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Asociado de Desarrollo

$50,000/año

The Trustees of Reservations

Boston, MA, USA

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Descripción

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees protege, para uso y disfrute público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a tantas personas como sea posible en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras los disfruten indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos únicamente con el financiamiento y apoyo de nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembro. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información del puesto: Salario: $50,000 Horas por semana: 40 Clasificación del trabajo: Tiempo completo, exento Tipo de empleo: Híbrido Ubicación: Boston, MA Qué hará usted: Su impacto: En este puesto de nivel inicial como Asociado de Desarrollo, será una parte integral de un experimentado equipo de Desarrollo, brindando apoyo a diversas iniciativas de desarrollo y adquiriendo experiencia y habilidades que ayudarán a impulsar su carrera en este campo. El puesto: Como Asociado de Desarrollo, contribuirá a una variedad de actividades de desarrollo para alcanzar las metas anuales de ingresos. Apoyará principalmente al personal sénior de desarrollo en proyectos clave, realizando tareas detalladas de manera eficiente y relacionándose efectivamente con los donantes. Específicamente, será responsable de: Fondo Anual (40%) Envíos y coordinación de seguimiento: Organizar y gestionar materiales para envíos de desarrollo trimestrales, incluyendo dirigir sobres, formatear e imprimir cartas y preparar materiales para su distribución. Cuidado de donantes: Redactar notas de agradecimiento personalizadas para donantes del Founders Circle; registrar comunicaciones y acciones en Salesforce. Incorporación de nuevos miembros: Dar la bienvenida a nuevos miembros del Founders Circle; enviar paquetes de membresía y asignar tareas de contacto en Salesforce. Reimpresión de documentos: Atender solicitudes de reimpresión de tarjetas de miembro y cartas de reconocimiento fiscal. Comunicaciones con donantes: Responder consultas y fomentar relaciones con donantes mediante correo electrónico y la línea telefónica de Desarrollo. Eventos (20% / estacional) Ayudar al equipo de Eventos a crear credenciales para los invitados. Asistir y colaborar en eventos, incluyendo montaje y limpieza. Registrar invitados y relacionarse con donantes para fortalecer relaciones. Operaciones de Desarrollo y Campañas (40%) Colaboración estratégica e integridad de datos: Colaborar con el Director de Operaciones de Desarrollo para: Confirmar la intención del donante respecto a donaciones recibidas y colaborar con FDS para identificar donaciones en acciones Procesar actualizaciones del portafolio de solicitantes Registrar acciones y tareas de donantes/solicitantes para mantener registros precisos en Salesforce Soporte en informes y prospección Generar consultas personalizadas e informes básicos para ayudar a los oficiales de donaciones importantes en la prospección de donantes Asistir al Gerente de Investigación de Prospectos en la identificación y análisis de posibles donantes de grandes donaciones Supervisión de la base de datos de desarrollo Mantener la precisión y limpieza de datos en tiempo real en Salesforce para apoyar las operaciones diarias de Desarrollo y garantizar registros confiables de donantes Este es un puesto de tiempo completo, exento (40 horas por semana), que reporta directamente al Director del Fondo Anual. Requisitos Lo que necesita: Habilidades y experiencia: 1 a 3 años de experiencia laboral relacionada Diploma de escuela secundaria o GED Título universitario o título asociado preferido Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Dominio del paquete Microsoft Office y de la base de datos Salesforce. Orientado al detalle con capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para relacionarse con donantes. Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos – el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). ¿No tiene todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos saber de usted! Estudios muestran que grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a conformar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Comuníquese con nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios: Tiempo de enfermedad: 15 días por año Tiempo de vacaciones: 20 días por año 12 días festivos oficiales, 3 flotantes Seguro médico: Es elegible para participar en el beneficio de seguro médico de The Trustees a través de Blue Cross Blue Shield (BCBS). BCBS también ofrece beneficios adicionales, como reembolso por actividad física y recompensas por hábitos saludables. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Licencia médica familiar pagada de Massachusetts Seguro de vida Plan 401k con coincidencia del 5% después de 1 año de empleo Programa de Asistencia al Empleado: Acceso gratuito a un servicio confidencial que ayuda a los empleados y sus comunidades con asuntos personales y laborales, como apoyo en salud mental, consejería y asesoramiento financiero. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a admisiones gratuitas y con descuento y membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y mercancía con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Día de Asombro: Pase un día laborable al año explorando una propiedad de The Trustees Día de Servicio: Pase un día laborable al año ayudando en un proyecto en una propiedad de The Trustees Igualdad de Oportunidades y Diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o condición de discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión de la organización en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación del empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros en people@thetrustees.org.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Boston, MA, USA
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Director de Relaciones Públicas y Comunitarias (Santa Rosa)
ACERCA DE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en North Bay, este hospital cuenta con 144 camas agudas para pacientes psiquiátricos internados. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos concurrentes y abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Director de Relaciones Públicas y Comunitarias RANGO SALARIAL: De $130,000 a $150,000 anuales RESPONSABLE A: Director Ejecutivo (CEO) PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Conocimiento completo de los programas y procesos de cada instalación, incluyendo el proceso de evaluación y admisión, el proceso de transporte y el acceso a servicios. Fomentar un conocimiento exhaustivo de los criterios de admisión y exclusión de cada instalación aplicables a todos los programas y servicios. Colaborar con el Director de Evaluación y Derivaciones para comunicar la disponibilidad de camas a las principales fuentes de derivación. Asistir a capacitaciones y reuniones de desarrollo de programas realizadas por el personal clínico para mantenerse informado sobre cuestiones actuales relacionadas con los programas y la prestación de atención, cambios o actualizaciones. Desarrollar e implementar estrategias integrales de relaciones comunitarias que mejoren la imagen pública de la organización y fomenten relaciones positivas con miembros de la comunidad, sistemas hospitalarios locales, condados circundantes, fuentes de derivación, funcionarios gubernamentales locales y primeros respondedores. Ayudar a supervisar eventos comunitarios que aumenten la participación comunitaria, incluyendo eventos educativos para el hospital con actividades de divulgación hacia la comunidad o socios hospitalarios. Trabajar con el Director de Mejora del Desempeño respecto a consultas, inquietudes y comentarios comunitarios, garantizando una comunicación receptiva y reflexiva que genere confianza y buena voluntad. Establecer y mantener asociaciones con funcionarios gubernamentales locales, organizaciones sin fines de lucro e instituciones educativas para colaborar en proyectos e iniciativas comunitarias. Defender las necesidades e intereses de la comunidad dentro de la organización, proponiendo nuevos programas o ajustes a iniciativas existentes para servir mejor a la comunidad y cumplir la misión de la organización. Asistir al CEO, COO y DPO con el plan de comunicación en crisis que describe los procedimientos para abordar posibles crisis, incluyendo la identificación de partes interesadas clave, el establecimiento de canales de comunicación y la designación de portavoces. Responsable de establecer la visión a largo plazo para los esfuerzos de relaciones públicas de la organización, alineándolos con la estrategia general de negocio. Mantener un conocimiento actualizado del mercado de atención en salud conductual en la zona de servicio del norte de California. Fomentar relaciones internas con los líderes y médicos de SRBHH e incluirlos, según corresponda, en actividades de divulgación comunitaria, reuniones y recorridos por las instalaciones. Actuar como un enlace de alto nivel entre SRBHH y las principales fuentes de derivación para impulsar planes de acción orientados al servicio, que respondan a las necesidades de las fuentes de derivación. Trabajar con el Director de Evaluación y Derivación para liderar el proceso de obtener retroalimentación formal de las fuentes de derivación sobre la “satisfacción de las fuentes de derivación”. Realizar tareas relacionadas según se soliciten. Requisitos Conocimientos y Experiencia: • Título en Relaciones Públicas, Gestión de Atención Médica, Enfermería, Psicología - se prefiere título de maestría. • 5 años de experiencia en liderazgo en salud conductual a nivel de director o superior • Un historial demostrado de comunicación oral y escrita efectiva con personas de diversos orígenes. • Experiencia desarrollando y evaluando campañas de marketing efectivas, gestión del tiempo y cumplimiento de plazos. • Conocimiento de los procesos políticos locales, estatales y federales. • Dominio de todos los productos de Microsoft Office • Capacidad para manejar asuntos sensibles y confidenciales. • Licencias preferidas: RN, LCSW o LMFT • Desplazamientos a zonas de servicio y presentación de informes de gastos según sea necesario. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: • Usar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información desde una computadora. Usar el teclado de la computadora con destreza manual y de los dedos y velocidad de muñeca-dedos suficiente para realizar acciones repetitivas eficientemente durante períodos prolongados de tiempo. • Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes están hablando, incluyendo una población diversa. • Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. • Realizar funciones mentales complejas y funciones aritméticas básicas; interpretar leyes, regulaciones y políticas complejas; recolectar, interpretar y/o analizar datos e información complejos. • Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. • Coordinar múltiples tareas simultáneamente. • Sentarse o estar de pie durante periodos mínimos de una hora seguida y moverse dentro y fuera del área de trabajo repetidamente durante el día. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. • Levantar hasta cinco (5) libras. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos para atención médica Seguro de vida (También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Plan de comidas subvencionado en cafetería Reembolso de matrícula
Santa Rosa, CA, USA
$130,000-150,000/año
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Gerente Senior de Proyecto - Sector Federal
Procon es una empresa destacada en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Procon busca un Gerente Senior de Proyecto para una oportunidad en el área de (Ciudad/Estado). Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o nuevos acondicionamientos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Calificaciones y habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para facilitar eficazmente reuniones. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de huéspedes o instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o nuevos acondicionamientos. Conocimientos de eBuilder son preferidos. Se prefieren candidatos con experiencia en renovaciones ocupadas. Responsabilidades y funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar las funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Brindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Interactuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y plazos del proyecto con los requisitos. Liderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo pero no limitado a gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales de construcción. Desempeñar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluida la gestión de registros. Generar entregables profesionales bien organizados, incluidos informes diarios de campo. Asistir al Propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado, según corresponda. Brindar apoyo técnico diario a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, monitorear asuntos relacionados con la seguridad y mantener una relación de coordinación con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
Denver, CO, USA
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Arquitecto/Ingeniero Sénior - Atención Médica Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las principales 100 empresas de gestión de construcción/gestión de proyectos por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Arquitecto/Ingeniero Sénior para una oportunidad a largo plazo en la zona de Salem, VA. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Se requiere título universitario (BA o BS) en construcción, arquitectura o ingeniería, o en un campo relacionado. Es obligatorio contar con un mínimo de 6 años de experiencia tanto en diseño como en construcción, con enfoque en instalaciones médicas. Excelentes habilidades de comunicación con personal de campo y de oficina. Dominio fluido de los principios de gestión de proyectos y su implementación. Capacidad para analizar toda la información relevante relacionada con el proyecto y comunicar por escrito o verbalmente el estado del proyecto y los problemas principales. Capacidad para comprender y dominar rápidamente los requisitos de las jurisdicciones estatales y federales locales, así como sus implicaciones específicas en este proyecto. Conocimiento de los documentos contractuales de construcción, incluyendo especificaciones técnicas iniciales y planos, para entender y evaluar fácilmente los requisitos. Poseer las competencias y conocimientos prácticos sobre servicios de ingeniería, códigos de edificación, presupuestación y programación necesarios para garantizar el éxito del proyecto. Tener las habilidades y competencias para supervisar y gestionar personal con diversas especialidades. Responsabilidades y funciones Interactúa con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisa el cronograma, alineando el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos del proyecto. Supervisa los procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para verificar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas aplicables. Coordina y supervisa la finalización de actividades en todas las fases del ciclo del proyecto. Responsable del análisis de ingeniería, desarrollo, diseño y preparación de planes y especificaciones completas para trabajos nuevos y mejoras. Proporciona supervisión técnica y evaluación en relación con todas las disciplinas de ingeniería pertinentes al trabajo del proyecto. Es independientemente responsable y accountable de determinar las acciones necesarias en el desarrollo y finalización de proyectos de diseño, coordinación del personal del proyecto que puede incluir arquitectos, ingenieros, técnicos de ingeniería, dibujantes y personal administrativo, así como revisar los documentos finales del contrato. Inspecciona las condiciones existentes del trabajo y consulta con el personal del centro médico solicitante para determinar con precisión el alcance exacto del proyecto, su fase, el impacto en otros servicios del centro médico y otros requisitos específicos de diseño. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
