Embajador de Marca

Tenemos una nueva vacante para un enfermero practicante (NP) a tiempo completo en la base aérea Barksdale AFB en Bossier City, Luisiana. Funciones principales: El Enfermero Practicante de Familia (FNP) trabaja como proveedor independiente de atención médica dentro de un equipo de atención primaria. El profesional actúa con autonomía y posee un alto nivel de independencia. El FNP puede tener una población inscrita definida compuesta por pacientes adultos y geriátricos de 18 años o más; utiliza los resultados de herramientas y datos de evaluación de salud para ayudar a los pacientes a obtener un nivel adecuado de atención y recursos. Como miembro del equipo de atención de la Instalación Médica de Tratamiento (MTF), coordina la atención al paciente de forma continua, facilitando el logro de resultados óptimos en las áreas clínicas, de calidad y de rentabilidad. Proporciona atención clínica directa a pacientes que requieren intervención de un profesional de nivel intermedio, así como educación al paciente y orientación sobre medicamentos según sea necesario. Utiliza guías de salud poblacional para garantizar que los pacientes reciban servicios preventivos clínicos apropiados. Revisa diagnósticos y registros médicos de miembros activos para determinar aptitud y preocupaciones de salud antes y después del despliegue. Evalúa y responde a consultas telefónicas y encuentros entre citas en MHS Genesis por parte de pacientes y otros miembros del personal. Ofrece asesoramiento sobre factores de riesgo y servicios preventivos. Prioriza los factores de riesgo identificados y realiza triaje o derivación de pacientes a servicios especializados, al Centro de Salud y Bienestar (HAWC) u otros programas preventivos según corresponda. Utiliza y desarrolla protocolos conjuntamente con las guías clínicas existentes. Crea herramientas y monitorea métricas para evaluar y mejorar continuamente la eficacia de los programas y la salud de la población definida. Conoce el alcance de la práctica del personal de apoyo y ofrece oportunidades para su desarrollo personal y profesional. Guía al personal de apoyo para ampliar y profundizar su experiencia con el fin de mejorar la atención al paciente. Realizar evaluaciones médicas para determinar el estado de despliegue en un entorno privado. Realizar revisión previa al despliegue del historial médico para detectar condiciones que puedan afectar el estado de despliegue. Revisar el Registro Electrónico de Salud (EHR) para identificar medicamentos actualmente recetados y discutir con el paciente el uso actual de medicamentos de venta libre y suplementos. Verificar que todos los medicamentos sean compatibles con las restricciones del Área de Responsabilidad (AOR); iniciar exenciones según corresponda y notificar al responsable de Salud Pública y Exenciones de Despliegue. Proporcionar educación e información sobre salud y recomendar derivaciones médicas/seguimiento para problemas de salud relacionados con el despliegue según indicado y/o alineado con las Guías de Práctica Clínica (CPG) pertinentes. Debe documentarse una copia completa y legible de los formularios DRHA 1-5 en el EHR del personal desplegado. Asegurarse de que los miembros del servicio tengan acceso a asesoramiento integral sobre toda la gama de métodos anticonceptivos, embarazo, prevención del embarazo y supresión menstrual, según aplicable y dirigido por DHA-PI, y recetar medicamentos específicos para el despliegue según indicado por Salud Pública y la ubicación de despliegue. Determinar la idoneidad para el despliegue e indicar el estado de autorización en el módulo ASIMS DMC. Actualizar el Formulario DD 2766 de ASIMS de acuerdo con AFMAN 41-210. Coordinar derivaciones con el médico tratante principal (PCM) del personal desplegado mediante T-CON, según corresponda. En la mayoría de los casos, es apropiado realizar una derivación inicial al Consultor Interno de Salud Conductual (IBHC) en Atención Primaria para atención de salud mental (donde esté disponible el Programa de Optimización de Salud Conductual [BHOP]). Completar la sección del proveedor de atención médica en los paquetes de exención médica para condiciones que limiten el despliegue, según lo indique el proceso estándar de trabajo del BOMC. Registrar la carga de trabajo del DRHA del componente activo utilizando el código del sistema de informes de gastos médicos y rendimiento del proveedor. Horario de trabajo: Lunes a viernes, 9 horas entre las 7:00 a.m. y las 5:00 p.m., incluyendo una hora de almuerzo Requisitos Calificaciones mínimas: Educación: Maestría en Enfermería de un programa acreditado (ACEN o CCNE) Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia clínica reciente como NP tras graduarse Licencia: Licencia activa e ilimitada como enfermero practicante en cualquier estado Certificación de junta: ANCC o AANP para enfermero practicante Certificación de soporte vital: Mantener certificación vigente de Soporte Vital Básico (BLS) para proveedores de atención médica emitida por AHA o ARC. Seguridad: Debe tener capacidad para aprobar una verificación de antecedentes o habilitación de seguridad gubernamental. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes seleccionados para el empleo deben someterse a una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas previa al empleo. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad pagado, además de 11 días festivos federales pagados Seguro médico/dental/visual, STD/LTD/vida, cuenta de ahorro para salud disponible, y más Subsidio anual para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias/certificaciones Plan 401K con aporte coincidente Salario base: $50.00 - $58.00/hora dependiendo de la experiencia

