Embajador de Marca

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca del Programa GRIT El programa GRIT de la Asociación de Salud Mental (MHA) ofrece rehabilitación residencial para personas con problemas de uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. GRIT proporciona un entorno estructurado y de apoyo centrado en la recuperación, el crecimiento personal y la estabilidad a largo plazo. Los residentes participan en asesoramiento individualizado, programas enfocados en la recuperación y actividades comunitarias como educación, capacitación laboral o empleo. Con ubicaciones en Springfield (programas para hombres) y Holyoke (programa LGBTQIA+), GRIT combina las comodidades del hogar con acceso a recursos esenciales. Un equipo calificado y multidisciplinario trabaja estrechamente con cada residente para construir una base sólida para la recuperación y crear planes personalizados de atención posterior para un regreso exitoso a la comunidad. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Asistente Administrativo apoya al equipo de gestión en un entorno de rehabilitación residencial coordinando las operaciones de oficina, gestionando procesos de facturación, registrando personas para servicios y manteniendo registros en un sistema electrónico de salud. Este puesto implica comunicación directa con clientes, personal y proveedores externos, asegurando que las tareas administrativas y de cumplimiento se completen de manera oportuna, organizada y profesional. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (40 h) Tarifa de pago: $20 la hora Responsabilidades Clave Registrar a nuevas personas que solicitan servicios en el sistema electrónico de registros médicos. Coordinar con proveedores respecto a entregas, compras y mantenimiento. Programar reuniones y citas con departamentos internos y contactos externos. Tomar y distribuir actas de reuniones según sea necesario. Verificar la elegibilidad del seguro mediante sistemas telefónicos y en línea. Preparar, ingresar y presentar datos de facturación con precisión y puntualidad. Actuar como enlace entre departamentos y profesionales administrativos. Brindar capacitación y apoyo administrativo a supervisores y personal. Elaborar informes, hacer copias y gestionar datos físicos y digitales. Escanear y cargar documentación a sistemas electrónicos de manera oportuna. Asegurar que toda la documentación administrativa cumpla con los estándares regulatorios y plazos establecidos. Colaborar con el Director del Programa y el Departamento Fiscal para gestionar la facturación de terceros, codificación y documentación. Trabajar eficazmente con miembros del equipo interdisciplinario. Participar activamente en los procesos de licenciamiento y acreditación de la agencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo seguro y confiable, y historial de conducción aceptable (preferido) Experiencia en servicio al cliente, coordinación de recepción y apoyo administrativo Habilidad para verificar seguros, preparar facturación e ingresar datos Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos y aplicaciones informáticas generales Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de gestión del tiempo Capacidad para trabajar en colaboración con equipos diversos y socios externos Bilingüe (preferido) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora

¡Únete a Nuestro Equipo Compasivo! ¿Eres una persona compasiva y dedicada que se desarrolla en un entorno de apoyo y colaborativo? ¡Plaza Healthcare está emocionado de dar la bienvenida a nuevos Asistentes Certificados de Enfermería (CNA) a nuestro equipo! Como parte de nuestra familia, tendrás la oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de nuestros pacientes todos los días. Sobre Nosotros En Plaza Healthcare, estamos comprometidos a brindar atención excepcional en un ambiente comunitario. Con más de 30 años de servicio, nos enorgullece ser una Instalación de Cuidado de Enfermería Especializada con calificación de 5 estrellas por CMS en el sur de Scottsdale, especializada en cuidados postagudos de alta complejidad, incluyendo cuidado de traqueostomía y ventilador, diálisis, curación de heridas complejas y rehabilitación. Nuestro compromiso con la calidad se refleja en nuestras proporciones de personal, asegurando que nuestro equipo pueda concentrarse en lo que realmente importa: la salud y el bienestar de nuestros residentes. Estamos dedicados a reconocer y recompensar a nuestro personal, ofreciendo un lugar de trabajo que valora las contribuciones de cada miembro. Tu Rol Como CNA en Plaza Healthcare, ayudarás a los pacientes con actividades diarias, proporcionarás apoyo esencial con la higiene personal y serás un miembro vital de nuestro equipo de atención médica. Ya sea que elijas trabajar en turnos vespertinos o diurnos, encontrarás una carrera satisfactoria y gratificante con nosotros. ¿Por Qué Elegir Plaza Healthcare? Creemos en cuidar a nuestro equipo. Además de salarios competitivos, ofrecemos un paquete integral de beneficios y un entorno donde tus habilidades y esfuerzos no solo son reconocidos, ¡sino también celebrados! Requisitos Licencia vigente de CNA/LNA Tarjeta de autorización por huellas dactilares dentro de los 30 días posteriores al empleo – Pagada por la instalación Certificado de RCP dentro de los 90 días posteriores al empleo – Pagado por la instalación Beneficios $19.00 - $21.75 por hora según años de experiencia Turnos de 8 horas Más $3.00/hora por turno de fin de semana Bono por turno adicional: $6.00/hora Empleo a tiempo completo Seguros médicos, dentales y de visión subsidiados Todos los beneficios elegibles efectivos desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación Programa de tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad Numerosos programas de reconocimiento para empleados Restaurante Diner de los 50 en el lugar – Nuevo menú de $3.00 por comida y bebidas por turno Programa de uniformes gratuitos: Recibe 3 juegos de batas pagadas por Plaza Healthcare Pase de autobús subsidiado Programa de bonos por turnos reservados Oportunidades de crecimiento profesional Las mejores proporciones de personal del Valle Ambiente laboral familiar y divertido Plaza Healthcare ha sido elegido por Newsweek y Statista como el mejor hogar de ancianos en Arizona entre los Mejores Hogares de Ancianos de 2023. Este logro se basa en datos de desempeño, encuestas de reputación realizadas a más de 10,000 expertos médicos, respuesta ante el COVID-19 y acreditaciones Se aceptan recién graduados EMPRESA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullecemos de crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.

