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Gerente Asistente de Tienda

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European Wax Center

Slidell, LA, USA

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Descripción

European Wax Center busca un Gerente Asistente de Centro para apoyar todos los aspectos de las operaciones diarias del centro, centrándose en alcanzar las metas de ventas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Como Gerente Asistente de Centro, será responsable de: Dar el ejemplo e inspirar al equipo con pasión por crear experiencias destacadas para los invitados Asegurar que cada invitado tenga una experiencia memorable y acogedora Capacitar y orientar a los asociados Apoyar y mejorar una cultura positiva, divertida y orientada al rendimiento Reclutar, capacitar y retener a Asociados de Ventas y Esteticistas Vender Pases de Cera Supervisar la prevención de pérdidas, el control de gastos y la limpieza del centro Fomentar un entorno de trabajo positivo que incentive nuevas ideas y soluciones innovadoras a problemas Implementar y ejecutar sistemas/procesos consistentes con una franquicia de alto rendimiento Organizar eventos de promoción y marketing Demostrar éxito como capacitador y motivador efectivo para su equipo   Por qué le encantará este trabajo: Tendrá la oportunidad de formar parte de un equipo exitoso y de una empresa bien organizada mientras desarrolla su carrera en la empresa de más rápido crecimiento en la categoría de estilo de vida de belleza. Trabajando en unas instalaciones modernas y hermosas, podrá aprovechar su pasión por la belleza y superar las expectativas de los invitados en un entorno laboral divertido y seguro. Obtendrá un salario por hora competitivo más incentivos por desempeño. Requisitos Debe tener un historial comprobado de éxito en ventas y servicio al cliente Habilidades efectivas de comunicación en todas las situaciones, como relaciones con clientes, resolución de conflictos, coaching individual y presentaciones grupales Entusiasmo por la marca y la industria de la belleza Ser extrovertido, energético, ingenioso y detallista Demostrar capacidad para evaluar problemas, establecer prioridades y cambiar de dirección cuando sea necesario Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo días, tardes y fines de semana  Beneficios Servicios de depilación y productos minoristas con descuento Salario por hora competitivo más bonificaciones por desempeño Seguro básico de vida y de desastres accidentales pagado por el empleador Seguro médico subsidiado por el empleador y otras ofertas de seguros suplementarios Tiempo libre remunerado (aumenta con la antigüedad) Programas de referidos de empleados y clientes Sobre nosotros: European Wax Center es una empresa nacional que ofrece servicios profesionales de depilación con cera a cualquier persona que desee lucir una piel suave. Nuestras instalaciones son modernas, limpias y sanitarias, e incluyen suites privadas. Nuestros especialistas están autorizados y capacitados para brindar una experiencia excepcional de depilación con cera. Para obtener más información sobre European Wax Center o sobre oportunidades de carrera con nosotros, visite waxcenter.com. También nos puede encontrar en Facebook, Instagram y TikTok.  EWC Staffing LLC se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y acción afirmativa. Celebramos la diversidad y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, condición de veterano, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley. También valoramos mucho la autenticidad.

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Workable
Contador Senior - Plainview NY
Salario: $60,000.00 - $65,000.00 por año Descripción del trabajo: Resumen del trabajo Buscamos un Contador Senior detallista y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo financiero. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en contabilidad corporativa, gestión financiera e informes regulatorios. Este puesto implica supervisar las operaciones financieras, garantizar el cumplimiento con GAAP y brindar mentoría al personal junior de contabilidad. El Contador Senior desempeñará un papel crucial en la preparación, análisis e informes de estados financieros tanto para entidades sin fines de lucro como con fines de lucro. Responsabilidades Responsable del cierre mensual de libros y registros, y emisión de estados financieros mensuales Preparar el análisis mensual de las cuentas del balance general y del estado de resultados Garantizar la precisión de los datos en cada cuenta investigando la naturaleza de las transacciones registradas, revisando la documentación subyacente (facturas de proveedores, etc.), preparar importaciones a QuickBooks y elaborar asientos contables según sea aplicable Preparar la conciliación de inventario y transacciones con tarjeta de crédito Desarrollar, mantener y distribuir informes especiales y modelos financieros según sea necesario Supervisar e identificar oportunidades de ahorro de costos en toda la empresa Interactuar con proveedores y partes interesadas internas para establecer procesos, resolver problemas y garantizar ahorros de costos Ayudar en la evaluación, recomendación, mantenimiento y supervisión de controles internos adecuados Apoyar el desarrollo continuo de las políticas y procedimientos contables de la empresa, incluyendo la mejora de la eficiencia del proceso contable Trabajar con auditores externos al final del año para la emisión oportuna de estados financieros Experiencia Título universitario en Contabilidad 3-5 años de experiencia en contabilidad con contabilidad general e informes financieros Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento Autonomía, orientación a metas, orientado a resultados y excelente capacidad multitarea Capacidad para trabajar bajo presión con plazos estrictos Flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes y dirección del liderazgo Capacidad para enfocarse en los detalles mientras completa las tareas a tiempo Dominio avanzado de Excel es obligatorio Conocimientos en QuickBooks son obligatorios Beneficios para empleados incluyen: • Plan médico • Plan dental • Plan de visión • 401K, vacaciones y días de enfermedad Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial
Plainview, NY, USA
$60,000-65,000/año
Workable
Enfermero Psiquiátrico Registrado
New Oakland Family Centers ofrece servicios psiquiátricos de primera clase, asesoramiento terapéutico y servicios educativos a personas y familias. Estamos comprometidos a brindar apoyo constante y compasivo, respondiendo a las necesidades de cada persona y tratando a todos con el más alto nivel de respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del Puesto Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Reporta a: Director de Enfermería / Supervisores Regionales de Enfermería Compensación: Empleado salarial; $60,000-$67,000/año. Proporcional a la experiencia. Resumen del Puesto El Enfermero Registrado en New Oakland Family Centers es responsable de brindar atención de enfermería compasiva, oportuna y centrada en el paciente a los consumidores que participan en los programas Parcial Hospitalario (PHP) y Ambulatorio (OP) FACE to FACE. Este rol implica aplicar juicio y cuidado de enfermería dentro de un enfoque colaborativo basado en equipos, trabajando estrechamente con los equipos médico, clínico y de apoyo de NOFC para garantizar resultados de alta calidad para los pacientes. Principales Responsabilidades Realizar tareas de enfermería según se asignen dentro de los programas PHP y OP. Completar evaluaciones de enfermería exhaustivas en nuevas admisiones al programa PHP. Trabajar en colaboración con el Centro de Llamadas, atendiendo rápidamente las inquietudes de los consumidores. Mantener registros precisos de la dispensación de muestras de medicamentos y de toda administración de medicamentos. Ser responsable de la gestión de síntomas relacionados con las preocupaciones médicas de los consumidores mientras estén en el programa PHP. Supervisar y garantizar la correcta recolección de pruebas de detección de drogas en orina, siguiendo las políticas establecidas, en colaboración con el Asistente Médico/Recepcionistas. Llevar a cabo sesiones educativas relacionadas con enfermería con previo aviso y conocimiento del tema educativo, según sea necesario, para el programa FACE to FACE. Ayudar con cuestiones de seguridad y ambientales, gestionando y resolviendo adecuadamente situaciones de crisis, manteniendo la profesionalidad y asegurando la seguridad del cliente. Asistir a las reuniones diarias de FACE to FACE, además de otras reuniones asignadas, según sea necesario. Completar todos los informes de incidentes críticos/restricciones para la clínica asignada. Mantener una comunicación constante con el personal clínico y administrativo. Demostrar y mantener en todo momento límites estables, profesionales y apropiados con los clientes. Asistir y participar en reuniones de equipo y contribuir a un entorno de trabajo colaborativo. Mostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y adaptabilidad en un entorno laboral dinámico. Demostrar capacidad para aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Mantenerse actualizado con los requisitos de formación profesional. Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar las operaciones de la clínica. Condiciones de Trabajo Se espera que el personal mantenga una apariencia profesional y esté preparado para interactuar activamente con los consumidores. Este puesto requiere períodos prolongados de permanecer en una posición estacionaria durante sesiones de telemedicina cumplidas con HIPAA y sesiones presenciales, y requiere la capacidad de realizar actividades físicas como agacharse y alcanzar objetos. Se pueden proporcionar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. El puesto implica escucha activa y comunicación verbal prolongada. Es necesario tener competencia en el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas electrónicos de registros médicos. El puesto puede requerir desplazamientos dentro de la oficina o viajes entre diferentes ubicaciones para cumplir con las responsabilidades del trabajo. Se considerarán ajustes razonables según las necesidades individuales. Habilidades Deseadas Fuertes habilidades de multitarea, autogestión y manejo del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente con sólido juicio de enfermería y habilidades clínicas. Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario. Amplio conocimiento de las regulaciones de HIPAA y capacidad para garantizar el cumplimiento. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para involucrarse eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Requisitos Título universitario en Enfermería preferido; se considerarán candidatos con título asociado y experiencia equivalente. Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de Míchigan, en buen standing ante la junta correspondiente y entidades de seguros, requerida. Se requiere de 1 a 2 años de experiencia en enfermería. Experiencia previa en enfermería psiquiátrica es deseable. Certificación en Soporte Vital Básico requerida dentro de los 3 meses posteriores a la contratación. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo
Okemos, MI, USA
$60,000-67,000/año
Workable
Analista, Legal
Energy Impact Partners LP (EIP) es una plataforma global de inversión que lidera la transición hacia un futuro energético sostenible. EIP reúne a empresarios audaces y a algunas de las empresas energéticas e industriales más visionarias del mundo para impulsar la innovación en energías limpias. EIP gestiona aproximadamente 4.500 millones de dólares en activos y realiza inversiones a nivel mundial en capital riesgo, crecimiento y crédito. Estamos buscando un Analista para que se una a nuestro equipo legal interno, dirigido por el Consejero General de la empresa. Nuestro equipo legal interno trabaja estrechamente con departamentos internos, proveedores externos, inversores y empresas de la cartera para apoyar las funciones comerciales de la empresa tanto en Estados Unidos como en el extranjero. Este puesto brindará apoyo a la oficina del Consejero General en diversas iniciativas legales internas y externas, ofreciendo una experiencia práctica y conocimientos valiosos sobre cómo opera el equipo legal interno de una firma de capital privado. Este puesto está basado en Nueva York, NY. Responsabilidades: Apoyar la redacción y negociación de contratos legales (por ejemplo, acuerdos de confidencialidad, contratos con proveedores). Revisar documentos legales y acuerdos comerciales firmados para garantizar el cumplimiento continuo. Gestionar la recepción en el sistema de tickets legales de la empresa para asegurar que las solicitudes legales se atiendan de manera eficiente. Actuar como enlace entre proveedores, asesores legales, empresas de la cartera y partes interesadas, tanto internas como externas. Apoyar al equipo legal en una variedad de asuntos rutinarios y complejos, incluidas iniciativas estratégicas de la empresa. Brindar apoyo adicional en temas de cumplimiento según sea necesario. Requisitos 0-2 años de experiencia relevante e interés sólido en desarrollar una carrera legal. Título universitario con historial demostrado de éxito académico. Excelentes habilidades escritas, orales y de comunicación interpersonal. Fuerte pensamiento crítico, capacidad analítica y habilidades para resolver problemas. Atención excepcional al detalle, autómotivación, proactividad, habilidades organizativas y disposición para aprender. Curiosidad intelectual y humildad. Capacidad para mantener un alto nivel de discreción y confidencialidad. Flexibilidad mental y capacidad para responder rápida y positivamente a demandas y oportunidades cambiantes. Beneficios La compensación base para este puesto es de 80.000 dólares, y este puesto es elegible para bonificación. La compensación salarial final se determinará en el momento de la oferta y se basará en una combinación de años de experiencia, habilidades, educación y licencias/certificaciones aplicables. Los empleados también son elegibles para un bono anual basado en el desempeño, así como beneficios no monetarios de la empresa, incluyendo seguro médico, días de PTO, beneficios por licencia parental y enfermedad, beneficios de jubilación 401k y más.
New York, NY, USA
$80,000/año
Workable
Ingeniero de Proyecto
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Ingeniero de Proyecto será responsable de ayudar al gerente de proyecto y al equipo del proyecto con la documentación y control del proyecto, contabilidad de costos de trabajo, programación y esfuerzos de supervisión de la construcción. Para tener éxito, este candidato debe sentirse cómodo asumiendo muchas tareas que requieren diversas habilidades y priorizando adecuadamente la finalización de dichas tareas. Responsabilidades asignadas: Ayudar en la gestión en el sitio para garantizar el éxito del proyecto. Asegurar que el plan del proyecto avance para cumplir con los plazos previstos. Responsable del proceso de solicitudes de información (RFI) y presentaciones. Procesar facturaciones del cliente y cuestiones contables relacionadas con el proyecto. Inspecciones de seguridad y calidad en el sitio del trabajo Documentación del proyecto Mantener diversos registros de documentación del proyecto Contribuir al proceso de gestión de cambios Preparar informes de estado del proyecto y proporcionar datos a otros para reportes según sea necesario Mantener y facilitar la lista de pendientes (punchlist) Preparar los requisitos de presentación del proyecto Coordinar y revisar planos de taller y presentaciones Mantener el cronograma del proyecto Requisitos Se requiere una licenciatura en Gestión de la Construcción/Ingeniería o un título relacionado con el entorno construido. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia laboral como coordinador de proyectos, ingeniero de proyecto u otra experiencia aplicable. Los candidatos deben tener experiencia con tecnologías relacionadas con la construcción, como Blue Beam, Revit, AutoCAD, Procore y Microsoft Office Suite. Conocimiento de reglas, regulaciones, mejores prácticas y estándares de rendimiento Se requieren sólidas habilidades de comunicación escrita y oral. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de las tarifas de agencia ni de compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bonificación de fin de año Suscripción a LifeLock Rango Salarial: $60,000-$90,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel apropiado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, formación técnica, certificaciones o antigüedad del solicitante.
Chicago, IL, USA
$60,000-90,000/año
Workable
Gerente de Medio Ambiente, Salud y Seguridad
El Gerente de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) será responsable de supervisar y garantizar la implementación exitosa de todos los programas e iniciativas EHS en toda la organización. Este puesto implica desarrollar, monitorear y mejorar los programas de salud y seguridad, asegurar el cumplimiento con las normativas regulatorias e impulsar la mejora continua. Como experto en EHS, proporcionará orientación sobre las operaciones diarias y contribuirá al desarrollo y promoción de políticas y procedimientos relacionados en todas las instalaciones asignadas, incluyendo New Flyer Crookston y los Centros de Servicio en Estados Unidos. QUÉ HARÁ USTED: Liderar y gestionar programas EHS: Impulsar el desarrollo, implementación y mejora continua de programas integrales de EHS, asegurando que se alineen con los objetivos organizacionales y los requisitos regulatorios. Garantizar el cumplimiento y los estándares de seguridad: Brindar orientación experta sobre el cumplimiento EHS en todas las operaciones de producción e instalaciones, asegurando el cumplimiento con las regulaciones de OSHA y otros estándares relevantes. Gestión y respuesta ante incidentes: Liderar los esfuerzos de respuesta a emergencias, gestionar procesos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, apoyar investigaciones de incidentes e implementar acciones correctivas. Promover una cultura de seguridad: Desarrollar y ofrecer programas efectivos de capacitación y certificaciones EHS, empoderando a los empleados para priorizar la seguridad en todos los aspectos de su trabajo. Colaborar y estandarizar prácticas: Trabajar estrechamente con especialistas EHS y equipos multifuncionales para estandarizar programas y prácticas de seguridad en todas las ubicaciones. Monitorear y mejorar la salud laboral: Supervisar programas de salud, incluyendo actividades del JHSC, monitoreo de exposición ocupacional y evaluaciones de salud para mantener una fuerza laboral saludable. Impulsar la responsabilidad ambiental: Apoyar sistemas de gestión de residuos, garantizar el cumplimiento con las regulaciones ambientales