidelización y liderará un equipo que garantice que cada interacción con el cliente fortalezca la confianza en la marca y el crecimiento a largo plazo. Funciones y responsabilidades Desarrollar la estrategia: Definir e implementar la estrategia general de éxito del cliente, estableciendo hitos a lo largo del ciclo de vida del comercio electrónico. Construir para escalar: Diseñar procesos, sistemas y programas escalables para incorporación, soporte proactivo, compromiso y retroalimentación. Responsable de las métricas: Supervisar e informar sobre el LTV, NRR, CSAT, NPS y tasa de compras repetidas. Impulsar la retención y fidelización: Lanzar y gestionar programas de fidelización, suscripciones y campañas de recuperación para reducir la deserción. Voz del cliente: Actuar como centro central de retroalimentación, impulsando mejoras en Producto, Marketing y Comercialización. Liderazgo de equipo: Contratar, orientar e inspirar a un equipo de CS de alto rendimiento. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con el liderazgo de crecimiento para alinear las estrategias de retención y adquisición en un recorrido continuo. Requisitos 6+ años de experiencia en liderazgo de éxito del cliente o experiencia del cliente, con demostrado éxito en escalar funciones de CS. Se requiere experiencia directa en comercio electrónico o DTC. Conocimientos profundos sobre ciclos de vida del cliente, métricas clave (LTV, CAC, NRR, Churn) y plataformas tecnológicas de comercio electrónico (CRM, sistema de soporte, plataformas de fidelización). Demostrado historial de mejora en retención, fidelización y valor vitalicio mediante estrategias basadas en datos. Excepcional liderazgo en contratación, coaching y formación de equipos. Mentalidad basada en datos, capaz de traducir información en estrategias empresariales accionables. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de influir en líderes y presentarse ante ejecutivos. Título universitario en Administración, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado.
Florida, USA
Salario negociable
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Técnico Automotriz Veterano - Se Requiere Experiencia Militar | Danbury Kia
Los Concesionarios Kia ofrecen a veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos (VTAP) de Kia. Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están postulándose para un empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables sobre empleo, que rigen cada ubicación específica de un concesionario Kia individual. KUS y ERS no ofrecen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son responsabilidad exclusiva del concesionario Kia específico al que se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Programa de Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para veteranos y facilitado por veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje
Danbury, CT, USA
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Técnico Automotriz Veterano - Se Requiere Experiencia Militar | Century III Kia
Los Concesionarios Kia ofrecen a los Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionado al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda del GI Bill© (MHA) durante su período de aprendizaje
West Mifflin, PA, USA
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