 Tecnólogo de MRI - Bronx, NY (#1491) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado Ahorros para la jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Se aceptan solicitudes de recién graduados Impact Recruiting Solutions actualmente busca un Tecnólogo de MRI para cubrir una vacante en una clínica multidisciplinaria ubicada en el Bronx, Nueva York. Requisitos Debe tener un título de asociado o licenciatura en tecnología radiológica, radiología o campo relacionado Debe contar con licencia del estado de Nueva York Se prefiere certificación ARRT (Registro Estadounidense de Tecnólogos Radiológicos) Se prefiere cualquier experiencia médica (EMT, CMA, asistente médico) Se aceptan solicitudes de recién graduados Beneficios El salario para este puesto es de $25 - $45 / hr (negociable) Esta es una posición de medio tiempo (el horario está abierto a negociación) Beneficios integrales Seguro médico, dental y de visión

TÍTULO: Enfermero / RN / Diferentes entornos hospitalarios UBICACIÓN: Warden, WA   ¿Le gustaría trabajar en una organización de salud que se esfuerza por lograr lo mejor para la comunidad y cuyo lema es "Todos nosotros, para cada uno de ustedes, cada vez"? ¿Le gustaría vivir en un área rodeada por un gran lago de agua dulce que ofrece más de 300 días de sol al año y donde la población comunitaria es de aproximadamente 25 mil personas, y la instalación atiende a unos 77 mil? Cuenta con un pequeño aeropuerto, una universidad y es un lugar agradable que ofrece algo para todos. Es conocido como un oasis desértico en el corazón de la Cuenca del Columbia en el centro de Washington, con cuatro estaciones y más de 330 días de sol al año. Si esto suena como el cambio que está buscando, siga leyendo... Lo que hará: • Brindar atención de enfermería profesional y completa a los pacientes según el alcance de su licencia y los estándares de práctica. Trabajará estrechamente con pacientes, médicos y clínicos para garantizar una atención y resultados óptimos para los pacientes. Información adicional: • Reporta al Director del área designada. El equipo de enfermería es un grupo muy bueno y solidario, y eso es precisamente lo que buscan añadir en una persona. • Hay plazas disponibles en UCI (turno diurno y nocturno), MBU (turno diurno y nocturno), Perioperatorio (turno diurno), Servicios Quirúrgicos (turno diurno) y consultorios (turno diurno). Requisitos   Lo que buscan: • Graduado de una escuela de enfermería aprobada. • Licencia vigente de RN en el estado de Washington y certificaciones ACLS, PALS, TNCC, BLS, CEN adecuadas, preferiblemente según el departamento en el que se desempeñe. • Se prefiere alguien con al menos 1 año de experiencia en enfermería. Beneficios Horarios y potencial de compensación: • Los puestos son a tiempo completo. Las horas en el consultorio son de 8 a.m. a 5 p.m., y los otros puestos tienen turnos de 12 horas para la mayoría de las posiciones (ver abajo). • El rango por hora para los puestos de enfermero(a) general es de $40.75/hora a $77.50/hora, y para el puesto en consultorio es de $36.64/hora a $66.50/hora, dependiendo de la experiencia y nivel académico. • Diferenciales generosos por turno: vespertino ($2.75/hora), nocturno ($4/hora) y fines de semana ($3.75/hora). • Paquete completo de beneficios que incluye ayuda para reubicación (hasta $5,000) y bono de incorporación de hasta $15,000.