y respaldar los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Toma de decisiones basada en datos: Mantener datos EHS precisos y reportes para apoyar los objetivos de desempeño e impulsar decisiones informadas orientadas a la mejora continua. Sistemas de gestión ISO: Apoyar el desarrollo y mejora de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, asegurando controles internos sólidos y el cumplimiento con estándares internacionales. LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO: Título universitario o certificación en Seguridad y Salud Ocupacional; se prefiere la designación CSP. Conocimientos profundos de las regulaciones de OSHA, seguridad en el lugar de trabajo, compensación a trabajadores e higiene industrial. Experiencia en el cumplimiento EHS, evaluaciones de riesgos, desarrollo de capacitaciones de seguridad y mejoras en sistemas EHS. Alto dominio del Análisis de Seguridad en el Trabajo (JSA), Análisis de Peligros en el Trabajo (JHA), análisis FODA y paquete Microsoft Office. Habilidades comprobadas de liderazgo con capacidad para guiar e influir en equipos, impulsar la cultura de seguridad y colaborar entre departamentos. Disponibilidad para viajar hasta un 15% del tiempo a centros de servicio en EE. UU. Fuertes habilidades interpersonales, comunicativas, organizativas y analíticas. POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS: Rango salarial competitivo: $85,000–$90,000 anuales, con flexibilidad para el candidato adecuado según experiencia y éxito demostrado Beneficios completos con elegibilidad inmediata Días festivos pagados y vacaciones, plan 401K con generoso aporte de la empresa Ser parte de un equipo líder en la electrificación del transporte masivo mundial Cultura laboral inclusiva que valora y empodera a sus miembros Capacitación en el trabajo y entorno de aprendizaje continuo (invertimos $10.9 millones en 2023) Oportunidades de avance dentro de nuestras empresas del grupo Oportunidad de generar un impacto real en materia de seguridad, sostenibilidad y excelencia operativa ACERCA DE NFI GROUP: NFI Group es un fabricante global independiente líder de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts. New Flyer es un empleador que cumple con la EEO/AA/Femenino/Minorías/Discapacitados/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. Benefits
Crookston, MN 56716, USA
$85,000/año
Workable
Tecnólogo de RM
WorkFit Medical Staffing está contratando un Tecnólogo de RM para una instalación de primera clase en Rochester y estamos buscando a alguien que pueda comenzar rápidamente y esté listo para tener un impacto inmediato con los pacientes y proveedores. Como Tecnólogo de RM, desempeñará un papel fundamental en la prestación de servicios de radiología de alta calidad que contribuyan a diagnósticos precisos y mejores resultados para los pacientes. Este es un puesto único, donde puede trabajar en varias clínicas, y una oportunidad para alejarse del ajetreo hospitalario y de los entornos laborales poco atractivos de los que los reclutadores escuchan demasiado a menudo. Si usted es un Tecnólogo de RM en el mercado de Rochester, ¡postúlese hoy mismo! Rango salarial: $44 - $48 por hora Sus responsabilidades incluirán: Realizar exámenes de RM de alta calidad Garantizar la seguridad del paciente cumpliendo con las políticas de la empresa y los protocolos establecidos Administrar contraste según sea necesario, de manera segura y eficaz. Comprender y utilizar TR, TE, ángulo de giro, grosor de corte, adquisiciones, campo de visión y otros ajustes y factores en el equipo para producir imágenes de alta calidad. Guiar a los pacientes a través de este proceso a veces difícil hablándoles amablemente sobre los pasos y respondiendo sus preguntas e inquietudes respecto a los procedimientos y proceso del examen. Demostrar capacidad para interactuar con diplomacia y empatía con los pacientes, sus familias y el público en un entorno clínico. Demostrar capacidad para establecer, fomentar y mantener relaciones de trabajo cooperativas. Requisitos Certificación ARRT(R)(MR) o ARMRIT Licencia estatal en Tecnología Radiológica Diagnóstica si aplica Debe tener certificación BLS Se prefiere al menos un año de experiencia en imágenes diagnósticas Horario variado, pero dentro de las horas de lunes a viernes (6:30 am-10:00 pm), sábado 7:00 am-5:00 pm (turnos de 8 o 10 horas) Para más información, llame a Justin al 585-353-4245 Beneficios *Se discutirá con el candidato
Rochester, NY, USA
$44-48/hora
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