Asociado de Cumplimiento

Detalles del trabajo: Puesto: Consejero de Orientación Escuela: Escuela Intermedia Promise Academy I Ubicación: 245 W. 129th street Nueva York, NY 10027 Harlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy – escuelas charter K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ desde la cuna hasta la carrera profesional – busca un Consejero de Orientación. El Consejero de Orientación deberá tener pasión por el objetivo de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar que la completen. El candidato ideal se preocupará profundamente por los niños, respetará la cultura de los residentes de Harlem y estará dispuesto a tener un impacto positivo en nuestra comunidad y más allá. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Promise Academy? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Quién usted es: Título de maestría en orientación escolar o campo relacionado 3+ años de experiencia como consejero escolar; se prefiere certificación Pasión por la misión de las escuelas charter Harlem Children's Zone Promise Academy Debe poseer sólidas habilidades organizativas y de comunicación, verbales y escritas Capacidad para trabajar con padres, estudiantes, profesores, personal de apoyo, representantes gubernamentales externos y grupos de la comunidad escolar Comprensión de los diferentes niveles de madurez estudiantil Capacidad para ayudar a los estudiantes a tomar conciencia de sus intereses y habilidades, y para ayudarlos a gestionar sus comportamientos y procesos de pensamiento Comprensión de la elaboración de pruebas y capacidad para interpretar datos educativos de evaluaciones Conocimiento de las metas de calificaciones en pruebas estandarizadas Capacidad para evaluar transcripciones académicas de estudiantes Capacidad para planificar, organizar e implementar reuniones sobre diversos temas con distintos participantes Lo que hará: Realizar sesiones de evaluación con estudiantes, utilizando entrevistas, sesiones de orientación, pruebas de evaluación de intereses y aptitudes y otros métodos para evaluar y asesorar a estudiantes, tutores, padres y profesores Asesorar individualmente para ayudar a comprender y superar problemas personales, sociales y/o conductuales que afecten su situación educativa, física, social y/o emocional Brindar intervención de crisis a estudiantes cuando ocurran situaciones difíciles en la escuela o en casa Ayudar a los estudiantes a prepararse para su transición al siguiente nivel escolar Consultar y servir como recurso para estudiantes, tutores, padres y profesores respecto a las necesidades de desarrollo de los estudiantes, incluyendo la determinación de prioridades y recursos necesarios Colaborar con el personal docente y administradores para garantizar que los estudiantes alcancen el nivel académico correspondiente a su grado Facilitar la integración del currículo de orientación en los planes educativos Elaborar informes escritos según sea necesario o solicitado por el director Mantener registros precisos y completos de los estudiantes según lo exigen las leyes, políticas del distrito y regulaciones administrativas Participar en la evaluación y revisión del programa escolar de orientación Asistir a reuniones, conferencias y capacitaciones internas para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias profesionales Identificar casos de abuso doméstico u otros problemas familiares y animar a estudiantes, tutores o padres a buscar ayuda adicional con el personal de HCZ y/o profesionales externos Brindar servicios especiales que enseñen a los estudiantes cómo manejar conflictos en su entorno Realizar entrevistas de seguimiento con consejeros para determinar si se han satisfecho sus necesidades Realizar otras funciones asignadas   Beneficios Nuestros beneficios excepcionales incluyen: Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días por enfermedad y días personales Seguro médico, dental y de visión sin costo Plan de jubilación 403(b) Bono anual por desempeño El salario del Consejero de Orientación oscila entre $70,000 y $75,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Solo se enviarán respuestas a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE).

