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Descripción Pacific Electric es un recinto musical con capacidad para 750 personas donde fans y artistas se reúnen para compartir un momento electrizante: una experiencia de entretenimiento única e irrepetible. Ubicado en un almacén histórico, combina la energía cruda de las actuaciones en vivo con una hospitalidad refinada y un diseño cuidadosamente pensado, actuando como un conducto cultural donde convergen creativos locales y talentos globales. Este recinto está adyacente a dos conceptos de hostelería, cada uno con su propia identidad de marca. Acerca del puesto Pacific Electric busca un Gerente de Reservas del Recinto altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo de Operaciones del Recinto. Este es un puesto clave responsable de gestionar y mantener el calendario del recinto y curar nuestra programación. El Gerente de Reservas del Recinto supervisará todos los aspectos de la programación de eventos, incluyendo procesar solicitudes de reserva entrantes, evaluar artistas presentados para reservas, mantener un calendario claro y actualizado, emitir desafíos, hacer seguimiento de respuestas y confirmar eventos. Una responsabilidad principal es garantizar el "espíritu de sala abierta" de Pacific Electric mediante una curaduría de calendario diversa que refleje verdaderamente la vibrante escena musical de Los Ángeles, equilibrando promotores locales y nacionales en todos los géneros. RESPONSABILIDADES Programación y Relaciones con Promotores Establecer y mantener fuertes relaciones con promotores locales, regionales y nacionales para desarrollar una programación sólida y diversa de espectáculos. Colaborar con promotores y equipos internos de programación de tvg para asegurar una mezcla equilibrada de géneros y tipos de eventos. Contribuir a la estrategia de programación previa a la apertura, incluyendo posicionamiento y contacto con promotores. Calendario y Programación de Eventos Gestionar los calendarios del recinto—añadiendo, liberando, desafiando y confirmando reservas—con informes oportunos y precisos. Distribuir informes de reservas y calendarios a los equipos pertinentes y a la dirección; participar en reuniones semanales de programación y operaciones. Hacer seguimiento de plazos de desafío y facilitar resoluciones con urgencia y diplomacia. Coordinar estrechamente con el Gerente de Ventas para equilibrar la programación de eventos con los requisitos presupuestarios. Coordinación y Avance de Eventos Colaborar con los equipos de producción, operaciones, marketing, ventas y taquilla para garantizar que todos los detalles del evento se comuniquen y ejecuten con precisión. Coordinar y avanzar los detalles del evento, desde la confirmación inicial hasta el día del espectáculo. Crear y mantener listados de eventos en Ticketmaster para todos los eventos de Pacific Electric, incluyendo reservas y liberaciones de promotores, asignaciones VIP, etc. Supervisión Administrativa y Financiera Gestionar contratos de promotores, presupuestos de producción, presupuestos internos y seguimiento de contactos. Hacer seguimiento y conciliar gastos de eventos, asegurando una gestión presupuestaria precisa. Mantener registros precisos de todas las comunicaciones y documentación relacionadas con eventos. REQUISITOS Y CALIFICACIONES Experiencia de 2+ años en gestión de calendarios, coordinación de reservas o funciones en agencias/recintos dentro de la industria de música en vivo Se valora especialmente experiencia en agencias de talento o trabajando con management de artistas. Demostrada capacidad para gestionar un alto volumen de fechas y solicitudes con precisión, discreción y profesionalismo. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado donde las prioridades pueden cambiar rápidamente. Altamente organizado y orientado al detalle, con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Dominio de Google Workspace y plataformas de gestión de reservas/calendarios (por ejemplo, PromoterOps) Conocimiento de la escena musical de Los Ángeles y del panorama de recintos. Salario Anual $68,500 EMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en tvg. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

¡Ace Handyman Services está contratando un Artesano! Ubicación: Colleyville, TX Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: $27–$32/hora (según experiencia) Acerca del puesto Estamos buscando un Artesano con experiencia para unirse a nuestro equipo en Colleyville, TX. Este puesto es ideal para un profesional calificado con amplia experiencia en oficios diversos, especialmente en fontanería, electricidad y trabajos con tabique seco/textura. Si te enorgullece tu trabajo artesanal, disfrutas resolver problemas y deseas una oportunidad estable a tiempo completo sin trabajo los fines de semana, este puesto es para ti. Principales responsabilidades Realizar tareas generales de reparación y mantenimiento en múltiples oficios (fontanería, electricidad, tabique seco/textura). Diagnosticar y resolver problemas de mantenimiento en viviendas y comercios. Instalar, acabar y emparejar texturas en tabiques secos. Asegurar que los proyectos se completen de forma segura, eficiente y con alta calidad. Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la profesionalidad en los lugares de trabajo. Mantener y operar herramientas y equipos proporcionados por la empresa. Requisitos Cualificaciones obligatorias Vivir a menos de 20 millas de la oficina en Colleyville 5 o más años de experiencia en construcción, mantenimiento u oficios relacionados Experiencia en reparaciones menores de fontanería Experiencia en reparaciones menores de electricidad Habilidades sólidas en instalación, acabado y trabajo de textura en tabiques secos Deseables (preferidos) Experiencia en pintura y/o carpintería Buenas habilidades de servicio al cliente y comunicación Dominio del uso de herramientas, teléfonos inteligentes y tabletas para órdenes de trabajo Vehículo propio para desplazarse a los lugares de trabajo Beneficios Tiempo libre pagado Bonificaciones por ventas Reembolso de viajes Sin trabajo los fines de semana Oportunidades de crecimiento ¿Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad estable a tiempo completo con excelente compensación y beneficios, donde podrás demostrar tus habilidades artesanales mientras disfrutas de equilibrio entre trabajo y vida personal. Serás parte de un equipo solidario que valora la habilidad, la confiabilidad y la satisfacción del cliente.

¡Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los proveedores más grandes del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visual, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" ofrece recompensas y reconocimiento a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, por comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en expansión. Tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable es altamente valorado. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido ascendidos desde dentro. ·       ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos Blufox" ofrece recompensas y reconocimientos cada vez que los empleados alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo hacia clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas organizacionales ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y disposición para recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes de comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, por comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

Oficial de Cumplimiento – Hasta $80,000 – Posibilidad de Modalidad Híbrida Remota (Stillwater, OK) – Trabajo # 3621 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en banca y contabilidad en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir una posición esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir una función de Oficial de Cumplimiento en modalidad híbrida remota. La posición es responsable de asegurar que nuestro banco opere cumpliendo todas las leyes, regulaciones e políticas internas aplicables. Esta función implica desarrollar, implementar y mantener programas de cumplimiento, realizar evaluaciones de riesgos y brindar orientación a las unidades comerciales. Esta es una posición práctica, trabajando con todas las áreas funcionales dentro del banco. La oportunidad ofrece una generosa tarifa horaria de hasta $80,000. (Esta posición tiene posibilidad de ser híbrida remota) Las responsabilidades del Oficial de Cumplimiento incluyen: Desarrollar, implementar y mantener los programas de cumplimiento del banco. Realizar evaluaciones de riesgo y auditorías de cumplimiento periódicas. Experiencia sólida con CRA, HMDA y Cumplimiento de Préstamos Justos. Monitorear y reportar sobre el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Brindar orientación y capacitación a las unidades comerciales sobre asuntos de cumplimiento. Investigar y resolver problemas y quejas relacionadas con el cumplimiento. Preparar y presentar informes de cumplimiento a la alta dirección y a las autoridades regulatorias. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones que afectan las operaciones del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario (BA/BS); y 5 o más años de experiencia en Cumplimiento Conocimientos sólidos sobre regulaciones bancarias y requisitos de cumplimiento. Se prefiere CRCM. 5 años de experiencia con CRA, HMDA y Cumplimiento de Préstamos Justos. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a resumes@symicorgroup.com  