Como Fontanero Oficial en DEAR Services, tendrá la oportunidad de trabajar con sus manos y mantener conversaciones agradables con los clientes mientras mejora sus vidas. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales para vender e instalar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades, deseos y presupuesto de los clientes, mostrando su destreza artesanal. En DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar. Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener una tarjeta vigente de Fontanero Oficial del estado de WA 3 o más años de experiencia en fontanería residencial. Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios exitosos Debe ser capaz de trabajar con inspectores, proveedores y técnicos compañeros para garantizar un trabajo correcto en los proyectos, cumpliendo con todos los códigos Debe ser capaz de instalar accesorios de fontanería Debe ser capaz de levantar 100 libras Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Conocimiento cómodo sobre diversos sistemas de fontanería residencial, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio Capacidad para comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador Debe ser confiable Debe tener licencia de conductor válida Debe pasar una verificación de antecedentes Todos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales: Primero la seguridad para nuestra familia y la suya: Piense dos veces, actúe una vez Brindar asombro a través del servicio: Superar las expectativas de cada cliente Demostrar el más alto nivel de integridad: Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando Un excelente lugar para trabajar: Todos por uno y uno por todos Beneficios Beneficios Seguro médico Seguro de vida y discapacidad Opciones de seguro dental y de visión Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde entonces) Su cumpleaños libre Días de bienestar pagados Programa de bienestar financiero Compensación Paga: $60 - $80 por hora (según experiencia) Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO ¿Te apasionan los deportes y ayudar a que los niños pequeños y preescolares se mantengan activos? Únete a nuestro equipo de Amazing Athletes JumpBunch del sur de CT como entrenador de múltiples deportes para niños pequeños y preescolares. Como entrenador de JumpBunch, viajarás a diferentes guarderías y escuelas preescolares para impartir un currículo deportivo previamente planificado a niños pequeños. Enseñarás estos programas divertidos e interesantes para fomentar hábitos saludables y desarrollar la confianza en jóvenes atletas, asegurándote de que lo pasen genial. Buscamos candidatos entusiastas y trabajadores que disfruten trabajar con niños en este momento vital de su desarrollo. Requisitos Como Entrenador Preescolar de Deportes Multideporte y Acondicionamiento Físico, impartirás clases de alta energía centradas en el desarrollo de habilidades físicas mediante actividades atractivas y apropiadas para la edad. Acogemos personas apasionadas por trabajar con niños pequeños y que puedan inspirarlos a través del deporte. Disponibilidad por las mañanas entre semana. Las clases suelen realizarse principalmente entre las 9:00 AM y las 12:00 PM. Aunque hay turnos por la tarde disponibles, la mayoría de las horas serán dentro de este horario de 9:00 AM a 12:00 PM. Se requiere experiencia previa trabajando con niños. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para motivar y conectar con niños, directores escolares y personal docente. Debe tener acceso a un vehículo de transporte personal. Los entrenadores deberán transportar el equipo a las instalaciones. (Los entrenadores no deben proporcionar su propio equipo. Todo el equipo se entrega al empleado una vez que haya recibido la formación completa). Debe tener al menos 18 años de edad y poseer un historial penal limpio. No se requiere experiencia como entrenador, pero es muy recomendable. Cualquier experiencia deportiva también es altamente recomendable. Beneficios Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: Pago inicial de capacitación de $17.00 por hora, con aumento una vez que pase a ser entrenador principal. ***El personal tiene derecho a un mínimo de 1.5 horas de pago cada vez que trabaja.

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Keyholder a tiempo parcial para nuestra tienda en San Francisco, CA. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos de trabajo en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El Keyholder tendrá conocimientos prácticos sobre todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! Responsabilidades Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire compromiso en los empleados Poseer los valores fundamentales de UNTUCKit Ejecutar con confianza la capacitación de UNTUCKit University y participar en actividades diarias de chat-in Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades de los clientes y brindar asistencia e información sobre las características de los productos Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener el almacén Abrir y cerrar la tienda Mantener activamente una planta de ventas ordenada Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Vender productos complementarios Colaborar con compañeros de trabajo para garantizar un servicio al cliente adecuado Ser parte fundamental de las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Requisitos Experiencia laboral demostrada como Asociado de Ventas Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio de productos Apple y G-Suite, sistemas POS multicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en horarios y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días, tardes, fines de semana y/o días festivos. Título de secundaria Tiempo parcial: Las horas pueden variar. Beneficios Rango salarial: $22-$24/hora Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar