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Asociado de Servicios para Huéspedes y Seguridad, Los Ángeles-Pico Union

Salario negociable

National Health Foundation

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

TÍTULO DEL PUESTO:       Asociado de Servicios y Seguridad para Huéspedes RESPONSABLE ANTE:            Director de Atención Recuperativa/Gerente de Operaciones UBICACIÓN:              Los Ángeles, California CLASIFICACIÓN:      No exento, Tiempo completo TARIFA POR HORA: $   Tarifa por hora INFORMACIÓN PERTINENTE: Turno de trabajo: Buffer: 9:00 p.m.-5:00 a.m. Este puesto debe cubrirse lo antes posible Asociado de Servicios para Huéspedes El Asociado de Servicios y Seguridad para Huéspedes (GSSA) desempeña un papel dual fundamental para mejorar la experiencia general del huésped, al tiempo que garantiza un entorno seguro para todos los residentes, huéspedes y personal. Este puesto refleja las responsabilidades del Líder GSA, con un enfoque adicional en funciones de seguridad, protección y respuesta a emergencias. El GSSA actuará como líder de primera línea para el equipo de Asociados de Servicios para Huéspedes y servirá como enlace clave entre departamentos para apoyar operaciones diarias fluidas. Responsabilidades e Iniciativas Experiencia del Huésped y Liderazgo del Equipo Colaborar con el Gerente de Operaciones para programar a los Asociados de Servicios para Huéspedes y garantizar una cobertura adecuada por turno. Fomentar una cultura de hospitalidad asegurando una interacción proactiva con los huéspedes y brindándoles apoyo. Liderar la implementación y supervisión de actividades para huéspedes; asegurar que los miembros del equipo participen activamente en mejorar la experiencia del huésped. Delegar tareas a los miembros del equipo GSA según los objetivos del departamento y las necesidades del turno; completar hojas de asignación de turno en colaboración con el Gerente de Operaciones. Realizar o apoyar reuniones de turno para comunicar los objetivos diarios, necesidades del personal e información crítica sobre los huéspedes. Brindar orientación, retroalimentación y apoyo al equipo GSA; participar en la incorporación y capacitación de nuevo personal. Asegurar que los registros diarios, notas de turno e informes de incidentes se completen con precisión y oportunidad. Seguridad y Protección Actuar como primer punto de respuesta ante posibles incidentes de seguridad o situaciones peligrosas dentro de las instalaciones. Realizar inspecciones y rondas rutinarias de las instalaciones para identificar y abordar riesgos de seguridad o actividades sospechosas, reportando hallazgos al Gerente de Operaciones y al Director. Tomar el liderazgo durante evacuaciones de emergencia y simulacros, incluyendo incendios, condiciones climáticas severas y procedimientos de confinamiento. Supervisar el acceso de huéspedes y personal a áreas restringidas y hacer cumplir los protocolos de visitantes. Apoyar el cumplimiento de políticas sobre manejo de conducta y desescalamiento de conflictos utilizando enfoques conscientes del trauma y de seguridad. Colaborar con equipos internos (Servicios Sociales, Enfermería, etc.) para mantener un entorno seguro que satisfaga las diversas necesidades de los huéspedes. Mantener conocimientos actualizados sobre los Planes de Acción de Emergencia (EAP) y contribuir a la documentación, capacitación y esfuerzos de cumplimiento. Reportar y documentar todos los incidentes relacionados con la seguridad según la política establecida y enviarlos al Gerente de Operaciones para revisión. Apoyo Administrativo y Operativo Ayudar en la implementación de sistemas, procedimientos y directrices para mejorar los servicios para huéspedes y la eficiencia operativa. Asistir a reuniones programadas regularmente, capacitaciones y completar toda la documentación de entrega entre turnos. Realizar responsabilidades generales del GSA según sea necesario para apoyar al equipo y mantener las operaciones diarias. Demostrar flexibilidad en la programación, incluida la capacidad de trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación. Requisitos Calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; estudios universitarios o formación vocacional en hostelería, servicios sociales o seguridad pública son preferidos. Mínimo 3 años de experiencia en servicios para huéspedes, seguridad o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar eficazmente situaciones de emergencia. Experiencia en resolución de conflictos y atención informada sobre el trauma es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa entre departamentos. Dominio del paquete Microsoft Office y comodidad con sistemas electrónicos de documentación. Debe aprobar una verificación de antecedentes y cualquier capacitación requerida en seguridad/protección.  Requisitos Físicos Las funciones descritas requerirán frecuentemente estar de pie y caminar. El empleado deberá doblarse/inclinarse, agacharse, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. El empleado deberá levantar/jalar/empujar/mover frecuentemente hasta 50 libras. Debe utilizar un habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención al cliente. Beneficios PROGRAMAS National Health Foundation está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos, Vivienda, centrándonos en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital, el Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles, y Educación, con un enfoque en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres para que terminen sus estudios. Para más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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Este puesto tiene un arreglo de trabajo híbrido (3 días a la semana en nuestra oficina de Nueva York). Dicho esto, valoramos la flexibilidad y si tienes una preferencia diferente, por favor no dejes que eso te impida postularte; ¡hablemos al respecto! Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos o Canadá. En este momento no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales. El almacenamiento de energía es clave para desbloquear un futuro en el que nuestro mundo funcione con recursos renovables. En Convergent Energy and Power, nuestra misión consiste en hacer que la red eléctrica sea más limpia, más confiable y menos costosa mediante el uso de tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y generación distribuida. El Analista de Finanzas de Proyectos tendrá un papel fundamental al evaluar las soluciones de almacenamiento de energía de Convergent para empresas de servicios públicos y clientes finales dentro de mercados específicos. Este puesto garantiza que los proyectos sean económicamente viables y competitivamente posicionados, además de apoyar las áreas de finanzas y mercados de capitales mediante la modelización de deuda y capital accionario fiscal para satisfacer las necesidades de financiamiento de Convergent. El analista ayudará a impulsar el rendimiento financiero de los proyectos y trabajará estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos y Ventas para optimizar las ofertas. En última instancia, este puesto contribuye directamente al crecimiento estratégico del portafolio de almacenamiento de energía de Convergent. Este es un puesto individual, por lo tanto no tiene supervisión directa sobre otros empleados. 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Requisitos Cualificaciones Requeridas o   Título universitario en finanzas, negocios, economía, STEM o campo cuantitativo relacionado. o   1-3 pasantías relevantes. o   Dominio básico de Microsoft Excel para modelización financiera. o   Comprensión básica del análisis de flujos de efectivo descontados (DCF) y principios financieros. o   Gran atención al detalle para garantizar la precisión en los entregables. o   Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. o   Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal para presentar hallazgos. o   Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado. o   Actitud proactiva al gestionar responsabilidades asignadas. o   Alineación con la misión y valores de Convergent: Mejora Continua, Diversidad, Equidad e Inclusión, Gobernanza Ética, Seguridad, Sostenibilidad, Colaboración, Responsabilidad, Resiliencia e interés fuerte en la Transición hacia Energías Limpia. o   Indicar que el 8% del tiempo se dedica a viajar para eventos de equipo, reuniones generales de la empresa y visitas ocasionales a sitios. 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Gestor de Datos Estado: Tiempo completo, exento Reporta a: Director Senior de Operaciones Clínicas Acerca del puesto VahatiCor es una startup de dispositivos médicos que desarrolla tecnologías innovadoras cardiovasculares, incluidos sistemas basados en catéteres de Clase III. Operamos con una cultura orientada por un propósito, ágil y colaborativa, donde cada miembro del equipo contribuye al avance de soluciones que mejoran los resultados en pacientes. Asumimos la urgencia de un entorno de startup manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de calidad y cumplimiento. Descripción general Buscamos un Gestor de Datos experimentado para liderar el diseño, implementación y gestión de sistemas de datos clínicos que garanticen la precisión, integridad y utilidad de nuestros datos de ensayos clínicos. El candidato ideal es proactivo, técnicamente competente, práctico, detallista y se desempeña bien en un entorno dinámico donde la ejecución rápida y la adaptabilidad son fundamentales. Principales responsabilidades ·       Desarrollar y mantener planes de gestión de datos (DMP) completos para estudios clínicos. ·       Diseñar y crear formularios de recolección de datos (CRF) alineados con los protocolos del estudio. ·       Implementar CRF dentro del sistema electrónico de captura de datos (EDC) para apoyar el ingreso de datos desde los centros. ·       Realizar actividades continuas de limpieza y validación de datos durante todo el ciclo de vida del ensayo. ·       Generar y gestionar consultas de datos; identificar y rastrear tendencias, valores atípicos e inconsistencias en conjuntos de datos clínicos. ·       Colaborar transversalmente con equipos de Operaciones Clínicas, Bioestadística y