Con mínima supervisión, realiza mantenimiento preventivo, reparaciones, instalaciones, puesta en marcha y servicios generales de sistemas. Realiza verificaciones punto a punto para confirmar que los sistemas de control se hayan instalado correctamente. Completa la puesta en marcha del sistema asignado y realiza la verificación de dispositivos. Soluciona y resuelve problemas mecánicos, eléctricos y de control de HVAC. Completa adecuadamente la documentación del proyecto requerida. Responde a llamadas de servicio. Es responsable de altos niveles de satisfacción del cliente mediante interacción directa en el sitio. Completa adecuadamente la documentación del proyecto y de servicio requerida. Este puesto trabajará desde Gambrills, MD, con un 30% de viajes por todo EE. UU. a sitios de proyectos de clientes. Como miembro clave del equipo de Albireo, el Especialista en Servicios de Controles BMS será responsable de ejecutar proyectos de automatización de edificios HVAC, incluyendo: Realizar arranques, revisiones, pruebas, diagnósticos del sistema y puesta en marcha desde controladores de nivel de sistema hasta dispositivos finales en proyectos nuevos o de modernización de tamaño pequeño a mediano. Realizar actividades de mantenimiento preventivo y predictivo para asegurar el rendimiento óptimo del sistema. Brindar servicio de emergencia y respuesta a sitios de clientes según sea asignado. Capacidad para diagnosticar, solucionar problemas y reparar y/o reemplazar componentes de control y sistemas de control. Asimismo, capacidad para solucionar problemas mecánicos, de HVAC y eléctricos relacionados con el funcionamiento del sistema de control BAS. Cargar y actualizar software en controladores de red, controladores de campo, computadoras y servidores. Comprender sistemas de control complejos, incluyendo diagnóstico y solución de problemas de redes e integración. Escribir, crear, cargar, probar y poner en marcha software de programación y gráficos utilizando diversos lenguajes de programación y software. Realizar y ejecutar el trabajo asignado de manera eficiente y profesional. Comunicarse con el cliente al llegar y antes de salir del sitio de trabajo. Mantener contacto regular con el cliente para familiarizarse con problemas operativos. Mantener al cliente informado sobre la naturaleza del servicio prestado, asuntos pendientes y recomendar mejoras, actualizaciones o reemplazos del sistema. Promover la venta de trabajos adicionales. Capacitar al cliente en el funcionamiento de los sistemas de control, incluyendo obtener el formulario de capacitación del cliente y proporcionar certificados de capacitación. Completar, compilar y presentar documentación del trabajo, como documentación de puesta en marcha, listas de pendientes, etc. Marcar las entregas de controles para registrar cambios y discrepancias en el campo, a fin de que ingeniería cree planos "As-Built". Interactuar con el gerente de servicio, gerente de proyecto de servicio o subcontratistas en proyectos para coordinar actividades según sea necesario de manera ética y profesional. Informar inmediatamente a la gerencia sobre problemas o cambios. Apoyar a ventas proporcionando recomendaciones técnicas para oportunidades comerciales y propuestas de modernización, actualización o mejora de equipos existentes. Puede ayudar con diseños de instalaciones. Completar y presentar documentación electrónica oportuna, incluyendo pero no limitándose a hojas de tiempo, informes de gastos y documentación en el sitio. Realizar extensos estudios autodidactas (lectura, investigación y práctica) para mejorar y mantener la competencia técnica en las líneas de productos de la empresa. Completar certificaciones según lo requiera la empresa. Requisitos Se requiere conocimiento amplio de una variedad de sistemas de control electrónicos o digitales Graduado de un programa vocacional de cuatro años o título asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar. El título puede compensarse con dos años de experiencia en el servicio de sistemas electrónicos o mecánicos. De siete a diez años de experiencia progresivamente responsable en el servicio de controles electrónicos y equipos HVAC. Capacidad para coordinar el trabajo de otros en múltiples sitios de trabajo. Habilidades interpersonales efectivas para representar a la empresa ante clientes y otros contactos externos de manera ética y profesional. Debe tener experiencia en redacción, así como comprensión demostrada de programas informáticos y aplicaciones de software relacionadas con la industria HVAC. Licencia de conducir válida con historial limpio. Salario: $50,000-$95,000 según experiencia.   Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.