¿Eres un ingeniero talentoso en software o informática? ¿Trabajas bien en un entorno de equipo ágil y colaborativo? ¿Tienes pasión por el desarrollo de software? ¿Eres hábil en operaciones comerciales, contabilidad o coordinación de proyectos? ¿Te interesan la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, el procesamiento de imágenes o el procesamiento de señales embebidas? ¿Estás listo para unirte a una empresa pequeña en rápido crecimiento enfocada en las misiones de nuestros clientes y en tu desarrollo profesional, y no en las ganancias? Si respondiste "sí" a estas preguntas, entonces estamos interesados en ti. Estamos buscando ingenieros, programadores, profesionales de operaciones comerciales y científicos de datos para ayudarnos a ofrecer la próxima generación de sistemas de teledetección para la seguridad nacional y la defensa. SciTec es una empresa dinámica y de rápido crecimiento que está transformando la tradicional base de I+D industrial con equipos ágiles, multidisciplinarios y orientados a resultados. ¿Estás listo para unirte? Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec está buscando pasantes para trabajar con nosotros durante el verano de 2026. Requisitos El candidato debe cumplir TODOS los criterios siguientes: Debe ser ciudadano de Estados Unidos Ser estudiante matriculado a tiempo completo y cursando una carrera de pregrado o posgrado en una universidad o colegio acreditado Estar cursando o haber cursado una especialización en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un título relacionado en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas) Demostrar atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a estudiantes que serán juniors o seniors en 2026 *No se considerarán para empleo los currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $23 a $25 por hora. Los estudiantes en programas de posgrado pueden recibir una remuneración más alta. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, incluyendo pero no limitado al rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación.

En Stitch, estamos construyendo algo extraordinario. Como un equipo en rápido crecimiento de tecnólogos, arquitectos y estrategas apasionados por el marketing, reunimos nuestros diversos antecedentes y experiencias para trabajar hacia un objetivo común: facilitar la vida de los profesionales de marketing con Braze. El compromiso del cliente se está volviendo cada vez más complejo, pero con la tecnología, procesos y estrategias adecuadas, los profesionales de marketing pueden lograr grandes cosas. Estamos motivados a ser impulsores del futuro del martech al crear soluciones que funcionan. Apoyamos completamente a Braze como la plataforma líder de compromiso del cliente y la piedra angular de la pila moderna de martech. Como socio certificado de nivel Orbit (el nivel más alto de asociación), trabajamos junto a profesionales de marketing de algunas de las marcas más queridas del mundo para integrar soluciones innovadoras, mejores procesos y estrategias más inteligentes que hagan posible la magia del marketing en Braze. Acerca de este puesto: Ayudamos a las marcas a desbloquear todo el potencial de sus estrategias de compromiso con el cliente colocando a Braze en el centro de la pila de martech. Para muchos de nuestros clientes del sector minorista y de restaurantes de servicio rápido (QSR), la lealtad es fundamental para el crecimiento, y el futuro de la lealtad es flexible, basado en datos e integrado profundamente. Por eso Stitch se ha asociado con Talon.One, una plataforma componible de lealtad y promociones creada para profesionales de marketing. Como Estratega de Lealtad en Stitch, usted será el experto de referencia para ayudar a las marcas a diseñar, optimizar y escalar programas de lealtad que se integren perfectamente con Braze. Combinará su experiencia en estrategia de lealtad con conocimientos de marketing del ciclo de vida para ayudar a los clientes a fortalecer las relaciones con sus clientes, aumentar la retención y generar valor a largo plazo. Mientras que nuestros consultores técnicos se encargan de la implementación y configuración, usted se centrará en el aspecto estratégico, definiendo casos de uso de lealtad, diseño de campañas y mejores prácticas para hacer que la lealtad funcione mejor para nuestros clientes. Este es un nuevo puesto en Stitch, y usted ayudará a definir lo que significa la estrategia de lealtad dentro de nuestra consultora a medida que continuamos creciendo. Sus responsabilidades Combinar narrativas visionarias con rigor analítico, mantener una orientación de prueba y aprendizaje y priorizar el retorno comercial de la inversión. Analizar métricas de campañas/canales y colaborar con equipos de análisis para diseñar pruebas, recomendar mejoras basadas en datos e identificar optimizaciones rápidas. Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos de compromiso del cliente y traducirlos en estrategias de lealtad escalables. Diseñar y perfeccionar programas de lealtad utilizando Talon.One y Braze, asegurándose de que se basen en datos de cero y primera parte y estén preparados para la personalización en tiempo real. Colaborar con consultores técnicos para alinear la estrategia de lealtad con la implementación, garantizando una integración perfecta en las pilas existentes de martech. Desarrollar manuales y marcos de campaña para promociones flexibles, mensajes en tiempo real y marketing del ciclo de vida a largo plazo. Liderar talleres y sesiones estratégicas con clientes sobre las mejores prácticas en lealtad, generación de ideas para campañas y optimización del rendimiento. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector y contribuir al liderazgo de pensamiento de Stitch en materia de lealtad y marketing del ciclo de vida. Traducir conceptos complejos en recomendaciones claras y accionables para directivos de marketing y partes interesadas del cliente. Conocimiento práctico de Braze y plataformas de automatización de marketing; sentirse cómodo en entornos de consultoría dinámicos, ser proactivo al presentar información valiosa y tener facilidad para gestionar múltiples prioridades. Gestionar eficazmente su tiempo para alcanzar los objetivos trimestrales de horas facturables Viajar ocasionalmente, hasta un 20 %, a las instalaciones de los clientes para participar activamente en discusiones estratégicas con un alto nivel de implicación ¿Cómo se ve el éxito en este puesto? Los clientes lo consideran un asesor de confianza capaz de llevar la lealtad de la teoría a la ejecución, mostrando aumentos medibles en retención, compromiso y valor vitalicio del cliente. Trabaja fluidamente con consultores técnicos, equipos de implementación y socios del cliente para garantizar que la estrategia de lealtad no solo sea creativa, sino también ejecutable. Identifica nuevas oportunidades para que Stitch amplíe su trabajo con los clientes conectando la estrategia de lealtad con objetivos más amplios de compromiso con el cliente. Aporta nuevas ideas y marcos que mantienen los programas de nuestros clientes por delante de la curva, aprovechando la arquitectura componible y la agilidad sin código. Contribuye a la reputación de Stitch como la consultora de referencia para la lealtad y el compromiso del cliente centrados en Braze, compartiendo conocimientos interna y externamente. Asiste a todas las reuniones con nuestros clientes y otros miembros de Stitch preparado y comprometido. Cada punto de comunicación: Slack, correo electrónico, reunión por Zoom o reunión presencial, es una oportunidad para impresionar a nuestros clientes. Es receptivo y trabaja con sentido de urgencia. Gestiona bien su horario semanal para cumplir consistentemente con los objetivos trimestrales generales de horas facturables de Stitch. Tendrá que equilibrar diversas actividades durante la semana, incluyendo trabajo individual, reuniones con clientes, horarios de oficina de Stitch, obtener certificaciones y registrar el tiempo. Podría trabajar con varios clientes al mismo tiempo. Ser intencional al organizar su horario cada semana le ayudará a sentirse preparado para los cambios de contexto que implica la consultoría. Requisitos 5 o más años de experiencia en compromiso del cliente, CRM o marketing del ciclo de vida con enfoque en programas de lealtad. Sólido conocimiento de cómo se integran los programas de lealtad con los ecosistemas más amplios de martech, idealmente incluyendo Braze y/o Talon.One. Demostrada capacidad para diseñar estrategias de lealtad y traducirlas en campañas que generen resultados comerciales medibles. Experiencia colaborando con equipos técnicos para hacer realidad la estrategia mediante la configuración e implementación de plataformas. Excelentes habilidades de comunicación con clientes, con capacidad para liderar talleres, presentar recomendaciones y generar confianza ejecutiva. Mentalidad estratégica y basada en datos, con pasión por ayudar a las marcas a profundizar sus relaciones con los clientes. Demostrada capacidad para gestionar con éxito múltiples compromisos simultáneos con clientes, equilibrando eficazmente prioridades y recursos Capacidad para viajar hasta un 20% Beneficios PTO flexible Seguro médico, dental, de visión y de vida Subsidio mensual para tecnología Licencia parental pagada Licencia por duelo pagada Experiencia de incorporación presencial pagada por la empresa durante su primera semana en nuestra sede en Indianápolis, IN

Sobre Nosotros Vibrant ABA es un proveedor dedicado de terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), comprometido con ofrecer servicios de alta calidad basados en evidencia en los hogares de los clientes. Nuestra misión es apoyar a niños y familias fomentando el desarrollo de habilidades, promoviendo la independencia y mejorando la calidad de vida. Valoramos la profesionalidad, el trabajo en equipo y el crecimiento del personal, y estamos orgullosos de ofrecer un entorno de apoyo donde los empleados puedan prosperar. Resumen del Puesto Estamos buscando técnicos de conducta (BT) y técnicos de conducta registrados (RBT) motivados y confiables para proporcionar terapia ABA individual a niños en sus hogares. Los casos se asignan según disponibilidad, ubicación y experiencia. Las sesiones ocurren después de la escuela (de 3 pm a 8 pm) y los fines de semana; los horarios se establecen en colaboración con las familias. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la vida de los niños y sus familias. Tenemos casos en todo el estado de Nueva York (incluyendo los cinco condados y el norte de Nueva York). Requisitos Responsabilidades Implementar planes de tratamiento individualizados diseñados y supervisados por un Analista Certificado en Comportamiento (BCBA). Proporcionar terapia ABA directa e individual en los hogares de los clientes. Mantener un entorno terapéutico seguro, positivo y profesional. Recopilar datos precisos durante las sesiones y documentar el progreso del cliente. Participar en supervisiones y capacitaciones regulares para garantizar la fidelidad de las prácticas ABA. Colaborar con BCBAs, familias y nuestro equipo de coordinación para promover objetivos de adquisición de habilidades y reducción de conductas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); estudios universitarios en ABA, psicología, educación o campos relacionados (preferible). Certificación actual como RBT (preferible pero no obligatoria; hay apoyo disponible para la capacitación). Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares profesionales. Transporte confiable para desplazarse a los hogares de los clientes. Disponibilidad para trabajar principalmente en horarios posteriores a la escuela (tardes/noches entre semana de 3 pm a 8 pm); disponibilidad los fines de semana es deseable. Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Ética laboral sólida y confiabilidad. Experiencia trabajando con niños dentro del espectro autista. Beneficios Lo que Ofrecemos Horario flexible a tiempo parcial Supervisión y capacitación continua por parte de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso en el campo ABA. Cultura de apoyo orientada al trabajo en equipo. Salario competitivo según experiencia y certificación ($23-30/hora según experiencia) Días personales remunerados (PTO) Únete a Nuestro Equipo En Vibrant ABA, creemos que cada niño merece la oportunidad de prosperar, y cada empleado merece la oportunidad de tener éxito. Si te apasiona marcar una diferencia y estás interesado en desarrollar tu carrera en el campo ABA, te animamos a postularte hoy.

Título: Oficial de Inteligencia sobre Drogas Ubicación: Centro de Inteligencia y Análisis de NH, Concord, NH División/Unidad: Estrategia de Respuesta a Sobredosis Área de Responsabilidad: Estado de New Hampshire Organización: HIDTA de Nueva Inglaterra (Town of Scarborough, Maine y el Programa Nacional HIDTA, financiado por la Oficina de Política Nacional de Control de Drogas) Descripción general: La Oficina de Política Nacional de Control de Drogas (ONDCP) administra y financia el programa de Áreas de Tráfico de Drogas de Alta Intensidad (HIDTA) con el objetivo de mejorar y coordinar los esfuerzos de control entre agencias federales, estatales, locales y tribales de aplicación de la ley para eliminar o reducir el tráfico de drogas y sus consecuencias nocivas en regiones críticas de Estados Unidos. El programa HIDTA invierte en asociaciones para construir comunidades seguras y saludables. Con el apoyo de ONDCP y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), la iniciativa de la Estrategia de Respuesta a Sobredosis (ORS) es una colaboración sin precedentes y única entre la salud pública y la seguridad pública, creada para ayudar a las comunidades locales a reducir las sobredosis por drogas y salvar vidas mediante el intercambio oportuno de datos, inteligencia pertinente y estrategias innovadoras. La ORS se implementa mediante equipos estatales compuestos por Oficiales de Inteligencia sobre Drogas (DIO) y Analistas de Salud Pública (PHA), que trabajan juntos para aumentar la comunicación, el flujo de datos y el intercambio de inteligencia entre los sectores de seguridad pública y salud pública dentro y entre los estados participantes en la ORS y más allá. La HIDTA de Nueva Inglaterra proporcionará supervisión administrativa y dirección al cargo de DIO. El puesto anunciado estará basado en el Centro de Inteligencia y Análisis de NH, Concord, NH. Responsabilidades: Facilitar la colaboración entre entidades de seguridad pública y salud pública para abordar problemas relacionados con sobredosis por drogas. Coordinar con otros DIO de la ORS en todo Estados Unidos. Trabajar con el PHA de New Hampshire y otros representantes de los CDC para promover proyectos e iniciativas conjuntas. Implementar el Programa de Arrestos por Delitos Graves: realizar un seguimiento y transmitir arrestos por delitos graves relacionados con drogas en el estado de New Hampshire de residentes de otros estados u otras áreas y notificar a las agencias de aplicación de la ley correspondientes. Actuar como canal para solicitudes interestatales e intrastatales de información. Establecer puntos de contacto con representantes clave federales, estatales, locales y tribales para: promover concienciación y aumentar la colaboración coordinar reuniones, capacitaciones y oportunidades de divulgación gestionar el uso de bases de datos centrales asegurando el intercambio oportuno de información. identificar operaciones de tráfico de drogas entre jurisdicciones Realizar entrevistas y actuar como enlace con miembros de los sectores de salud pública, aplicación de la ley y privado para mantenerse actualizado sobre las amenazas y tendencias cambiantes relacionadas con drogas Preparar resúmenes, informes escritos y presentaciones Viajar según sea necesario para realizar ciertas funciones laborales Requisitos Requisitos de Calificación y Habilidades: Experiencia previa en gestión policial a nivel federal, estatal, condado o local Excepcional capacidad para comunicarse con audiencias diversas Excelentes habilidades de redacción y oratoria pública Demostrada capacidad para interactuar positivamente con diversos interesados federales, estatales, locales y tribales Dominio de Microsoft Office, específicamente: Word, Excel y PowerPoint Conocimientos prácticos de bases de datos policiales Capacidad para trabajar de forma independiente y ejercer un buen criterio sin dirección explícita Requisitos Adicionales Debe ser ciudadano de Estados Unidos Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida Debe someterse a una investigación exhaustiva de antecedentes, ser elegible para y mantener una autorización de seguridad nacional Título universitario de grado o experiencia equivalente Beneficios Duración del Contrato y Remuneración: Este es un puesto de contrato de un año, renovable anualmente según el desempeño y la continuidad del programa. La remuneración anual máxima para este puesto de contrato es de $81196.80, que incluye una asignación mensual de $500 para vehículo. Beneficios: No se incluyen beneficios. No se incluyen gastos de reubicación. Verificación de Antecedentes: La continuación del contrato depende de la conclusión exitosa de una investigación de antecedentes y de la obtención de una autorización de seguridad nacional. Las solicitudes se aceptarán hasta el cierre de negocios, viernes 26 de septiembre de 2025

Martin Automotive Group está contratando un Detallista de Servicio para nuestro concesionario KIA de Beavercreek. Si estás cansado del lugar donde trabajas y deseas trabajar en un entorno limpio y seguro, ven a ver lo que tenemos para ofrecerte. Ofrecemos un excelente ambiente laboral y un taller con control de temperatura. ¡Únete a un equipo decidido a ser el mejor! Responsabilidades: Lavar, encerar y pulir el vehículo Limpiar ventanas interiores y exteriores Aspirar y fregar el interior del vehículo Limpiar el motor y el compartimiento del motor Aplicar protector en las llantas y los pozos de las llantas Utilizar limpiadores especiales para garantizar la limpieza duradera de los vehículos Operar todas las herramientas de manera segura Reportar inmediatamente cualquier problema de seguridad a la gerencia Requisitos Capacidad para prestar atención a los detalles Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para seguir instrucciones Actitud positiva Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales #R3