Regulatorio para garantizar datos de alta calidad y conformes. ·       Realizar revisiones y conciliaciones regulares de datos para mantener la integridad de la base de datos. ·       Apoyar a los equipos de estudio clínico proporcionando informes, listados y métricas de datos según sea necesario. Requisitos ·       Título universitario en Ciencias de la Vida, Informática o campo relacionado. ·       5 o más años de experiencia en gestión de datos clínicos en dispositivos médicos regulados de Clase III, con enfoque en tecnologías basadas en catéteres. ·       Experiencia práctica con sistemas EDC y desarrollo de CRF. ·       Conocimientos sólidos de las normas GCP, FDA e ICH relacionadas con la gestión de datos clínicos. ·       Demostrada experiencia en limpieza de datos, generación de consultas y resolución de problemas. ·       Capacidad para interpretar datos clínicos, identificar anomalías y proporcionar conclusiones accionables. ·       Experiencia en construir o configurar sistemas EDC desde cero (preferible). ·       Conocimiento en ensayos clínicos cardiovasculares es muy deseable. ·       Excelentes habilidades de comunicación, documentación y organización ·       Se desenvuelve bien en un entorno de startup acelerado. Elegibilidad Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio de visa actual ni futuro. Actualmente no podemos patrocinar visas H-1B. Ubicación y remuneración Este puesto requiere presencia física en Santa Clara, CA, y está abierto a candidatos que vivan a una distancia razonable de nuestro despacho. T45 Labs se compromete con prácticas salariales justas y equitativas, y la compensación puede incluir bonificaciones, acciones y beneficios como parte del paquete total de recompensas. El rango salarial previsto para este puesto es de $125,000 a $170,000 anuales, basado en datos del mercado del Área de la Bahía de San Francisco. La compensación real variará dependiendo de factores como años de experiencia y habilidades.
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Mecánico CNC II - Segundo Turno
RESUMEN DEL TRABAJO: Estamos buscando un mecánico CNC del segundo turno dedicado y con experiencia. El candidato ideal será responsable de las operaciones de fresado CNC, garantizando los más altos estándares de calidad y manteniendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Coordinar las actividades del equipo de fresado CNC del segundo turno. Asegurar que todas las máquinas de fresado CNC estén configuradas, operadas y mantenidas según los estándares de la empresa. Supervisar los horarios de producción y asegurar que se cumplan todos los plazos. Verificar el cumplimiento de las piezas con las especificaciones utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres pasan-no pasan. Diagnosticar y resolver cualquier problema que surja durante el proceso de fresado. Capacitar y guiar a los miembros del equipo en la operación correcta de las máquinas y los procedimientos de seguridad. Mantener registros precisos de producción, mantenimiento y control de calidad. Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos de producción y mejorar la eficiencia.   HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS: Conocimientos profundos sobre máquinas y operaciones de fresado CNC. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, planos y especificaciones. Dominio en el uso de instrumentos y herramientas de medición. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar turnos nocturnos y adaptarse a un entorno dinámico. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título técnico o certificación en mecanizado CNC. Mínimo 5 años de experiencia en mecanizado CNC. Se prefiere experiencia en programación y configuración de fresadoras CNC. Demostrada capacidad para solucionar problemas complejos relacionados con operaciones de fresado CNC. REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar y alcanzar objetos durante toda la jornada laboral, de 8 a 10 horas. Ocasionalmente se requiere sentarse, agacharse, arrodillarse, agachar el cuerpo o doblarse. Frecuentemente se deben realizar tareas repetitivas y levantar hasta 50 libras. Comprender y observar todos los procedimientos de seguridad necesarios, incluido el uso del equipo de protección personal (EPP) según lo designado en el área de trabajo asignada. Este puesto requiere trabajar turnos nocturnos. El entorno de trabajo incluye exposición a ruido, polvo y maquinaria.   Beneficios Beneficios: Días de tiempo libre pagado y 9 días festivos nacionales pagados por año Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte aporte patronal Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100 % de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP Compensación: Salario: $30 - $35 por hora * Somos un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo ("EEO"). Los solicitantes pueden obtener más información sobre la condición de Prince como empleador de igualdad de oportunidades consultando el cartel federal "La EEO es la Ley" ( https://www.eeoc.gov/employers )
Pepperell, MA 01463, USA
$30-35/hora
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