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Gestor de Atención y Especialista en Autorizaciones Previas
Como Gestor de Atención en Rezilient Health, desempeñará un papel fundamental apoyando a pacientes, proveedores y socios durante todo el continuum de atención. Liderará la incorporación clínica de nuevos contratos, gestionará tareas complejas, coordinará remisiones y autorizaciones, y garantizará una comunicación fluida entre todas las partes interesadas. Su trabajo tendrá un impacto directo en los resultados para los pacientes, la eficiencia operativa y el éxito general de nuestro innovador modelo Cloud Clinic. En Rezilient, estamos dedicados a revolucionar la atención primaria y especializada ofreciendo acceso conveniente, oportuno y sin interrupciones a servicios de salud. Nuestro innovador modelo híbrido CloudClinic, impulsado por nuestro equipo local de médicos y proveedores virtuales, fomenta una experiencia sanitaria personalizada y digital, colocando al paciente en el centro de su atención. Al aprovechar tecnologías de vanguardia, optimizamos la prestación de la atención, permitiendo que nuestros proveedores se centren en el bienestar del paciente, y continuamente ampliamos nuestros servicios especializados para ofrecer la atención médica más completa y conveniente posible. Requisitos Incorporación clínica y soporte de contratos Liderar el proceso de incorporación clínica para todos los nuevos contratos, asegurando la recopilación oportuna de toda la información necesaria y una colaboración efectiva con los equipos de Operaciones y Éxito del Cliente. Representar a la Coordinación de Atención de Rezilient en todas las reuniones de incorporación, actuando como punto principal de contacto para preguntas clínicas relacionadas con el contrato. Diseñar, crear y mantener una base de datos integral de navegación de cuidados para respaldar todas las actividades de gestión de atención. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y las políticas organizativas durante la incorporación y la recopilación de datos. Navegación de cuidados y defensa del paciente Coordinar y gestionar las remisiones de pacientes, incluidos los casos prioritarios, asegurando un seguimiento oportuno y la resolución de problemas de salud. Actuar como defensor del paciente facilitando la comunicación entre pacientes, familias, proveedores y aseguradoras para optimizar los resultados de salud. Comunicarse proactivamente con los pacientes para proporcionar actualizaciones, responder preguntas y atender preferencias relacionadas con remisiones, pedidos y navegación de cuidados. Identificar y abordar barreras para la atención (por ejemplo, transporte, dificultades financieras, lingüísticas o de alfabetización en salud) y apoyar proactivamente el desarrollo de soluciones para garantizar que los pacientes reciban servicios oportunos y adecuados. Mantener registros organizados, precisos y detallados de todas las actividades de coordinación de cuidados conforme a HIPAA y todas las regulaciones de privacidad aplicables. Coordinación de atención y autorizaciones previas Liderar y gestionar los procesos de autorización previa, incluyendo revisiones entre pares, cartas de réplica a seguros, acuerdos individuales y coordinación con representantes del plan. Facilitar la recuperación y transferencia segura de historiales médicos de especialistas anteriores, gestionar formularios de autorización de divulgación de información y asegurar que toda la documentación necesaria esté disponible para la atención del paciente. Realizar revisiones integrales de beneficios de seguro para planes patronales, documentando cobertura para servicios preventivos, salud conductual, atención especializada y necesidades farmacéuticas. Supervisar y hacer seguimiento del estado de autorizaciones, remisiones y pedidos para garantizar su finalización oportuna y la comunicación a todas las partes interesadas. Colaboración con partes interesadas y socios Actuar como enlace con soluciones puntuales y socios de contención de costos, asegurando que se establezcan capacitación, accesos y funcionalidad para nuevos lanzamientos. Colaborar con equipos clínicos, proveedores y socios externos para coordinar remisiones, pedidos y procedimientos según los beneficios del plan médico y las guías basadas en evidencia. Comunicarse con administradores de seguros e instalaciones de salud para verificar la participación del proveedor, cobertura, requisitos de preautorización y disponibilidad de programación. Establecer y mantener sólidas relaciones de trabajo con partes interesadas internas y externas para facilitar transiciones de atención sin interrupciones. Mejora de procesos y capacitación Desarrollar y actualizar flujos de trabajo de coordinación de cuidados, materiales de capacitación y procedimientos operativos estándar para reflejar las mejores prácticas y cambios regulatorios. Liderar la capacitación inicial, continua y correctiva para nuevos coordinadores de atención, asegurando una prestación de servicios consistente y de alta calidad. Ayudar a crear y mantener bases de datos de proveedores especializados preferentes para todos los contratos, asegurando información actualizada y precisa. Participar en iniciativas de mejora de calidad y contribuir al desarrollo de métricas de desempeño para la coordinación de cuidados. Navegación tecnológica y de sistemas Navegar eficientemente múltiples sistemas de salud, incluyendo EMRs, portales de aseguradoras, software de facturación, plataformas de mensajería para pacientes y hojas de cálculo. Asegurar documentación precisa y oportuna en todos los sistemas relevantes para respaldar la continuidad de la atención y el cumplimiento. Apoyar la sistematización y optimización de contratos con clientes y procesos de remisión para crear una operación de coordinación de cuidados escalable y eficiente. Calificaciones Requerido: Título universitario en administración de servicios de salud, enfermería o campo relacionado con la salud (o experiencia equivalente) Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de atención, gestión de casos o función de apoyo clínico Conocimientos sólidos sobre beneficios de seguro, autorizaciones previas y gestión de remisiones Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y de comunicación Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y cambiante Dominio de sistemas EMR, portales de aseguradoras y software ofimático estándar Preferido: Experiencia en un entorno de tecnología sanitaria tipo startup o de alto crecimiento Conocimiento del sistema EMR Athena Health y aplicaciones de Google Suite Antecedentes como asistente médico, paramédico, especialista en facturación y codificación, o formación clínica Beneficios Esta oportunidad ofrece la posibilidad de moldear el futuro de la atención sanitaria en una cultura donde sus ideas y contribuciones tienen un impacto significativo en el futuro de la organización. Formará parte de un equipo solidario, colaborativo y diverso, con una compensación competitiva y beneficios que incluyen tiempo libre generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, seguros médicos, dentales, de visión y de vida completos, así como opciones sobre acciones.
Raleigh, NC, USA
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Asociado de Servicio para Operaciones en Base
PERFIL DEL CANDIDATO IDEAL Certificado de escuela técnica o título de Asociado en reparación automotriz Dominio de Jira/Confluence/MS Office/Suites de Google Experiencia trabajando en un entorno acelerado DESCRIPCIÓN DEL PUESTO JHCareers está ayudando a una empresa de transporte autónomo bajo demanda a contratar a un Asociado de Servicio (Operaciones en Base) para apoyar las operaciones diarias de la flota. En este puesto, será responsable del mantenimiento diario de los vehículos, con tareas como limpieza, repostaje y asegurar que el sitio de pruebas esté organizado y presentable para las operaciones. Dentro del equipo de Operaciones en Base (BaseOps), ayudará a garantizar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las indicaciones proporcionadas. También apoyará al equipo de piezas de la empresa en la organización y el transporte del inventario de repuestos, y ayudará al equipo de conducción, Alpha Operations, con sus necesidades de pruebas operativas. Este puesto está basado en Austin, TX, y ofrece el siguiente horario: Domingo a jueves, 10:00 p.m. - 6:30 a.m. Como Mecánico de Mantenimiento, sus responsabilidades incluyen: Principales: Apoyar los hitos de la empresa y optimizar las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones. Asegurar que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para su uso.  Proporcionar soporte logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Ayudar con el papeleo y documentación relacionada con la disponibilidad de los vehículos. Realizar cargas rutinarias de nuestros vehículos de prueba y equipos auxiliares.  Ejecutar procedimientos de preparación de misiones, que incluyen, entre otros, lanzar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software y hardware, implementar software según corresponda, capturar datos solicitados y escalar problemas conforme surjan. Apoyar la disponibilidad de piezas de repuesto y el inventario asociado. Secundarias: Brindar soporte técnico directo a los técnicos de BaseOps.  Soporte general en pruebas (por ejemplo, documentación, asistencia previa a misiones, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo). TAREAS DIARIAS Principales: Apoyar los hitos de la empresa y optimizar las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones. Asegurar que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para su uso. Proporcionar soporte logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Ayudar con el papeleo y documentación relacionada con la disponibilidad de los vehículos. Realizar el repostaje rutinario de nuestros vehículos de prueba y equipos auxiliares. Ejecutar procedimientos de preparación de misiones, que incluyen, entre otros, lanzar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software y hardware, capturar datos solicitados y escalar problemas conforme surjan. Apoyar la disponibilidad de piezas de repuesto y el inventario asociado. Secundarias: Apoyar en la ingesta directa de vehículos y en la implementación de software. Brindar soporte técnico directo a los técnicos de BaseOps. (cambios de fluidos, reemplazo de piezas, verificación de cableado, etc.) Soporte general en pruebas (documentación, asistencia previa a misiones, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo). MOTIVACIÓN COMERCIAL DEL PUESTO El equipo de Preparación para Misiones busca un Asociado de Servicio para apoyar las operaciones diarias de la flota. En este puesto, será responsable del mantenimiento diario de los vehículos con tareas como limpieza y repostaje, y asegurar que el sitio de pruebas esté organizado y presentable para las operaciones. Dentro del equipo BaseOps, ayudará a garantizar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las indicaciones proporcionadas. También apoyará a nuestro equipo de piezas en la organización y transporte del inventario de repuestos. Además, ayudará a nuestro equipo de conducción, Alpha Operations, con sus necesidades de pruebas operativas. Requisitos HABILIDADES REQUERIDAS 2 - 4 años de experiencia laboral Capacidad para levantar hasta 50 libras y usar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos. Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar durante los turnos Debe tener licencia de conducir vigente con un historial de conducción limpio/excelente. Poseer una actitud de 'hacerlo ya' y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión. Debe demostrar capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y gestionar múltiples proyectos y entregables. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Trabaja bien en un entorno de equipo Debe cumplir con la Política contra el Abuso de Sustancias. Aprobar una verificación de antecedentes, verificación de historial de conducción (MVR) y análisis de drogas.
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Ingeniero de Proyecto - PL#62030
Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Proyecto para que se una a nuestro equipo. Como Ingeniero de Proyecto, desempeñará un papel clave al apoyar la ejecución del proyecto desde el diseño hasta la construcción. Trabajará estrechamente con contratistas, proveedores y partes interesadas para garantizar que los entregables de ingeniería sean precisos, prácticos y estén alineados con los objetivos del proyecto. Funciones y responsabilidades: Revisar diseños de ingeniería, planos y especificaciones, proporcionando aportes técnicos y asegurando que los diseños sean adecuados para su propósito y sean construibles. Coordinar actividades de ingeniería con contratistas, proveedores y equipos del proyecto para asegurar la resolución oportuna de problemas técnicos. Apoyar la planificación y programación del proyecto proporcionando aportes de ingeniería y actualizaciones sobre los plazos del proyecto. Asistir en la adquisición y coordinación con proveedores, asegurando que los materiales y equipos cumplan con las especificaciones del proyecto. Realizar tareas de ingeniería en campo, incluyendo inspecciones en sitio, verificaciones y solución de problemas. Actuar como enlace con organismos reguladores cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y legales. Participar en evaluaciones de riesgos, revisiones técnicas y reuniones del proyecto para aportar conocimientos de ingeniería. Asistir en el control de costos, revisión de facturas de contratistas y seguimiento del progreso para asegurar que se cumplan los objetivos del proyecto. Preparar informes técnicos, documentación y actualizaciones para la gerencia del proyecto y las partes interesadas. Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo aquellos seleccionados para una entrevista serán contactados. Los salarios son negociables según la experiencia y calificaciones. Se podrían realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Civil o disciplina relacionada). Experiencia demostrada como Ingeniero de Proyecto o puesto similar en proyectos industriales, mineros, de construcción o petroleros y de gas. Conocimientos sólidos de principios de ingeniería, métodos de construcción y prácticas de ejecución de proyectos. Experiencia revisando entregables de ingeniería para evaluar su construibilidad y cumplimiento. Capacidad para coordinar actividades de ingeniería con múltiples partes interesadas, incluyendo contratistas y proveedores. Conocimiento de los procesos de control de calidad (QA/QC), requisitos regulatorios y normas de ingeniería. Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para ofrecer soluciones prácticas en el campo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con ingenieros, contratistas y partes interesadas del proyecto. Dominio de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o equivalente) y Microsoft Office. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y acelerados, y gestionar múltiples prioridades. Certificaciones relevantes (P.Eng, PMP o capacitación específica del sector) son un valor añadido. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.
Las Vegas, NV, USA
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